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オリジン東秀株式会社

日本最大クラスの惣菜チェーンに成長!中食事業・外食事業を柱とするイオンのグループ企業

オリジン東秀株式会社は1966年に設立。中華料理店「東秀」からスタートし、今では
・弁当、惣菜販売を主体事業とするオリジン事業
「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」
・飲食業を主体事業とする外食事業
「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」
・イオングループデリカ部門に、オリジン商品を融合させるデリカ融合事業
の3つを柱にする企業です。

食に対するニーズは、共働き家庭や単身世帯の増加、高齢化など、社会の移り変わりに応じてどんどん変化するものです。
今後も、家庭的な愛情込めた料理を、日本の豊かな食文化、一汁三菜の伝統を守り、美味しさ、楽しさ、バランスの取れた食事をご提供していきます。
またイオングループの一員であることを強みに、私たちの店舗がない地域の方々にもアプローチし、当社の味の提供を可能にする、オリジナル冷凍食品の企画・販売など、新たな挑戦も行います。

企業情報

オリジン東秀株式会社

業種/業態
和食全般、中華料理、中食(惣菜・宅配など)、和食全般、中華料理、中食(惣菜・宅配など)
事業内容
弁当、惣菜販売を主体事業とするオリジン事業(「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」)、飲食業を主体事業とする外食事業(「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」)の店舗を運営。また、イオングループデリカ部門にオリジン商品を融合させるデリカ融合事業を展開。
代表者
代表取締役社長 沢村 弘也
事業所
東京都調布市調布ヶ丘1-18-1KDX調布ビル5F
この企業が募集している求人情報
掲載終了予定日:2026/02/21
<月給32.4万円〜39.7万円>「転職して良かった!」の社員の声多数。イオングループの惣菜ブランド「オリジン」。人事評価制度や堅い経営で社員を笑顔に◎月8日休
『キッチンオリジン』芝浦店|オリジン東秀株式会社
中食(惣菜・宅配など)/食品・小売・流通/ファストフード
パートやアルバイトの方と協力して、店舗の売り上げをどう上げていくか、あなたの裁量で決まります
正社員魚の知識残業月40時間以下社会保険完備各種資格取得支援あり
仕事
路面店において日本屈指のチェーン展開をするお弁当・惣菜専門店「オリジン」ブランドで、店長として活躍しませんか。今後、地区長、そしてエリアマネージャーを目指してくださる方をお迎えしたいと考えています。 ロードサイドやイオン系列のショッピングセンター内に店舗があり、中食業態だけで国内470店以上を展開中。配属先は通勤などを考慮して決定しており、転居の心配なく安心して勤務をスタートできます。これまで飲食業界で店長をしていた方はもちろん、コンビニの店長をしていたという方もいます。 ≪仕事内容/店長候補(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼具体的には… ◎調理、陳列、接客などの店舗でのオペレーション ◎食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◎パート、アルバイトスタッフへの調理・接客といった教育指導 など 計画を立案して日々実行し、チェックや修正などフィードバックもしていきます。店舗ではパートやアルバイトスタッフが多く働いています。長くオリジンの味を守ってくださっている方々が働きやすい環境をつくることが、あなたのミッションです。一緒に業務をおこない、悩みを聞いたり、マネジメントの大切さや面白さを実感しながら、店舗の責任者、地区長としてのポジションを確立していってください。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
東京都/港区
芝浦2-17-2
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は、月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給32万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給36万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給42万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/21
パートやアルバイトの方と協力して、店舗の売り上げをどう上げていくか、あなたの裁量で決まります
<月給32.4万円〜39.7万円>「転職して良かった!」の社員の声多数。イオングループの惣菜ブランド「オリジン」。人事評価制度や堅い経営で社員を笑顔に◎月8日休
『キッチンオリジン』芝浦店|オリジン東秀株式会社
東京都/港区店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員魚の知識残業月40時間以下社会保険完備各種資格取得支援あり
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/21
<月給32.4万円〜39.7万円>「転職して良かった!」の社員の声多数。イオングループの惣菜ブランド「オリジン」。人事評価制度や堅い経営で社員を笑顔に◎月8日休
『キッチンオリジン』月島店|オリジン東秀株式会社
中食(惣菜・宅配など)/食品・小売・流通/ファストフード
パートやアルバイトの方と協力して、店舗の売り上げをどう上げていくか、あなたの裁量で決まります
