店長・マネージャー（候補）の検索結果

≪創業60年以上！全国で事業を手がける総合アミューズメント企業≫ 北海道から関西にかけて、アミューズメント施設の運営を軸に多彩な事業を展開している「株式会社ベガスベガス」。現在、フード事業として居酒屋ブランド『タコとハイボール』の拡大に力を入れており、昨年・今年と立て続けに新店を出店しています。 さらなる店舗拡大を見すえて、今回は一番町店（仙台市）で店長候補を募集します。 ★経験・能力に応じて優遇◎将来は店長もめざせます 入社後は、中途入社者研修や、先輩スタッフがついて丁寧に教えるOJTでサポート◎アルバイトは10～20代、正社員は30～40代が活躍中で、分からないことはすぐに聞ける環境です♪店舗マネジメントなどの経験がある方は、経験・能力に応じて優遇。ゆくゆくは、店長へのステップアップをめざすこともできます。 ★現場に大きな裁量をお任せ！お店づくりから携われる◎ 「バレンタインに合わせてケーキのプレゼント企画はどう？」 「もうすぐクリスマスだから、こんなメニューがいいかも」 …など、新しい提案は大歓迎♪当店では、グランドメニュー以外のメニュー開発、店内装飾、ポップ、販促企画などを、スタッフみんなで話し合いながら実現しています。同ブランドの他店舗では、SNSでのライフ配信や、イベントに合わせた企画を積極的に行った例も。あなたのアイディアが、次の話題を生み出すかもしれません！

青葉区一番町四丁目4番29号

★賞与／年2回（6月・12月、昨年度実績年2カ月分） ★昇給／年2回（6月・12月） 【月収例】※月給＋別途残業代 店長／月収31万5,000円～33万5,000円 SV／月収32万5,000円～36万5,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間3カ月あり。期間中は同条件です。

既存ブランドの拡大や新たなFCブランドの展開で、続々新店をオープンしている「株式会社ファイブディアライフ」。 今回は体制強化のため、イタリアン2店舗で店長候補を募集します！ ～入社後の流れ～ ホール、調理、各種マネジメントなど、店内運営全般をお任せします。各店舗の料理は、基本的に手づくり。季節の食材をふんだんに取り入れたイタリアンを提供しており、調理経験がない方には丁寧に教えます◎ 現場に慣れたら次は店長へ！実力によっては早期キャリアアップができ、過去には店長経験を持つスタッフが、入社3カ月で店長になった例もあります。以降は、マネージャーやSVをめざすことも、別ブランドへの異動や新しい事業への挑戦も可能です。 ★お客様に喜ばれるメニューづくりを！ 現場のメニュー開発の裁量は大きく、「お客様に喜んでもらえるか」を追求すれば、食材や調理法などは自由。オーナシェフになった気持ちで、料理にこだわることができます。本社から指示することはなく、まずは失敗しても大丈夫◎仲間とも意見を交わしながら、柔軟に新メニューを生み出してください！ ★あなたのアイディアでよりよいお店へ 『夜景と肉バル×ワイン Bell』梅田店は、今年6月にオープンしたばかり。現在好調ではありますが、お客様にさらに楽しんでいただけるお店をめざしています。積極的に新メニューを取り入れ、みんなでよりよくしていきましょう◎

曾根崎2-16-22ジャスミン曾根崎ビル9F

★昇給／年4回 ★賞与／年2回 【月収例】 ＊中途入社スタッフ（20代後半、店長経験あり）／入社時点で月収37万円～ ＊創業当初に入社したスタッフ（20代後半、アルバイト経験のみ）／入社5年目で月収50万円～ ＊中途入社スタッフ（30代半ば、海外でのブランド展開経験あり）／入社3年目で月収60万円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※未経験の方の場合は月給24万円～となります ※試用期間はありません

『海鮮酒場うおぷく』は、子どもから大人まで楽しめる【体験型】海鮮居酒屋。店内の生け簀から釣った魚をそのまま食べられる体験や、「牡蠣ジェンガ」「しらすすくい」といった楽しい＆おいしいサービスを豊富にご用意♪お子様には、会計後にプレゼントをお渡ししています。 現在店舗を改革中！体制を整え、子どもがより安心して訪れられる店舗にしたいと考えています。そこで今回、新しい店長候補を募集します◎ ★経験を活かしつつお店づくりから携れる◎ 入社後はホール、調理、各種マネジメントなど、店内運営全般をお任せします。慣れてくればメニュー開発にもチャレンジを！基本的には現場に大きな裁量があり、自由に＆柔軟にお店づくりが可能です。 ★子ども達の笑い声が、もっと響くお店へ！ 梅田周辺で、子どもを連れて楽しめる飲食店はあまり多くありません。そこで当店は、子どもが安心して楽しめるお店となるべく生まれました。まずは失敗しても大丈夫ですから、一緒に働く仲間とアイディアを出し合いながら、よりよいお店をめざしてくださいね◎ ＼新店多数☆チャンスも続々生まれます♪／ 現場に慣れたら、次は店長へ！実力によっては早期のキャリアアップをめざすことができ、過去には、店長経験を持つスタッフが入社後3カ月で店長になった例もあります。その先は、マネージャーやSVをめざすことも、別ブランドへの異動や新しい事業への挑戦も可能です。

堂山町4-12白馬車Bld.3F

★昇給／年4回 ★賞与／年2回 【月収例】 ＊中途入社スタッフ（20代後半、店長経験あり）／入社時点で月収37万円～ ＊創業当初に入社したスタッフ（20代後半、アルバイト経験のみ）／入社5年目で月収50万円～ ＊中途入社スタッフ（30代半ば、海外でのブランド展開経験あり）／入社3年目で月収60万円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※未経験の方の場合は月給24万円～となります ※試用期間はありません

埼玉県内でオリジナルブランド『焼鳥居酒屋 大（ビッグ）』を多店舗展開している当社。今回は10店舗で店長候補として加わっていただける方の募集です。 【人気店の運営全般にかかわれるやりがい！】 入社後は、仕込み・調理・盛り付けなどキッチン業務全般と、お客様のご案内・オーダーテイク・料理やドリンクの提供・会計・片付けなどホール業務全般をご担当ください。キッチンでは焼鳥の焼きの技術、魚をさばく技術、和食を中心とした幅広い一品料理の調理スキルを、ホールでは当社が大切にしている、つねに笑顔を忘れず「親しみのある接客」を心がけた接客スキルを伸ばすことができます。毎日来店するお客様がいるほど人気のお店を切り盛りする楽しさを味わってくださいね。 【店長の経験を活かしてマネジメント業務も】 ひと通りの仕事になれたら、店長候補として発注・管理、売上の管理、アルバイトスタッフの指導・シフト管理などのマネジメント業務もおねがいします。 【お店を盛り上げるチャレンジもぜひ！】 スタッフの自主性を大切にしており、現場に裁量をあずけていることも当社の特色です。各店舗ごとにオリジナルメニューがあるほど自由な環境ですから、新メニューの開発やイベント企画などにもどんどんチャレンジしてください。リーダーシップを発揮していただき、お店を引っ張っていってくれることを期待しています！

上福岡1-1-1

◎昇給／年1回 ◎賞与／年2回 ◎決算賞与あり ※給与にはみなし残業代（45時間・5万9,560円～）が含まれます。超過分は別途支給します ※試用期間は3ヵ月あり。期間中の給与の変動はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します

あなたにお任せするのは、『サブウェイ』でのキッチン業務・接客業務です。 お客様の希望をうかがいながら、サンドイッチを1つ1つ丁寧につくっていくことが、あなたのミッション。笑顔でキビキビと作業を進めましょう。専門的なスキルは必要ありませんが、時にはオススメのトッピングやソースを質問されることも♪そんなお客様とのコミュニケーションを楽しみながら業務にあたってくれる方を歓迎いたします！お客様によるセルフサービスが基本ですので、お料理を運んだり、片づけたりという業務はありません。 ★=誰もが成長していける環境です=★ FC店なので、しっかりと整ったマニュアルを用意しています。飲食店での仕事が未経験の方も安心してスタートがきれますよ♪入社後は、店舗での基本的な業務からスタート。あなたの成長を店長がサポートします！ムリなく少しずつステップアップしていってくださいね。 ★=未経験から店長をめざしていけます=★ 今後、条件が合う物件が出てきた際には新店をオープンしたいと考えています。その新規立ち上げに店長として関わるのはあなたかもしれません！現在、積極的な出店を進めている当社だからこそ、チャンスは豊富。経験の有無を問わず、意欲がある方には誰にでも平等に可能性があります。あなたも当社でチャンスを掴みませんか？

下平良2-2-1 ゆめタウン廿日市3F フードコート内

／経験やスキルにより優遇いたします＼ ★昇給年1回あり ※試用期間はありません ※上記給与には固定残業月20h・30,000円を含む（超過分は別途支給）

■□■上品で上質…こだわりいっぱいのラーメン店です まるでカフェのような佇まいの『麺や 句來夢』。一歩入ればそこは、貝出汁100%スープが大人気のラーメン店です。他にも、煮干しを惜しみなく使った『まぜそば』や、期間限定の『句來夢チャウダーらぁ麺』もご用意。時間をかけて丁寧に仕込んだスープと、具材やスープとの相性を考え抜いた3種の低加水麺が特徴です。メディアで取り上げられることも多く、休日には行列ができるほどの人気ぶり！老若男女幅広いお客様にお越しいただいております。 ／そんな当店で、"副店長"として活躍しませんか？＼ ▶具体的な業務 仕込みから調理・接客など、店舗運営業務全般をお任せ。入社後は、店長のもとで徐々に慣れていきましょう。未経験の方にも丁寧にレクチャーするので、ご安心ください♪ゆくゆくは新メニュー開発やマネジメント業務にもチャレンジできますよ。あなたらしく成長をめざしていってください☆彡 ＜POINT＞ ★女性スタッフ活躍中 男性中心のイメージがあるラーメン業界ですが、当店では店長・アルバイトスタッフの全員が女性。お客様も女性が中心です。 ★ラーメン界ののプロが在籍 外部からラーメンのプロフェッショナルを招聘し、プロデュースをお願いしています。そんな経験豊かな人物から直々にレクチャーを受けることが可能！将来的に独立を考える方にとっては特に、学びの多い環境ですよ。

