メニュー
掲載終了予定日:
\2031年度グループ売上2兆円へ!/挑戦を楽しみながら早期キャリアアップも目指せる!売場づくりや商品開発も。それぞれのアイデアをカタチにできる環境です!
『ロピア』若葉台店株式会社OIC グループ
中食(惣菜・宅配など)/食品・小売・流通
正社員魚の知識じっくり長く働きたい方、歓迎電車通勤OK10名以上の大量募集
仕事
“食生活♥♥ロピア”の各店舗にて、精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理のいずれかの事業部で、チーフまたはその候補として活躍していただきます。 あなたには、商品の仕入れから開発、販売、そして店舗運営・管理といった幅広い業務をお任せします。 各部門のチーフ(候補)として、地域のお客様の満足度向上を追求し、大きな裁量権を持って売上・利益の最大化を目指していただきます。 “食のテーマパーク”を目標に掲げるロピアでは、各店舗のチーフを「最小単位の経営者」と捉え、販売戦略、商品開発、魅力的な売り場づくりまで、責任と裁量を持って取り組んでいただきます。 ▶一つの事業部で専門性を深め、着実にステップアップ 複数の部署を異動するのではなく、一つの事業部でじっくりと専門性を磨きながらスキルアップできるのが、キャリアパスの特徴です。確かな専門性を土台に、チーフとして店舗売上向上に貢献すれば、 次は部長職、そしてグループ会社の社長への道も拓かれています。 【驚異のスピード出世!役職ごとの最年少記録(2024年10月時点)】 チーフ:23歳 部長:28歳 執行役員:34歳 【チーフの年収実績】平均630万円~(1000万円以上の支給実績も有) あなたの頑張りは、明確なキャリアアップと高収入に繋がります。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
東京都稲城市
若葉台3-10
給与
月給:263,600円〜400,000
※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業45時間(65,500円~100,000円)。超過分は別途支給。 ※試用期間3か月(期間中の変動無) 【賞与】年1~3回(グレードに応じて異なる)     前年実績)1~4か月分支給 【想定年収】329万円~1,050万円 ▼チーフの平均年収・平均年齢:630万円以上/32歳 →1000万円以上の支給実績もあり、部長・本部長・グループ会社役員…と年収UPも見込めます
求人番号:Job000-223-291
求人情報
企業・店舗情報
\2031年度グループ売上2兆円へ!/挑戦を楽しみながら早期キャリアアップも目指せる!売場づくりや商品開発も。それぞれのアイデアをカタチにできる環境です!
株式会社OICグループは1971年に「商いへの限りない挑戦をしたい」と創業しました。精肉専門店から始まり、他の生鮮食品を取り揃えるスーパーマーケット事業を拡大。現在は、世界の人々が食を通じて楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指し、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業=「食品総合流通業」を展開しています。

「食品総合流通業」を通じて、アジア全土に事業を拡大し、2031年度までにグループ全体で売上2兆円の達成を目指し、続々と新店舗をオープンさせており、全国的に様々なポジションで人材を積極採用中です。今回はスーパーマーケット事業を展開する「食生活♥♥ロピア」の各事業部で新たなチーフ候補を募集します。

「食生活♥♥ロピア」をモットーに、ロープライスのユートピア(理想郷)をつくることを目標に生まれた食品スーパーマーケット“ロピア”。独自のビジネスモデルを武器に圧倒的な集客と売上により国内外に出店するなど事業を拡大させてきました。

そんな成長の一翼を担って共に大きくしていくために入社後に目指していただくのが各部門チーフへの昇格です。3年が目標ですが、1年ほどで昇格する社員もおり、年齢に関係なく実力次第で早期のキャリアアップも可能です。目指していただくチーフは「ヒト・モノ・カネ」という経営の根幹を担う裁量すべてが任されるポジション。

