掲載終了予定日:
◆2025年秋に新店オープン◆《年収500万円以上×年間休日120日・日祝定休》“料理力”で次のトレンドを生む、料理長候補募集◎住宅手当/引っ越し手当あり◎
『健康DINING姫路百花-壺屋-』|YBS株式会社
洋食全般/和食全般/創作・ダイニング
正社員包丁さばき車通勤OK交通費全額支給日曜定休日
仕事
▼シェフから高度なコース料理の技術を継承
ランチ・ディナーでは、和洋さまざまなジャンルを取り入れた創作メニューを提供しています。現シェフはホテル出身の実力派で、現在は店長も兼任。高度なコース料理の技術を間近で学びながら、和洋の技術を融合した調理にも挑戦できます。技術の幅を広げたい方にとって、またとない環境です。
▼料理長としての裁量とやりがいを実感できる
メニュー開発はシェフ主導ですが、あなたのアイデアや提案も積極的に取り入れていきます。店舗メニューの方向性の決定に深く関われるほか、素材の選定や仕入れルートの見直しなども一任したいと考えています。食材へのこだわりや調理の工夫も、存分に発揮していただけるポジションです。今後、既存店舗のキッチン運営はあなたにお任せしたいと考えています。
▼飲食店経営まで見据えたキャリアステップ
将来的には、スタッフの育成や数値管理など、店舗運営全体にも関わっていただく予定です。マネジメントスキルや経営感覚を、実践を通じて学べる環境が整っています。
▼新店舗・新業態では総料理長へのチャンスも
今後も新店舗や新業態の出店を予定しており、その立ち上げ段階では総料理長として抜擢される可能性もあります。エリア拡大を続ける成長企業の中で、マネジメント層へのキャリアアップも現実的に目指せます。
ぜひ、私たちと一緒に新たなステージへ踏み出しませんか。
職種
料理長・シェフ(候補)
勤務地
兵庫県/姫路市
十二所前町45 朝日ビル地下1階
給与
月給:357,142円〜428,571円
◎これまでのご経験やスキルを考慮のうえ、相談して決定いたします。
◎試用期間:3〜6ヶ月(状況により変動あり)
※試用期間中の待遇変更はありません。期間終了後に査定を実施します。
◎管理監督者に該当するため、残業手当の支給はありません。
※無理な残業は発生しない仕組みあり(詳細は面接でお伝えします)
求人番号:Job000-237-948
求人情報
企業・店舗情報
◆2025年秋に新店オープン◆《年収500万円以上×年間休日120日・日祝定休》“料理力”で次のトレンドを生む、料理長候補募集◎住宅手当/引っ越し手当あり◎
料理でこの先も勝負したい。けれど、家族や自分の時間も大切にしたい――そんな想いを叶えられるのが当店です。世界的に注目されるスーパーフード「モリンガ」を中心に、自社農園や産直野菜を活かしたおばんざい御膳、和牛ハンバーグ、本格フレンチコースまで提供する“健康系ダイニング”。
あなたには現店舗の料理長として、キッチンを担う存在としてご活躍いただきます。情熱を持って料理に向き合いながら、プライベートも大切にできる環境です。
▼こんな方に来てほしい
・料理ジャンルを問わずさらに調理技術をスキルアップさせたい方
・メニュー開発や店舗運営、その他フードビジネスにも関わってみたい方
・家族や私生活も大切にしたい方(=勤務時間や休日をきちんと確保したい方)
▼働きやすい勤務環境
・月8〜10日休み/日祝定休が基本/G W・お盆・年末年始など連休有
・実働8時間/深夜営業なしで生活リズムも安定
・月給35万円~、年収500万円以上/賞与年2回
・残業代は管理職規定内で含まれるが、無理な残業は発生しない仕組み
・評価は“実績だけでなく姿勢や提案力”もきちんと反映
▼スキルアップと今後のキャリア
・和洋問わず、御膳・一品・コースなど多彩なジャンルで調理ができる
・有名ホテル出身のシェフとともに、基礎から応用までの技術が磨ける
・意欲次第では、新店立ち上げ/複数店舗の統括シェフ/ブランド開発責任者へのステップアップ、店舗以外のフード事業の担当も可能
「家庭を持った今、無理な働き方はしたくない。でも、料理人としてまだまだ挑戦したい」
そんな方に、まさにフィットするポジションです。
あなたには現店舗の料理長として、キッチンを担う存在としてご活躍いただきます。情熱を持って料理に向き合いながら、プライベートも大切にできる環境です。
▼こんな方に来てほしい
・料理ジャンルを問わずさらに調理技術をスキルアップさせたい方
・メニュー開発や店舗運営、その他フードビジネスにも関わってみたい方
・家族や私生活も大切にしたい方(=勤務時間や休日をきちんと確保したい方)
▼働きやすい勤務環境
・月8〜10日休み/日祝定休が基本/G W・お盆・年末年始など連休有
・実働8時間/深夜営業なしで生活リズムも安定
