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掲載終了予定日:
“また来たくなる宿”を料理でつくる◎全国71施設の中でも個性豊かな温泉リゾートでで料理長候補を募集!◎月9日休/寮・社宅あり/社員割引で旅行も楽しめる
わんわん信州上田|大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社
洋食全般/ホテル・旅館/和食全般
正社員社員寮・社宅ありメニュー・商品開発お肉の知識制服貸与
仕事
料理長候補としてご活躍いただきます。
お客様に“また来たくなる滞在”を提供するために、料理のクオリティはもちろん、空間演出や現場マネジメントまで、調理現場の中核を担っていただくポジションです。ライブキッチンを備えたバイキング形式のレストランでは、調理技術だけでなく、視覚やライブ感を活かした演出も重要な要素。“食”を通して、滞在価値を高めるやりがいを感じられる環境です。
<主な業務内容>
・和洋中を中心としたバイキング料理の調理・提供(朝・夕の1日2回、各3~4時間程度)
・ライブキッチンでの調理パフォーマンス、演出
・調理現場のマネジメント(スタッフの指導・育成・配置管理)
・食材の発注、在庫管理、棚卸業務
・衛生管理の徹底、厨房内の安全、衛生体制の維持
・ご当地食材を活かしたメニュー企画、季節フェアの提案(年3回)
・サービス品質の管理(お客様満足度を意識した現場づくり)
・シフト作成、労務管理など、オペレーション体制の構築
調理スキルはもちろん、チームをまとめる力や現場全体を見渡す視点も大切です。
各ブランドの世界観を守りながら、“料理でおもてなしの価値を高める”というやりがいを感じていただけるポジションです。
また、将来的には以下のようなキャリアステップも可能です。
料理長 ⇒ エリア料理長⇒ 料飲課長⇒料飲部長 ⇒ 商品本部長
職種
料理長・シェフ(候補)
勤務地
長野県/上田市
西内1160
給与
月給:300,000円〜450,000円
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与変動なし)
※時間外手当・深夜手当は全額支給
<初年度想定年収>
年収435万円~655万円
※月平均30時間分の残業手当を含んだ目安です
※業績に応じて賞与を別途支給
<初年度想定月収>
月収36万4,000円~54万6,000円
※月平均30時間分の残業手当を含んだ目安です
求人番号:Job000-248-828
求人情報
企業・店舗情報
“また来たくなる宿”を料理でつくる◎全国71施設の中でも個性豊かな温泉リゾートでで料理長候補を募集!◎月9日休/寮・社宅あり/社員割引で旅行も楽しめる
【“食”でリードする温泉リゾートで、料理長候補募集!】
全国に71施設以上を展開する大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ。
温泉リゾート業界のパイオニアとして、確かな実績と安定した経営基盤を築いてきました。
今回募集するのは上質な滞在を追求する宿や「わんわん信州上田」といった個性あふれる地域に根差した温泉宿。いずれの施設も料理が魅力を高める大切な要素となっています。
ご当地メニューや季節フェアなど、バイキングの枠を超えた料理演出に挑戦できる環境で、現場をリードするポジションを目指してみませんか?
【休みも、住まいも、特典も充実】
お休みは月9日。月2~3日は希望休も申請できるので、連休も取りやすくプライベートも大切にできます。
産休からの復帰率はほぼ100%。男性の育休取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働けます。
また、遠方からの転職も不安なく始められるよう、月5,000円~1万円で利用できる寮や、借り上げ社宅制度(規定有)も完備。
さらに全国のグループ施設で使える社員割引券(年10枚支給)は、ご本人と四親等以内の親族まで利用OK。
「家族旅行も社員特典で行けた!」と好評の声が多数です!
【“また来たくなる宿”を、料理でつくるやりがい】
大江戸温泉物語には、ファミリー層やリピーターのお客様が多く、料理長クラスのスタッフが直接ご挨拶にまわる機会も。お客様の声を身近に受け取れる、大型施設ではめずらしい距離感も魅力のひとつです。現地でしか出会えない食材を通して、地域に根ざした“おいしい記憶”を発信できる、やりがいある仕事です。
全国に71施設以上を展開する大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ。
温泉リゾート業界のパイオニアとして、確かな実績と安定した経営基盤を築いてきました。
今回募集するのは上質な滞在を追求する宿や「わんわん信州上田」といった個性あふれる地域に根差した温泉宿。いずれの施設も料理が魅力を高める大切な要素となっています。
ご当地メニューや季節フェアなど、バイキングの枠を超えた料理演出に挑戦できる環境で、現場をリードするポジションを目指してみませんか?
