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掲載終了予定日:
2025年・新店計画続々★9月には浜松町・池袋でオープン予定あり!やっぱりホッとする「和」業態でホール業務!人柄重視★仕事も面接も『元気よく明るく』がポイント!
『越後屋 壱之助』|株式会社越後屋
和食全般/居酒屋
正社員メニュー・商品開発店舗運営・マネジメント経験を活かす独立希望者、歓迎
仕事
▽コンセプトは『江戸時代の食堂』
アルコール需要がこの先だんだん減っていく…、かといってお客様はまったく飲みたくないわけではない。当社が運営する店舗は、定食を食べながらちょっと軽く一杯飲んで帰る、そんな普段使いができるお店です。
“外食”というのは本来、家で食べられないものにニーズがあります。
丁寧に出汁を引くところから作ったみそ汁や、炭火でじっくり焼いた干物…
一般的な家庭の料理のように思いますが、それらを家庭で食べる機会が減っているというところもあり、今の時代、干物は“外食”のメインの位置づけにある食材です。
▼干物炭火焼がメインの和食・居酒屋業態の店舗で、ホールスタッフを募集します!
▽主な業務
当社直営店にて、お客さまのご案内、商品の提供、片付けなど接客・ホール業務全般をお願いします。
▽ステップアップ可能
まずは店長を目指せます。店長になればビジネス街を中心に展開してしている店舗で大きな裁量権を持って店舗の運営が任されます。ビールや魚の業者、味、価格など店舗ごとに店長によって違いをだしていますが、どの店舗もグルメサイトで高い評価をいただき、売上も好調を維持しています。
実力主義で、軸さえしっかり守っていればメニュー開発など様々なチャレンジOK!
今後も出店計画が続々ありますので、オープニングに携わることも可能です。
職種
ホール・サービススタッフ
勤務地
東京都/新宿区
神楽坂1-12-1クレール神楽坂15
給与
月給:280,000円〜500,000円
※月給には固定残業代月45時間分65,969円、および固定深夜手当30時間分8,796円を含む。超過分は別途支給
※月給100万円以上の店長もいます!
◎試用期間1ヶ月あり/期間中の変動なし
◎店長になれば売上インセンティブあり
※売上インセンティブ例/店長
・店舗売上:月1,500万円
・利益額:300万~400万円(利益率20~25%)
・売上インセンティブ:45万~60万円
求人番号:Job000-215-231
求人情報
企業・店舗情報
2025年・新店計画続々★9月には浜松町・池袋でオープン予定あり!やっぱりホッとする「和」業態でホール業務!人柄重視★仕事も面接も『元気よく明るく』がポイント!
★成長を続けるベンチャー企業
2005年に1号店を出店した「越後屋」をはじめとする、「大和屋」「しんぱち食堂」といった当社の和食・居酒屋ブランド。現在東京を中心に、神奈川、愛知、大阪などで直営店・フランチャイズ店あわせて約70店舗を展開しています。
今後も各ブランドで出店予定続々あり。3年以内に100店舗を目指します!
★出店する店舗はいずれも好評店
「健康志向」「少子高齢化」といったところにも強く影響を受けている飲食業界。
『外食=洋食』よりも『外食=和食』のイメージが強くなってきているなかで、コスパが良くて美味しい“和食”を食べられるお店として、各店ともグルメサイトやクチコミ等でも好評をいただいています。
★好評店がつくれる業務を構築
朝・昼・晩と、人々の生活に寄り添っていつでも和食を楽しめるよう、シンプルなオペレーションに基づいて安定したクオリティの料理を提供。売れる商品を誰でも作れるようになる業務の構築はすでにできていますので、魚のさばきも最初はできなくても徐々にさばけるようになって、稼ぐことができます。
★店長には店舗の全権限を一任
各店で活躍するスタッフたちは、ブランドを世の中に広め本気で生き残ろうとギラギラしている強者ばかり。
飲食をビジネスという観点からもしっかり見ていて、料理・接客ともに「安定したクオリティ」を非常に重要視しながら、店長が店舗の全権限をもって運営をおこなっています。
店舗の売上をあげる仕組みを、そのお店の店長がつくっていくことができます。
2005年に1号店を出店した「越後屋」をはじめとする、「大和屋」「しんぱち食堂」といった当社の和食・居酒屋ブランド。現在東京を中心に、神奈川、愛知、大阪などで直営店・フランチャイズ店あわせて約70店舗を展開しています。
今後も各ブランドで出店予定続々あり。3年以内に100店舗を目指します!