正社員Uターン・Iターン歓迎じっくり長く働きたい方、歓迎残業月40時間以下住宅手当・家族手当
仕事
路面店において日本屈指のチェーン展開をするお弁当・惣菜専門店「オリジン」ブランドで、店長として活躍しませんか。今後、地区長、そしてエリアマネージャーを目指してくださる方をお迎えしたいと考えています。 ロードサイドやイオン系列のショッピングセンター内に店舗があり、中食業態だけで国内470店以上を展開中。配属先は通勤などを考慮して決定しており、転居の心配なく安心して勤務をスタートできます。これまで飲食業界で店長をしていた方はもちろん、コンビニの店長をしていたという方もいます。 ≪仕事内容/店長候補(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼具体的には… ◎調理、陳列、接客などの店舗でのオペレーション ◎食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◎パート、アルバイトスタッフへの調理・接客といった教育指導 など 計画を立案して日々実行し、チェックや修正などフィードバックもしていきます。店舗ではパートやアルバイトスタッフが多く働いています。長くオリジンの味を守ってくださっている方々が働きやすい環境をつくることが、あなたのミッションです。一緒に業務をおこない、悩みを聞いたり、マネジメントの大切さや面白さを実感しながら、店舗の責任者、地区長としてのポジションを確立していってください。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
東京都/中央区
月島1-25-5
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は、月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給32万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給36万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給42万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/21
パートやアルバイトの方と協力して、店舗の売り上げをどう上げていくか、あなたの裁量で決まります
<月給32.4万円〜39.7万円>「転職して良かった!」の社員の声多数。イオングループの惣菜ブランド「オリジン」。人事評価制度や堅い経営で社員を笑顔に◎月8日休
『キッチンオリジン』月島店|オリジン東秀株式会社
東京都/中央区店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員Uターン・Iターン歓迎じっくり長く働きたい方、歓迎残業月40時間以下住宅手当・家族手当
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/21
<月給32.4万円〜39.7万円>「転職して良かった!」の社員の声多数。イオングループの惣菜ブランド「オリジン」。人事評価制度や堅い経営で社員を笑顔に◎月8日休
『キッチンオリジン』赤坂店|オリジン東秀株式会社
中食(惣菜・宅配など)/食品・小売・流通/ファストフード
パートやアルバイトの方と協力して、店舗の売り上げをどう上げていくか、あなたの裁量で決まります
正社員魚の知識野菜の知識バーテンダー・カクテルの知識フリーター歓迎
仕事
路面店において日本屈指のチェーン展開をするお弁当・惣菜専門店「オリジン」ブランドで、店長として活躍しませんか。今後、地区長、そしてエリアマネージャーを目指してくださる方をお迎えしたいと考えています。 ロードサイドやイオン系列のショッピングセンター内に店舗があり、中食業態だけで国内470店以上を展開中。配属先は通勤などを考慮して決定しており、転居の心配なく安心して勤務をスタートできます。これまで飲食業界で店長をしていた方はもちろん、コンビニの店長をしていたという方もいます。 ≪仕事内容/店長候補(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼具体的には… ◎調理、陳列、接客などの店舗でのオペレーション ◎食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◎パート、アルバイトスタッフへの調理・接客といった教育指導 など 計画を立案して日々実行し、チェックや修正などフィードバックもしていきます。店舗ではパートやアルバイトスタッフが多く働いています。長くオリジンの味を守ってくださっている方々が働きやすい環境をつくることが、あなたのミッションです。一緒に業務をおこない、悩みを聞いたり、マネジメントの大切さや面白さを実感しながら、店舗の責任者、地区長としてのポジションを確立していってください。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
東京都/港区
赤坂5-5-7
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は、月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給32万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給36万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給42万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/21
パートやアルバイトの方と協力して、店舗の売り上げをどう上げていくか、あなたの裁量で決まります
