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掲載終了予定日：
【完全週休2日制／賞与年2回】新規事業のオープニング募集！採用基準は“友達になれそうな人”◎仲間を大切にする当社で活躍しませんか？都内ホテルでサービス募集！
『Evand株式会社（東京本社）』｜Evand株式会社
洋食全般／和食全般／ホテル・旅館
正社員社会保険完備店舗運営・マネジメント交通費全額支給賞与・インセンティブあり
仕事
東京の各ホテル内にあるレストランや宴会場にてサービススタッフを募集します！
配属は希望を考慮するので「通いやすい場所で働きたい」「自分に合った職場で働きたい」
そんな想いも歓迎です。
＜仕事内容＞
お客様のご案内やオーダー取り、料理やドリンクの提供、片付けなど
接客全般をお任せします。
あなたの経験に応じてできることからスタートできます◎
経験が浅い方やブランクのある方も安心して始められるよう
しっかりサポートする体制が整っています。
▼アイデアを活かして現場づくり！
今回の募集は、新規事業の立ち上げメンバーとしての採用。
風通しの良い環境で、一人ひとりの声やアイデアが活かせるチャンスがあります！
みんなで支え合いながら“いい空間”をつくっていける
そんなやりがいを感じられるポジションです♪
▼支え合いながら成長できる環境
20～30代の若手スタッフが多く活躍しており、明るくフラットな雰囲気も魅力。
スキルアップ・キャリアアップに前向きな方には、しっかりと成長のチャンスがあります。
困ったときにすぐ相談できる、そんな“人のあたたかさ”に囲まれながら
あなたらしい活躍を始めませんか？
職種
ホール・サービススタッフ
勤務地
東京都／港区
南青山1-12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213
給与
月給:230,000円〜320,000円
◆昇給／随時
◆賞与／年2回（初年度は年3回あり）
※試用期間6ヶ月（期間中は契約社員。給与・待遇の変更はありません）
※固定残業：2時間（3,000円含む）※超過した場合は、別途支給します。
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
求人番号：Job000-221-519
求人情報
企業・店舗情報
【完全週休2日制／賞与年2回】新規事業のオープニング募集！採用基準は“友達になれそうな人”◎仲間を大切にする当社で活躍しませんか？都内ホテルでサービス募集！
＼「友達の友達による、友達のための会社」／
採用基準は『友達になれそうな人』♪
そんなユニークな採用ポリシーを掲げる私たちEvandは、設立わずか数年で2,000名を超える規模へと成長！
FIDIA株式会社を母体に、グループ企業として誕生。
2021年から4年連続で『ホワイト企業認定』を受けるなど、働きやすさにも定評があります。
「楽しいときは一緒に笑い、苦しいときは支え合える」そんな前向きな仲間を募集しています！
◆◇ 新規事業スタート！オープニングメンバー募集 ◇◆
今後3年で500名体制を目指しており、ポジションチャンスも豊富です。
最短で7カ月目にキャリアアップを果たした仲間もおり、意欲次第でどんどん上を目指せる環境があります。
ポジションも豊富なので、チャンスをつかみやすいのも魅力◎
“チームで支え合いながら成長できる”環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？
◆◇完全週休2日制×プライベートも大切にできる◆◇
「飲食の仕事は好き。でも、働き方にはちょっと不安がある…」そんな方にこそ知ってほしい！
【4年連続ホワイト企業認定】を受けるなど、働きやすさに定評あり！
飲食業界では珍しい完全週休2日制を導入し、しっかりと休める体制や、産休・育休の取得実績もあり
ライフステージが変わっても安心して働けます。さらに、福利厚生や待遇面も充実。
「大切な仲間には、安心して働いてほしい」―その想いから、制度づくりにも本気で取り組んでいます。
採用基準は『友達になれそうな人』♪
そんなユニークな採用ポリシーを掲げる私たちEvandは、設立わずか数年で2,000名を超える規模へと成長！
FIDIA株式会社を母体に、グループ企業として誕生。
2021年から4年連続で『ホワイト企業認定』を受けるなど、働きやすさにも定評があります。
「楽しいときは一緒に笑い、苦しいときは支え合える」そんな前向きな仲間を募集しています！
◆◇ 新規事業スタート！オープニングメンバー募集 ◇◆
今後3年で500名体制を目指しており、ポジションチャンスも豊富です。
最短で7カ月目にキャリアアップを果たした仲間もおり、意欲次第でどんどん上を目指せる環境があります。
ポジションも豊富なので、チャンスをつかみやすいのも魅力◎
“チームで支え合いながら成長できる”環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？
◆◇完全週休2日制×プライベートも大切にできる◆◇