・月給35万円~、年収500万円以上/賞与年2回
・残業代は管理職規定内で含まれるが、無理な残業は発生しない仕組み
・評価は“実績だけでなく姿勢や提案力”もきちんと反映
▼スキルアップと今後のキャリア
・和洋問わず、御膳・一品・コースなど多彩なジャンルで調理ができる
・有名ホテル出身のシェフとともに、基礎から応用までの技術が磨ける
・意欲次第では、新店立ち上げ/複数店舗の統括シェフ/ブランド開発責任者へのステップアップ、店舗以外のフード事業の担当も可能
「家庭を持った今、無理な働き方はしたくない。でも、料理人としてまだまだ挑戦したい」
そんな方に、まさにフィットするポジションです。

奇跡のスーパーフードとして世界中で注目される「モリンガ」を使った多彩な料理が楽しめるレストランです。
“やりがい”も“安心”も、どちらも手に入る環境です
『健康DINING 百花』は、兵庫県を拠点に不動産・出版・経営コンサルティングなどを展開するYBSグループが手がける飲食ブランド。2020年に1号店をオープンし、2025年には姫路駅前に2号店を展開予定。現在はお弁当や配送事業にも乗り出し、飲食事業の柱として力を入れています。
▼事業としての安定感と将来性
・グループ全体で複数の収益源を持つため、外食市場の影響にも強い
・店舗拡大は“無理に数を増やす”のではなく、“質を高めた上での出店”
・飲食業を長く続けたい方にとって、安心してキャリアを築ける体制
▼店舗の雰囲気・シェフの人柄
現シェフは有名ホテル出身の実力派。穏やかでスタッフとの対話を大切にし、ホールとの連携もスムーズです。社長も現場を理解しており、無理な労働や急な体制変更はほとんどありません。
「料理長として裁量あるポジションで働きたい」
「でも、徹夜の仕込みや深夜営業はもう無理」
そんな料理人にとって、“最後まで続けられる職場”を目指しています。
2025年からは新たな店舗展開も本格化予定。
共感していただける方、ぜひ一緒に事業を盛り上げていきましょう!
▼事業としての安定感と将来性
・グループ全体で複数の収益源を持つため、外食市場の影響にも強い
・店舗拡大は“無理に数を増やす”のではなく、“質を高めた上での出店”
・飲食業を長く続けたい方にとって、安心してキャリアを築ける体制
▼店舗の雰囲気・シェフの人柄
現シェフは有名ホテル出身の実力派。穏やかでスタッフとの対話を大切にし、ホールとの連携もスムーズです。社長も現場を理解しており、無理な労働や急な体制変更はほとんどありません。
「料理長として裁量あるポジションで働きたい」
「でも、徹夜の仕込みや深夜営業はもう無理」
そんな料理人にとって、“最後まで続けられる職場”を目指しています。
2025年からは新たな店舗展開も本格化予定。
共感していただける方、ぜひ一緒に事業を盛り上げていきましょう!

母体は、経営コンサルティング、不動産、出版など多彩な分野を手がける「YBSグループ」です。

2025年秋冬ごろに、アクセス抜群の「姫路駅前」に2店舗目のオープンを予定です。

お休みは月8~10日・日祝休みが基本で、各種手当や福利厚生も充実しています。

全体的に明るく、馴染みやすい雰囲気の職場です。
仕事について
募集職種
料理長・シェフ(候補)
仕事内容
▼シェフから高度なコース料理の技術を継承
ランチ・ディナーでは、和洋さまざまなジャンルを取り入れた創作メニューを提供しています。現シェフはホテル出身の実力派で、現在は店長も兼任。高度なコース料理の技術を間近で学びながら、和洋の技術を融合した調理にも挑戦できます。技術の幅を広げたい方にとって、またとない環境です。
▼料理長としての裁量とやりがいを実感できる
メニュー開発はシェフ主導ですが、あなたのアイデアや提案も積極的に取り入れていきます。店舗メニューの方向性の決定に深く関われるほか、素材の選定や仕入れルートの見直しなども一任したいと考えています。食材へのこだわりや調理の工夫も、存分に発揮していただけるポジションです。今後、既存店舗のキッチン運営はあなたにお任せしたいと考えています。
▼飲食店経営まで見据えたキャリアステップ
将来的には、スタッフの育成や数値管理など、店舗運営全体にも関わっていただく予定です。マネジメントスキルや経営感覚を、実践を通じて学べる環境が整っています。
▼新店舗・新業態では総料理長へのチャンスも
今後も新店舗や新業態の出店を予定しており、その立ち上げ段階では総料理長として抜擢される可能性もあります。エリア拡大を続ける成長企業の中で、マネジメント層へのキャリアアップも現実的に目指せます。
ぜひ、私たちと一緒に新たなステージへ踏み出しませんか。