<月給32.4万円〜39.7万円>「転職して良かった!」の社員の声多数。イオングループの惣菜ブランド「オリジン」。人事評価制度や堅い経営で社員を笑顔に◎月8日休
『キッチンオリジン』赤坂店|オリジン東秀株式会社
東京都/港区店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員魚の知識野菜の知識バーテンダー・カクテルの知識フリーター歓迎
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
月給32.4万~39.7万円/賞与年3.8ヶ月◆国産小麦にこだわった『武蔵野うどん小麦晴れ』で店をリードする存在に。イオングループで納得の収入×労務環境を手に
『武蔵野うどん小麦晴れ(こむぎばれ)』国分寺並木町店|オリジン東秀株式会社
和食全般/ファストフード/うどん・そば
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する新業態のうどんブランドで店長候補を募ります。
正社員出店・独立開業ノウハウ社会保険完備社員寮・社宅あり月8日以上休みあり
仕事
お弁当・お惣菜の「キッチンオリジン」などを展開するオリジン東秀株式会社が運営するうどん専門ブランド『武蔵野うどん 小麦晴れ』国分寺並木町店の店長候補を募集します。 ◆◇『武蔵野うどん 小麦晴れ』とは?◆◇ コンセプトは「大地の恵みを、好きな食べ方で、心ゆくまで楽しむ」。 「武蔵野うどん」らしい、噛むほどに小麦の香りが広がる力強いうどんを毎日店内で製麺し、打ちたて・ゆでたてで提供しています。 ◎自由に選べるスタイル: 麺、ご飯、豊富な天ぷらは食べ放題スタイル!定食風に、または自分だけのオリジナル丼に好みに合わせて自由にカスタマイズできるのが魅力です。 ◎効率的な運営 店舗はセルフサービスが基本。調理や接客のマニュアルはiPadに配信されており、いつでも確認できるため、スムーズな店舗運営が可能です。 当社はイオングループの一員として、確固たる経営基盤を持っています。だからこそ、働く環境にも力を入れています。 「安定した会社で長く活躍したい」 「ワークライフバランスを重視し、家族との時間もしっかりとりたい」 そんな思いをお持ちの方にぴったりの、ホワイトな労働環境を整備しています。 ≪仕事内容≫ ▼調理 厨房でのうどん(仕込み含む)や揚げ物などの調理や洗い物など ▼ホール ホールの接客・案内、掃除・片づけ ▼店舗管理 発注、シフト管理、店舗管理、社員(バイト含む)指導
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
東京都/国分寺市
並木町1-26-3
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は、月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給32万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給36万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給42万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する新業態のうどんブランドで店長候補を募ります。
月給32.4万~39.7万円/賞与年3.8ヶ月◆国産小麦にこだわった『武蔵野うどん小麦晴れ』で店をリードする存在に。イオングループで納得の収入×労務環境を手に
『武蔵野うどん小麦晴れ(こむぎばれ)』国分寺並木町店|オリジン東秀株式会社
東京都/国分寺市店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員出店・独立開業ノウハウ社会保険完備社員寮・社宅あり月8日以上休みあり
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループで年収600万円を目指しませんか?店長から地区長、さらに先へ。あなたの努力と成果によって十分に実現可能な目標です◎年間休日120日でリフレッシュ
『れんげ食堂 Toshu』新松戸店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員フリーター歓迎Uターン・Iターン歓迎各種資格取得支援あり住宅手当・家族手当
仕事
強火で一気に仕上げる、本格中華の香ばしい香り。女性やお子様連れのご家族にも「また来たい」と思っていただける、明るく居心地の良い空間。それが、私たち「れんげ食堂Toshu」です。 今後、地区長、そしてエリアマネージャーを目指してくださる方をお迎えしたいと考えています。 正社員での飲食店での経験のある方は即戦力としてステップアップしやすい環境です。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
千葉県/松戸市
横須賀1-1-1
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は、月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
イオングループで年収600万円を目指しませんか?店長から地区長、さらに先へ。あなたの努力と成果によって十分に実現可能な目標です◎年間休日120日でリフレッシュ
『れんげ食堂 Toshu』新松戸店|オリジン東秀株式会社
千葉県/松戸市店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員フリーター歓迎Uターン・Iターン歓迎各種資格取得支援あり住宅手当・家族手当
