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掲載終了予定日:
《2店舗出店計画始動》新ブランド立ち上げメンバー、未来の幹部募集★サービスを越え、マーケティング・ブランディングに挑戦しませんか◆インセンティブあり◆月8日休み
『hannoc(ハノック)』|株式会社スイーツワークス
カフェ/パティスリー・製菓/食品・小売・流通
正社員社会保険完備製菓交通費支給独立希望者、歓迎
仕事
ミッションは、”空気”を創り、ブランドを育てること。
◎ ブランドの価値を創造する、最前線の主役
hannocのサービス職は、単なる接客・販売ではありません。あなたが、あらゆる顧客接点でブランドの価値を創造し、伝える「マーケティング」と「ブランディング」そのものを担います。私たちの使命である「美味しい、楽しい、嬉しい」があふれる”空気”を、あなたの手で創り上げてください。
◎ あなたの感性が、マーケティング活動になる
マニュアルに頼らず、あなた自身の言葉で商品の物語を語り、お客様の心を動かす。パティシエの開発秘話やこだわりを直接聞き、その情熱を伝えるストーリーテラーです。一つ一つの対話が、ファンを育てる最も重要なマーケティング活動です。時にはインフルエンサーやメディアへの対応、催事でのブランドの”顔”としての役割も担い、これら全ての活動でお客様の購買意欲を高め、売上へと繋げます。
◎ 挑戦と成長が、正当に評価される場所
日々の業務を通じて、あなたは本部チームと一体となり、ブランド戦略を動かしていきます。意欲次第で、店舗運営の役割を担う「責任者制度」への挑戦も可能です。スキルアップと貢献が、昇給や役割手当として明確に評価されるため、常に高いモチベーションで挑戦を続けられます。新店舗や新サービスといった新事業の立ち上げに、中核メンバーとして関わる道も拓かれています。
職種
ホール・サービススタッフ
勤務地
大阪府/大阪市
北区万歳町4-12浪速ビル西館1階
給与
月給:260,000円〜350,000円
※経験・スキルを考慮のうえ、面談時に決定します。
※試用期間:2ヶ月(待遇変更なし)
【インセンティブ・賞与】
◎ 商品開発インセンティブ制度
自身が開発に携わったドリンク等の売上4%を、3ヶ月毎に支給します。
(支給実績:1万円~15万円/回)
◎ 業績賞与(年2回/2月・8月)
会社全体の成果と個人の貢献を評価し、賞与として還元します。
(支給実績:5万円~70万円/回)
【年収例】
490万円/27歳(在籍4年)
380万円/25歳(在籍2年)
求人番号:Job000-231-602
求人情報
企業・店舗情報
《2店舗出店計画始動》新ブランド立ち上げメンバー、未来の幹部募集★サービスを越え、マーケティング・ブランディングに挑戦しませんか◆インセンティブあり◆月8日休み
◢◤「好き」を、業界を変える「意志」へ。◢◤
「ケーキが好き」その想いを、ただの作業で終わらせず、業界を変える力へ。私たちは「過酷な労働が当たり前」という洋菓子業界の常識を覆し、働く人が夢と誇りを持てる場所を創るため、1店舗で前期売上2億円を達成した、新しいビジネスモデルを築き上げました。
hannocでは、シェフを頂点としないフラットな組織のもと、サービス・パティシエ・本部がひとつのチームとして動きます。これは、現場のアイデアをスピーディーに新商品やイベントとして実現するための体制です。その挑戦を支えるのが、役割と裁量を持つ「責任者制度」、ドリンク等の開発が報酬に繋がる「商品開発インセンティブ制度」、そして仲間と公正に評価し合う「360°評価制度」といった、具体的な仕組みです。
あなたの役割は、単なるサービスではありません。お客様との対話を通じてブランドの物語を伝える「ブランディング」と、購買へと繋げる「マーケティング」。その両輪を最前線で担う、事業の中核となるポジションです。
◢◤私たちの看板商品は、ケーキと”空気”です。◢◤
店名「hannoc」は、空気を構成する様々な元素の頭文字から生まれました 。多様な個性が集まり、混ざり合うことで最高の”空気”が生まれるように、あなたの経験が私たちの新しい力になります。hannocでの挑戦は、あなた自身の成長だけでなく、「幸せが広がっていく世界をつくる」という私たちのビジョンにも直結しています 。キャリアだけでなく、文化と未来を創る舞台で、あなたらしさを輝かせませんか。