【休みも、住まいも、特典も充実】
お休みは月9日。月2~3日は希望休も申請できるので、連休も取りやすくプライベートも大切にできます。
産休からの復帰率はほぼ100%。男性の育休取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働けます。
また、遠方からの転職も不安なく始められるよう、月5,000円~1万円で利用できる寮や、借り上げ社宅制度(規定有)も完備。
さらに全国のグループ施設で使える社員割引券(年10枚支給)は、ご本人と四親等以内の親族まで利用OK。
「家族旅行も社員特典で行けた!」と好評の声が多数です!
【“また来たくなる宿”を、料理でつくるやりがい】
大江戸温泉物語には、ファミリー層やリピーターのお客様が多く、料理長クラスのスタッフが直接ご挨拶にまわる機会も。お客様の声を身近に受け取れる、大型施設ではめずらしい距離感も魅力のひとつです。現地でしか出会えない食材を通して、地域に根ざした“おいしい記憶”を発信できる、やりがいある仕事です。

上質な温泉リゾートで、次のキャリアを切り拓く料理長候補を募集しています。
【旅館以上のスキルが身につく、マネジメントの現場】
全国に71施設以上を展開する大江戸温泉物語グループでは、「温泉」「バイキング」「おもてなし」の3軸をベースに、地域に根ざしたリゾート温泉宿や温浴施設を全国展開。「TAOYA」「Premium」「スタンダード」「わんわんリゾート」と厚いブランド層のなか、和洋中にスイーツ、創作料理など幅広い経験ができるのが魅力です。
今回は、料理長候補として、原価・在庫管理や労務管理といった数値・人材マネジメントなどを担う中核的存在をめざしていただくポジションです。一般的な旅館調理ではなかなか経験できない領域にまで携われることは、キャリアを築く上で大きな強みになります。
実際に、当社では料理長からエリア統括へとステップアップした例も豊富。将来、自分の店を持ちたい方にとっても、店舗経営に近い感覚が養え、料理の腕にとどまらない“総合力”が磨かれます。
2025年は、すでに10施設が新たにオープンし、さらに9月・11月にも新施設がオープン予定で、事業拡大の盤石な体制ができています。
今の職場やポジションに不安や迷いがある方も、まずはお気軽にご相談ください。当社での新しい可能性を、一緒に見つけていきましょう!
今回は、料理長候補として、原価・在庫管理や労務管理といった数値・人材マネジメントなどを担う中核的存在をめざしていただくポジションです。一般的な旅館調理ではなかなか経験できない領域にまで携われることは、キャリアを築く上で大きな強みになります。
実際に、当社では料理長からエリア統括へとステップアップした例も豊富。将来、自分の店を持ちたい方にとっても、店舗経営に近い感覚が養え、料理の腕にとどまらない“総合力”が磨かれます。
2025年は、すでに10施設が新たにオープンし、さらに9月・11月にも新施設がオープン予定で、事業拡大の盤石な体制ができています。
今の職場やポジションに不安や迷いがある方も、まずはお気軽にご相談ください。当社での新しい可能性を、一緒に見つけていきましょう!

地元食材や季節の恵みを活かし、“また来たくなる味”を届けてみませんか?

お客様との距離が近い、ライブ感あふれるキッチンで、調理のやりがいを実感できます。

チーム全体の連携を大切に、先頭に立つ存在として、ぜひご活躍ください!

71施設以上を展開する大江戸温泉物語グループの上質ブランドで、食の演出を担いませんか?