ランチ・ディナーでは、和洋さまざまなジャンルを取り入れた創作メニューを提供しています。現シェフはホテル出身の実力派で、現在は店長も兼任。高度なコース料理の技術を間近で学びながら、和洋の技術を融合した調理にも挑戦できます。技術の幅を広げたい方にとって、またとない環境です。
▼料理長としての裁量とやりがいを実感できる
メニュー開発はシェフ主導ですが、あなたのアイデアや提案も積極的に取り入れていきます。店舗メニューの方向性の決定に深く関われるほか、素材の選定や仕入れルートの見直しなども一任したいと考えています。食材へのこだわりや調理の工夫も、存分に発揮していただけるポジションです。今後、既存店舗のキッチン運営はあなたにお任せしたいと考えています。
▼飲食店経営まで見据えたキャリアステップ
将来的には、スタッフの育成や数値管理など、店舗運営全体にも関わっていただく予定です。マネジメントスキルや経営感覚を、実践を通じて学べる環境が整っています。
▼新店舗・新業態では総料理長へのチャンスも
今後も新店舗や新業態の出店を予定しており、その立ち上げ段階では総料理長として抜擢される可能性もあります。エリア拡大を続ける成長企業の中で、マネジメント層へのキャリアアップも現実的に目指せます。
ぜひ、私たちと一緒に新たなステージへ踏み出しませんか。
募集背景
2025年度から、飲食事業部のさらなる展開に向けた動きを本格化しています。年度内には新店舗のオープンも控えており、今後も新しい業態やお店づくりに挑戦していく予定です。そこで今回、これからの成長を一緒に支えてくださる新しい仲間を募集することになりました。
応募条件
資格・備考
◎調理のご経験をお持ちの方
※料理長経験や厨房のマネジメント経験をお持ちの方は優遇いたします。
※料理長経験や厨房のマネジメント経験をお持ちの方は優遇いたします。
求める人物像
◎安定した環境で、これまでの調理経験やマネジメント経験を活かしたい方
◎新しい食材や料理に興味を持ち、メニュー開発にも積極的に取り組みたい方
◎チームでの連携やコミュニケーションを大切にしながら、明るい職場づくりに貢献したい方
◎飲食業界でのキャリアを安定して築いていきたいと考えている方
◎調理スキルに自信があり、自分の味でお客様に感動を届けたい方
◎新しい食材や料理に興味を持ち、メニュー開発にも積極的に取り組みたい方
◎チームでの連携やコミュニケーションを大切にしながら、明るい職場づくりに貢献したい方
◎飲食業界でのキャリアを安定して築いていきたいと考えている方
◎調理スキルに自信があり、自分の味でお客様に感動を届けたい方
働く条件
雇用形態
正社員
給与
月給:357,142円〜428,571円
◎これまでのご経験やスキルを考慮のうえ、相談して決定いたします。
◎試用期間:3〜6ヶ月(状況により変動あり)
※試用期間中の待遇変更はありません。期間終了後に査定を実施します。
◎管理監督者に該当するため、残業手当の支給はありません。
※無理な残業は発生しない仕組みあり(詳細は面接でお伝えします)
◎試用期間:3〜6ヶ月(状況により変動あり)
※試用期間中の待遇変更はありません。期間終了後に査定を実施します。
◎管理監督者に該当するため、残業手当の支給はありません。
※無理な残業は発生しない仕組みあり(詳細は面接でお伝えします)
勤務地
【2025年秋に新店オープン】
◎『健康DINING姫路百花-壺屋-』
住所:兵庫県姫路市十二所前町45 朝日ビル地下1階
~既存店での勤務も可能~
◎『健康DINING 百花(モリンガ)』
住所:兵庫県姫路市広畑区東新町1-42
※ご希望の勤務地をお聞かせください
◎『健康DINING姫路百花-壺屋-』
住所:兵庫県姫路市十二所前町45 朝日ビル地下1階
~既存店での勤務も可能~
◎『健康DINING 百花(モリンガ)』
住所:兵庫県姫路市広畑区東新町1-42
※ご希望の勤務地をお聞かせください
アクセス・最寄駅
※店舗により異なります
◎『健康DINING姫路百花-壺屋-』
姫路駅より徒歩3分
◎『健康DINING 百花(モリンガ)』
山陽電鉄網干線「広畑駅」より徒歩5分
◎『健康DINING姫路百花-壺屋-』
姫路駅より徒歩3分
◎『健康DINING 百花(モリンガ)』
山陽電鉄網干線「広畑駅」より徒歩5分
交通手段
徒歩/自転車/車/バイク/電車/バス
勤務時間
07時00分〜22時00分
シフト制(実働8時間)・休憩あり
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
休日・休暇
★年間休日120日★
◎シフト制/月8~10日(日・祝定休+シフト制)
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇(半年後付与)
◎シフト制/月8~10日(日・祝定休+シフト制)
