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<6月オープン予定の新店!>月給35万円以上★魚の串焼きとおにぎりの新店で店長候補!最初は魚がさばけなくても覚えながら店長目指せる★月給100万円以上の店長も!
『炭焼魚串 越後屋弥之助』株式会社越後屋
和食全般/居酒屋
正社員出店・独立開業ノウハウ魚の知識社会保険完備食材の仕入れ・目利き力
仕事
東京を中心に展開を広めている干物炭火焼がメインの和食・居酒屋業態「炭火焼食堂 越後屋」を運営する当社。 今回、長崎県の長崎スタジアム内に新店『炭焼魚串 越後屋弥之助』をオープン! 2025年6月開店予定。オープニングの店長候補を募集します! ▼テイクアウト専門店 『炭焼魚串 越後屋弥之助』は魚の串焼きとおにぎりの販売をおこなうお店。 長崎スタジアム内のフードコートに出店をしますので、お客様にはテイクアウトでご利用いただき、フードコート内のお席で商品を召し上がっていただいたり、スタジアムのお席でサッカーの観戦などをしながら料理をお愉しみいただきます。 ▼主な業務 フードコート店の店長として下記の業務をお願いします。 ・お客さまへの商品の提供、片付けなど、接客業務全般 ・仕込み、焼き場で炭火を使った調理、調理補助などキッチン業務全般 ・スタッフの採用と教育 ・スタッフのシフト管理 ・食材の仕入れ/在庫管理 ・衛生管理 ・売上管理 店長は裁量権の大きい仕事となり、ビールや魚の業者、味、価格などは店舗ごとにみんな違いますが、どの店舗もグルメサイトで高い評価をいただき、売上も好調を維持しています。 実力主義で、軸さえしっかり守っていればメニュー開発など様々なチャレンジをしてくことが可能です!
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
長崎県長崎市
幸町7−1
給与
月給:350,000円〜500,000
※月給には固定残業代月45時間分82,461円、および固定深夜手当30時間分10,995円を含む。超過分は別途支給 ★月給100万円以上の店長もいます! ◎試用期間1ヶ月あり/期間中の変動なし ◎売上インセンティブあり(店長) ※売上インセンティブ例/店長 ・店舗売上:月1,500万円 ・利益額:300万~400万円(利益率20~25%) ・売上インセンティブ:45万~60万円
求人番号:Job000-215-252
求人情報
企業・店舗情報
<6月オープン予定の新店!>月給35万円以上★魚の串焼きとおにぎりの新店で店長候補!最初は魚がさばけなくても覚えながら店長目指せる★月給100万円以上の店長も!
■成長を続けるベンチャー企業
2005年に1号店を出店した「越後屋」をはじめとする、「大和屋」「しんぱち食堂」といった当社の和食・居酒屋ブランド。現在東京を中心に、神奈川、愛知、大阪などで直営店・フランチャイズ店あわせて約70店舗を展開しています。
今後も各ブランドで出店予定続々あり。3年以内に100店舗を目指します!

■出店する店舗はいずれも好評店
「健康志向」「少子高齢化」といったところにも強く影響を受けている飲食業界。
『外食=洋食』よりも『外食=和食』のイメージが強くなってきているなかで、コスパが良くて美味しい“和食”を食べられるお店として、各店ともグルメサイトやクチコミ等でも好評をいただいています。

■好評店がつくれる業務を構築
朝・昼・晩と、人々の生活に寄り添っていつでも和食を楽しめるよう、シンプルなオペレーションに基づいて安定したクオリティの料理を提供。売れる商品を誰でも作れるようになる業務の構築はすでにできていますので、魚のさばきも最初はできなくても徐々にさばけるようになって、稼ぐことができます。

■店長には店舗の全権限を一任
各店で活躍するスタッフたちは、ブランドを世の中に広め本気で生き残ろうとギラギラしている強者ばかり。
飲食をビジネスという観点からもしっかり見ていて、料理・接客ともに「安定したクオリティ」を非常に重要視しながら、店長が店舗の全権限をもって運営をおこなっています。
店舗の売上をあげる仕組みを、そのお店の店長がつくっていくことができます。
都内を中心に和食メインのお店を約70店舗展開する企業 ※画像は既存の干物炭火焼店
都内を中心に和食メインのお店を約70店舗展開する企業 ※画像は既存の干物炭火焼店
≪明瞭な制度で頑張りはしっかり評価します!≫
頑張りが成果につながることで収入もどんどん高めていくことが可能。自身の取り組みでしっかり稼ぐことができます。
キャリアプランも豊富にあります。
例えば…
・直営店舗を複数管理する店長
・店長を数年経験した後で目指すことも可能な「独立」
など。
今後も出店計画がありますので、“どんなに頑張ってもポジションが空かず昇格できない…”ということもないですし、早期のキャリアアップの実現も可能です!
シンプルなオペレーションで安定したクオリティの料理を提供 ※画像は既存の干物炭火焼店
シンプルなオペレーションで安定したクオリティの料理を提供 ※画像は既存の干物炭火焼店
魚のさばきは入社後しっかり身につけていけます ※画像は既存の干物炭火焼店
魚のさばきは入社後しっかり身につけていけます ※画像は既存の干物炭火焼店
店長になればお店の全権限を持って運営ができます ※画像は既存の干物炭火焼店
店長になればお店の全権限を持って運営ができます ※画像は既存の干物炭火焼店
店長としてお店の利益をだせれば、時間も休みも自由です ※画像は既存の干物炭火焼店
店長としてお店の利益をだせれば、時間も休みも自由です ※画像は既存の干物炭火焼店