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループで年収600万円を目指しませんか?店長から地区長、さらに先へ。あなたの努力と成果によって十分に実現可能な目標です◎年間休日120日でリフレッシュ
『れんげ食堂 Toshu』妙典店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員賞与・インセンティブあり残業月40時間以下社会保険完備じっくり長く働きたい方、歓迎
仕事
強火で一気に仕上げる、本格中華の香ばしい香り。女性やお子様連れのご家族にも「また来たい」と思っていただける、明るく居心地の良い空間。それが、私たち「れんげ食堂Toshu」です。 今後、地区長、そしてエリアマネージャーを目指してくださる方をお迎えしたいと考えています。 正社員での飲食店での経験のある方は即戦力としてステップアップしやすい環境です。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
千葉県/市川市
妙典4-2-12
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は、月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
イオングループで年収600万円を目指しませんか?店長から地区長、さらに先へ。あなたの努力と成果によって十分に実現可能な目標です◎年間休日120日でリフレッシュ
『れんげ食堂 Toshu』妙典店|オリジン東秀株式会社
千葉県/市川市店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員賞与・インセンティブあり残業月40時間以下社会保険完備じっくり長く働きたい方、歓迎
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループで年収600万円を目指しませんか?店長から地区長、さらに先へ。あなたの努力と成果によって十分に実現可能な目標です◎年間休日120日でリフレッシュ
『れんげ食堂 Toshu』本八幡店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員Uターン・Iターン歓迎スタッフ写真あり入社6ヶ月未満でのキャリアアップ実績あり10名以上の大量募集
仕事
強火で一気に仕上げる、本格中華の香ばしい香り。女性やお子様連れのご家族にも「また来たい」と思っていただける、明るく居心地の良い空間。それが、私たち「れんげ食堂Toshu」です。 今後、地区長、そしてエリアマネージャーを目指してくださる方をお迎えしたいと考えています。 正社員での飲食店での経験のある方は即戦力としてステップアップしやすい環境です。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
千葉県/市川市
八幡2-16-17
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は、月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
イオングループで年収600万円を目指しませんか?店長から地区長、さらに先へ。あなたの努力と成果によって十分に実現可能な目標です◎年間休日120日でリフレッシュ
『れんげ食堂 Toshu』本八幡店|オリジン東秀株式会社
千葉県/市川市店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員Uターン・Iターン歓迎スタッフ写真あり入社6ヶ月未満でのキャリアアップ実績あり10名以上の大量募集
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
月給は32万円~39.7万円/「どうしたら給与が上がるの?」その疑問にお答えします>>努力と成果を公平に評価する制度が整っています◎月8日休&残業代は全額支給
『れんげ食堂 Toshu』新丸子西口店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員月8日以上休みあり社員寮・社宅あり残業月40時間以下賞与・インセンティブあり
仕事
◆店長そしてSVへ、次のステップへ描けるキャリアパス 女性やお子様も入りやすい空間が自慢のチェーン店「れんげ食堂Toshu」で活躍しませんか。 店長として店舗運営のノウハウを習得した後は、地区長として複数店舗を統括し、さらにその先はエリアマネージャーとして事業全体を牽引する存在へとステップアップしていくことができます。 「今のままでは店長から上は望めそうにない」という方はぜひトライを。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
神奈川県/川崎市
中原区新丸子町738-1
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は、月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
月給は32万円~39.7万円/「どうしたら給与が上がるの?」その疑問にお答えします>>努力と成果を公平に評価する制度が整っています◎月8日休&残業代は全額支給
『れんげ食堂 Toshu』新丸子西口店|オリジン東秀株式会社
神奈川県/川崎市店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員月8日以上休みあり社員寮・社宅あり残業月40時間以下賞与・インセンティブあり
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
月給は32万円~39.7万円/「どうしたら給与が上がるの?」その疑問にお答えします>>努力と成果を公平に評価する制度が整っています◎月8日休&残業代は全額支給
