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【土日祝休み】【ルールを“つくる”側の仕事】協力して支えあう社風が魅力の当社で、「質の高い」やりがいを!自由度抜群の環境で、現場を変えるのはあなた自身です◎
『本社』株式会社KAD
洋食全般/和食全般/給食・社員食堂・介護・病院
正社員電車通勤OK日曜定休日入社すぐ管理職採用社会保険完備
仕事
【現場と経営の橋渡し役として、未来の事業をともにつくる!】 あなたにお任せするのは、大阪・兵庫に展開する複数の有料老人ホームを巡回し、各施設の調理部門を横断的にマネジメントしていただくポジションです。 調理に直接入ることはほとんどありませんが、食に対する理解と現場目線は必須。調理責任者との信頼関係を築きながら、衛生・品質・効率のすべてを見直し、より良い仕組みを整えていく“現場改革のキーパーソン”となっていただきます◎ ▼主な業務 ・各施設の調理現場の巡回・運営状況の確認(巡回頻度は一任) ・調理責任者(年配スタッフ中心)への指導・コミュニケーション ・現場のルール整備・業務改善の提案と実行 ・衛生・品質管理、仕入れ方法の見直し支援 ・社長や本部との情報連携・報告・相談対応 ※移動手段は社用車または自家用車(走行距離に応じて手当支給)を選択可能です 現在は7施設を対応中ですが、今後も事業拡大を見据えた展開を計画中。将来的には、社長の右腕的存在として体制構築や後任の育成にも携わり、会社全体の成長を支える活躍を期待しています! 【例えばこんなアイデア!現場改善の提案・仕組みづくりの一例】 ◆物価高騰の中で、料理のクオリティを落とさずコストにどう対応するか ◆冷凍食品をうまく取り入れて、スタッフの負担を軽減できないか 現場の声を吸い上げ、より良い体制づくりに取り組んでください!
職種
SV・エリアマネージャー(候補)
勤務地
大阪府豊中市
上新田4丁目16番12-101号
給与
年収:5,000,000円〜6,000,000
※年俸制500万円~600万円 ※上記金額の12分割分:月額41.6万円~50万円を毎月支給します。 <その他特記事項> ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※管理監督者のため、残業手当の支給対象外となります ※試用期間:6ヶ月(その間の待遇変動はなし)
求人番号:Job000-243-526
求人情報
企業・店舗情報
【土日祝休み】【ルールを“つくる”側の仕事】協力して支えあう社風が魅力の当社で、「質の高い」やりがいを!自由度抜群の環境で、現場を変えるのはあなた自身です◎
当社は、建築事業を中心に医療・介護事業運営のコンサルティングなど、多角的に事業を展開している安定企業。
今回募集をする「クックデリ事業部」は高齢者施設向けの食事提供サービスとしてスタートし、現在は7施設を運営。今後の拡大も視野に入れており、組織体制を整えるため、初のエリアマネージャー募集となります◎

□■□ ルールを守るだけの毎日から、“つくる”側の仕事へ □■□
毎日決まったことの繰り返し、数字やチェックだけの衛生管理…。そんな日々に物足りなさを感じている方へ。当社では、自分の提案や工夫がすぐ現場に反映され、利用者さまやスタッフから「ありがとう」「変わったね」とすぐに反応が返ってきます。
マニュアル通りではなく、状況に応じて自由度の高い改善や仕組みづくりにチャレンジできるので、仕事のやりがいの質がきっと変わると思います。

□■□ 当社が何よりも大切にしていること □■□
「冷たいものは冷たく、温かいものは温かく」――
私たちはそんな当たり前のことを当たり前に提供することを大切にしており、代表もとにかくおいしいものを提供したいという一心でこの事業に取り組んでいます。
施設や厨房もすべてが自社運営なので、この方針を守る為の細やかな対応と継続的な改善を実施しやすいというのも大きな特徴です。

* * *
当社は「マニュアルが整った大企業」ではなく、「これから仕組みを一緒に作っていく企業」です。効率や収益といったものも大切ですが、何よりもおいしい食事を無理なく提供できる現場をつくりたい。そんな想いを実現するため、あなたの自由な発想を活かしながら、ぜひご活躍ください。
未来の事業をともにつくる!当社初となるエリアマネージャー募集。
未来の事業をともにつくる!当社初となるエリアマネージャー募集。
大事なのはコミュニケーション!風通しの良い現場を一緒に創りましょう◎
<<当社代表より>>
「エリアマネージャーとしての初のポジション」「事業をともにつくる」という言葉だけでは難しい仕事と考えると思いますが、私たちの仕事でいちばん大事なのは、やっぱり“コミュニケーション”です。調理のスキルも大事ですが、それ以上に大切なのは、現場でちゃんと声を掛け合って、風通しよく動けること。お互いの顔が見える関係って、やっぱり強いですから。

あとはもう、基本中の基本ですが、“おいしいものをちゃんとおいしく食べてもらう”っていうこと。それだけは絶対に妥協したくない。そんな当たり前を、しっかり守れる現場を一緒につくっていきましょう!