仕事について
募集職種
料理長・シェフ(候補)
仕事内容
料理長候補としてご活躍いただきます。
お客様に“また来たくなる滞在”を提供するために、料理のクオリティはもちろん、空間演出や現場マネジメントまで、調理現場の中核を担っていただくポジションです。ライブキッチンを備えたバイキング形式のレストランでは、調理技術だけでなく、視覚やライブ感を活かした演出も重要な要素。“食”を通して、滞在価値を高めるやりがいを感じられる環境です。
<主な業務内容>
・和洋中を中心としたバイキング料理の調理・提供(朝・夕の1日2回、各3~4時間程度)
・ライブキッチンでの調理パフォーマンス、演出
・調理現場のマネジメント(スタッフの指導・育成・配置管理)
・食材の発注、在庫管理、棚卸業務
・衛生管理の徹底、厨房内の安全、衛生体制の維持
・ご当地食材を活かしたメニュー企画、季節フェアの提案(年3回)
・サービス品質の管理(お客様満足度を意識した現場づくり)
・シフト作成、労務管理など、オペレーション体制の構築
調理スキルはもちろん、チームをまとめる力や現場全体を見渡す視点も大切です。
各ブランドの世界観を守りながら、“料理でおもてなしの価値を高める”というやりがいを感じていただけるポジションです。
また、将来的には以下のようなキャリアステップも可能です。
料理長 ⇒ エリア料理長⇒ 料飲課長⇒料飲部長 ⇒ 商品本部長
お客様に“また来たくなる滞在”を提供するために、料理のクオリティはもちろん、空間演出や現場マネジメントまで、調理現場の中核を担っていただくポジションです。ライブキッチンを備えたバイキング形式のレストランでは、調理技術だけでなく、視覚やライブ感を活かした演出も重要な要素。“食”を通して、滞在価値を高めるやりがいを感じられる環境です。
<主な業務内容>
・和洋中を中心としたバイキング料理の調理・提供(朝・夕の1日2回、各3~4時間程度)
・ライブキッチンでの調理パフォーマンス、演出
・調理現場のマネジメント(スタッフの指導・育成・配置管理)
・食材の発注、在庫管理、棚卸業務
・衛生管理の徹底、厨房内の安全、衛生体制の維持
・ご当地食材を活かしたメニュー企画、季節フェアの提案(年3回)
・サービス品質の管理(お客様満足度を意識した現場づくり)
・シフト作成、労務管理など、オペレーション体制の構築
調理スキルはもちろん、チームをまとめる力や現場全体を見渡す視点も大切です。
各ブランドの世界観を守りながら、“料理でおもてなしの価値を高める”というやりがいを感じていただけるポジションです。
また、将来的には以下のようなキャリアステップも可能です。
料理長 ⇒ エリア料理長⇒ 料飲課長⇒料飲部長 ⇒ 商品本部長
募集背景
今回は、今後の事業拡大や人材育成を見据え、次世代の料理長候補を募集!
調理スキルだけでなくマネジメント視点を持つ新たな仲間を迎えます!経験ジャンルは問いません。現場を引っ張る存在として、一歩先のキャリアに挑戦したい方からのご応募をお待ちしております!
調理スキルだけでなくマネジメント視点を持つ新たな仲間を迎えます!経験ジャンルは問いません。現場を引っ張る存在として、一歩先のキャリアに挑戦したい方からのご応募をお待ちしております!