利松1-4-6

／経験やスキルにより優遇いたします＼ ★昇給年1回あり ※試用期間はありません ※上記給与には固定残業月20h・30,000円を含む（超過分は別途支給）

＼＼米粉を使ったパンづくりに携わろう 『米粉ぱん CoCoRoBA』は、国産米粉を100％使用した、誰もが安心してお楽しみいただけるグルテンフリーの米粉パン専門店です。広島県産コシヒカリと熊本県産のミズホチカラをブレンドした米粉、上蒲刈島の藻塩など、厳選食材を使用。おいしくてやさしいパンを提供しています。 お任せするのは、製パン・販売業務全般。店頭販売のパンのほか、通信販売用のパンの製造も行なっています。未経験の方にはイチからお教えするのでご安心くださいね★製パン経験がある方には、新商品開発もお任せしたいと考えています。 アレルギーを持つ方をはじめ、通販事業では全国から注文が入ります。また、お店ではお客様から「ありがとう」と言ってもらうことも少なくありません。やりがいはたっぷりですよ。 ＼＼カフェの立ち上げに携わろう 当店ではカフェを20年ほど経営していたノウハウをもとに、隣接する『麺や 句來夢』とコラボし、今夏よりカフェタイムをスタート予定！かき氷を中心に、『CoCoRoBA』の米粉を使ったパンケーキなどを提供する計画です。カフェでの調理経験のある方には、魅力的なメニューの開発もお任せします。カフェタイムの立ち上げにイチから携わってくださいね♪ あなたのフレッシュな感性と当社の持つノウハウで、お客様に喜んでいただけるカフェタイムを構築していきましょう。

利松1-4-5

／経験やスキルにより優遇いたします＼ ★昇給年1回あり ※試用期間はありません ※上記給与には固定残業月20h・30,000円を含む（超過分は別途支給）

◆当社が運営するレストラン/カフェにてマネージャー業務をお任せいたします。 接客はもちろん、数字の管理やスタッフの育成、また人気店であり続けるための様々な企画やメニュー開発など、多岐にわたってお任せいたします。 当社は「bills」や「Little Darling Coffee Roasters」など多彩な業態を全国で100店舗運営し、 2024年も新規出店し続ける成長中の企業「トランジットジェネラルオフィス」です。 また、マネージャー経験がある方は、エリアマネージャーや開業担当などのキャリアアップのチャンス多数！ ▼Little Darling Coffee Roasters コーヒーをよりスペシャルなものにするためにるつくられた、都心のコーヒーロースターカフェ。

渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア内 SHIBUYA SKY（渋谷スカイ） 46階

経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ▼給与改定（年1回) ▼決算賞与（年1回) 【手当】 ▼法定休出手当 ▼深夜勤務手当（22:00〜25%UP） ▼交通費支給（上限月5万円) ※試用期間3ヶ月／給与変動なし ※固定残業見合手当／35〜45時間・75,100円〜123,000円を含みます（超過分は別途支給） 【給与例】 ・27歳/アシスタントマネージャー：月給27万円 ・32歳/マネージャー：月給33万円 ・38歳/エリアマネージャー：月給42万円

店長の仕事は 世界中を笑顔にする飲食店【チームをつくる仕事】 4店舗から来年には15店舗に！ 拡大する創業期の中核（コアメンバー）でキャリアアップを掴む☆ 《今後のキャリアアップの流れ》 ■新規出店：2025年末までに10店舗の企画、立ち上げ！ ■業態開発：既存業態の磨き込みと新業態の開発！ ■人材育成：店舗の研修、mtgをお任せします！ ■新事業開発：FC展開や海外展開へのチャレンジをリードしてもらいます！ 事業部長・役員・グループ企業社長など… 急成長の飲食企業で未来の重要ポスト多数 《年齢不問！店長経験も不問！》 19〜48歳の社員が活躍中です。 飲食店での経験や店長経験不問 目の前のメンバーを輝かせて、仲間を幸せにする【店長の仕事】を理解できる方ならOK◎ 一緒に成長していけるバイタリティある方を歓迎します！ 《挑戦する人・頑張る人を応援！》 ■積極性を重視：経験がなくても、手を挙げた方を翌月から店長に任命！ ■頑張りを評価：毎月MVP表彰やインセンティブ手当あり！ ＼自己成長・メンバーの成長・会社の成功を【素直に楽しめる人】を募集／ これから強化すべきは「人」！ ★仲間・お客様・性別・年齢・国籍などを問わ「人」を大切にできる方 ★自分のキャリアアップに意欲のある方 を、お待ちしています。 「人が好き」で「飲食の仕事が好き」な方は、ぜひお会いしましょう。

中京区百足屋町377

※固定残業代として44時間分・7万2000円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間2ヶ月（期間中の条件変動はありません） ◆昇給あり（実績：年1回） ◆賞与あり（実績：年1回、平均35万円）※今期から年2回予定 ◆インセンティブ手当（業績による） ◆交通費支給 【年収例】 ・年収390万円（入社時最低年収） ・年収532万円（20歳／入社半年店長） ・年収590万円（33歳／店長） ・年収670万円（ブランドマネージャー） ※あくまで一例です ※年齢に関係なく、経験やスキル、実績を考慮して決定します

■お客様への一流の接客サービスを身につけるとともに、ホール業務をスタート地点にジョブスキルを広げます。マネジメント業務も段階的にお任せし、数値管理や人材育成といった業務から、将来的にマネージャーや支配人を目指し、キャリアアップを果たせる環境が整っています。当社では頑張りはしっかり評価し、具体的な報酬結果として住宅手当などの福利厚生を充実させ、長期にわたり働き続けられる職場環境を提供します。 ■全国からお客様をお迎えしている「網元の宿ろくや」と「鏡ヶ浦温泉rokuza」を運営。なかでも「渚の駅たてやま」内の「館山なぎさ食堂」では、旬の食材を活かした料理を提供するとともに、美しい海を眺めながらの食事という特別なひとときを提供しています。これからも新たな事業展開にチャレンジし、地域の魅力を引き出しながら、お客様の旅の思い出作りに貢献していきます。 ■当社は、一人ひとりが働きやすい環境を重視しています。I・Uターン歓迎し、住宅手当や独身寮を提供。また、リフレッシュ休暇も年間10日間取得可能。働くこととプライベートの充実を両立させることが私たちのモットーです。「観光業界にいるのに、旅行に行けないなんておかしい！」その思いから、お客様の旅を最高の思い出にするために、最高のおもてなしを提供できる方を求めています。

久枝494

【試用期間】 2ヶ月あり（期間中の待遇の変化なし・前職給与保証※社内規定による） ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ◎昇給・賞与年1回あり（但し業績連動） ＜年収のモデルケース＞ 一般：年収300万円～ 支配人：年収500万円～

店舗運営に必要な全ての業務を経験しながら自己成長できるポジションです。 あなたには、接客・販売から調理・製造業務、パート・アルバイトの教育・採用マネジメント、販売企画、原材料の発注、在庫管理などをお任せします。 また、予算・売上の管理も手掛けていただきますので、ビジネススキルを総動員して幅広い視野を身につけていただけます。 入社後は3か月の試用期間からスタートし、店長・副店長があなたの成長をマンツーマンでサポートいたします。 また、飲食店の店長やスーパーバイザーの経験がある方へは、研修終了後に配属先の店舗で店長としての活躍の舞台を提供します。 その後は、既存店の店長を手掛けたあとでエリアマネージャーへの道を進んでいただく流れとなります。 自己成長への意欲が旺盛な方からのご応募を心よりお待ちしております。

中央区大名2-6-5 天神西通り館2F

【試用期間】3か月（給与変更なし・家族手当の支給なし ） ※詳細は面談時にお伝えします。 ※残業代、深夜手当別途支給 店長経験のある方は25万～スタートになります。 ＜給与例＞ 年収530万円（店長／入社9年目／45歳） 年収450万円（店長／入社5年目／31歳） 年収380万円（店長／入社2年目／23歳）

店舗運営に必要な全ての業務を経験しながら自己成長できるポジションです。 あなたには、接客・販売から調理・製造業務、パート・アルバイトの教育・採用マネジメント、販売企画、原材料の発注、在庫管理などをお任せします。 また、予算・売上の管理も手掛けていただきますので、ビジネススキルを総動員して幅広い視野を身につけていただけます。 入社後は3か月の試用期間からスタートし、店長・副店長があなたの成長をマンツーマンでサポートいたします。 また、飲食店の店長やスーパーバイザーの経験がある方へは、研修終了後に配属先の店舗で店長としての活躍の舞台を提供します。 その後は、既存店の店長を手掛けたあとでエリアマネージャーへの道を進んでいただく流れとなります。 自己成長への意欲が旺盛な方からのご応募を心よりお待ちしております。

開示不可

【試用期間】3か月（給与変更なし・家族手当の支給なし ） ※詳細は面談時にお伝えします。 ※残業代、深夜手当別途支給 店長経験のある方は25万～スタートになります。 ＜給与例＞ 年収530万円（店長／入社9年目／45歳） 年収450万円（店長／入社5年目／31歳） 年収380万円（店長／入社2年目／23歳）