「飲食の仕事は好き。でも、働き方にはちょっと不安がある…」そんな方にこそ知ってほしい！
【4年連続ホワイト企業認定】を受けるなど、働きやすさに定評あり！
飲食業界では珍しい完全週休2日制を導入し、しっかりと休める体制や、産休・育休の取得実績もあり
ライフステージが変わっても安心して働けます。さらに、福利厚生や待遇面も充実。
「大切な仲間には、安心して働いてほしい」―その想いから、制度づくりにも本気で取り組んでいます。
東京の各ホテルにてサービススタッフを募集します！
～キャリアに迷ったときも、ここなら大丈夫～
働くうえで、「この仕事、自分に合ってるかな？」と迷うことは誰にでもあるもの。
だからこそ当社では、“誰も辞めなくていい会社”を目指しています。
「今の仕事も好きだけど、もっと自分に合うことがあるかも」「他の職種にも挑戦してみたい！」
そんな前向きな想いを応援するために、「キャリアチェンジ（FA）制度」をご用意。（年数規定あり）
実際に、営業から広報、マーケター、人事など、さまざまな分野で活躍する先輩も多数います。
あなたの“やってみたい”をあきらめなくていい場所。
仲間の“いいところ”を見つけて、一緒に伸ばしていく―そんなあたたかさが、ここにはあります♪
だからこそ当社では、“誰も辞めなくていい会社”を目指しています。
「今の仕事も好きだけど、もっと自分に合うことがあるかも」「他の職種にも挑戦してみたい！」
そんな前向きな想いを応援するために、「キャリアチェンジ（FA）制度」をご用意。（年数規定あり）
実際に、営業から広報、マーケター、人事など、さまざまな分野で活躍する先輩も多数います。
あなたの“やってみたい”をあきらめなくていい場所。
仲間の“いいところ”を見つけて、一緒に伸ばしていく―そんなあたたかさが、ここにはあります♪
“いいところ”を見つけて伸ばす社風◎ あなたらしい活躍のチャンスが、ここにあります！
一人ひとりの意見やアイデアが活きる職場♪ 仲間と一緒に、前向きに成長できる環境◎
完全週休2日制！「仕事も大事。プライベートも大事。」そんな想いを大切にしています。
4年連続で『ホワイト企業認定』仲間を大切にする当社だからこそ、あなたの成長をみんなでサポート！
仕事について
募集職種
ホール・サービススタッフ
仕事内容
東京の各ホテル内にあるレストランや宴会場にてサービススタッフを募集します！
配属は希望を考慮するので「通いやすい場所で働きたい」「自分に合った職場で働きたい」
そんな想いも歓迎です。
＜仕事内容＞
お客様のご案内やオーダー取り、料理やドリンクの提供、片付けなど
接客全般をお任せします。
あなたの経験に応じてできることからスタートできます◎
経験が浅い方やブランクのある方も安心して始められるよう
しっかりサポートする体制が整っています。
▼アイデアを活かして現場づくり！
今回の募集は、新規事業の立ち上げメンバーとしての採用。
風通しの良い環境で、一人ひとりの声やアイデアが活かせるチャンスがあります！
みんなで支え合いながら“いい空間”をつくっていける
そんなやりがいを感じられるポジションです♪
▼支え合いながら成長できる環境
20～30代の若手スタッフが多く活躍しており、明るくフラットな雰囲気も魅力。
スキルアップ・キャリアアップに前向きな方には、しっかりと成長のチャンスがあります。
困ったときにすぐ相談できる、そんな“人のあたたかさ”に囲まれながら
あなたらしい活躍を始めませんか？
配属は希望を考慮するので「通いやすい場所で働きたい」「自分に合った職場で働きたい」
そんな想いも歓迎です。
＜仕事内容＞
お客様のご案内やオーダー取り、料理やドリンクの提供、片付けなど
接客全般をお任せします。
あなたの経験に応じてできることからスタートできます◎
経験が浅い方やブランクのある方も安心して始められるよう
しっかりサポートする体制が整っています。
▼アイデアを活かして現場づくり！
今回の募集は、新規事業の立ち上げメンバーとしての採用。
風通しの良い環境で、一人ひとりの声やアイデアが活かせるチャンスがあります！
みんなで支え合いながら“いい空間”をつくっていける
そんなやりがいを感じられるポジションです♪
▼支え合いながら成長できる環境
20～30代の若手スタッフが多く活躍しており、明るくフラットな雰囲気も魅力。
スキルアップ・キャリアアップに前向きな方には、しっかりと成長のチャンスがあります。
困ったときにすぐ相談できる、そんな“人のあたたかさ”に囲まれながら
あなたらしい活躍を始めませんか？
募集背景
新たにスタートする新規事業にともない、オープニングメンバーを募集します！
スタートアップならではのやりがいや楽しさを感じながら、一緒に新しいチームをつくっていきましょう！
スタートアップならではのやりがいや楽しさを感じながら、一緒に新しいチームをつくっていきましょう！
応募条件
資格・備考
■サービス経験が1年以上ある方（ジャンル、業態不問）
★当社の採用基準は「友達になれそうな人」！
スキルよりも、周りと気持ちよく働ける人柄を大切にしています。
