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掲載終了予定日:
【新橋・11月中旬OPEN】個人店レベルの裁量と高額賞与で“料理人の人生”変わる★昨年賞与実績は、一般スタッフでも、なんと”140万円”未経験OK・若手活躍中♪
『炭火と旨酒 煖 ”DAN”』|株式会社いろり千葉
居酒屋/和食全般
正社員賞与・インセンティブあり出店計画多数の成長企業おいしいまかない未経験歓迎
仕事
まずは、盛り付けや簡単な仕込み作業など、できることからゆっくりスタート。慣れてきたら、魚をおろしたり、本格的な調理にもチャレンジできます。さらに、希望があればメニューづくりにも参加OK。新メニューは、キッチン・ホール問わず、みんなでアイデアを出し合いながら考えています。
■自分のアイデアが活きる場所。店づくりもキャリアも、あなた次第■
少しずつステップアップしていけば、売上やスタッフ管理などもお任せしていく予定。将来的には料理長として、店舗の中心を担っていただきたいと考えています。当店では、店舗ごとに運営の自由度がとても高く、決まりきったやり方はありません。自分たちの手でお店を育てていける環境です。やりたいことや挑戦してみたいことがあれば、どんどん提案していってください。
■料理が好き。それだけで十分です。じっくり成長できる職場■
未経験の方や経験が浅い方も大歓迎です。最初は簡単な業務から始めて、無理なく一歩ずつ成長してもらえればOK。「急がなくていい、ちょっとずつで大丈夫」というのが、私たちのスタンスです。とはいえ、この仕事は“好き”であることが一番の原動力。料理が好き、もっと上手くなりたい、アイデアを形にしてみたい…そんな思いがある方なら、きっと楽しみながら成長できる環境です。
職種
調理・キッチンスタッフ
勤務地
東京都/港区
新橋2丁目8番地12号 こはまビル 地上1階-地上3階
給与
月給:300,000円〜400,000円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※試用期間:なし
※固定残業手当:45時間(65,419円~)を含む。超過した場合は、別途支給します。
<給与・賞与例>
店長(29歳)/月給56万円+賞与160万円
料理長(29歳)/月給47万円+賞与140万円
求人番号:Job000-248-984
求人情報
企業・店舗情報
【新橋・11月中旬OPEN】個人店レベルの裁量と高額賞与で“料理人の人生”変わる★昨年賞与実績は、一般スタッフでも、なんと”140万円”未経験OK・若手活躍中♪
千葉・東京を拠点に、和食を中心とした個性あふれる飲食店を展開している「株式会社いろり千葉」。今回2025年11月中旬に新橋で新店オープンいたします。
柏の「炉〜ひばち〜」「ニュー盥」、有楽町・新宿・下北沢・新橋では「穂」「かきび」「燈」「鱗」などを展開。鮮魚や炭焼、おでん、味噌など、素材と調理法にとことんこだわる店づくりを大切にしています。
▼昨年度の賞与実績は、一般スタッフでも140万円▼
スタッフの裁量が大きく、決まったマニュアルはありません。「もっとこうしたい」「こんなメニューを出したい」など、現場の声から店づくりを行うのが特徴。その結果、多くのお客様に愛され、店舗ごとにファンを増やしています。そうした成果は社員に還元。昨年度の賞与実績は、一般スタッフでも140万円。今後も都内中心に店舗を増やしていきます。
▼仕入れから調理まで。料理人として成長できる職場▼
どの店舗も料理人の裁量が大きく、仕入れ先の選定から仕込み、調理まで、現場で判断しています。「自分たちで考えてつくる」ことこそが、料理人にとって一番の楽しみであり、私たちの根幹の考え方です。社員は各店に4~6名体制で、店舗ごとにカルチャーは異なりますが、打ち合わせを重ねながら一体感のあるチームを築いています。
▼学びも挑戦もステップアップも。“次の一歩”がある会社▼
現在は料理長同士のナレッジ共有を目指したミーティング体制も整備中。店長や統括職、本部職へのキャリアアップや、のれん分けによる独立支援制度も準備が進んでおり、料理を極めたい方にも、新しい挑戦をしたい方にも最適な環境です。
柏の「炉〜ひばち〜」「ニュー盥」、有楽町・新宿・下北沢・新橋では「穂」「かきび」「燈」「鱗」などを展開。鮮魚や炭焼、おでん、味噌など、素材と調理法にとことんこだわる店づくりを大切にしています。