店舗運営に必要な全ての業務を経験しながら自己成長できるポジションです。 あなたには、接客・販売から調理・製造業務、パート・アルバイトの教育・採用マネジメント、販売企画、原材料の発注、在庫管理などをお任せします。 また、予算・売上の管理も手掛けていただきますので、ビジネススキルを総動員して幅広い視野を身につけていただけます。 入社後は3か月の試用期間からスタートし、店長があなたの成長をマンツーマンでサポートいたします。 また、飲食店の店長やスーパーバイザーの経験がある方へは、研修終了後に配属先の店舗で副店長としての活躍の舞台を提供します。 その後は、既存店の店長を手掛けたあとでエリアマネージャーへの道を進んでいただく流れとなります。 自己成長への意欲が旺盛な方からのご応募を心よりお待ちしております。

小倉北区魚町2-5-1 魚町ビル1F

【試用期間】3か月（給与変更なし・家族手当の支給なし ） ※詳細は面談時にお伝えします。 ※残業代、深夜手当別途支給 店長経験のある方は25万～スタートになります。 ※経験考慮します。 ＜給与例＞ 年収530万円（店長／入社9年目／45歳） 年収450万円（店長／入社5年目／31歳） 年収380万円（店長／入社2年目／23歳）

≪主な仕事内容≫ ・得意先訪問、営業（各種団体、葬儀社、寺院） ・ケータリング料理の配送、配膳 ・各種会合料理、ケータリングに関しての施行側との打ち合わせ ・スタッフの管理、指導、教育 ・その他店舗マネジメント ≪春夏秋冬とは？≫ ◎春夏秋冬、旬の素材に「風雅の心」を託して～ 四季折々の自然の美を愛でる事ができる日本。自然に育まれ、伝統に培われた懐石料理は、この美しい風土の賜物です。その格調高い味わいの中には、「風雅」「粋」「わびさび」といった和の文化に息づく独特の感性が脈々と流れています。心なごむ出会いの場に、おもてなしの心をお届けしたい。吟味された旬の素材、洗練された職人の技を御堪能下さい。 ≪当社の歴史とこれから≫ 当社は平成3年神奈川県藤沢市に宅配専門の寿司店としてスタートしました。 湘南地域を中心に出店を続け、静岡・埼玉・東京と地域を拡大、現在57の宅配拠点があります。 現在は売上規模年商170億円のエムエムグループホールディングスの飲食部門中核企業として総合フードサービス事業会社へと飛躍を目指しています。 宅配飲食のみならず、レストラン事業（つけ麵「維新」・まぐろ丼専門店「三崎市場」）、ケータリング事業（神奈川県川崎市「春夏秋冬」・埼玉県上尾市「夢膳」）と、 3つの事業部で拡大を進めています。

高津区下作延5-28-1

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の条件：給与変動なし 賞与年2回支給（7月・12月） 前年支給実績2か月分（業績連動） ※残業代実費支給 【年収イメージ】 392万円～ ※飲食業界経験者のある方

◆早期で店長昇格可能！◆ 店長候補として、焼肉のプロフェッショナルへの成長をお約束します。入社後はホールでの接客業務にあわせて、当店のこだわりの手切り肉を学んでいきます。調理も包丁の使い方から始め、独特の切り方を学び、最終的には焼肉エキスパートとなってください。 焼肉業態での経験者の方は即戦力としてご活いただけます。 経験を活かしマネジメント業務や新メニューの開発にも挑戦可能です。 各店舗では大きな裁量が与えられ、店長として真の意味で店づくりに挑戦できます。 ◆40年の歴史を誇る地域密着型焼肉店で新たなチャレンジを！◆ 「株式会社 焼肉力」は設立40年の歴史を持つ地域密着型の焼肉チェーン。現在は姫路市・たつの市を中心に8店舗を展開しております。今回は新業態「牛タン肉料理りき」のオープニングスタッフと既存店7店舗での同時募集！社員スタッフも少数精鋭制を基本とし、新たな機会と可能性を提供できる環境を目指しています。 ◆アットホームな職場で働きやすさを提供！◆ 職場は20代～40代が中心のアットホームな環境です。スタッフ同士で協力しあいながら生まれる風通しの良さと結束力が自慢。また、賞与は年2回、しっかり社員へ還元。シフトは1週間ごとの制度で予定が立てやすく、また有給休暇を使って秋にはまとまった休暇を取ることも可能です。新しい環境で、新たな自分を見つけてみませんか。

佃町65

■残業手当 ■昇給あり(年1回) …面談の上（毎年3月）で決定 ■賞与あり(年2回) …合計で2ヵ月分ほど実績あり ※諸手当含む ■試用期間 3ヵ月（期間中、給与待遇変更なし） 【年収例】 ◆店長職(44歳)/入社2年目 435万円＋賞与＋手当=年収500万円 【月収例】 ◆経験者（店長候補）30万円～ ※経験や年齢を考慮した上で給与決定

江戸時代中期の1716（享保元）年に創業以来、歴史が生きる蔵王温泉を見守り続けてきた『深山壮 高見屋』。皇族や著名人も滞在されるなど、伝統と歴史がある老舗旅館です。次世代に向けた新しいサービスの変革期にあたり、一緒に新たな挑戦をしてくださるマネージャー候補の募集です！ ～これまでの新たな取り組み～ ・蔵王の樹氷保護の活動など、温泉や自然資源を守りつつ地域の活性化 ・時代の流れやお客様の要望に応えたサウナの導入 など ～ホスピタリティを追求するプロデューサーとして活躍～ あなたには、ぜひ感性を活かしたおもてなしの提案をお願いします。実際に若手スタッフの提案で、新プランが形になり、お客様に大変好評をいただいたこともあります。部屋の改装や、宿泊プランのアイデアなど、お客様に喜んでいただくためのサービスをどんどん提案してください！チームみんなで新たなサービスを考え、ホスピタリティあふれる温泉に進化させていきましょう！ 【仕事内容】 宿泊施設のサービス業務をはじめ、シフト管理、労務管理、予約管理、設備のトラブル対応など、マネジメントを中心として幅広く活躍してもらいます。 ＜開湯1900年を誇る日本屈指の古湯「蔵王温泉」＞ 自然に囲まれた環境で、春は新緑、夏はトレッキング、秋は紅葉、冬はスキーや樹氷と四季それぞれに魅力ある体験をお楽しみいただける、湯けむり香る観光地です。

蔵王温泉54

◎賞与年1回・昇給年1回（直近1年は実績あり） ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間 3ヶ月（変動なし） ※残業代は全額別途支給

◆複数店舗運営のマネージャー候補募集◆ 私たちがあなたに求めるのは、既存店舗でのマネージャー候補として、各店舗の売上管理から戦略立案まで幅広く手がけていただくエリアマネージャーの役割です。一方で、具体的な調理やホール業務を通して店舗業務の現場感を織り交ぜながら貴重な経験を積むことが可能です。独立を考えている方にとっては、一流のマネージャーとしての経験を通じて将来の独立の一助となるでしょう◎ ◇ラーメン愛あふれる店舗での独立への道！店主の熱意と成功体験を学べる◇ 私たちは、ラーメンへの深い愛情と探究心から始まりました。店主は地方のラーメン店で積極的に修業し、その後独立。そして「美味しいラーメンを提供したい」という一心で日々改善と研究をつづけ、今ではテレビや雑誌の掲載、カップ麺の発売にまで至る魅力ある店舗を運営しています！ ◆自由な働き方とキャリアアップを実現！人気ラーメン店でのチャンスと独立支援◆ ・我々は人気ラーメン店での働きやすさを提供します。 ・6ヶ月の短期独立プランがあり、具体的な独立支援やノウハウの伝授が可能です。 ・柔軟な働き方が可能で、勤務時間やお休みはあなた自身で選ぶことができます。 ・大阪〜神戸の新規出店も複数予定しているため、キャリアアップの機会も豊富に提供します。

大手町10-22

※試用期間1ヶ月～3ヶ月（条件変更なし） ※経験とスキルを考慮のうえ決定 ◎昇給（随時）

当社の新メンバーとして活躍していただくあなたには、接客や調理といった通常の店舗オペレーションのほかに、下記のようなマネジメント業務もお任せします。シフト作成などの管理業務は難しく思われがちですが、ご安心ください。先輩社員及び代表がイチから丁寧にレクチャーします。経験がない方も、専門知識やスキルを身につけながら業務を進められる環境を提供します。 【業務内容】 ・シフト作成 ・発注・在庫管理 ・売上管理 ・FL管理 ・スタッフ育成 など 当社は、現場の声を重視した経営を行っています！ トップダウンではなく、ボトムアップの組織形態が特徴です。各店舗の店長は食器や調理器具選びから採用や教育に至るまですべてにおいて自らの裁量で仕事を進めることができます。それぞれが自分らしい目線でお店づくりに参加できるのは、当社の大きな強みです。また、代表のことを「社長」と呼ばず全てのスタッフがお互いを「さん」付けで呼び合うなど、仲間意識の強い会社です。

青葉区あざみ野2丁目9-5 吉春ビル1F

固定残業代制あり 固定残業時間：40～50時間 固定残業代：8～9万円 ※超過した場合は、別途支給します。 試用期間あり 試用期間：3カ月 試用期間中の条件：期間中も同条件／雇用形態のみ契約社員（試用期間終了後正社員となります） ◎給与は経験やスキルを考慮して決定します ◎随時昇給あり！

＼店長候補を募集！充実のトレーニングで成長をサポートします／ 「はなまるうどん」では、店長・管理職候補として、接客・調理・スタッフの育成、指導など店舗運営に関わる全てをお任せします。調理や飲食業界の経験は不問◎ ＜当社独自の「はなまるトレーニングガイド」あり＞ 充実した研修制度を通じて、うどんの湯がき方、てんぷらの揚げ方、接客などのスキルを一から学べます。入社後1ヵ月は、座学で歴史や理念を学び、オペレーション研修を実践。飲食経験がない方も安心してスタートできる体制を整えています。 配属後は、店舗運営全般に携わり、未来の店長として成長していただきます！ □■□創立20周年を迎えた「はなまるうどん」□■□ 常に進化を続ける私たちは、麺やダシのブラッシュアップ、天ぷらや総菜のさらなる進化を追求しています。店内飲食に加え、テイクアウト・デリバリーにも力を入れ、お客様からの支持を広げています。次の20年に向けて、今後もさらなる挑戦を続けていきます。 ◆年間休日は110日と充実しています。 ◇定着率90％！社員満足度の高さが顧客満足度に繋がると信じています。 ◆ワークライフバランスを重要視した働き方で、働くパパ、ママ店長も多数活躍中です。

