【「いいね！」が飛び交う職場】
年齢や役職に関係なく、自由にアイデアを出し合い、それをカタチにできる風土が根づいています。互いをリスペクトしながら高め合っていく─それが私たちの目指すチームのあり方です。

【成長を後押しする制度】
■評価面談
自身のビジョンをもとに設定した目標について、役員と定期的に振り返り面談を行います。しっかりとしたサポート体制で、あなたの成長を力強く応援します。
■ジョブトライアル
他事業部の業務の経験が出来る研修です。研修を通して新たな気づきを得たり、⾃⾝のスキルアップ・キャリアの幅を広げられます。
■RISING制度
半期に一度、自ら手を上げて部署異動希望が出来る社内FA制度です。
■その他にも充実の研修制度
リーダー研修やマネジメント研修、シェフ会、オンラインのビジネスマナー研修など多彩なプログラムをご用意。他拠点の仲間との交流の場としても活用されています。

【“ワクワク”を原動力に】
「世界がワクワクする街づくり」を理念に、UDS株式会社は全国のホテル・レストラン・住宅などの企画・建築・運営を手がけてきました。ラグジュアリーからカジュアルまで、料理ジャンルや接客スタイルも多彩なブランドを展開中です。私たちが何よりも大切にしているのは、“街に溶け込み、人と人が感動を共有できる企画”。地域やお客様と真摯に向き合いながら、スタッフ一人ひとりの「挑戦したい」という気持ちに寄り添い、これからも“ワクワク”するブランドを創り続けていきます。