「ケーキが好き」その想いを、ただの作業で終わらせず、業界を変える力へ。私たちは「過酷な労働が当たり前」という洋菓子業界の常識を覆し、働く人が夢と誇りを持てる場所を創るため、1店舗で前期売上2億円を達成した、新しいビジネスモデルを築き上げました。
hannocでは、シェフを頂点としないフラットな組織のもと、サービス・パティシエ・本部がひとつのチームとして動きます。これは、現場のアイデアをスピーディーに新商品やイベントとして実現するための体制です。その挑戦を支えるのが、役割と裁量を持つ「責任者制度」、ドリンク等の開発が報酬に繋がる「商品開発インセンティブ制度」、そして仲間と公正に評価し合う「360°評価制度」といった、具体的な仕組みです。
あなたの役割は、単なるサービスではありません。お客様との対話を通じてブランドの物語を伝える「ブランディング」と、購買へと繋げる「マーケティング」。その両輪を最前線で担う、事業の中核となるポジションです。
◢◤私たちの看板商品は、ケーキと”空気”です。◢◤
店名「hannoc」は、空気を構成する様々な元素の頭文字から生まれました 。多様な個性が集まり、混ざり合うことで最高の”空気”が生まれるように、あなたの経験が私たちの新しい力になります。hannocでの挑戦は、あなた自身の成長だけでなく、「幸せが広がっていく世界をつくる」という私たちのビジョンにも直結しています 。キャリアだけでなく、文化と未来を創る舞台で、あなたらしさを輝かせませんか。

洋菓子業界のスタンダードをつくる次世代型パティスリーカフェ
スタッフの声から見える、“hannoc”という職場のかたち。
◤お店を“自分たちでつくっている”実感がある◢
「待遇ももちろん大事だけど、私が入社を決めたのは“お店をつくれる”って思えたからです。前職もカフェでしたが、パティスリーは未経験。それでも今では、ブランドの空気感づくりから売上のことまで、“お店そのもの”に関わっている実感があります。理想の形に近づいてきたなって思う日もあるし、まだまだって思うことも多い。でも、そこが面白いんです」
(現場責任者のKさん/入社3年半)
◤本部と現場、どちらも“信頼”でつながっている◢
「ここって、現場と本部がちゃんと“信頼でつながってる”んですよ。だから“現場に任せておけば安心”って思えるし、逆に現場からも“本部が味方でいてくれる”って感じてもらえてると思うんです。売上が良かったときは、チーム全員で一緒に喜べる。そんな風土も、この会社の魅力です」
(本部で働くFさん/入社1年半)
肩書きや部署にとらわれない、“ひとつのチーム”でお店をつくっていく。
hannocは、そんな場所です。
「待遇ももちろん大事だけど、私が入社を決めたのは“お店をつくれる”って思えたからです。前職もカフェでしたが、パティスリーは未経験。それでも今では、ブランドの空気感づくりから売上のことまで、“お店そのもの”に関わっている実感があります。理想の形に近づいてきたなって思う日もあるし、まだまだって思うことも多い。でも、そこが面白いんです」
(現場責任者のKさん/入社3年半)
◤本部と現場、どちらも“信頼”でつながっている◢
「ここって、現場と本部がちゃんと“信頼でつながってる”んですよ。だから“現場に任せておけば安心”って思えるし、逆に現場からも“本部が味方でいてくれる”って感じてもらえてると思うんです。売上が良かったときは、チーム全員で一緒に喜べる。そんな風土も、この会社の魅力です」
(本部で働くFさん/入社1年半)
肩書きや部署にとらわれない、“ひとつのチーム”でお店をつくっていく。
hannocは、そんな場所です。

アイデアは“現場発”。おいしいも、かわいいも、ここから生まれる。

“このケーキが好き”と伝えるたびに、少しずつお店ができていく。

チームで創る、新しい食の体験。未来の事業の核となる仲間を募集します。

新規出店を計画中。立ち上げメンバーとして、コンセプト策定やチームビルディングを最前線で挑戦できます。