▼昨年度の賞与実績は、一般スタッフでも140万円▼
スタッフの裁量が大きく、決まったマニュアルはありません。「もっとこうしたい」「こんなメニューを出したい」など、現場の声から店づくりを行うのが特徴。その結果、多くのお客様に愛され、店舗ごとにファンを増やしています。そうした成果は社員に還元。昨年度の賞与実績は、一般スタッフでも140万円。今後も都内中心に店舗を増やしていきます。
▼仕入れから調理まで。料理人として成長できる職場▼
どの店舗も料理人の裁量が大きく、仕入れ先の選定から仕込み、調理まで、現場で判断しています。「自分たちで考えてつくる」ことこそが、料理人にとって一番の楽しみであり、私たちの根幹の考え方です。社員は各店に4~6名体制で、店舗ごとにカルチャーは異なりますが、打ち合わせを重ねながら一体感のあるチームを築いています。
▼学びも挑戦もステップアップも。“次の一歩”がある会社▼
現在は料理長同士のナレッジ共有を目指したミーティング体制も整備中。店長や統括職、本部職へのキャリアアップや、のれん分けによる独立支援制度も準備が進んでおり、料理を極めたい方にも、新しい挑戦をしたい方にも最適な環境です。

都内の新店舗にて調理スタッフを募集します。
▼飲食人が「豊かな人生」を築ける会社へ──代表・千代さんよりメッセージ▼
代表の千代さんにクックビズスタッフが「会社のめざすもの」をお伺いしました。
「かつて自分が勤めていた飲食企業は、給料も低く、労働環境の整備が整っておらず、人生設計が組めなかった。仕事は好きでしたが、飲食業界が嫌いになりそうだった。」だからこそ、“若いうちからしっかり稼げて、人生を築ける場所”を自分の手でつくろうと決めました。
これまでは“昇給”を一つの目標にやってきました。それについては、ある程度形にできたと感じています。もちろんこれからも成長は続けていきますが、次に目指したいのは、“仕事を楽しみながら、自分の時間もちゃんと大切にできる会社”。事業の拡大がゴールではなく、本当に大切にしたいのは、“働く人が幸せになれる会社”であることです。そのために、たとえば退職金制度──勤続20年で1,500万円も、きちんと整えました。みんなが安心して、長く働ける仕組みをつくっていくのも、経営者の役割だと思っています。
これからは、役職の幅ももっと広げていきたいし、年齢を重ねてもやりがいを持てるように、高級業態にも挑戦していきたいと考えています。
「かつて自分が勤めていた飲食企業は、給料も低く、労働環境の整備が整っておらず、人生設計が組めなかった。仕事は好きでしたが、飲食業界が嫌いになりそうだった。」だからこそ、“若いうちからしっかり稼げて、人生を築ける場所”を自分の手でつくろうと決めました。
これまでは“昇給”を一つの目標にやってきました。それについては、ある程度形にできたと感じています。もちろんこれからも成長は続けていきますが、次に目指したいのは、“仕事を楽しみながら、自分の時間もちゃんと大切にできる会社”。事業の拡大がゴールではなく、本当に大切にしたいのは、“働く人が幸せになれる会社”であることです。そのために、たとえば退職金制度──勤続20年で1,500万円も、きちんと整えました。みんなが安心して、長く働ける仕組みをつくっていくのも、経営者の役割だと思っています。
これからは、役職の幅ももっと広げていきたいし、年齢を重ねてもやりがいを持てるように、高級業態にも挑戦していきたいと考えています。

仕入れから仕込み、調理まで店舗ごとに担当できる範囲が広く、自分たちで考えて作る楽しさを実感できます。

店舗によって異なりますが、鮮魚や炭焼、味噌など、素材と調理法にこだわるお店づくりをしています。

昨年度の賞与実績は、一般スタッフでも140万円(6月80万円・1月60万円)を支給しました♪

社員旅行やBBQなど、仲間とリフレッシュできる楽しい時間も大切にしています。
仕事について
募集職種
調理・キッチンスタッフ
仕事内容
まずは、盛り付けや簡単な仕込み作業など、できることからゆっくりスタート。慣れてきたら、魚をおろしたり、本格的な調理にもチャレンジできます。さらに、希望があればメニューづくりにも参加OK。新メニューは、キッチン・ホール問わず、みんなでアイデアを出し合いながら考えています。
■自分のアイデアが活きる場所。店づくりもキャリアも、あなた次第■
