▼新店舗を続々と展開予定！
株式会社だいえんは、現在は2店舗を展開中ですが、今後も新店・新業態の出店を控えており、会社として大きく成長していくフェーズにあります。その分、ポジションも豊富。「キャリアアップを目指したい」「経営に近いところで力を発揮したい」という方には、まさにチャンスです。新店舗の立ち上げメンバーとして活躍できる機会もあります！

▼早期キャリアアップのチャンス多数
現在の店長は、入社2年目の20代（未経験スタート）と、入社1年目の30代（経験者）という職歴。新店・新業態の展開に伴いポストも増加予定のため、意欲と行動力次第でスピーディーな昇格が可能です。ゆくゆくは経営幹部としての活躍も目指せます。

▼働きやすさを重視した環境づくりを推進中
働くスタッフの声に耳を傾け、制度や待遇の改善に積極的に取り組んでいます。「飲食業＝長時間労働・休めない」というイメージを変えたいという、代表・大川の想いのもと、現在は少数精鋭の体制で、短期集中で成果を上げ、休むときはしっかり休むという社風が根づきつつあります。月8日の休みに加え、GW・夏季・年末年始の長期休暇や、産休・育休制度も整備済み。ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。

▼毎年恒例の社員旅行も♪
職場を離れてリフレッシュできる社員旅行も実施。2024年は福岡、2025年は韓国を予定しており、スタッフ同士の交流も深められます！