仕事について
募集職種
ホール・サービススタッフ
仕事内容
ミッションは、”空気”を創り、ブランドを育てること。
◎ ブランドの価値を創造する、最前線の主役
hannocのサービス職は、単なる接客・販売ではありません。あなたが、あらゆる顧客接点でブランドの価値を創造し、伝える「マーケティング」と「ブランディング」そのものを担います。私たちの使命である「美味しい、楽しい、嬉しい」があふれる”空気”を、あなたの手で創り上げてください。
◎ あなたの感性が、マーケティング活動になる
マニュアルに頼らず、あなた自身の言葉で商品の物語を語り、お客様の心を動かす。パティシエの開発秘話やこだわりを直接聞き、その情熱を伝えるストーリーテラーです。一つ一つの対話が、ファンを育てる最も重要なマーケティング活動です。時にはインフルエンサーやメディアへの対応、催事でのブランドの”顔”としての役割も担い、これら全ての活動でお客様の購買意欲を高め、売上へと繋げます。
◎ 挑戦と成長が、正当に評価される場所
日々の業務を通じて、あなたは本部チームと一体となり、ブランド戦略を動かしていきます。意欲次第で、店舗運営の役割を担う「責任者制度」への挑戦も可能です。スキルアップと貢献が、昇給や役割手当として明確に評価されるため、常に高いモチベーションで挑戦を続けられます。新店舗や新サービスといった新事業の立ち上げに、中核メンバーとして関わる道も拓かれています。
◎ ブランドの価値を創造する、最前線の主役
hannocのサービス職は、単なる接客・販売ではありません。あなたが、あらゆる顧客接点でブランドの価値を創造し、伝える「マーケティング」と「ブランディング」そのものを担います。私たちの使命である「美味しい、楽しい、嬉しい」があふれる”空気”を、あなたの手で創り上げてください。
◎ あなたの感性が、マーケティング活動になる
マニュアルに頼らず、あなた自身の言葉で商品の物語を語り、お客様の心を動かす。パティシエの開発秘話やこだわりを直接聞き、その情熱を伝えるストーリーテラーです。一つ一つの対話が、ファンを育てる最も重要なマーケティング活動です。時にはインフルエンサーやメディアへの対応、催事でのブランドの”顔”としての役割も担い、これら全ての活動でお客様の購買意欲を高め、売上へと繋げます。
◎ 挑戦と成長が、正当に評価される場所
日々の業務を通じて、あなたは本部チームと一体となり、ブランド戦略を動かしていきます。意欲次第で、店舗運営の役割を担う「責任者制度」への挑戦も可能です。スキルアップと貢献が、昇給や役割手当として明確に評価されるため、常に高いモチベーションで挑戦を続けられます。新店舗や新サービスといった新事業の立ち上げに、中核メンバーとして関わる道も拓かれています。
募集背景
今後の事業拡大、そして新たに控えるデセール専門店やジェラート事業の立ち上げに向け、サービス部門の体制を強化します。今回は、未来の店舗や事業を担うリーダー候補として2名を増員募集。
まずは既存店「hannoc」で、私たちの価値観や”空気”づくりを体感してください。そこから、”お店をつくる”仲間として、共にブランドの未来を創っていける方をお待ちしています。
まずは既存店「hannoc」で、私たちの価値観や”空気”づくりを体感してください。そこから、”お店をつくる”仲間として、共にブランドの未来を創っていける方をお待ちしています。
応募条件
資格・備考
接客・販売のご経験をお持ちの方
(業態や経験年数は問いません)
★ 洋菓子店はもちろん、レストラン、ホテル、カフェ、アパレルなど、多様な業界での経験を私たちは歓迎します。異なる視点が、hannocの新しい価値を創造する力になると信じているからです 。
★ 正社員以外にも、アルバイトからのスタートも可能です。ご希望があれば、ぜひお気軽にご相談ください。
・これまでの経験を活かし、キャリアアップを目指したい方
・チームで目標を達成することに喜びを感じる方
・会社の成長や事業の創造に、当事者として関わりたい方
(業態や経験年数は問いません)
★ 洋菓子店はもちろん、レストラン、ホテル、カフェ、アパレルなど、多様な業界での経験を私たちは歓迎します。異なる視点が、hannocの新しい価値を創造する力になると信じているからです 。