『れんげ食堂 Toshu』井荻店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員入社6ヶ月未満でのキャリアアップ実績あり住宅手当・家族手当社会保険完備経験を活かす
仕事
◆店長そしてSVへ、次のステップへ描けるキャリアパス 女性やお子様も入りやすい空間が自慢のチェーン店「れんげ食堂Toshu」で活躍しませんか。 店長として店舗運営のノウハウを習得した後は、地区長として複数店舗を統括し、さらにその先はエリアマネージャーとして事業全体を牽引する存在へとステップアップしていくことができます。 「今のままでは店長から上は望めそうにない」という方はぜひトライを。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
東京都/杉並区
下井草5-23-12
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は、月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
月給は32万円~39.7万円/「どうしたら給与が上がるの?」その疑問にお答えします>>努力と成果を公平に評価する制度が整っています◎月8日休&残業代は全額支給
『れんげ食堂 Toshu』井荻店|オリジン東秀株式会社
東京都/杉並区店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員入社6ヶ月未満でのキャリアアップ実績あり住宅手当・家族手当社会保険完備経験を活かす
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
月給は32万円~39.7万円/「どうしたら給与が上がるの?」その疑問にお答えします>>努力と成果を公平に評価する制度が整っています◎月8日休&残業代は全額支給
『れんげ食堂 Toshu』中野新橋店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員10名以上の大量募集野菜の知識交通費全額支給入社6ヶ月未満でのキャリアアップ実績あり
仕事
◆店長そしてSVへ、次のステップへ描けるキャリアパス 女性やお子様も入りやすい空間が自慢のチェーン店「れんげ食堂Toshu」で活躍しませんか。 店長として店舗運営のノウハウを習得した後は、地区長として複数店舗を統括し、さらにその先はエリアマネージャーとして事業全体を牽引する存在へとステップアップしていくことができます。 「今のままでは店長から上は望めそうにない」という方はぜひトライを。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
東京都/中野区
弥生町2-27-7
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は、月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
月給は32万円~39.7万円/「どうしたら給与が上がるの?」その疑問にお答えします>>努力と成果を公平に評価する制度が整っています◎月8日休&残業代は全額支給
『れんげ食堂 Toshu』中野新橋店|オリジン東秀株式会社
東京都/中野区店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員10名以上の大量募集野菜の知識交通費全額支給入社6ヶ月未満でのキャリアアップ実績あり
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
月給は32万円~39.7万円/「どうしたら給与が上がるの?」その疑問にお答えします>>努力と成果を公平に評価する制度が整っています◎月8日休&残業代は全額支給
『れんげ食堂 Toshu』初台店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員各種資格取得支援あり店舗運営・マネジメント経験を活かすじっくり長く働きたい方、歓迎
仕事
◆店長そしてSVへ、次のステップへ描けるキャリアパス 女性やお子様も入りやすい空間が自慢のチェーン店「れんげ食堂Toshu」で活躍しませんか。 店長として店舗運営のノウハウを習得した後は、地区長として複数店舗を統括し、さらにその先はエリアマネージャーとして事業全体を牽引する存在へとステップアップしていくことができます。 「今のままでは店長から上は望めそうにない」という方はぜひトライを。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
東京都/渋谷区
初台1-39-9
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は、月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
月給は32万円~39.7万円/「どうしたら給与が上がるの?」その疑問にお答えします>>努力と成果を公平に評価する制度が整っています◎月8日休&残業代は全額支給
『れんげ食堂 Toshu』初台店|オリジン東秀株式会社
東京都/渋谷区店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員各種資格取得支援あり店舗運営・マネジメント経験を活かすじっくり長く働きたい方、歓迎
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
月給は32万円~39.7万円/「どうしたら給与が上がるの?」その疑問にお答えします>>努力と成果を公平に評価する制度が整っています◎月8日休&残業代は全額支給
『れんげ食堂 Toshu』松陰神社前店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員残業月40時間以下住宅手当・家族手当フリーター歓迎10名以上の大量募集