★当社の採用基準は「友達になれそうな人」！
スキルよりも、周りと気持ちよく働ける人柄を大切にしています。
求める人物像
≫下記のような方、歓迎します！
◎素直に学べる姿勢のある方
◎嘘をつかず、誠実な対応ができる方
◎ちょっとした場面でも、思いやりを持てる方
◎社会人として、時間やルールをきちんと守れる方
◎スキルアップ・キャリアアップに前向きな方
◎仕事とプライベート、どちらも大切にしたい方
一緒に働く仲間として、お互いを思いやりながら成長していける。
そんな環境をいっしょにつくっていきましょう！
◎素直に学べる姿勢のある方
◎嘘をつかず、誠実な対応ができる方
◎ちょっとした場面でも、思いやりを持てる方
◎社会人として、時間やルールをきちんと守れる方
◎スキルアップ・キャリアアップに前向きな方
◎仕事とプライベート、どちらも大切にしたい方
一緒に働く仲間として、お互いを思いやりながら成長していける。
そんな環境をいっしょにつくっていきましょう！
働く条件
雇用形態
正社員
給与
月給:230,000円〜320,000円
◆昇給／随時
◆賞与／年2回（初年度は年3回あり）
※試用期間6ヶ月（期間中は契約社員。給与・待遇の変更はありません）
※固定残業：2時間（3,000円含む）※超過した場合は、別途支給します。
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
◆賞与／年2回（初年度は年3回あり）
※試用期間6ヶ月（期間中は契約社員。給与・待遇の変更はありません）
※固定残業：2時間（3,000円含む）※超過した場合は、別途支給します。
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
勤務地
＼転居を伴う転勤なし★東京のホテルで働ける♪／
東京都内にあるいずれかの提携ホテルでの勤務となります。
希望拠点に配属なので安心して働ける環境をご用意しています◎
◆「自宅から通いたい」「東京でチャレンジしたい」など希望OK！
◆配属先は、面接時にご希望を伺ったうえで決定します◎
◆U・Iターン歓迎
▼事業所
「Evand株式会社（東京本社）」
東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213
東京都内にあるいずれかの提携ホテルでの勤務となります。
希望拠点に配属なので安心して働ける環境をご用意しています◎
◆「自宅から通いたい」「東京でチャレンジしたい」など希望OK！
◆配属先は、面接時にご希望を伺ったうえで決定します◎
◆U・Iターン歓迎
▼事業所
「Evand株式会社（東京本社）」
東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213
アクセス・最寄駅
※勤務地により異なります。
交通手段
徒歩／電車／バス
勤務時間
00時00分〜00時00分
シフト制（実働8時間／休憩あり）
＜シフト例＞
早番／7:00～16:00、8:00～17:00
中番／13:00～22:00、14:00～23:00
夜勤／22:00～7:00、23:00～8:00
※一部の施設では夜勤勤務が発生することもあります。
※施設の種類・規模により、シフト時間が多少異なる場合があります。
※22時～5時は18歳以上の方のみ勤務可能
＜シフト例＞
早番／7:00～16:00、8:00～17:00
中番／13:00～22:00、14:00～23:00
夜勤／22:00～7:00、23:00～8:00
※一部の施設では夜勤勤務が発生することもあります。
※施設の種類・規模により、シフト時間が多少異なる場合があります。
※22時～5時は18歳以上の方のみ勤務可能
休日・休暇
◆完全週休2日制（シフト制）
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆子の看護休暇
◆産前・産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休業休暇 ※取得実績あり
◆介護休業休暇
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆子の看護休暇
◆産前・産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休業休暇 ※取得実績あり
◆介護休業休暇
待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 昇給
- 賞与
- 定期健康診断
- 資格取得支援制度
- 退職金制度
◆通勤交通費全額支給（※規定あり）
◆昇給／随時
◆賞与／年2回（初年度は年3回あり）
◆精勤手当／役職手当／特別手当
◆健康診断無料（入社時・年1回）
◆福利厚生サービス加入
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆U・Iターン支援制度（引越し支援金10万円 ※規定あり）
◆社内割引制度（自社製品を50％OFFで購入可）