★ 正社員以外にも、アルバイトからのスタートも可能です。ご希望があれば、ぜひお気軽にご相談ください。
・これまでの経験を活かし、キャリアアップを目指したい方
・チームで目標を達成することに喜びを感じる方
・会社の成長や事業の創造に、当事者として関わりたい方
求める人物像
【hannocが大切にする価値観と求める人物像】
以下の5つの価値観に共感し、体現してくださる方を歓迎します。
□ 自らが源として行動する
指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
□ 卓越性を追求する
現状に満足せず、常により良い品質やサービスを追求し続けられる方
□ 与える事から始める
自分のことだけでなく、仲間やお客様のために何ができるかを考え、行動できる方
□ 自分らしく生きる
ご自身の個性や感性を大切にし、それを仕事で表現したいという想いがある方
□ ヒトのココロを真ん中に
相手の気持ちに寄り添い、心からのコミュニケーションを大切にできる方
以下の5つの価値観に共感し、体現してくださる方を歓迎します。
□ 自らが源として行動する
指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
□ 卓越性を追求する
現状に満足せず、常により良い品質やサービスを追求し続けられる方
□ 与える事から始める
自分のことだけでなく、仲間やお客様のために何ができるかを考え、行動できる方
□ 自分らしく生きる
ご自身の個性や感性を大切にし、それを仕事で表現したいという想いがある方
□ ヒトのココロを真ん中に
相手の気持ちに寄り添い、心からのコミュニケーションを大切にできる方
働く条件
雇用形態
正社員
給与
月給:260,000円〜350,000円
※経験・スキルを考慮のうえ、面談時に決定します。
※試用期間:2ヶ月(待遇変更なし)
【インセンティブ・賞与】
◎ 商品開発インセンティブ制度
自身が開発に携わったドリンク等の売上4%を、3ヶ月毎に支給します。
(支給実績:1万円~15万円/回)
◎ 業績賞与(年2回/2月・8月)
会社全体の成果と個人の貢献を評価し、賞与として還元します。
(支給実績:5万円~70万円/回)
【年収例】
490万円/27歳(在籍4年)
380万円/25歳(在籍2年)
※試用期間:2ヶ月(待遇変更なし)
【インセンティブ・賞与】
◎ 商品開発インセンティブ制度
自身が開発に携わったドリンク等の売上4%を、3ヶ月毎に支給します。
(支給実績:1万円~15万円/回)
◎ 業績賞与(年2回/2月・8月)
会社全体の成果と個人の貢献を評価し、賞与として還元します。
(支給実績:5万円~70万円/回)
【年収例】
490万円/27歳(在籍4年)
380万円/25歳(在籍2年)
勤務地
『hannoc(ハノック)』
大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル西館1階
★中崎町の落ち着いた街並みに佇む、ガラス張りのパティスリー&カフェです。
大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル西館1階
★中崎町の落ち着いた街並みに佇む、ガラス張りのパティスリー&カフェです。
アクセス・最寄駅
・大阪メトロ谷町線「中崎町駅」3番出口より徒歩1分
・各線「梅田駅」/JR「大阪駅」より徒歩約12分
・各線「梅田駅」/JR「大阪駅」より徒歩約12分
交通手段
徒歩/自転車/電車/バス
勤務時間
09時00分〜22時00分
シフト制(実働8時間/休憩1時間)
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
休日・休暇
月8日休み(シフト制)
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
★希望を出しやすい環境で、2連休・3連休の取得も柔軟に対応しています。
旅行や帰省も、気兼ねなく楽しんでください◎
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