少しずつステップアップしていけば、売上やスタッフ管理などもお任せしていく予定。将来的には料理長として、店舗の中心を担っていただきたいと考えています。当店では、店舗ごとに運営の自由度がとても高く、決まりきったやり方はありません。自分たちの手でお店を育てていける環境です。やりたいことや挑戦してみたいことがあれば、どんどん提案していってください。
■料理が好き。それだけで十分です。じっくり成長できる職場■
未経験の方や経験が浅い方も大歓迎です。最初は簡単な業務から始めて、無理なく一歩ずつ成長してもらえればOK。「急がなくていい、ちょっとずつで大丈夫」というのが、私たちのスタンスです。とはいえ、この仕事は“好き”であることが一番の原動力。料理が好き、もっと上手くなりたい、アイデアを形にしてみたい…そんな思いがある方なら、きっと楽しみながら成長できる環境です。
■自分のアイデアが活きる場所。店づくりもキャリアも、あなた次第■
少しずつステップアップしていけば、売上やスタッフ管理などもお任せしていく予定。将来的には料理長として、店舗の中心を担っていただきたいと考えています。当店では、店舗ごとに運営の自由度がとても高く、決まりきったやり方はありません。自分たちの手でお店を育てていける環境です。やりたいことや挑戦してみたいことがあれば、どんどん提案していってください。
■料理が好き。それだけで十分です。じっくり成長できる職場■
未経験の方や経験が浅い方も大歓迎です。最初は簡単な業務から始めて、無理なく一歩ずつ成長してもらえればOK。「急がなくていい、ちょっとずつで大丈夫」というのが、私たちのスタンスです。とはいえ、この仕事は“好き”であることが一番の原動力。料理が好き、もっと上手くなりたい、アイデアを形にしてみたい…そんな思いがある方なら、きっと楽しみながら成長できる環境です。
募集背景
◆◇ 2025年11月中旬オープン ◇◆
東京新橋に新店舗でオープニングスタッフの積極採用です!
既存店では日々たくさんのお客様にご来店いただき、店内はいつも活気にあふれています。お客様一人ひとりに、より丁寧なおもてなしと心を込めたお料理を届けるため、新たに調理スタッフをお迎えすることになりました。将来的には、料理長候補としてお店の中心を担っていただけることを期待しています。
東京新橋に新店舗でオープニングスタッフの積極採用です!
既存店では日々たくさんのお客様にご来店いただき、店内はいつも活気にあふれています。お客様一人ひとりに、より丁寧なおもてなしと心を込めたお料理を届けるため、新たに調理スタッフをお迎えすることになりました。将来的には、料理長候補としてお店の中心を担っていただけることを期待しています。
応募条件
資格・備考
◎調理経験がなくてもOK
※飲食業が好き!興味がある方であれば歓迎!
※飲食業が好き!興味がある方であれば歓迎!
求める人物像
料理が好きな気持ちを大切にしながら、目の前の仕事に真剣に向き合える方を歓迎します。食材にこだわり、丁寧に仕込み、きちんと手をかけて仕上げる――そんな当たり前のことを楽しみながら続けられる方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。自分の“好き”に打ち込める環境で、料理人としての成長を一緒に目指していきましょう。
働く条件
雇用形態
正社員
給与
月給:300,000円〜400,000円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※試用期間:なし
※固定残業手当:45時間(65,419円~)を含む。超過した場合は、別途支給します。
<給与・賞与例>
店長(29歳)/月給56万円+賞与160万円
料理長(29歳)/月給47万円+賞与140万円
※試用期間:なし
※固定残業手当:45時間(65,419円~)を含む。超過した場合は、別途支給します。
<給与・賞与例>
店長(29歳)/月給56万円+賞与160万円
料理長(29歳)/月給47万円+賞与140万円
勤務地
◆◇ 2025年11月中旬オープン ◇◆
今後も続々と新店舗出店計画有り!
◎『炭火と旨酒 煖 ”DAN”』
東京都港区新橋2丁目8番地12号 こはまビル地上1階-地上3階
☆既存店(有楽町、新橋、新宿、世田谷)でも同時募集中!
今後も続々と新店舗出店計画有り!
◎『炭火と旨酒 煖 ”DAN”』
東京都港区新橋2丁目8番地12号 こはまビル地上1階-地上3階
☆既存店(有楽町、新橋、新宿、世田谷)でも同時募集中!