西新宿1-12-1 高倉第一ビル B1F

・試用期間は無し（入社後1か月ほどの研修があります） 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※別途業績により決算賞与支給 【年収例】 570万円／入社5年目、30歳・エリアマネージャー職（月給356,800円＋賞与） 400万円／入社2年目、25歳・店長職（月給250,000円＋賞与） 480万円／入社4年目、27歳・上級店長（月給300,000円＋賞与） ※固定残業代/月：20,000円/12時間（超過分別途支給）

★心身ともに健康になるウェルネスリゾートの淡路島 ★「世界に通用するホスピタリティアイランド」を目指してサービス体制を強化！ ★パソナグループの安定基盤で、あなたらしいキャリアを実現！ 和・洋・中、イタリアンにフレンチ、ヴィーガンなど、様々な料理ジャンルのレストランで、レストランマネージャー候補としてご活躍ください。自然豊かなロケーションを活かし、淡路島の新鮮な食材を使った美味しい料理と最高のおもてなしで、お客様に非日常的な感動体験を提供していただきます。 ＜具体的には＞ ・接客業務全般 ・売上管理・コスト管理 ・顧客満足度向上のための取り組み ・サービスオペレーションの効率化 ・集客施策の立案・実行 ・店舗スタッフのマネジメントや指導育成 など ＼穏やかな社風と仲の良さが自慢！／ 当社が展開する施設はすべて近隣にあります。店舗は違っても、忙しい時にはサポートに入ったり、食材が足りない時は分け合ったりと、助け合う風土が根付いています。スタッフの誕生日には、みんなでお祝いすることも♪みんなで和気あいあいと楽しく働いていますので、すぐに馴染んでいただけるはずですよ。 ＼プライベートも充実！メリハリつけて働く！／ 年間休日123日で、産前産後や介護休暇などの制度も充実しているので、しっかりリフレッシュをしながら腰を据えて長くご活躍ください！淡路島でのレジャーも楽しめます♪

野島常盤１５１０−４

■年収450～550万円（年収450万円内訳：月給28万円＋各種手当＋賞与） ◎賞与年2回 ◎昇給年1回 ※経験・能力に応じて決定いたします ※試用期間3カ月（労働条件は本採用と同じ）

兵庫県伊丹市を中心に、近畿で店舗を展開している当社。 今回は、各店舗の管理や今後の店舗拡大に向け、エリアマネージャー候補として加わっていただける方の募集！ 【まずは店舗運営全般をおまかせ！】 カウンターキッチンで仕込み・調理・盛り付けなどのキッチン業務全般と、接客全般をおねがいします。新鮮な魚介を中心に多彩なメニューを提供しており、まずは当店の業務と料理をマスターしてください。 店長として店舗、会社の理解を深めた後は今後の店舗拡大に向けてエリアマネージャーとして活躍いただきます！ 【お店の顔として活躍を！】 当社の店舗で実績をあげていただき、エリアの複数店舗を統括していただきます。 あなたがマネージャーとして成長すれば、どんどん裁量をお預けしていきます。 ブランドの顔的存在としての活躍を期待しています◎ また、自分のお店のつもりで積極的に新メニューの開発にもぜひチャレンジしてください！ イベント・販促企画も大歓迎です！ 【これまでの経験をしっかり活かせます！】 あなたがすでにお持ちのスキルや経験によっては、スピード昇格も可能です。 当社と共に成長できる存在として期待しています。

中央5-1-3

◎昇給／随時 ◎賞与／年1回 ※試用期間はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します 【給与例】 店長（45歳）：月給40万（年収550万円）

兵庫県伊丹市を中心に、近畿で店舗を展開している当社。 今回は、店長候補として加わっていただける方の募集です！ 【店舗運営全般をおまかせします！】 カウンターキッチンで仕込み・調理・盛り付けなどのキッチン業務全般と、接客全般をおねがいします。新鮮な魚介を中心に多彩なメニューを提供しており、まずは当店の料理をマスターしてください。 現在は当社の代表が店長兼料理長をつとめていますが、そのポジションをおまかせできればと考えています。自分のお店のつもりで積極的に行動してくださいね。 【お店を盛り上げるチャレンジも！】 ひと通りの仕事をおぼえたら、発注・在庫管理や売上の管理、アルバイトスタッフの指導・シフト管理などのマネジメント業務もご担当ください。 さらに、新メニューの開発にもぜひチャレンジしてください。あなたに裁量を預けますので、ご自分の経験やアイデアを活かしてお客様に喜んでいただける料理をご提供ください。また、イベント・販促企画も大歓迎です。 【お店の顔として活躍を！】 スキルしだいで店長・料理長に昇格していただき、お店の責任者としてご活躍ください。もちろん、あなたがすでにお持ちのスキルや経験によっては、スピード昇格も可能です。当店をささえる存在として期待しています。

中央6-1-2

◎昇給／随時 ◎賞与／年1回 ※試用期間はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します ※未経験の方は月給25万円～ 【給与例】 店長（45歳）：月給40万（年収550万円）

兵庫県伊丹市を中心に、近畿で店舗を展開している当社。 今回は、大阪市内で2023年5月にオープンした『和らぎ処一』で、店長候補として加わっていただける方の募集！ 【店舗運営全般をおまかせします！】 カウンターキッチンで仕込み・調理・盛り付けなどのキッチン業務全般と、接客全般をおねがいします。新鮮な魚介を中心に多彩なメニューを提供しており、まずは当店の料理をマスターしてください。 現在は当社の代表が店長兼料理長をつとめていますが、そのポジションをおまかせできればと考えています。自分のお店のつもりで積極的に行動してくださいね。 【お店を盛り上げるチャレンジも！】 ひと通りの仕事をおぼえたら、発注・在庫管理や売上の管理、アルバイトスタッフの指導・シフト管理などのマネジメント業務もご担当ください。 さらに、新メニューの開発にもぜひチャレンジしてください。あなたに裁量を預けますので、ご自分の経験やアイデアを活かしてお客様に喜んでいただける料理をご提供ください。また、イベント・販促企画も大歓迎です。 【お店の顔として活躍を！】 スキルしだいで店長や店長兼料理長に昇格していただき、お店の責任者としてご活躍ください。もちろん、あなたがすでにお持ちのスキルや経験によっては、スピード昇格も可能です。当店をささえる存在として期待しています。

中央区北浜3丁目2-2

◎昇給／随時 ◎賞与／年1回 ※試用期間はありません ※経験・スキルなどを考慮し、決定します ※未経験の方は月給25万円～ 【給与例】 店長（45歳）：月給40万（年収550万円）

北海道・東北エリアの『すたみな太郎』16店舗にて、店舗運営に関わる業務全般をお任せする店舗スタッフ（店長候補）を募集します。 セルフバイキングレストランの先駆け『すたみな太郎』を展開して、40年以上となる当社。現在、正社員を増やして各店舗の負担を減らすため体制強化中です。これまでも、これからも愛され続けるブランドであるために、ぜひあなたの力をお貸しください！ ～おいしく楽しい思い出で、お客様の人生を彩ろう～ 焼肉を中心に、寿司・惣菜・デザートなど常時130種類以上を取りそろえ、食べ放題で提供している『すたみな太郎』。お客様が好きな時に、好きなものを食べられ、リーズナブルな価格で楽しめる。そうした「おいしさ」と「楽しさ」を提供し、お客様の思い出を創るお仕事です◎ ≪具体的には…≫ ・接客、調理 ・店舗運営計画 ・販促企画 ・スタッフマネジメント ・数値管理 など ▼未経験の方もスタート安心の体制です♪ 入社後は、3～6カ月間の「中途入社向けOJTプログラム」からスタート。先輩スタッフがついて、基本的な業務を一つひとつ丁寧に教えます。肉コーナー、魚コーナーなどポジション別に時間をかけて学べるので、分からないことも聞きやすいですよ♪その後は数値管理や販促企画、スタッフマネジメントにもチャレンジを。店舗運営を学びながら「店長代理」⇒「店長・副店長」へキャリアアップをめざしましょう。

ほなみ町10-18

★昇給／年1回（7月） ★賞与／年2回（6月・12月、業績に応じる） 【年収例】 ＊マネージャー（46歳、勤続18年） 620万円=月給45万円＋インセンティブ＋その他手当 ＊店長 （37歳、勤続10年） 510万円=月給36万円＋その他手当、時間外手当含む ＊店長 （29歳、勤続2年） 395万円=月給32万円＋その他手当、時間外手当含む ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※給与には固定残業代30時間分（4万4,000円～）を含みます。超過分は1分単位で支給します。 ※試用期間1カ月あり。期間中は同条件です。

お客様が好きな時に、好きなものを食べられ、リーズナブルな価格で楽しめる『すたみな太郎』。セルフバイキングレストランの先駆けとして、40年以上にわたって愛され続けてきたブランドです。 正社員を増やして各店舗の負担を減らすため、現在体制強化中！そこで今回は、東海地方の各店舗にて新しい仲間を募集します。 ＼経験問わず着実に成長できる環境です◎／ 焼肉を中心に、寿司・惣菜・デザートなど常時130種類以上を取りそろえている『すたみな太郎』。入社後は、客層に合わせた食材管理を行いながら、調理や接客など店舗運営全般を任せします。 誰でも着実にステップアップできるよう、当社ではこんな体制をご用意！実際に、中途社員の3割程度は未経験入社のため、安心してスタートできます◎ ▼中途入社向けOJTプログラム 入社後3～6カ月間かけて、先輩スタッフが店舗運営に関わる基本的な業務を教えます。肉コーナー、魚コーナーなどポジション別に時間をかけて学べるので、分からないことも聞きやすいですよ♪ ▼実力をしっかり評価するキャリアパス その後は数値管理や販促企画、スタッフのマネジメントにもチャレンジを。店舗運営を学びながら「店長代理」⇒「店長・副店長」へキャリアアップをめざしましょう。実力によっては、入社から1年で店長を任せる可能性あり！以降もSVや本部スタッフとなるチャンスがあり、成長をしっかり評価します。