★希望を出しやすい環境で、2連休・3連休の取得も柔軟に対応しています。
旅行や帰省も、気兼ねなく楽しんでください◎
待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
昇給あり
業績賞与あり
交通費支給(月2万円まで)
制服貸与
スタッフ用休憩室あり
<商品開発インセンティブ制度あり>
開発に携わったドリンクなどが販売された場合、売上の最大4%をインセンティブとして還元します(1~15万円/回の実績あり)
▶「ただの接客スタッフ」ではなく、“お店づくり”に携わる実感を持てる制度です。
業績賞与あり
交通費支給(月2万円まで)
制服貸与
スタッフ用休憩室あり
<商品開発インセンティブ制度あり>
開発に携わったドリンクなどが販売された場合、売上の最大4%をインセンティブとして還元します(1~15万円/回の実績あり)
▶「ただの接客スタッフ」ではなく、“お店づくり”に携わる実感を持てる制度です。
選考の流れ
選考の流れ
【ここまでお読みいただき、ありがとうございます】
【応募について】
■WEBから/
24時間受付中!「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが再度エントリーをお願いします。
【面接について】
面接は、2回実施の予定です。履歴書(写真貼付)、あれば職務経歴書も併せてご持参ください。
面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
【応募について】
■WEBから/
24時間受付中!「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが再度エントリーをお願いします。
【面接について】
面接は、2回実施の予定です。履歴書(写真貼付)、あれば職務経歴書も併せてご持参ください。
面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接地
株式会社スイーツワークス
大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル西館5階
大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル西館5階
店舗情報
“おいしい”の先にある、文化を育てるチームへ。hannocを運営する成長企業。
株式会社スイーツワークスは、2021年に大阪・中崎町で誕生したパティスリーカフェ「hannoc(ハノック)」を展開する企業です。ガラス張りのスタイリッシュな空間で、独創的なケーキと丁寧な接客を届けながら、スタッフ一人ひとりが“お店づくり”の主役として活躍できるフラットなチーム運営を大切にしています。将来的にはデセール専門店の開業も予定しており、ブランドとしての進化とカルチャーの育成を、現場発信で推進中。単なる運営にとどまらず、「空気感」や「世界観」をスタッフ全員で育てていく姿勢が特徴の企業です。

「お店をつくる」の主役はあなた。パティスリーの未来を、現場から発信。
『hannoc(ハノック)』
企業情報
株式会社スイーツワークス
業種/業態
パティスリー・製菓
事業内容
飲食業界特化の有料職業紹介事業(紹介27-ユ-301349)
採用コンサルティング事業
人材育成及び能力開発コンサルティング事業
求人情報サイトの運営事業
飲食店のプロデュース・運営委託事業
hannoc(ハノック)
採用コンサルティング事業
人材育成及び能力開発コンサルティング事業
求人情報サイトの運営事業
飲食店のプロデュース・運営委託事業
hannoc(ハノック)
代表者
代表取締役社長 児玉 直人
株式市場
未公開
電話番号
0642565269
事業所
〒530-0028
大阪府大阪市北区万歳町4-12浪速ビル
大阪府大阪市北区万歳町4-12浪速ビル
応募方法
フォームから応募
求人情報
仕事について
応募条件
働く条件
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企業・店舗情報
店舗情報
企業情報