仕事
◆店長そしてSVへ、次のステップへ描けるキャリアパス 女性やお子様も入りやすい空間が自慢のチェーン店「れんげ食堂Toshu」で活躍しませんか。 店長として店舗運営のノウハウを習得した後は、地区長として複数店舗を統括し、さらにその先はエリアマネージャーとして事業全体を牽引する存在へとステップアップしていくことができます。 「今のままでは店長から上は望めそうにない」という方はぜひトライを。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
東京都/世田谷区
若林3丁目18-5
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は、月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
月給は32万円~39.7万円/「どうしたら給与が上がるの?」その疑問にお答えします>>努力と成果を公平に評価する制度が整っています◎月8日休&残業代は全額支給
『れんげ食堂 Toshu』松陰神社前店|オリジン東秀株式会社
東京都/世田谷区店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員残業月40時間以下住宅手当・家族手当フリーター歓迎10名以上の大量募集
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
月給は32万円~39.7万円/「どうしたら給与が上がるの?」その疑問にお答えします>>努力と成果を公平に評価する制度が整っています◎月8日休&残業代は全額支給
『れんげ食堂 Toshu』烏山西口店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員フリーター歓迎社員寮・社宅あり残業月40時間以下社会保険完備
仕事
◆店長そしてSVへ、次のステップへ描けるキャリアパス 女性やお子様も入りやすい空間が自慢のチェーン店「れんげ食堂Toshu」で活躍しませんか。 店長として店舗運営のノウハウを習得した後は、地区長として複数店舗を統括し、さらにその先はエリアマネージャーとして事業全体を牽引する存在へとステップアップしていくことができます。 「今のままでは店長から上は望めそうにない」という方はぜひトライを。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
東京都/世田谷区
南烏山6-7-18
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は、月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
月給は32万円~39.7万円/「どうしたら給与が上がるの?」その疑問にお答えします>>努力と成果を公平に評価する制度が整っています◎月8日休&残業代は全額支給
『れんげ食堂 Toshu』烏山西口店|オリジン東秀株式会社
東京都/世田谷区店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員フリーター歓迎社員寮・社宅あり残業月40時間以下社会保険完備
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
月給は32万円~39.7万円/「どうしたら給与が上がるの?」その疑問にお答えします>>努力と成果を公平に評価する制度が整っています◎月8日休&残業代は全額支給
『れんげ食堂 Toshu』用賀店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員Uターン・Iターン歓迎社会保険完備野菜の知識キャリアアップ希望者、歓迎
仕事
◆店長そしてSVへ、次のステップへ描けるキャリアパス 女性やお子様も入りやすい空間が自慢のチェーン店「れんげ食堂Toshu」で活躍しませんか。 店長として店舗運営のノウハウを習得した後は、地区長として複数店舗を統括し、さらにその先はエリアマネージャーとして事業全体を牽引する存在へとステップアップしていくことができます。 「今のままでは店長から上は望めそうにない」という方はぜひトライを。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
東京都/世田谷区
用賀2-38-13
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は、月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
月給は32万円~39.7万円/「どうしたら給与が上がるの?」その疑問にお答えします>>努力と成果を公平に評価する制度が整っています◎月8日休&残業代は全額支給
『れんげ食堂 Toshu』用賀店|オリジン東秀株式会社
東京都/世田谷区店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員Uターン・Iターン歓迎社会保険完備野菜の知識キャリアアップ希望者、歓迎
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
月給は32万円~39.7万円/「どうしたら給与が上がるの?」その疑問にお答えします>>努力と成果を公平に評価する制度が整っています◎月8日休&残業代は全額支給
『れんげ食堂 Toshu』梅ヶ丘店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員月8日以上休みありお肉の知識社員寮・社宅ありスタッフ写真あり
仕事