大字馳出1055-1

★昇給／年1回（7月） ★賞与／年2回（6月・12月、業績に応じる） 【年収例】 ＊マネージャー（46歳、勤続18年） 620万円=月給45万円＋インセンティブ＋その他手当 ＊店長 （37歳、勤続10年） 510万円=月給36万円＋その他手当、時間外手当含む ＊店長 （29歳、勤続2年） 395万円=月給32万円＋その他手当、時間外手当含む ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※給与には固定残業代30時間分（4万4,000円～）を含みます。超過分は1分単位で支給します。 ※試用期間1カ月あり。期間中は同条件です。

現在、全国に70店舗以上を展開している『すたみな太郎』ブランド。焼肉を中心に、寿司・惣菜・デザートなど常時130種類以上を取りそろえる、食べ放題のセルフバイキングレストランです。 正社員を増やして各店舗の負担を減らすため、体制強化中！そこで今回は、関西に展開する7店舗で新しい仲間を募集します。 ◆未経験の方もスタート安心の体制です◎◆ 入社後は、3～6カ月間の「中途入社向けOJTプログラム」からスタート。接客、調理といった現場の業務を、ポジション別に時間をかけて、先輩スタッフが一つひとつ教えます◎実際に、中途入社社員の3割程度は未経験スタートで、経験を問わず安心して成長できる環境が整っています♪ その後は、数値管理や販促企画、スタッフのマネジメントにもチャレンジを。店舗運営を学びながら「店長代理」⇒「店長・副店長」という流れでキャリアアップをめざしましょう。店長以降も、SVや本部スタッフとなるチャンスが生まれていきます◎ ＼「また来たい」と言われる、おいしく楽しいお店づくりを／ 『すたみな太郎』は、お客様が好きな時に、好きなものを食べられ、リーズナブルな価格で楽しめるお店。その日の客層に合わせて、食材管理に目を光らせるのも大切です。また、お客様に喜ばれるイベントを企画するチャンスも♪「おいしさ」と「楽しさ」を常に提供できるよう、当ブランドらしいお店を追求しましょう！

平岡町中野字一口772-1

★昇給／年1回（7月） ★賞与／年2回（6月・12月、業績に応じる） 【年収例】 ＊マネージャー（46歳、勤続18年） 620万円=月給45万円＋インセンティブ＋その他手当 ＊店長 （37歳、勤続10年） 510万円=月給36万円＋その他手当、時間外手当含む ＊店長 （29歳、勤続2年） 395万円=月給32万円＋その他手当、時間外手当含む ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※給与には固定残業代30時間分（4万4,000円～）を含みます。超過分は1分単位で支給します。 ※試用期間1カ月あり。期間中は同条件です。

＼もうじき創業60年！バイキングレストランの先駆け的ブランド◎／ 現在、全国に70店舗以上を展開する『すたみな太郎』ブランド。焼肉を中心に、寿司・惣菜・デザートなど常時130種類以上を取りそろえる、食べ放題のセルフバイキングレストランです。 正社員を増やして各店舗の負担を減らすため、体制強化中！そこで今回は、関東に展開する22店舗で、新しい店長候補を募集します。 ◆誰でも安心して成長をめざせるサポート体制！◆ 入社後は、中途入社向けのOJTプログラムからスタート。接客、調理、店舗運営計画、販促企画、スタッフのマネジメントなどの業務を、3～6ヶ月かけて先輩スタッフから学びます。分からない業務は一つひとつ丁寧に教えるので、「接客経験しかない」「マネジメントは未経験」という方もご安心くださいね◎ ◆実力によっては半年～1年で店長の可能性も◎◆ 現場に慣れた後は、店舗運営を学びながら「店長代理」→「店長・副店長」という流れでキャリアアップをめざしましょう。実力をしっかり評価するため、スピーディーな昇格も可能。これまでにも、焼肉店やチェーン店などで経験を積んできたスタッフが、入社から半年～1年程度で店長になった例があります◎ ▼店長以降のキャリアはさまざま♪ 複数店舗を統括するSVのほか、社内公募を経て本部スタッフとなる道も。実際に人事部、商品部、営業企画で店舗経験者が活躍中です！

下高野2821-1

★昇給／年1回（7月） ★賞与／年2回（6月・12月、業績に応じる） 【月収例】 月収34～35万円（残業代含む） 【年収例】 ＊マネージャー（46歳、勤続18年） 620万円=月給45万円＋インセンティブ＋その他手当 ＊店長 （37歳、勤続10年） 510万円=月給36万円＋その他手当、時間外手当含む ＊店長 （29歳、勤続2年） 395万円=月給32万円＋その他手当、時間外手当含む ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※給与には役職手当1万1,000円～を含みます。 ※試用期間1カ月あり。期間中は同条件です。 ※残業代は別途1分単位で支給します。

≪ご経験を活かせる職場です！≫ 入社後は、ご希望や適性に応じた配属先にて、ホール業務から販売促進、数値管理、シフト管理といったマネジメントまでお願いします。実力をしっかり評価する体制のため、試用期間後スグに店長をお任せする可能性もあります。 ≪従業員への最大限のリスペクトを待遇で示す当社≫ スタート給与は"月給386,100円以上"をご用意。経験を活かしながら、料理長候補としてお店を盛り上げていってください♪ その後も、能力次第ではどんどん給与アップ可能！過去には3ヶ月で3万円以上の月給アップを実現したスタッフもいます。当社では、決して珍しいことではありません。スタッフ全員にスピーディに給与アップするチャンスが与えられていますよ。なお、当社の正社員の平均月給はおよそ40万円！月給50万円を超える料理長が多数いるなど、業界内でも高い水準を誇っています。 具体的な給与の条件や、会社の方向性については面接でお話しましょう！お互いが納得して新しいスタートがきれるよう、ざっくばらんに話し合いたいと考えています。 ＜仕事内容＞ 多彩な業態がある当社のいずれかの店舗にて、調理業務全般をお任せ。併せて、数字管理や人材育成など、マネジメント業務もご担当ください。メニュー開発も大歓迎です。

西池袋3-30-3

★月収41万6,100円（月給38万6,100円＋家族手当3万円） ／スタート給与は能力・経験により優遇いたします＼ ★賞与あり ★昇給あり ★試用期間1ヶ月～1.5ヶ月あり（期間中の変動なし） ★マネージャー昇格後は月給50万円以上！ ★未経験は月給31万6,100円～ ＜給与例／料理長Aさんの2019年の場合＞ ▼月給50万4254円／9月 ▼月給52万1457円／10月 ▼月給52万4776円／11月 ▼月給53万6725円／12月 ※月給には下記を含む ・固定残業60時間・83,475円～（超過分は別途支給） ・一律手当（13万円／月）

『ホテル サイプレス軽井沢』は、JR軽井沢駅から徒歩圏内にあるリゾートホテルで、国内外のお客さまにご宿泊いただいています。このたびは体制強化にともない、フロントマネージャーを募集することになりました！ ＼お客さまを笑顔でお迎えするためにチームをまとめ、ご活躍いただきます！／ ＜主な業務内容＞ ・フロント業務の全てを統括 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・予約業務 ・お客様対応 ・PMS管理 ・残室管理 ・フロントスタッフの管理 ▼ホテルの「顔」として活躍しませんか？ フロントスタッフはお客さまに最初にお会いするポジションですので、あなたの接客・サービスがホテルの第一印象に直結します。チームメンバーが働きやすい環境や接客に集中できる準備を整えていただくことも重要です！ 「ここに泊まって良かったね」「またここに来たいな」と、ひとりでも多くの方に思っていただくことで、 ホテル、そしてあなたのファンを増やしていきましょう。 持ち前のホスピタリティとこれまでの経験を活かして、ご活躍いただけることを期待しています♪ ★即戦力大歓迎♪マネージャー以降のキャリアも～ マネージャー経験がある方は、スピーディーな独り立ちもめざせます！実力を存分に活かして、即戦力としてご活躍ください！ゆくゆくはマネージャーからさらなるステップアップも！

軽井沢東287-1

※残業手当別途支給 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします 《給与例》 入社3年目／年収500万円 入社2年目／年収450万円 ※試用期間3ヶ月あり／期間中は給与などの変動はありません

『サイプレスリゾート久米島』は、美しい海と自然に囲まれ、久米島で夕日が望める唯一のリゾートホテルとして、国内を中心としたお客さまにご宿泊いただいています。このたびは体制強化にともない、フロントマネージャーを募集することになりました！ ＼お客さまを笑顔でお迎えするためにチームをまとめ、ご活躍いただきます！／ ＜主な業務内容＞ ・フロント業務の全てを統括 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・予約業務 ・お客様対応 ・PMS管理 ・残室管理 ・フロントスタッフの管理 ▼ホテルの「顔」として活躍しませんか？ フロントスタッフはお客さまに最初にお会いするポジションですので、あなたの接客・サービスがホテルの第一印象に直結します。チームメンバーが働きやすい環境や接客に集中できる準備を整えていただくことも重要です！ 「ここに泊まって良かったね」「またここに来たいな」と、ひとりでも多くの方に思っていただくことで、 ホテル、そしてあなたのファンを増やしていきましょう。 持ち前のホスピタリティとこれまでの経験を活かして、ご活躍いただけることを期待しています♪ ★即戦力大歓迎♪マネージャー以降のキャリアも～ マネージャー経験がある方は、スピーディーな独り立ちもめざせます！実力を存分に活かして、即戦力としてご活躍ください！ゆくゆくはマネージャーからさらなるステップアップも！