★出店する店舗はいずれも好評店
「健康志向」「少子高齢化」といったところにも強く影響を受けている飲食業界。
『外食=洋食』よりも『外食=和食』のイメージが強くなってきているなかで、コスパが良くて美味しい“和食”を食べられるお店として、各店ともグルメサイトやクチコミ等でも好評をいただいています。
★好評店がつくれる業務を構築
朝・昼・晩と、人々の生活に寄り添っていつでも和食を楽しめるよう、シンプルなオペレーションに基づいて安定したクオリティの料理を提供。売れる商品を誰でも作れるようになる業務の構築はすでにできていますので、魚のさばきも最初はできなくても徐々にさばけるようになって、稼ぐことができます。
★店長には店舗の全権限を一任
各店で活躍するスタッフたちは、ブランドを世の中に広め本気で生き残ろうとギラギラしている強者ばかり。
飲食をビジネスという観点からもしっかり見ていて、料理・接客ともに「安定したクオリティ」を非常に重要視しながら、店長が店舗の全権限をもって運営をおこなっています。
店舗の売上をあげる仕組みを、そのお店の店長がつくっていくことができます。

都内を中心に和食メインのお店を約70店舗展開する企業
\明瞭な制度で頑張りはしっかり評価します!/
頑張りが成果につながることで収入もどんどん高めていくことが可能。自身の取り組みでしっかり稼ぐことができます。
キャリアプランも豊富にあります。
例えば…
・直営店舗を複数管理する店長
・店長を数年経験した後で目指すことも可能な「独立」
など。
今後も出店計画がありますので、“どんなに頑張ってもポジションが空かず昇格できない…”ということもないですし、早期のキャリアアップの実現も可能です!
キャリアプランも豊富にあります。
例えば…
・直営店舗を複数管理する店長
・店長を数年経験した後で目指すことも可能な「独立」
など。
今後も出店計画がありますので、“どんなに頑張ってもポジションが空かず昇格できない…”ということもないですし、早期のキャリアアップの実現も可能です!

シンプルなオペレーションで安定したクオリティの料理を提供

ステップアップで店長を目指せます。将来は独立を目指していくことも可能

店長になればお店の全権限を持って運営ができます

店長としてお店の利益をだしていく仕組みがつくれます
仕事について
募集職種
ホール・サービススタッフ
仕事内容
▽コンセプトは『江戸時代の食堂』
アルコール需要がこの先だんだん減っていく…、かといってお客様はまったく飲みたくないわけではない。当社が運営する店舗は、定食を食べながらちょっと軽く一杯飲んで帰る、そんな普段使いができるお店です。
“外食”というのは本来、家で食べられないものにニーズがあります。
丁寧に出汁を引くところから作ったみそ汁や、炭火でじっくり焼いた干物…
一般的な家庭の料理のように思いますが、それらを家庭で食べる機会が減っているというところもあり、今の時代、干物は“外食”のメインの位置づけにある食材です。
▼干物炭火焼がメインの和食・居酒屋業態の店舗で、ホールスタッフを募集します!
▽主な業務
当社直営店にて、お客さまのご案内、商品の提供、片付けなど接客・ホール業務全般をお願いします。
▽ステップアップ可能
まずは店長を目指せます。店長になればビジネス街を中心に展開してしている店舗で大きな裁量権を持って店舗の運営が任されます。ビールや魚の業者、味、価格など店舗ごとに店長によって違いをだしていますが、どの店舗もグルメサイトで高い評価をいただき、売上も好調を維持しています。
実力主義で、軸さえしっかり守っていればメニュー開発など様々なチャレンジOK!
今後も出店計画が続々ありますので、オープニングに携わることも可能です。
アルコール需要がこの先だんだん減っていく…、かといってお客様はまったく飲みたくないわけではない。当社が運営する店舗は、定食を食べながらちょっと軽く一杯飲んで帰る、そんな普段使いができるお店です。
“外食”というのは本来、家で食べられないものにニーズがあります。
丁寧に出汁を引くところから作ったみそ汁や、炭火でじっくり焼いた干物…
一般的な家庭の料理のように思いますが、それらを家庭で食べる機会が減っているというところもあり、今の時代、干物は“外食”のメインの位置づけにある食材です。
▼干物炭火焼がメインの和食・居酒屋業態の店舗で、ホールスタッフを募集します!