仕事について

募集職種
店長・マネージャー(候補)
仕事内容
東京を中心に展開を広めている干物炭火焼がメインの和食・居酒屋業態「炭火焼食堂 越後屋」を運営する当社。
今回、長崎県の長崎スタジアム内に新店『炭焼魚串 越後屋弥之助』をオープン!

2025年6月開店予定。オープニングの店長候補を募集します!

▼テイクアウト専門店
『炭焼魚串 越後屋弥之助』は魚の串焼きとおにぎりの販売をおこなうお店。
長崎スタジアム内のフードコートに出店をしますので、お客様にはテイクアウトでご利用いただき、フードコート内のお席で商品を召し上がっていただいたり、スタジアムのお席でサッカーの観戦などをしながら料理をお愉しみいただきます。

▼主な業務
フードコート店の店長として下記の業務をお願いします。
・お客さまへの商品の提供、片付けなど、接客業務全般
・仕込み、焼き場で炭火を使った調理、調理補助などキッチン業務全般
・スタッフの採用と教育
・スタッフのシフト管理
・食材の仕入れ/在庫管理
・衛生管理
・売上管理

店長は裁量権の大きい仕事となり、ビールや魚の業者、味、価格などは店舗ごとにみんな違いますが、どの店舗もグルメサイトで高い評価をいただき、売上も好調を維持しています。

実力主義で、軸さえしっかり守っていればメニュー開発など様々なチャレンジをしてくことが可能です!
募集背景
成長を続け事業拡大中の和食・居酒屋系ブランド!
長崎での新規出店に伴い、スタッフを増員募集します!

応募条件

資格・備考
フルサービスの飲食店で店長経験がある方
※人柄を重視しています
求める人物像
◎自身の頑張りで利益を上げ収入も上げていきたい方
◎管理能力がある方
◎成長意欲が高い方
◎将来、独立を考えている方

働く条件

雇用形態
正社員
給与
月給:350,000円〜500,000円
※月給には固定残業代月45時間分82,461円、および固定深夜手当30時間分10,995円を含む。超過分は別途支給

★月給100万円以上の店長もいます!

◎試用期間1ヶ月あり/期間中の変動なし
◎売上インセンティブあり(店長)
※売上インセンティブ例/店長
・店舗売上:月1,500万円
・利益額:300万~400万円(利益率20~25%)
・売上インセンティブ:45万~60万円
勤務地
<長崎県で展開するテイクアウト専門店>
★2025年6月OPEN予定!
『炭焼魚串 越後屋弥之助』
長崎県長崎市幸町7−1(長崎スタジアム内のフードコート)
アクセス・最寄駅
店舗による
勤務時間
09時00分23時00分
※シフト制/休憩あり
※22時以降は18歳以上
※終電考慮あり

◎店舗によって曜日ごとに深夜営業もありますが、終電を考慮の上配属します
休日・休暇
シフト制/月6~7日
有給休暇
待遇・福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
売上インセンティブ
交通費支給
独立支援制度

選考の流れ

選考の流れ
<ここまでお読み頂き、ありがとうございます>

★応募後は平日10時~19時に採用事務局よりご連絡いたします。(TEL:0120-26-7168)
19時以降や土日祝日にご応募いただいた場合は、翌営業日までお待ちくださいませ。

[1]ご職歴ヒアリング
お電話・メールでご希望エリア・ご希望職種など、ヒアリングをさせていただきます。

[2]面接日程調整
面接日程のご案内。面接サポート担当から面接の内容や、日時のご連絡します。

[3]面接(1~2回)
店舗またはWEBにて面接を行います。当日、履歴書・職務経歴書をお持ちください。
面接地
面接は基本的に店舗にておこないます。
応募方法
電話で応募
0120509912
平日:10:00〜19:00担当者:転職相談窓口
こちらの求人は、弊社クックビズの支援サービス通じて選考を行います。
ご応募後は窓口よりお電話、メールにてご連絡いたします。(0120-50-9912/窓口)
※お電話の際は「クックビズを見た」とお伝えくださると受付がスムーズです。
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