大原803-1

※残業手当別途支給 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします 《給与例》 入社3年目／年収500万円 入社2年目／年収450万円 ※試用期間3ヶ月あり／期間中は給与などの変動はありません

『ホテル サイプレス軽井沢』は、JR軽井沢駅から徒歩圏内にあるリゾートホテルで、国内外のお客さまにご宿泊いただいています。このたびは体制強化にともない、料飲スタッフをまとめるサービスマネージャーを募集することになりました♪ ＼レストランなどでおもてなしをする料飲スタッフが活躍できる環境を／ まずはホテル内のレストランやカフェでのオーダーやお料理などのご提供といったホールでの接客業務から、バンケットルームでのサービス業務を覚えていただきます。 業務になれた後にお任せするのは、サービス全般の管理やチームメンバーの育成など多岐にわたりお任せします！ また、マネージャー経験がある方は、スピーディーな独り立ちもめざせます！ 実力を存分に活かして、即戦力としてバリバリご活躍ください☆ なお、リーダー・マネージャー研修もあるのでご安心ください！ ◎ホテル内には3つのレストランおよび、バンケットルームを完備しています。 配属先は固定ではなく、日々いろいろなポジションでのサービス業務に携わっていただきます。 担当範囲が広域になるため、それぞれの接客スタイルを把握したりと覚えることもたくさんありますが、 その分ご自身のホテルのサービススタッフとしてさらなるスキルアップが期待できます。 サービスのプロとしてスキルをみがきたい！という方にもピッタリの職場です！

軽井沢東287-1

※残業手当別途支給 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします 《給与例》 入社3年目／年収500万円 入社2年目／年収450万円 ※試用期間3ヶ月あり／期間中は給与などの変動はありません

◆SNSで話題の人気ブランドで店長をめざす◆ 当社は、現在SNSやニュースサイトでも話題の人気ブランド3店舗を運営する企業です。芸能人やインフルエンサーをはじめ、日々たくさんのお客様がご来店。おかげさまで年内に新規出店も予定しています。そこで体制強化をはかり、店長候補を募集することとなりました。 ＼驚きと感動をお伝えしましょう／ 入社後は、接客をメインに簡単な調理補助もお任せ。慣れてきたらスタッフの教育や売上管理といったマネジメントもお願いします。当社のブランドはいずれも「都会の喧騒の中でも快適に過ごせる空間」「非日常を味わえるラグジュアリーさ」「常に話題を提供できるタイムリーさ」をモットーとしています。当店ならではの驚きと感動を、お客様に楽しんでいただけるようなお店作りを行なっていきましょう。 ＼お店の顔としてメディアの取材もお任せ！／ テレビやネットの取材も多く、たくさんの方と触れ合う機会もあります。繁盛店だからこそできる貴重な体験がたくさん。今後の展開も予定していますので、新店の立上げにイチから参加するチャンスもあり。将来の会社のコアメンバーをめざしてご活躍ください。 ◎ベンチャー企業だけに、20代30代でも店長をめざせます。「今のお店はなかなかポストがあかない」、「コアメンバーをめざすには時間がかかりそう」。そうお悩みの方もぜひ当社へお越しください。お待ちしています！

西新宿1-4-5 明広ビル 4F

◆昇給随時、賞与年2回＋決算賞与 ＜給与例＞ 料理長／月給40万円～ ◆働き方はあなたの希望で選べます。 ※下記のシフト例の場合、給与に変動あり シフト例1：11:00～20:00（休憩あり） シフト例2：14:00～23:00（休憩あり） ◆昇給随時、賞与年2回＋決算賞与 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変更はありません） ※残業代は別途支給

《出店ラッシュにつき新しい仲間を募集します》 コロナ禍でも業績好調、出店を続けている「株式会社TayaFoodService」。和食や洋食、中華、カフェなど、様々な業種を展開しており、これからさらに高級鮨店や、イタリアンレストランなどをぞくぞくと新規オープンする予定です。 そこで新店、または既存店で活躍いただける店長候補を大募集！ ◆ミシュランの星獲得を目指しています！お店と一緒に成長したい！そんな志のある方、これから高級業態にチャレンジしてみたい方にピッタリ♪ ◆配属先は、あなたのご希望や適性を考慮のうえ決定。どのお店も、大阪のキタやミナミなど人気エリアばかり。アクセス便利で通勤もラクラクです。入社2ヶ月は接客や調理、管理業務といった基本的な店舗運営業務を覚えていきましょう。今までの経験によって、調理メイン、接客メインなど、得意分野を活かした活躍が可能。メニュー開発やイベントの企画など、あなた自身も楽しみながらお店作りを行なっていってくださいね。 ◆経験やスキルによっては、最短2ヶ月で店長へ昇格もあり！今後の出店計画もぞくぞくのため、ポストは充分あります。 「今のお店ではなかなかキャリアアップのチャンスがない」 「年齢や社歴に関わらず活躍できる環境がいい」 そうお思いの方は、ぜひ当社へお越しください。お待ちしています！

太融寺町４−２ 大鉄太融寺ビル 2F お初天神East Bldg 2

◆昇給年2回、賞与年2回 ◆インセンティブあり ※詳細は面接時にお伝えします！ 固定残業代制あり 固定残業時間：40時間 固定残業代：53200円～ ※超過した場合は、別途支給します。 ＜給与例＞ 31歳（マネージャー）入社5年目/月給80万円 26歳（店長）入社4年目／月給40万円（店長経験1年） ※高級店での調理経験あるベテランの方の場合、初任給から月給50万円の例もあり ※経験・スキルにより優遇します 試用期間あり(2～6ヶ月) 試用期間中の条件：月給-3万円程度（※経験やスキルに応じて変動します）

《出店ラッシュにつき新しい仲間を募集します》 コロナ禍でも業績好調、出店を続けている「株式会社TayaFoodService」。和食や洋食、中華、カフェなど、様々な業種を展開しており、これからさらに高級鮨店や、イタリアンレストランなどをぞくぞくと新規オープンする予定です。 そこで新店、または既存店で活躍いただけるマネージャー（幹部）候補を大募集！ ◆配属先は、あなたのご希望や適性を考慮のうえ決定。どのお店も、大阪のキタやミナミなど人気エリアばかり。アクセス便利で通勤もラクラクです。入社2ヶ月は接客や調理、管理業務といった基本的な店舗運営業務を習得。 その後は店舗業務全般をはじめ、スタッフマネジメントや新人教育もお任せ。さらに労務管理、数値・収支計画、売上管理など、運営に関わる多岐にわたる業務を通じて、当社の成長を支えていただきます！ ◆経験やスキルによっては、最短2ヶ月で昇格もあり！今後の出店計画もぞくぞくのため、ポストは充分あります。 ※経営・企業成長と拡大を目指す次世代の幹部候補として活躍を期待しています！ 「今のお店ではなかなかキャリアアップのチャンスがない」 「年齢や社歴に関わらず活躍できる環境がいい」 そうお思いの方は、ぜひ当社へお越しください。お待ちしています！

曾根崎２丁目１０−１５ 曽根崎センタービル 3Ｆ

◆昇給年2回、賞与年2回 ◆インセンティブあり ※詳細は面接時にお伝えします！ 固定残業代制あり 固定残業時間：40時間 固定残業代：53200円～ ※超過した場合は、別途支給します。 ＜給与例＞ 31歳（マネージャー）入社5年目/月給80万円 26歳（店長）入社4年目／月給40万円（店長経験1年） ※高級店での調理経験あるベテランの方の場合、初任給から月給50万円の例もあり ※経験・スキルにより優遇します 試用期間あり(2～6ヶ月) 試用期間中の条件：月給-3万円程度（※経験やスキルに応じて変動します）

全国に46店舗を展開する「bar moon walk」。店舗拡大に伴い、店舗運営やマネジメントに興味ある方を募集します。 バーなのに終電までに帰るのが基本シフトの当店。500種以上のカクテルを1杯250円～とお手頃な価格で提供しています。 お酒の仕入れからセントラルキッチンでのフードメニュー製造、物流までを一貫して行っています。決して敷居は高くない、明るくカジュアルなお店です。 店舗ごとに裁量がある自由度の高い環境で、個性を活かしたお店づくりにチャレンジしてみませんか？ 【具体的な業務】 ・店舗管理 ・売上・スタッフのケア ・シフト管理、原価管理などのマネジメント業務 ・ドリンカー、ホール、キッチン、カクテル作り、グラスの洗い物など ご活躍次第で複数店舗のマネジメントにも挑戦できます！

歌舞伎町1-15-12 ピアットビル2階

※経験・能力・前職給与等を考慮の上決定 ※各種一律手当含む 試用期間1～3ヶ月／期間中の給与変動なし 上記給与には固定残業代6万円(43.5時間分)が含まれます。超過分は別途支給 【給与例】 店長：月給30万円

各線「梅田駅」に近い好立地！肉にこだわる2店舗、『大衆肉酒場ブラック』 梅田店と『焼肉タンとハラミ。 』中通り店にて、店長候補を募集します。 現在当社では、既存ブランドの拡大や新たなFCブランドの展開により、次々と新店を展開しています★新しいチャンスが生まれ続ける企業で、新しい一歩を踏み出しませんか？ ～こんなお店でご活躍ください♪～ 入社後は、各店舗にてホール、調理、各種マネジメントなど店内運営全般をお任せします。経験・能力に応じて丁寧に教えるので、経験が浅い方、調理未経験の方もご安心くださいね◎ ■『大衆肉酒場ブラック』 梅田店 SNSで”大バズり”中♪豊富な肉料理や、ゴロゴロフルーツのサワーをリーズナブルに楽しめるお店。若い世代のお客様が多くにぎやかな雰囲気です。効果的なSNSでの販促なども学べます。 ■『焼肉タンとハラミ。 』中通り店 「ネギ包みタン」がSNSでも話題！絶品牛タンメニューや炙りユッケもご用意する焼肉店。専門的なお肉の知識や扱い方、鉄板調理などが学べます。 ★早期キャリアアップもめざせます 現場の業務に慣れたら、次は店長をめざしましょう！実力によっては、スピーディーに店長を任せる可能性も。実際に、店長経験を持つスタッフに、入社後3カ月で店長を任せた例もあります◎以降は、マネージャーやSVをめざすことも、別ブランドへの異動や新しい事業への挑戦も可能です。