―――――
数あるコントラクトサービスとは一線を画す、見た目や味にもしっかりこだわりったものを提供しようという社長の想い。マニュアルや仕組みをこれから自分たちで作っていけるというのが、当社最大の魅力です。
スタッフたちとの関係性が構築できていければ、直行直帰や休みの調整もあなた次第!
時間などにも特にしばられないので、自由度が高い環境で働く事が可能です。
安定企業で質の高い仕事をしたい、そんな方お待ちしています!
ルールを守る側からつくる側へ。やりがいの本質自体がきっと変わる現場です。
ルールを守る側からつくる側へ。やりがいの本質自体がきっと変わる現場です。
将来的には社長の右腕的存在として、会社の体制構築や後任の育成にも携われます◎
将来的には社長の右腕的存在として、会社の体制構築や後任の育成にも携われます◎
当社が何よりも大切にしている「とにかくおいしいもの提供したい」という想いに共感してくれる方大歓迎!
当社が何よりも大切にしている「とにかくおいしいもの提供したい」という想いに共感してくれる方大歓迎!
時間に厳密な拘束はなく、現場や状況に応じて柔軟に働ける自由度の高さも魅力ですよ。
時間に厳密な拘束はなく、現場や状況に応じて柔軟に働ける自由度の高さも魅力ですよ。

仕事について

募集職種
SV・エリアマネージャー(候補)
仕事内容
【現場と経営の橋渡し役として、未来の事業をともにつくる!】
あなたにお任せするのは、大阪・兵庫に展開する複数の有料老人ホームを巡回し、各施設の調理部門を横断的にマネジメントしていただくポジションです。
調理に直接入ることはほとんどありませんが、食に対する理解と現場目線は必須。調理責任者との信頼関係を築きながら、衛生・品質・効率のすべてを見直し、より良い仕組みを整えていく“現場改革のキーパーソン”となっていただきます◎

▼主な業務
・各施設の調理現場の巡回・運営状況の確認(巡回頻度は一任)
・調理責任者(年配スタッフ中心)への指導・コミュニケーション
・現場のルール整備・業務改善の提案と実行
・衛生・品質管理、仕入れ方法の見直し支援
・社長や本部との情報連携・報告・相談対応
※移動手段は社用車または自家用車(走行距離に応じて手当支給)を選択可能です

現在は7施設を対応中ですが、今後も事業拡大を見据えた展開を計画中。将来的には、社長の右腕的存在として体制構築や後任の育成にも携わり、会社全体の成長を支える活躍を期待しています!

【例えばこんなアイデア!現場改善の提案・仕組みづくりの一例】
◆物価高騰の中で、料理のクオリティを落とさずコストにどう対応するか
◆冷凍食品をうまく取り入れて、スタッフの負担を軽減できないか
現場の声を吸い上げ、より良い体制づくりに取り組んでください!
募集背景
クックデリ事業部では現在、関西圏で7施設の調理業務を受託しており、今後さらなる拡大も見据えています。そこで今回、各施設を横断的にマネジメントする「エリアマネージャー」を初めて募集することになりました。

応募条件

資格・備考
◎調理の実務経験、マネジメント経験をお持ちの方
※調理師免許をお持ちの方は歓迎(必須ではありません)
◎普通自動車運転免許(AT限定可)
※関西圏内の各施設を巡回するため、移動手段として必要になります
求める人物像
◎給食・受託給食など、コントラクトフードサービスでの勤務経験者は優遇

<以下のような方は歓迎>
◎「とにかくおいしいもの提供したい」という私たちの想いに共感していただける方
◎物事を俯瞰して捉え、考えられる方
◎自分の考えで現場をより良くしたい方
◎与えられたマニュアル業務だけでなく、改善提案や仕組みづくりにも挑戦したい方
◎年配の現場スタッフと円滑に関係を築ける、親しみやすいコミュニケーションができる方
◎最後の転職として、裁量あるポジションで長く活躍したい方

働く条件

雇用形態
正社員
給与
年収:5,000,000円〜6,000,000円
※年俸制500万円~600万円
※上記金額の12分割分:月額41.6万円~50万円を毎月支給します。

<その他特記事項>
※経験・能力を考慮のうえ決定
※管理監督者のため、残業手当の支給対象外となります
※試用期間:6ヶ月(その間の待遇変動はなし)
勤務地
■本社
大阪府豊中市上新田4丁目16番12-101号

【担当エリア】
大阪市内2施設、堺市、豊中市、伊丹市、西宮市、神戸市
※移動には社用車または自家用車(手当支給)を利用可能。
巡回頻度も自ら判断し、臨機応変にスケジュールを組んでいただけます。
アクセス・最寄駅
阪急千里線「南千里駅」より車で5分(徒歩17分)
各線「千里中央駅」より車で7分(徒歩25分)
勤務時間
09時00分18時00分
実働8時間/休憩あり
※最初は事務所に出社し、施設を巡回してから帰社というスタイルになりますが、慣れてきたら直行直帰もOK
※時間に厳密な拘束はなく、現場や状況に応じて柔軟に働ける環境です。

★裁量を持ってスケジュールを組み立てたい方に最適な職場です!
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝休み)
年末年始休暇あり
有給休暇あり(希望に応じて柔軟に取得可能)
※スケジュール管理はご自身にお任せ。現場に支障がなければ、連休の取得や調整も可能です。自由度の高い働き方を実現できます。
待遇・福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給
社用車貸与(もしくは自家用車使用可/走行距離に応じて25円/km支給)
退職金制度あり(中小企業退職金共済制度/勤続3年以上)
契約保養施設あり(リゾートヴィラを社員価格で利用可能)

選考の流れ

選考の流れ
【ここまでお読みいただき、ありがとうございます】

【応募について】
■WEBから/
24時間受付中!「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが再度エントリーをお願いします。

【面接について】
面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接地
本社にて行います。

■本社
大阪府豊中市上新田4丁目16番12-101号
応募方法
フォームから応募