「いずれは経営者に」「新たな食の楽しみを創造したい」

そんな明確なビジョンを持つ方にとっては実現のためのこれ以上ない環境であると自負しています。当社の想いや理念に共感いただきご興味をお持ちいただけた方は、是非お話をさせてください。
20代~30代の若手社員も活躍!/チーフ平均年収630万円~(1000万円以上の支給実績も有)
20代~30代の若手社員も活躍!/チーフ平均年収630万円~(1000万円以上の支給実績も有)
"100%売り場主導"の徹底した現場主義&成果や意欲を重視する実力主義
2013年の501億円から2025年2月期で売上高5,213億円へと10倍以上の成長を遂げた理由として、各現場のチーフに全ての裁量と権限を委譲。「最小単位の経営者」として店舗経営を行ってもらっている背景があります。

スーパーマーケットの仕事といえば、本部のマーチャンダイザーが買付やプライベートブランド商品の開発を行い、それを各店舗の店長が指揮をとって販売していくのが一般的です。
それに対して、ロピアでは本部マーチャンダイザーも開発部もありません。各売場のチーフが自ら買付を行い、販売価格を決定する事業部制を採用。精肉・鮮魚・青果・食品・惣菜の各部門のチーフが長を務めて、主体的に地域にあった事業を展開しています。
さらにチーフはプライベートブランド商品の企画開発も手がけるなど、徹底した現場主義が貫かれています。「100%売場主導」による製造小売こそがロピアの目指す姿です。

また、ロピアでは「全員が主人公」。立場や職種に関わらず、すべての人が主人公としてお客さまに届ける価値を高めるため、自分の力の限界まで挑戦して人々に喜ばれ、レベルアップしていく。その姿勢を楽しめることが企業の特徴です。
視覚的にも楽しめるように陳列方法から拘り、ご来店の度にワクワクしてもらえる空間作りを大切にしています
視覚的にも楽しめるように陳列方法から拘り、ご来店の度にワクワクしてもらえる空間作りを大切にしています
貴方のアイデアが新商品となり“新たな価値の創造”になる事も!自由度も高い会社だからこその働きやすさ!
貴方のアイデアが新商品となり“新たな価値の創造”になる事も!自由度も高い会社だからこその働きやすさ!
スキルや実績に応じては、チーフ職としての採用も可能!実力次第で早期キャリアアップも可能になります。
スキルや実績に応じては、チーフ職としての採用も可能!実力次第で早期キャリアアップも可能になります。
成果に応じて賞与がアップするなど、努力がしっかり評価される仕組みです。
成果に応じて賞与がアップするなど、努力がしっかり評価される仕組みです。

仕事について

募集職種
店長・マネージャー(候補)
仕事内容
“食生活♥♥ロピア”の各店舗にて、精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、店舗管理のいずれかの事業部で、チーフまたはその候補として活躍していただきます。
あなたには、商品の仕入れから開発、販売、そして店舗運営・管理といった幅広い業務をお任せします。

各部門のチーフ(候補)として、地域のお客様の満足度向上を追求し、大きな裁量権を持って売上・利益の最大化を目指していただきます。

“食のテーマパーク”を目標に掲げるロピアでは、各店舗のチーフを「最小単位の経営者」と捉え、販売戦略、商品開発、魅力的な売り場づくりまで、責任と裁量を持って取り組んでいただきます。

▶一つの事業部で専門性を深め、着実にステップアップ 複数の部署を異動するのではなく、一つの事業部でじっくりと専門性を磨きながらスキルアップできるのが、キャリアパスの特徴です。確かな専門性を土台に、チーフとして店舗売上向上に貢献すれば、 次は部長職、そしてグループ会社の社長への道も拓かれています。

【驚異のスピード出世!役職ごとの最年少記録(2024年10月時点)】
チーフ:23歳
部長:28歳
執行役員:34歳

【チーフの年収実績】平均630万円~(1000万円以上の支給実績も有)
あなたの頑張りは、明確なキャリアアップと高収入に繋がります。
募集背景
事業拡大に伴う、体制強化のため

応募条件

資格・備考
・同業界未経験者も歓迎
(社内規定により60歳が定年になります)