応募条件
資格・備考
◎調理の実務経験をお持ちの方(目安5年以上・ジャンル不問)
◎マネジメント経験(スタッフ指導・シフト管理など)をお持ちの方
┗経験年数や役職名は問いません。経験を活かしてキャリアアップを目指したい方歓迎
◎衛生管理・食材管理など、調理場のオペレーションに携わってきた方
◎PCの基本操作や労務管理業務に抵抗がない方
┗現時点でのスキルに自信がない方も、習得意欲があればOK
※調理師免許の有無は問いません(取得者歓迎)
◎マネジメント経験(スタッフ指導・シフト管理など)をお持ちの方
┗経験年数や役職名は問いません。経験を活かしてキャリアアップを目指したい方歓迎
◎衛生管理・食材管理など、調理場のオペレーションに携わってきた方
◎PCの基本操作や労務管理業務に抵抗がない方
┗現時点でのスキルに自信がない方も、習得意欲があればOK
※調理師免許の有無は問いません(取得者歓迎)
求める人物像
・安定した環境で、調理の仕事を長く続けたい方
・ホテル・旅館・飲食業界での経験を活かして、次のステップへ進みたい方
・和・洋・中など、ジャンルにとらわれず幅広い料理に携わりたい方
・ライブキッチンや演出の工夫など、「見せる料理」にも興味がある方
・食材や地域性を活かしたメニュー提案にも挑戦したい方
・チームで働くことが好きな方、後輩の育成にも前向きな方
・ホテル・旅館・飲食業界での経験を活かして、次のステップへ進みたい方
・和・洋・中など、ジャンルにとらわれず幅広い料理に携わりたい方
・ライブキッチンや演出の工夫など、「見せる料理」にも興味がある方
・食材や地域性を活かしたメニュー提案にも挑戦したい方
・チームで働くことが好きな方、後輩の育成にも前向きな方
働く条件
雇用形態
正社員
給与
月給:300,000円〜450,000円
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与変動なし)
※時間外手当・深夜手当は全額支給
<初年度想定年収>
年収435万円~655万円
※月平均30時間分の残業手当を含んだ目安です
※業績に応じて賞与を別途支給
<初年度想定月収>
月収36万4,000円~54万6,000円
※月平均30時間分の残業手当を含んだ目安です
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与変動なし)
※時間外手当・深夜手当は全額支給
<初年度想定年収>
年収435万円~655万円
※月平均30時間分の残業手当を含んだ目安です
※業績に応じて賞与を別途支給
<初年度想定月収>
月収36万4,000円~54万6,000円
※月平均30時間分の残業手当を含んだ目安です
勤務地
『Premium 伊東ホテルニュー岡部』静岡県伊東市桜木町2-1-1
『TAOYA木曽路』長野県木曽郡南木曽町吾妻2278
『大江戸温泉物語 あわら』福井県あわら市二面48-10
『わんわん信州上田』長野県上田市西内1160
『大江戸温泉物語 鹿教湯』長野県上田市西内1258
★全国に71施設以上を展開する大江戸温泉物語グループの中でも、特色ある温泉リゾートが揃っています。
今回募集するのは、伊豆のやわらかな風景に溶け込む「Premium 伊東ホテルニュー岡部」、南木曽の自然に包まれたオールインクルーシブの宿「TAOYA木曽路」といった、“ワンクラス上”の滞在価値を提供するブランド施設に加え、越前あわら温泉の風情漂う「大江戸温泉物語 あわら」、愛犬と泊まれる人気の宿「わんわん信州上田」、歴史ある湯治場の面影を残す「鹿教湯」など、個性豊か。
ライブキッチンや季節のフェアメニューなど、料理の魅力が空間そのものを彩るシーンが多数。料理長候補として、バイキングスタイルの枠にとらわれず、サービスの要となる“食の体験”をともに生み出していきませんか。
『TAOYA木曽路』長野県木曽郡南木曽町吾妻2278
『大江戸温泉物語 あわら』福井県あわら市二面48-10
『わんわん信州上田』長野県上田市西内1160
『大江戸温泉物語 鹿教湯』長野県上田市西内1258
★全国に71施設以上を展開する大江戸温泉物語グループの中でも、特色ある温泉リゾートが揃っています。
今回募集するのは、伊豆のやわらかな風景に溶け込む「Premium 伊東ホテルニュー岡部」、南木曽の自然に包まれたオールインクルーシブの宿「TAOYA木曽路」といった、“ワンクラス上”の滞在価値を提供するブランド施設に加え、越前あわら温泉の風情漂う「大江戸温泉物語 あわら」、愛犬と泊まれる人気の宿「わんわん信州上田」、歴史ある湯治場の面影を残す「鹿教湯」など、個性豊か。