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇(半年後付与)
待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎昇給/年1回
◎賞与/年2回
◎交通費全額支給
◎食事補助
◎制服貸与
◎役職手当
◎家族手当
◎住宅手当
◎退職金制度(勤続2年以上対象)
◎社員寮
◎引越し補助
◎財形貯蓄制度
◎携帯電話・PC貸与
◎定期健康診断/年1回
◎賞与/年2回
◎交通費全額支給
◎食事補助
◎制服貸与
◎役職手当
◎家族手当
◎住宅手当
◎退職金制度(勤続2年以上対象)
◎社員寮
◎引越し補助
◎財形貯蓄制度
◎携帯電話・PC貸与
◎定期健康診断/年1回
選考の流れ
選考の流れ
【ここまでお読みいただき、ありがとうございます】
【応募について】
■WEBから/
24時間受付中!「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡をお願いします。
■お電話から/
お気軽にお問い合わせください。 その際「クックビズを見ました」と一言お伝えいただくとスムーズです。
【面接について】
面接は、1~2回実施の予定です。履歴書(写真貼付)、あれば職務経歴書も併せてご持参ください。
面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
あなたの経験と技術が、新たな“健康×美味しさ”の可能性を切り拓きます。一緒に“未来に誇れる店”を創りましょう。
【応募について】
■WEBから/
24時間受付中!「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡をお願いします。
■お電話から/
お気軽にお問い合わせください。 その際「クックビズを見ました」と一言お伝えいただくとスムーズです。
【面接について】
面接は、1~2回実施の予定です。履歴書(写真貼付)、あれば職務経歴書も併せてご持参ください。
面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
あなたの経験と技術が、新たな“健康×美味しさ”の可能性を切り拓きます。一緒に“未来に誇れる店”を創りましょう。
面接地
※ご希望の面接地を教えてください
◎『健康DINING姫路百花-壺屋-』
住所:兵庫県姫路市十二所前町45 朝日ビル地下1階
◎『健康DINING 百花(モリンガ)』
兵庫県姫路市広畑区東新町1-42
※WEB面談をご希望の方は、お気軽にご相談ください。
◎『健康DINING姫路百花-壺屋-』
住所:兵庫県姫路市十二所前町45 朝日ビル地下1階
◎『健康DINING 百花(モリンガ)』
兵庫県姫路市広畑区東新町1-42
※WEB面談をご希望の方は、お気軽にご相談ください。
店舗情報
安定基盤のもと、安心して働ける環境
“奇跡のスーパーフード”として世界中で注目される「モリンガ」を使った多彩な料理が楽しめるダイニングレストラン、それが『健康DINING 百花(モリンガ)』です。
産地直送の新鮮な野菜をふんだんに使ったおばんざい御膳や、プレミアム和牛のハンバーグ膳といった気軽に楽しめるランチメニューに加え、和洋の枠にとらわれない、お酒に合う一品料理も充実しています。
この『健康DINING 百花』を運営しているのは、兵庫県を拠点に経営コンサルティングや情報処理システムの設計、不動産、出版、EC事業など、幅広い分野を展開する「YBSグループ」。
グループ全体の安定した経営基盤があるからこそ、飲食事業にも積極的に取り組むことができています。『健康DINING 百花』は、その中でも特に注力している事業のひとつとして、今後さらなる展開を予定しています。
産地直送の新鮮な野菜をふんだんに使ったおばんざい御膳や、プレミアム和牛のハンバーグ膳といった気軽に楽しめるランチメニューに加え、和洋の枠にとらわれない、お酒に合う一品料理も充実しています。
この『健康DINING 百花』を運営しているのは、兵庫県を拠点に経営コンサルティングや情報処理システムの設計、不動産、出版、EC事業など、幅広い分野を展開する「YBSグループ」。
グループ全体の安定した経営基盤があるからこそ、飲食事業にも積極的に取り組むことができています。『健康DINING 百花』は、その中でも特に注力している事業のひとつとして、今後さらなる展開を予定しています。

『健康DINING姫路百花-壺屋-』
事業所
兵庫県姫路市十二所前町45 朝日ビル地下1階
企業情報
YBS株式会社
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