アクセス・最寄駅
JR・東京メトロ・都営地下鉄・ゆりかもめ各線「新橋駅」より徒歩5分
※主要駅から徒歩数分以内!電車通勤が非常に便利です♪
※主要駅から徒歩数分以内!電車通勤が非常に便利です♪
交通手段
徒歩/電車
勤務時間
14時00分〜00時00分
シフト制(実働8時間)・休憩あり
※店舗により異なる
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
◎勤怠管理を強化中!残業削減に向けて取り組んでいます!
※店舗により異なる
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
◎勤怠管理を強化中!残業削減に向けて取り組んでいます!
休日・休暇
シフト制/月7~8日休み
<休暇制度>
店休となります。
6月/3連休
8月/3連休
1月/5連休
有給休暇
<休暇制度>
店休となります。
6月/3連休
8月/3連休
1月/5連休
有給休暇
待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
昇給/年1回
賞与/年2回(6月・1月)
★昨年実績/一般:140万円(6月80万円・1月60万円)
頑張った分だけスタッフに還元します!
交通費規定支給
まかない(食事補助)
制服貸与/Tシャツの支給
役職手当
独立支援制度:のれん分けの支援あり(来年度の制度導入に向けて、現在準備を進めています)
退職金制度/勤続2年以上対象。勤続20年になれば1,500万円~
社員旅行/沖縄・北海道・新潟・大阪など
社内イベント/BBQなど
賞与/年2回(6月・1月)
★昨年実績/一般:140万円(6月80万円・1月60万円)
頑張った分だけスタッフに還元します!
交通費規定支給
まかない(食事補助)
制服貸与/Tシャツの支給
役職手当
独立支援制度:のれん分けの支援あり(来年度の制度導入に向けて、現在準備を進めています)
退職金制度/勤続2年以上対象。勤続20年になれば1,500万円~
社員旅行/沖縄・北海道・新潟・大阪など
社内イベント/BBQなど
選考の流れ
選考の流れ
【ここまでお読みいただき、ありがとうございます】
【応募について】
■WEB応募のみ/
24時間受付中!「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが再度ご応募をお願いします。
【面接について】
面接は、1回実施の予定です。履歴書(写真貼付)、あれば職務経歴書も併せてご持参ください。
面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
【応募について】
■WEB応募のみ/
24時間受付中!「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが再度ご応募をお願いします。
【面接について】
面接は、1回実施の予定です。履歴書(写真貼付)、あれば職務経歴書も併せてご持参ください。
面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接地
『味噌と鮮魚と純米酒 穂(みのり)』
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルB1F
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルB1F
店舗情報
「型にはまらない」を楽しむ。スタッフ発信で店をつくる飲食企業。
株式会社いろり千葉は、千葉・東京エリアで複数の飲食ブランドを展開する外食企業です。和食を軸に、鮮魚、炭火焼き、味噌、おでんなど、素材や調理法にとことんこだわった店づくりを行い、地域に根ざした“個性のある飲食店”として多くの支持を集めています。
現場主導で店舗運営を進めるスタイルが特徴で、メニューやサービス、空間演出に至るまで、各店舗が自分たちの色を出しながら日々成長しています。型にはまらない柔軟な発想を歓迎し、アイデアや挑戦を尊重するカルチャーを大切にしています。
「仕事を楽しみながら、人生も豊かにする」ことを掲げ、社員一人ひとりがやりがいや誇りを持てる環境づくりを目指しています。
現場主導で店舗運営を進めるスタイルが特徴で、メニューやサービス、空間演出に至るまで、各店舗が自分たちの色を出しながら日々成長しています。型にはまらない柔軟な発想を歓迎し、アイデアや挑戦を尊重するカルチャーを大切にしています。
「仕事を楽しみながら、人生も豊かにする」ことを掲げ、社員一人ひとりがやりがいや誇りを持てる環境づくりを目指しています。

働く人の人生が豊かになるように──“人”を中心に考える会社です。
『炭火と旨酒 煖 ”DAN”』
事業所
東京都港区新橋2丁目8番地12号 こはまビル 地上1階-地上3階
企業情報
株式会社いろり千葉
業種/業態
居酒屋
代表者
代表取締役 千代 拓也
電話番号
0471519898
事業所
〒277-0852
千葉県柏市旭町1丁目10番5号サンシャインヒルズ1F
千葉県柏市旭町1丁目10番5号サンシャインヒルズ1F
応募方法
フォームから応募
求人情報
仕事について
応募条件
働く条件
選考の流れ
企業・店舗情報
店舗情報
企業情報