▽主な業務
当社直営店にて、お客さまのご案内、商品の提供、片付けなど接客・ホール業務全般をお願いします。
▽ステップアップ可能
まずは店長を目指せます。店長になればビジネス街を中心に展開してしている店舗で大きな裁量権を持って店舗の運営が任されます。ビールや魚の業者、味、価格など店舗ごとに店長によって違いをだしていますが、どの店舗もグルメサイトで高い評価をいただき、売上も好調を維持しています。
実力主義で、軸さえしっかり守っていればメニュー開発など様々なチャレンジOK!
今後も出店計画が続々ありますので、オープニングに携わることも可能です。
募集背景
成長を続け事業拡大中の和食・居酒屋系ブランド!
新規出店および出店に伴う既存店強化のため、スタッフを増員募集します!
新規出店および出店に伴う既存店強化のため、スタッフを増員募集します!
応募条件
資格・備考
飲食店でホール経験が1年以上ある方
※人柄を重視しています
※人柄を重視しています
求める人物像
◎頑張って成果を出せば収入につながる環境で働きたい方
◎成長意欲が高い方
◎将来、独立を考えている方
◎成長意欲が高い方
◎将来、独立を考えている方
働く条件
雇用形態
正社員
給与
月給:280,000円〜500,000円
※月給には固定残業代月45時間分65,969円、および固定深夜手当30時間分8,796円を含む。超過分は別途支給
※月給100万円以上の店長もいます!
◎試用期間1ヶ月あり/期間中の変動なし
◎店長になれば売上インセンティブあり
※売上インセンティブ例/店長
・店舗売上:月1,500万円
・利益額:300万~400万円(利益率20~25%)
・売上インセンティブ:45万~60万円
※月給100万円以上の店長もいます!
◎試用期間1ヶ月あり/期間中の変動なし
◎店長になれば売上インセンティブあり
※売上インセンティブ例/店長
・店舗売上:月1,500万円
・利益額:300万~400万円(利益率20~25%)
・売上インセンティブ:45万~60万円
勤務地
都内で展開する和食・居酒屋業態の店舗
★2025年9月OPEN予定の、浜松町、池袋での勤務も可能!
★2025年9月OPEN予定の、浜松町、池袋での勤務も可能!
アクセス・最寄駅
店舗による
勤務時間
09時00分〜23時00分
※シフト制/休憩あり
※22時以降は18歳以上
※終電考慮あり
◎店舗によって曜日ごとに深夜営業もありますが、終電を考慮の上配属します
※22時以降は18歳以上
※終電考慮あり
◎店舗によって曜日ごとに深夜営業もありますが、終電を考慮の上配属します
休日・休暇
シフト制/月6~7日
有給休暇
有給休暇
待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
売上インセンティブ
交通費支給
独立支援制度
交通費支給
独立支援制度
選考の流れ
選考の流れ
<ここまでお読み頂き、ありがとうございます>
★応募後は平日10時~19時に採用事務局よりご連絡いたします。(TEL:0120-26-7168)
19時以降や土日祝日にご応募いただいた場合は、翌営業日までお待ちくださいませ。
[1]ご職歴ヒアリング
お電話・メールでご希望エリア・ご希望職種など、ヒアリングをさせていただきます。
▼
[2]面接日程調整
面接日程のご案内。面接サポート担当から面接の内容や、日時のご連絡します。
▼
[3]面接(1~2回)
店舗またはWEBにて面接を行います。当日、履歴書・職務経歴書をお持ちください。
★応募後は平日10時~19時に採用事務局よりご連絡いたします。(TEL:0120-26-7168)
19時以降や土日祝日にご応募いただいた場合は、翌営業日までお待ちくださいませ。
[1]ご職歴ヒアリング
お電話・メールでご希望エリア・ご希望職種など、ヒアリングをさせていただきます。
▼
[2]面接日程調整
面接日程のご案内。面接サポート担当から面接の内容や、日時のご連絡します。
▼
[3]面接(1~2回)
店舗またはWEBにて面接を行います。当日、履歴書・職務経歴書をお持ちください。
面接地
面接は基本的に店舗にておこないます。
店舗情報
究極の日常食「焼き魚定食」をファーストフード化した革新的業態◆他に類を見ないブランド「越後屋」「しんぱち食堂」◆独自開発の炭火焼機を使用して焼き上げる自慢の干物◆ご飯と味噌汁を組み合わせた定食の数々