ライブキッチンや季節のフェアメニューなど、料理の魅力が空間そのものを彩るシーンが多数。料理長候補として、バイキングスタイルの枠にとらわれず、サービスの要となる“食の体験”をともに生み出していきませんか。
アクセス・最寄駅
Premium 伊東ホテルニュー岡部:JR伊東線「伊東駅」より車で約10分、西湘バイパス「石橋IC」より約60分
TAOYA木曽路:JR中央本線「南木曽駅」より車で約15分
あわら:北陸道「金津IC」よりお車で約15分
わんわん信州上田:上信越自動車道「東部湯の丸IC」より約45分
鹿教湯:上信越自動車道「東部湯の丸IC」より約45分
TAOYA木曽路:JR中央本線「南木曽駅」より車で約15分
あわら:北陸道「金津IC」よりお車で約15分
わんわん信州上田:上信越自動車道「東部湯の丸IC」より約45分
鹿教湯:上信越自動車道「東部湯の丸IC」より約45分
勤務時間
06時00分〜23時00分
シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)
※所定労働時間:月160~176時間(週平均40時間以内)
※残業時間:月平均30時間程度(時期により変動あり)
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
※所定労働時間:月160~176時間(週平均40時間以内)
※残業時間:月平均30時間程度(時期により変動あり)
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
休日・休暇
<年間休日112日>
月9~10日休み
┗ 月2~3日は希望休の申請OK。連休の取得も可能です
・有給休暇
・慶弔休暇
・赴任休暇
・介護休暇
・災害休暇
・産前・産後休暇、育児休暇(取得・復帰実績あり)
月9~10日休み
┗ 月2~3日は希望休の申請OK。連休の取得も可能です
・有給休暇
・慶弔休暇
・赴任休暇
・介護休暇
・災害休暇
・産前・産後休暇、育児休暇(取得・復帰実績あり)
待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給/全額支給(車通勤の場合にはガソリン代相当額支給)※社内規定・上限有
時間外手当/残業・深夜手当全額支給
調理職手当/月5,000円~
役職手当あり
昇給/年1回
賞与/業績連動(2025年6月支給実績あり)
自社保有寮あり/月5,000円~1万5,000円(水道・光熱費込み)
借上げ社宅制度あり/自己負担:独身者2割・家族同居3割(社内規定あり)
企業型確定拠出年金制度(401k)
食事補助制度
制服貸与
温泉施設利用可/配属先による
従業員・親族宿泊割引制度あり
外部講習受講補助制度
産休・育休制度あり/取得・復帰実績あり
定年制/一律60歳(再雇用制度:65歳まで)
★寮・社宅完備/遠方からの転職も安心!
月5,000~1万円(水道・光熱費込)で利用できる自社保有の寮を完備。
寮がない施設では社宅を用意しており、家賃の自己負担は以下のとおりです。
単身者:自己負担2割/会社負担8割
ファミリー:自己負担3割/会社負担7割
※社内規定あり(地域により上限設定あり)
遠方からの転職もご安心を♪
★年10枚の社員割引券あり!家族旅行にも使えます◎
全国の大江戸温泉物語グループ施設で使える社員割引券を年10枚支給!
ご本人と、親・配偶者・子ども・兄弟姉妹・祖父母など四親等以内のご家族まで利用可能。
家族旅行や帰省時の宿泊も、社員価格で楽しめます♪
時間外手当/残業・深夜手当全額支給
調理職手当/月5,000円~
役職手当あり
昇給/年1回
賞与/業績連動(2025年6月支給実績あり)
自社保有寮あり/月5,000円~1万5,000円(水道・光熱費込み)
借上げ社宅制度あり/自己負担:独身者2割・家族同居3割(社内規定あり)
企業型確定拠出年金制度(401k)
食事補助制度
制服貸与
温泉施設利用可/配属先による
従業員・親族宿泊割引制度あり
外部講習受講補助制度
産休・育休制度あり/取得・復帰実績あり
定年制/一律60歳(再雇用制度:65歳まで)
★寮・社宅完備/遠方からの転職も安心!
月5,000~1万円(水道・光熱費込)で利用できる自社保有の寮を完備。
寮がない施設では社宅を用意しており、家賃の自己負担は以下のとおりです。
単身者:自己負担2割/会社負担8割
ファミリー:自己負担3割/会社負担7割
※社内規定あり(地域により上限設定あり)
遠方からの転職もご安心を♪
★年10枚の社員割引券あり!家族旅行にも使えます◎
全国の大江戸温泉物語グループ施設で使える社員割引券を年10枚支給!