※当社へ興味がある方は、まずお気軽にご応募ください
求める人物像
◎培ったスキル・ご経験を存分に試したい!!という想いをお持ちの方
◎自分の力を試し、キャリアアップを目指したい方
◎飲食店などで調理経験のある方
◎GMSやSM、市場・卸問屋・専門店(青果店・鮮魚店・精肉店など)でのご経験をお持ちの方
◎指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方
◎企業理念や文化に共感ができる方

働く条件

雇用形態
正社員
給与
月給:263,600円〜400,000円
※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※固定残業45時間(65,500円~100,000円)。超過分は別途支給。
※試用期間3か月(期間中の変動無)
【賞与】年1~3回(グレードに応じて異なる)
    前年実績)1~4か月分支給
【想定年収】329万円~1,050万円

▼チーフの平均年収・平均年齢:630万円以上/32歳
→1000万円以上の支給実績もあり、部長・本部長・グループ会社役員…と年収UPも見込めます

勤務地
国内の各店舗(ご希望は考慮いたします)

<ご希望の事業部への配属となります>
・精肉事業部(精肉専門店から始まった「OICグループの原点」)
・鮮魚事業部(鮮魚から調理・加工品まで驚きを与える魚介類をお届け!)
・青果事業部(「旬」の果物・野菜を届ける「お店の顔」)
・惣菜事業部(お客さまが「わっ」と喜ぶ商品で食卓に感動を!)
・食品事業部(冷凍・冷蔵食品、お菓子、アルコール飲料、調味料など幅広く取り扱う花形職)
・店舗管理部(お店を盤石に成長させる管理職部門)


【下記3職種の中から希望の勤務スタイルをご選択ください】
①総合職→全国転勤の可能性有
②エリア限定職→エリア内での転居を伴う転勤有
③ホーム限定社員→自宅から通える店舗のみ(社内規定有)

※ご選択いただいた職種により、キャリアパスが変動します。
アクセス・最寄駅
店舗により異なります。
交通手段
徒歩/自転車/車/バイク/電車/バス
勤務時間
07時00分20時30分
シフト制/実働8時間(休憩90分)
【シフト例】
・7:00~16:30
・8:30~18:00
・11:00~20:30など
※勤務時間は、配属される店舗や部門によって異なります。

【下記3職種の中から希望の勤務スタイルをご選択ください】
①総合職→全国転勤の可能性有
②エリア限定職→エリア内での転居を伴う転勤有
③ホーム限定社員→自宅から通える店舗のみ(社内規定有)

※ご選択いただいた職種により、キャリアパスが変動します。
休日・休暇
◎完全週休2日制(シフト)
◎有給休暇(年間10日~/入社半年経過後)
◎夏季休暇
◎冬季休暇
◎慶弔休暇
※年間休日108日(グレードに応じて異なる)
待遇・福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 賞与
  • 退職金制度
  • 昇給
  • 決算賞与
  • 時間外手当
  • 残業手当
  • 深夜手当
  • 役職手当
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 交通費全額支給
  • 社宅・社員寮あり
  • 定期健康診断
  • 保養所あり
  • 育児短時間勤務制度
  • 育児休業制度
  • 介護休業制度
  • 産前・産後休業制度
  • 研修制度あり
  • 制服貸与
  • 慶弔見舞金
◎昇給:年1回※勤務実績による
◎賞与:年1~3回(グレードに応じて異なる)
◎時間外手当
◎交通費全額支給
◎単身赴任手当(更に月1回の帰省費用を会社が負担/最大で年間12回)
◎単身赴任者向け寮社宅(本人負担1万円)
◎引っ越し補助(ご入社後に異動が発生した場合)
◎退職金制度(入社1年後)
◎財形貯蓄
◎健康診断年1回
◎保養所あり(国内)
◎制服貸与
◎各種研修制度

選考の流れ

選考の流れ
【ここまでお読みいただき、ありがとうございます】

■WEBから/
24時間受付中!「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡をお願いします。

【選考について】
カジュアル面談 → 書類選考 → 面接選考 → 合否
※正社員としての社会人経験が1年未満の方は選考内容が異なります。

面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接地
面接は、各店舗または丸の内オフィス、川崎オフィスにて実施いたします。
応募方法
フォームから応募