越後屋の1号店は2005年、新橋にオープン。
アルコール需要がこの先だんだん減っていくことを見込み、かといってお客は全く飲みたくないわけではない。定食を食べながらちょっと軽く一杯飲んで帰る…というマーケットがこれからはどんどん伸びてくるはずと考え作った業態が、「炭火焼干物食堂 越後屋」です。
コンセプトは『江戸時代の食堂』。炭火でじっくり焼いた干物など、今の時代家庭ではほとんど食べることが少なくなってきたものを提供しています。
「炭火焼干物定食しんぱち食堂」も、“日本の食文化を取り戻し、進化させたい”をコンセプトに、充実した和定食を提供しているお店。
産地を吟味した20種類を超える焼き魚のメニューに加え、高級料亭に出されているお米、 お店で毎朝だしをとり京都の老舗のお味噌でつくる味噌汁、老舗からのお漬物etc. いいものをより安く、より早くお召し上がりいただけるように努めています。中でも、干物は独自開発の炭火焼機を使用して、通常の炭火焼の約半分の時間で中までしっかり焼き上げた、ジューシーなおいしさが自慢です。 お客さまはサラリーマン・OL・学生・シニア層・ご家族連れと幅が広く、朝食・昼食・晩御飯・飲んだ後の締め・夜食と、どの時間帯でもお客さまに楽しいひと時を過ごして頂いています。 内装は江戸時代のめし屋をイメージしており、時代劇などで見たその風景を感じられることから、外国人のお客様のご利用も多く、アジアはもとより欧米各国など世界中の方々にご来店いただいております。
アルコール需要がこの先だんだん減っていくことを見込み、かといってお客は全く飲みたくないわけではない。定食を食べながらちょっと軽く一杯飲んで帰る…というマーケットがこれからはどんどん伸びてくるはずと考え作った業態が、「炭火焼干物食堂 越後屋」です。
コンセプトは『江戸時代の食堂』。炭火でじっくり焼いた干物など、今の時代家庭ではほとんど食べることが少なくなってきたものを提供しています。
「炭火焼干物定食しんぱち食堂」も、“日本の食文化を取り戻し、進化させたい”をコンセプトに、充実した和定食を提供しているお店。
産地を吟味した20種類を超える焼き魚のメニューに加え、高級料亭に出されているお米、 お店で毎朝だしをとり京都の老舗のお味噌でつくる味噌汁、老舗からのお漬物etc. いいものをより安く、より早くお召し上がりいただけるように努めています。中でも、干物は独自開発の炭火焼機を使用して、通常の炭火焼の約半分の時間で中までしっかり焼き上げた、ジューシーなおいしさが自慢です。 お客さまはサラリーマン・OL・学生・シニア層・ご家族連れと幅が広く、朝食・昼食・晩御飯・飲んだ後の締め・夜食と、どの時間帯でもお客さまに楽しいひと時を過ごして頂いています。 内装は江戸時代のめし屋をイメージしており、時代劇などで見たその風景を感じられることから、外国人のお客様のご利用も多く、アジアはもとより欧米各国など世界中の方々にご来店いただいております。
炭火焼の干物・米・味噌汁にこだわり、低価格でご提供しています。
『越後屋 壱之助』
事業所
東京都新宿区神楽坂1-12-1クレール神楽坂15
企業情報
株式会社越後屋
業種/業態
居酒屋/和食全般/居酒屋/和食全般
事業内容
飲食店運営
代表者
代表取締役 春田 憲司
株式市場
未公開
設立年月
2005年6月
資本金
30,000,000円
売上高
非公開
従業員数
100人
電話番号
0337693075
FAX番号
0337693076
事業所
〒108-0014
東京都港区芝5丁目30番11号4階
東京都港区芝5丁目30番11号4階
応募方法
電話で応募
0120267168
平日:10:00〜19:00/担当者:採用事務局
こちらの求人は、クックビズが企業の採用代行を行います。
ご応募後は事務局よりお電話・メールにて連絡いたします。(0120-26-7168/rpo-all@cookbiz.jp)
ご応募後は事務局よりお電話・メールにて連絡いたします。(0120-26-7168/rpo-all@cookbiz.jp)
※お電話の際は「クックビズを見た」とお伝えくださると受付がスムーズです。
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