小松原町1-10梅田パルビル5F

★昇給／年4回 ★賞与／年2回 【月収例】 ＊中途入社スタッフ（20代後半、店長経験あり）／入社時点で月収37万円～ ＊創業当初に入社したスタッフ（20代後半、アルバイト経験のみ）／入社5年目で月収50万円～ ＊中途入社スタッフ（30代半ば、海外でのブランド展開経験あり）／入社3年目で月収60万円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※未経験の方の場合は月給24万円～となります ※試用期間はありません

当社は、梅田エリアを中心に個性豊かなオリジナルブランドを20店舗以上運営しています。今回は、『備長炭と宮崎地鶏専門 TORA鶏YA』『韓国料理専門店 チカチキン 』と『焼肉タンとハラミ。』『海鮮酒場ゑびす』『串カツ大衆酒場梅田スタンド』『韓国屋台 オンチョン』という個性豊かな4ブランドが集結している『梅田 ネオン横丁』で体制強化にともない、新たな仲間をお迎えいたします！ ■店長候補として活躍しませんか？ ホールでの接客業務から、厨房での調理業務、各種マネジメント業務に至るまで、店内業務全般に携わっていただきます。経験がない業務に関しては、学べますのでご安心ください。人と接するのが好きな方はホール、料理が好きな方は調理というように、「好き」や「得意」を活かした働き方も可能です。 ★20～30代のメンバーが活躍中！ ★今回の募集ブランドでは、2号店・3号店の出店も計画中！新店舗の立ち上げや初代店長として活躍できるチャンスもあります。 ■まずは店長へとステップアップをめざそう スキルや経験次第では、早期キャリアアップも可能！新店舗のオープンも続々の成長企業。オープンにともない、新たな店長ポストも誕生しますので、キャリアアップチャンスは豊富。その後は、複数店舗の管理をになうマネージャーや本部職、業態管理部長など、新たな領域の業務に挑戦も可能。多彩なキャリアプランが描けます！

堂島2丁目1-39日食物産ビル1F

★昇給／年4回 ★賞与／年2回 【月収例】 ＊中途入社スタッフ（20代後半、店長経験あり）／入社時点で月収37万円～ ＊創業当初に入社したスタッフ（20代後半、アルバイト経験のみ）／入社5年目で月収50万円～ ＊中途入社スタッフ（30代半ば、海外でのブランド展開経験あり）／入社3年目で月収60万円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※未経験の方の場合は月給24万円～となります ※試用期間はありません

『ゴントラン シェリエ』は、パリ発の人気ブーランジェリー。2021年7月、青山に再上陸し、現在セントラルキッチンと3店舗を展開。今後も、新規出店やECサイトの立ち上げなどの事業拡大を計画しており、既存店舗でのサービス向上、売上向上に向けて販売サービスに力を入れていきます。 【店長・マネージャ―】 東京ゴントラン シェリエ のベーカリー。 ベーカリーカフェのショップマネージャーを募集。 店舗の日々の運営を担当し、スタッフを調整し、お客様の快適な購買を促します。 ショップマネージャーの責任: • 従業員の雇用、訓練、監督、評価。 • 従業員の勤務スケジュールを準備する。 • すべてのスタッフが安全基準、会社のポリシー、および手順を遵守していることを確認します。 • すべての金銭処理手順の管理と会計。 • 在庫の発注、記録、管理。 • 店内に十分な在庫があり、清潔で、見た目が魅力的であることを確認します。 • 顧客サービスの取り扱い。 • 顧客からの苦情に対処する。 ショップマネージャーの要件: • 食品ビジネス、カフェ、カジュアルな洋食レストランでの経験。 • レストラン管理ソフトウェアの基礎知識 • MS Office の基本的な知識。 • 土曜・日曜・祝日も勤務できる方。 • フレキシブルな時間で働く意欲がある

神宮前5丁目51-8ラ・ポルト青山1階~2階

試用期間：なし 納税証明書・現職/前職の給与明細など差支えない範囲が確認させていただき、 ご年齢やご経験をもとにお互い合意できる年収設定を心がけております。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回

＞＞＞心も身体も満たす"食事"を手がけよう＜＜＜ 勤務地となるのは、『デンソー本社』の社員食堂です。仕事の合間、ホッと一息つける貴重な時間がランチタイム。働く人の心と身体を元気にしてください☆彡 ＼マネジメントスタッフの募集！／ 今回、社員食堂での運営管理をお任せできるマネジメントスタッフをお迎えいたします。ここではメニュー開発、イベント企画、人員計画、食材や備品の発注、アルバイトスタッフの管理、クライアントへの対応など、また現場での調理など全体的な運営管理を行っていただきます。 まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート。その後は、あなたのスキルや経験に応じた実務をおまかせします。 ★安定企業で叶えるワークライフバランス★ 当社は規模が大きく、安定した企業であるため、休日もしっかりと確保できます。あなたのライフスタイルを大切にしながら、安心して働ける環境を提供します。 ★20～50代の正社員が中心に活躍中★ 大量調理ではありますが、毎日心を込めて社員のみなさんに美味しく召し上がっていただけるような食事作りをしています。

昭和町1-1

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ◎昇給年1回あり ◎賞与年2回あり ◎残業があった際は別途手当を全額支給

＞＞＞心も身体も満たす"食事"を手がけよう＜＜＜ 勤務地となるのは、『大日本印刷三原工場』の社員食堂です。仕事の合間、ホッと一息つける貴重な時間がランチタイム。働く人の心と身体を元気にしてください☆彡 ＼マネジメントスタッフの募集！／ 今回、社員食堂での運営管理をお任せできるマネジメントスタッフをお迎えいたします。ここではメニュー開発、イベント企画、人員計画、食材や備品の発注、アルバイトスタッフの管理、クライアントへの対応など、また現場での調理など全体的な運営管理を行っていただきます。 まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート。その後は、あなたのスキルや経験に応じた実務をおまかせします。 ★安定企業で叶えるワークライフバランス★ 当社は規模が大きく、安定した企業であるため、休日もしっかりと確保できます。あなたのライフスタイルを大切にしながら、安心して働ける環境を提供します。 ★20～50代の正社員が中心に活躍中★ 大量調理ではありますが、毎日心を込めて社員のみなさんに美味しく召し上がっていただけるような食事作りをしています。

沼田西町小原７３－４７

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ◎昇給年1回あり ◎賞与年2回あり ◎残業があった際は別途手当を全額支給

＞＞＞心も身体も満たす"食事"を手がけよう＜＜＜ 勤務地となるのは、『岡山村田製作所』の社員食堂です。仕事の合間、ホッと一息つける貴重な時間がランチタイム。働く人の心と身体を元気にしてください☆彡 ＼マネジメントスタッフの募集！／ 今回、社員食堂での運営管理をお任せできるマネジメントスタッフをお迎えいたします。ここではメニュー開発、イベント企画、人員計画、食材や備品の発注、アルバイトスタッフの管理、クライアントへの対応など、また現場での調理など全体的な運営管理を行っていただきます。 まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート。その後は、あなたのスキルや経験に応じた実務をおまかせします。 ★安定企業で叶えるワークライフバランス★ 当社は規模が大きく、安定した企業であるため、休日もしっかりと確保できます。あなたのライフスタイルを大切にしながら、安心して働ける環境を提供します。 ★20～50代の正社員が中心に活躍中★ 大量調理ではありますが、毎日心を込めて社員のみなさんに美味しく召し上がっていただけるような食事作りをしています。

邑久町福元７７

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ◎昇給年1回あり ◎賞与年2回あり ◎残業があった際は別途手当を全額支給

当社は、様々なスポーツ関連施設にて食事提供をしています。 今回は各種スポーツイベントやコンサートが開催される『ナゴヤドーム』のレストランにてマネジメントスタッフを募集！ 少しだけ、施設についてご紹介します♪ ①『ナゴヤドーム』 施設内の売店や、隣接するレストランの運営をしています。 レストラン全体の運営管理、マネジメントをお願いいたします 売店の新メニューやレストランでのパーティメニューの考案など業務範囲は多岐にわたります。 一般のお客様に向けて食事を提供したい！アイディアをカタチにしたい！という方にピッタリです。 ■キャリアアップをめざそう 将来的には、キャリアアップをめざす道も用意されています◎昇格後は、もちろん給与がUP！管理者手当も支給されますよ。 ■安定企業で叶えるワークライフバランス 当社は規模が大きく、安定した企業であるため、休日もしっかりと確保できます。あなたのライフスタイルを大切にしながら、安心して働ける環境を提供します。

東区大幸南１－１－１

※別途、残業手当・休日出勤手当等支給いたします ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ※入社後に転居を伴う異動の場合、家賃補助（借上げ社宅）があります 【年収イメージ】 年収400万円～450万円（賞与年2回含む） ＊別途、時間外勤務手当支給