◆再就職手当の申請サポート（※受給資格対象者向け）
【キャリア・働き方支援】
◆メンター制度
◆FA制度（他事業部への異動希望を出せるキャリアチェンジ制度）
◆チャレンジャーズ（テーマに沿ったアイデアを企画・立案するビジネスコンテスト）
◆ノーマライゼーション制度（障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度）
＼プライベートも充実◎ライフイベントや日常をサポート／
・引越基本料金割引／結婚・出産・マタニティ祝い／小学校入学準備支援、介護補助金制度など
・ジム・映画・レジャー・カラオケ・レストランなどの割引
・旅行割引や旅行券プレゼントあり
・資格講座受講料の一部補助制度
◆昇給／随時
◆賞与／年2回（初年度は年3回あり）
◆精勤手当／役職手当／特別手当
◆健康診断無料（入社時・年1回）
◆福利厚生サービス加入
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆U・Iターン支援制度（引越し支援金10万円 ※規定あり）
◆社内割引制度（自社製品を50％OFFで購入可）
◆再就職手当の申請サポート（※受給資格対象者向け）
【キャリア・働き方支援】
◆メンター制度
◆FA制度（他事業部への異動希望を出せるキャリアチェンジ制度）
◆チャレンジャーズ（テーマに沿ったアイデアを企画・立案するビジネスコンテスト）
◆ノーマライゼーション制度（障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度）
＼プライベートも充実◎ライフイベントや日常をサポート／
・引越基本料金割引／結婚・出産・マタニティ祝い／小学校入学準備支援、介護補助金制度など
・ジム・映画・レジャー・カラオケ・レストランなどの割引
・旅行割引や旅行券プレゼントあり
・資格講座受講料の一部補助制度
選考の流れ
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【応募について】
■お電話から／
お気軽にお問い合わせください。 その際「クックビズを見ました」と一言お伝えいただくとスムーズです。
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24時間受付中！「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡をお願いします。
【面接について】
面接は、1～複数回実施の予定です。
面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
【応募について】
■お電話から／
お気軽にお問い合わせください。 その際「クックビズを見ました」と一言お伝えいただくとスムーズです。
■WEBから／
24時間受付中！「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡をお願いします。
【面接について】
面接は、1～複数回実施の予定です。
面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接地
＜オンラインでの実施となります＞
店舗情報
～仲間を大切にする成長企業Evandで新しい一歩を！～
2020年に設立されたEvand。FIDIA株式会社を母体に、グループ企業として誕生。
採用基準は“友達になれそうな人”というユニークなポリシーのもと、3名からスタートし、
今では社員数2,000名を超える企業へと成長しました。
2021年から4年連続で『ホワイト企業認定』を受けるなど、働きやすさにも定評があります。
仲間を大切にする文化が根づいており、“いいところ”を見つけて伸ばす社風が魅力。
健康経営優良法人など受賞歴も多数！
「楽しいときは一緒に笑い、苦しいときは支え合える」
―そんな前向きな仲間を募集しています！
採用基準は“友達になれそうな人”というユニークなポリシーのもと、3名からスタートし、
今では社員数2,000名を超える企業へと成長しました。
2021年から4年連続で『ホワイト企業認定』を受けるなど、働きやすさにも定評があります。
仲間を大切にする文化が根づいており、“いいところ”を見つけて伸ばす社風が魅力。
健康経営優良法人など受賞歴も多数！
「楽しいときは一緒に笑い、苦しいときは支え合える」
―そんな前向きな仲間を募集しています！
『Evand株式会社（東京本社）』
事業所
東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213
企業情報
Evand株式会社
業種／業態
ホテル・旅館
代表者
代表取締役 石田 優太郎
電話番号
0676396400
事業所
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町３−１グランフロント大阪 北館 6階
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