ご本人と、親・配偶者・子ども・兄弟姉妹・祖父母など四親等以内のご家族まで利用可能。
家族旅行や帰省時の宿泊も、社員価格で楽しめます♪
選考の流れ
選考の流れ
【WEB応募について】
★24時間受付中!「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
※数日経っても連絡がない場合は、正常に応募が完了していない可能性がございます。お手数ですが再度ご連絡ください。
【選考について】
ご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。
状況に応じて、30分程度のWEB面談を実施させていただく場合もあります。
【面接について】
面接は1~2回、原則として配属先の施設にて実施します。
※遠方にお住まいの方はオンライン面接も可能です。
※面接時の履歴書は不要。簡単なレジュメをご記入いただきます。
【内定・入社】
入社日・配属先はご相談のうえ決定いたします。お気軽にご希望をお伝えください。
★24時間受付中!「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
※数日経っても連絡がない場合は、正常に応募が完了していない可能性がございます。お手数ですが再度ご連絡ください。
【選考について】
ご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。
状況に応じて、30分程度のWEB面談を実施させていただく場合もあります。
【面接について】
面接は1~2回、原則として配属先の施設にて実施します。
※遠方にお住まいの方はオンライン面接も可能です。
※面接時の履歴書は不要。簡単なレジュメをご記入いただきます。
【内定・入社】
入社日・配属先はご相談のうえ決定いたします。お気軽にご希望をお伝えください。
面接地
各施設での面接を予定しています。
詳細はご連絡させていただきます。
詳細はご連絡させていただきます。
店舗情報
“また来たくなる宿”を目指して。新たな価値を創出する全国展開の温泉リゾート
全国71か所以上で温泉宿を展開する温泉リゾート業界のパイオニアとして発展してきた当社。
温泉、食、サービスといった宿泊の基本を大切にしながら、ライブキッチン演出や季節フェア、ご当地メニューなど、時代や地域のニーズに寄り添った“進化する温泉宿”として成長を続けてきました。
リーズナブルに非日常を楽しめる「大江戸温泉物語」ブランドをはじめ、上質な滞在を追求した「TAOYA」や「大江戸温泉物語 Premium」など、ニーズに応じた多彩なブランドを展開。ファミリー層からリピーター、ご年配の方まで、幅広いお客様に「また来たくなる宿」として選ばれています。
旅先で、心からくつろげる時間と、思い出に残る体験を。
私たちはこれからも、温泉リゾートの可能性を広げてまいります。
温泉、食、サービスといった宿泊の基本を大切にしながら、ライブキッチン演出や季節フェア、ご当地メニューなど、時代や地域のニーズに寄り添った“進化する温泉宿”として成長を続けてきました。
リーズナブルに非日常を楽しめる「大江戸温泉物語」ブランドをはじめ、上質な滞在を追求した「TAOYA」や「大江戸温泉物語 Premium」など、ニーズに応じた多彩なブランドを展開。ファミリー層からリピーター、ご年配の方まで、幅広いお客様に「また来たくなる宿」として選ばれています。
旅先で、心からくつろげる時間と、思い出に残る体験を。
私たちはこれからも、温泉リゾートの可能性を広げてまいります。

わんわん信州上田
事業所
長野県上田市西内1160
企業情報
大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社
業種/業態
和食全般/ホテル・旅館/日本料理・割烹・懐石/その他/和食全般/日本料理・割烹・懐石/ホテル・旅館/その他/洋食全般
事業内容
全国で温泉旅館、ホテル、温浴施設、テーマパークの運営事業を展開
代表者
代表取締役 橋本 啓太
株式市場
未公開
設立年月
2001年11月
資本金
100,000,000円
売上高
434億円(2025年2月期)
電話番号
05036659236
FAX番号
0335451310
事業所
〒104-0061
東京都中央区銀座7丁目16番21号銀座木挽ビル5階
東京都中央区銀座7丁目16番21号銀座木挽ビル5階
応募方法
フォームから応募
求人情報
仕事について
応募条件
働く条件
選考の流れ
企業・店舗情報
店舗情報
企業情報