◆◇◆"食"に関するサービスを全国で展開している会社です 1976年の設立以来、食に関するサービスを全国で展開してきた私たち。社員食堂や病院・学校・スタジアム・エンターテインメント施設など、年々活躍の場を広げてきました。今回は、加古川刑務所での、新たな仲間を募集いたします！あなたも、当社で活躍しませんか？ ＼加古川刑務所でのマネジメントスタッフの募集！／ 今回は運営管理をお任せできるマネジメントスタッフをお迎えいたします。 ここではメニュー開発、イベント企画、人員計画、食材や備品の発注、アルバイトスタッフの管理、クライアントへの対応など、また現場での調理、仕込みなど全体的な運営管理を行っていただきます。 まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート。その後は、あなたのスキルや経験に応じた実務をおまかせします。 ★20～50代の正社員が中心に活躍中★ 大量調理ではありますが、毎日心を込めて社員のみなさんに美味しく召し上がっていただけるような食事作りをしています。 ■キャリアアップをめざそう 将来的には、キャリアアップをめざす道も用意されています◎昇格後は、もちろん給与がUP！管理者手当も支給されますよ。

加古川町大野１５３０

◎昇給あり ◎賞与あり ※試用期間3カ月あり／期間中の給与変動はありません ※残業代は別途支給いたします

◆◇◆"食"に関するサービスを全国で展開している会社です 1976年の設立以来、食に関するサービスを全国で展開してきた私たち。社員食堂や病院・学校・スタジアム・エンターテインメント施設など、年々活躍の場を広げてきました。今回は、大阪拘置所での、新たな仲間を募集いたします！あなたも、当社で活躍しませんか？ ＼大阪拘置所でのマネジメントスタッフの募集！／ 今回は運営管理をお任せできるマネジメントスタッフをお迎えいたします。 ここではメニュー開発、イベント企画、人員計画、食材や備品の発注、アルバイトスタッフの管理、クライアントへの対応など、また現場での調理、仕込みなど全体的な運営管理を行っていただきます。 まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート。その後は、あなたのスキルや経験に応じた実務をおまかせします。 ★20～50代の正社員が中心に活躍中★ 大量調理ではありますが、毎日心を込めて社員のみなさんに美味しく召し上がっていただけるような食事作りをしています。 ■キャリアアップをめざそう 将来的には、キャリアアップをめざす道も用意されています◎昇格後は、もちろん給与がUP！管理者手当も支給されますよ。

都島区友渕町１－２－５大阪拘置所内

◎昇給あり ◎賞与あり ※試用期間3カ月あり／期間中の給与変動はありません ※残業代は別途支給いたします

【オープニングにつきスタッフ募集】 岐阜で人気の日本酒居酒屋が、高級業態「日本酒専門の割烹居酒屋」として名古屋に初進出！岐阜県の清流から仕入れる希少な川魚や産地直送の海鮮、飛騨牛などを扱ったお料理をご提供します。そこで、既存店と新店の両方で店長候補としてご活躍いただける方を募集中◎ ＼専門性の高いスキルが身につきます／ あなたには、スキルに合わせて調理・接客・マネジメントをお任せします。調理経験が浅い方にも、どじょうや川海老、イワナ、アマゴなどの珍しい川魚や、産地直送の海鮮、和牛などの扱い方をしっかり伝授しますので安心してください。また、日本酒も100種類以上常備する予定。月イチでお酒の勉強会を実施するほか普段から試飲可能な環境です。日本酒について詳しくなりたい方、利き酒師をめざしたい方にもおすすめ。他店では得難い、専門性の高い技術と知識をみがいていきましょう！ ＼スピーディーな昇格も可能／ 活躍やスキルにより、入社後早い段階で新店の店長へ昇格することもできます。店長になれば裁量も大きく、その日の仕入れによって日替わりメニューもどんどん作れますよ。慣れてくれば自分のお店のようにアイデアを活かせるのでやりがいも充分。今後も名古屋を中心に出店していく計画がありますので、活躍の場やポジションはどんどん増えていきます！

西区樋の口2-17 シャトー西の丸1階

★店長になれば月給30万円～OK ◆昇給年1回、賞与年2回 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します

◆◇◆"食"に関するサービスを全国で展開している会社です 1976年の設立以来、食に関するサービスを全国で展開してきた私たち。社員食堂や病院・学校・スタジアム・エンターテインメント施設など、年々活躍の場を広げてきました。今回は、医療施設での、新たな仲間を募集いたします！あなたも、当社で活躍しませんか？ ＼病院内でのマネジメントスタッフの募集！／ 今回は運営管理をお任せできるマネジメントスタッフをお迎えいたします。 ここではメニュー開発、イベント企画、人員計画、食材や備品の発注、アルバイトスタッフの管理、クライアントへの対応など、また現場での調理、仕込みなど全体的な運営管理を行っていただきます。 まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート。その後は、あなたのスキルや経験に応じた実務をおまかせします。 ★20～50代の正社員が中心に活躍中★ 大量調理ではありますが、毎日心を込めて社員のみなさんに美味しく召し上がっていただけるような食事作りをしています。 ■キャリアアップをめざそう 将来的には、キャリアアップをめざす道も用意されています◎昇格後は、もちろん給与がUP！管理者手当も支給されますよ。

市蓮花寺町1-1

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ◎昇給年1回あり ◎賞与年2回あり ◎残業があった際は別途手当を全額支給

今回は、『デイ・ナイト大手町』でご活躍いただくマネジメントスタッフの募集です。お店全体の運営管理をお任せできる方をお迎えいたします。 ＼大型レストランでのマネジメントスタッフ／ ここではメニュー開発、イベント企画、人員計画、食材や備品の発注、各種パーティの営業、お客様との商談・打合せ、アルバイトスタッフの管理、クライアントへの対応、また現場での調理、仕込みなど全体的な運営管理を行っていただきます。 まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート。その後は、あなたのスキルや経験に応じた実務をおまかせします。 ★安定企業で叶えるワークライフバランス★ 当社は規模が大きく、安定した企業であるため、休日もしっかりと確保できます。あなたのライフスタイルを大切にしながら、安心して働ける環境を提供します。 ★20～50代の正社員が中心に活躍中★ 大量調理ではありますが、毎日心を込めて社員のみなさんに美味しく召し上がっていただけるような食事作りをしています。

大手町2-2-2アーバンネット大手町ビルB1F

★マネジメントスタッフ（マネージャー候補）は29万円～になります ★昇給あり ★賞与／年2回 ※給与は経験・能力に応じて決定します ※試用期間2か月／期間中も同条件 ※残業代は別途支給

『PLAZA annex』 ＼マネジメントスタッフの募集！／ 今回は運営管理をお任せできるマネジメントスタッフをお迎えいたします。 ここではメニュー開発、イベント企画、人員計画、食材や備品の発注、アルバイトスタッフの管理、クライアントへの対応など、また現場での調理、仕込みなど全体的な運営管理を行っていただきます。 まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート。その後は、あなたのスキルや経験に応じた実務をおまかせします。 ★20～50代の正社員が中心に活躍中 ■キャリアアップをめざそう 将来的には、キャリアアップをめざす道も用意されています◎昇格後は、もちろん給与がUP！管理者手当も支給されますよ。 ★あなたのスキルと努力次第で最短1年で昇格も可能です。実力を正当に評価する当社では、より高いポジションへの挑戦も期待できます。 ★安定企業で叶えるワークライフバランス★ 当社は規模が大きく、安定した企業であるため、休日もしっかりと確保できます。あなたのライフスタイルを大切にしながら、安心して働ける環境を提供します。

土棚8

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ◎昇給年1回あり ◎賞与年2回あり ◎残業があった際は別途手当を全額支給

『ダイキン オー・ド・シエル蓼科』 ＼マネジメントスタッフの募集！／ 今回は運営管理をお任せできるマネジメントスタッフをお迎えいたします。 ここではメニュー開発、イベント企画、人員計画、食材や備品の発注、アルバイトスタッフの管理、クライアントへの対応など、また現場での調理、仕込みなど全体的な運営管理を行っていただきます。 まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート。その後は、あなたのスキルや経験に応じた実務をおまかせします。 ★20～50代の正社員が中心に活躍中 ■キャリアアップをめざそう 将来的には、キャリアアップをめざす道も用意されています◎昇格後は、もちろん給与がUP！管理者手当も支給されますよ。 ★あなたのスキルと努力次第で最短1年で昇格も可能です。実力を正当に評価する当社では、より高いポジションへの挑戦も期待できます。 ★安定企業で叶えるワークライフバランス★ 当社は規模が大きく、安定した企業であるため、休日もしっかりと確保できます。あなたのライフスタイルを大切にしながら、安心して働ける環境を提供します。

北山4035城の平別荘地

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ◎昇給年1回あり ◎賞与年2回あり ◎残業があった際は別途手当を全額支給

◆◇◆"食"に関するサービスを全国で展開している会社です 1976年の設立以来、食に関するサービスを全国で展開してきた私たち。社員食堂や病院・学校・スタジアム・エンターテインメント施設など、年々活躍の場を広げてきました。今回は、コスモ石油の施設での、新たな仲間を募集いたします！あなたも、当社で活躍しませんか？ ＼コスモ石油湘南セミナーハウス内でのマネジメントスタッフの募集！／ 今回は運営管理をお任せできるマネジメントスタッフをお迎えいたします。 ここではメニュー開発、イベント企画、人員計画、食材や備品の発注、アルバイトスタッフの管理、クライアントへの対応など、また現場での調理、仕込みなど全体的な運営管理を行っていただきます。 まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート。その後は、あなたのスキルや経験に応じた実務をおまかせします。 ★20～50代の正社員が中心に活躍中★ 大量調理ではありますが、毎日心を込めて社員のみなさんに美味しく召し上がっていただけるような食事作りをしています。 ■キャリアアップをめざそう 将来的には、キャリアアップをめざす道も用意されています◎昇格後は、もちろん給与がUP！管理者手当も支給されますよ。

湘南国際村1-4-1

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間2ヶ月あり／期間中、給与などの変動はありません ◎昇給年1回あり ◎賞与年2回あり ◎残業があった際は別途手当を全額支給