◆まずは店舗運営の基礎から！ 入社後は、経験やスキルに応じて店舗運営に関わる業務をお任せします。店長候補として、接客のクオリティ向上に取り組みながら、スタッフの教育や売上管理など、マネジメント業務にも携わっていきます。 店舗全体の流れを把握しながら、より良いサービスや業務改善の提案も歓迎。現場をまとめるリーダーとしての役割を徐々に担い、店長へのステップアップを目指せる環境です。 ◆昇格試験でキャリアアップを目指す道も！ 年に1度の昇格試験に合格すると、店長になる資格を持つ「主任」へステップアップ。その後も、監督職・管理職への昇格の道が開かれており、経験を積みながら着実に成長できる仕組みが整っています。 ◆チームワーク抜群◎あなたが作る「GANKO」だからこそのおもてなし 「GANKO」では、風通しのいい職場づくりを行なっています。スタッフ同士、困ったときはすぐに相談できる、お互いにサポートし合あえる、それが良いサービスを生み出す原点だと考えます。マニュアル通りの接客ではなく、お客様との会話や気配りを楽しみながら、お客様の気持ちをくみ取り、お客様が「また来たい」と思えるお店づくりに取り組んでいます。 ◆店舗開発スタッフも同時募集中！

此花区島屋6-2-61 ユニバーサル・シティーウォーク大阪5F

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定 ※残業手当別途支給／1分単位で全額を支給 ※試用期間3ヶ月あり／給与などの変動なし ＜給与テーブル＞ スーパーバイザー候補／月給45万～70万円 店長候補／月給30万～45万円 一般ホールスタッフ／月給25万～35万円