◆店長そしてSVへ、次のステップへ描けるキャリアパス 女性やお子様も入りやすい空間が自慢のチェーン店「れんげ食堂Toshu」で活躍しませんか。 店長として店舗運営のノウハウを習得した後は、地区長として複数店舗を統括し、さらにその先はエリアマネージャーとして事業全体を牽引する存在へとステップアップしていくことができます。 「今のままでは店長から上は望めそうにない」という方はぜひトライを。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
東京都/世田谷区
梅丘1-34-1
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は、月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
月給は32万円~39.7万円/「どうしたら給与が上がるの?」その疑問にお答えします>>努力と成果を公平に評価する制度が整っています◎月8日休&残業代は全額支給
『れんげ食堂 Toshu』梅ヶ丘店|オリジン東秀株式会社
東京都/世田谷区店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員月8日以上休みありお肉の知識社員寮・社宅ありスタッフ写真あり
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
月給は32万円~39.7万円/「どうしたら給与が上がるの?」その疑問にお答えします>>努力と成果を公平に評価する制度が整っています◎月8日休&残業代は全額支給
『れんげ食堂Toshu』戸越公園店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員フリーター歓迎交通費全額支給キャリアアップ希望者、歓迎残業月40時間以下
仕事
◆店長そしてSVへ、次のステップへ描けるキャリアパス 女性やお子様も入りやすい空間が自慢のチェーン店「れんげ食堂Toshu」で活躍しませんか。 店長として店舗運営のノウハウを習得した後は、地区長として複数店舗を統括し、さらにその先はエリアマネージャーとして事業全体を牽引する存在へとステップアップしていくことができます。 「今のままでは店長から上は望めそうにない」という方はぜひトライを。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
東京都/品川区
戸越6-6-7
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は、月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
月給は32万円~39.7万円/「どうしたら給与が上がるの?」その疑問にお答えします>>努力と成果を公平に評価する制度が整っています◎月8日休&残業代は全額支給
『れんげ食堂Toshu』戸越公園店|オリジン東秀株式会社
東京都/品川区店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員フリーター歓迎交通費全額支給キャリアアップ希望者、歓迎残業月40時間以下
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
月給は32万円~39.7万円/「どうしたら給与が上がるの?」その疑問にお答えします>>努力と成果を公平に評価する制度が整っています◎月8日休&残業代は全額支給
『れんげ食堂 Toshu』荻窪店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員スタッフ写真あり月8日以上休みあり交通費全額支給店舗運営・マネジメント
仕事
◆店長そしてSVへ、次のステップへ描けるキャリアパス 女性やお子様も入りやすい空間が自慢のチェーン店「れんげ食堂Toshu」で活躍しませんか。 店長として店舗運営のノウハウを習得した後は、地区長として複数店舗を統括し、さらにその先はエリアマネージャーとして事業全体を牽引する存在へとステップアップしていくことができます。 「今のままでは店長から上は望めそうにない」という方はぜひトライを。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
東京都/杉並区
上荻1-18-12春木家ビル1
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は、月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
月給は32万円~39.7万円/「どうしたら給与が上がるの?」その疑問にお答えします>>努力と成果を公平に評価する制度が整っています◎月8日休&残業代は全額支給
『れんげ食堂 Toshu』荻窪店|オリジン東秀株式会社
東京都/杉並区店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員スタッフ写真あり月8日以上休みあり交通費全額支給店舗運営・マネジメント
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
月給は32万円~39.7万円/「どうしたら給与が上がるの?」その疑問にお答えします>>努力と成果を公平に評価する制度が整っています◎月8日休&残業代は全額支給
『れんげ食堂 Toshu』烏山南口店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員野菜の知識残業月40時間以下社員寮・社宅ありフリーター歓迎
仕事
◆店長そしてSVへ、次のステップへ描けるキャリアパス 女性やお子様も入りやすい空間が自慢のチェーン店「れんげ食堂Toshu」で活躍しませんか。 店長として店舗運営のノウハウを習得した後は、地区長として複数店舗を統括し、さらにその先はエリアマネージャーとして事業全体を牽引する存在へとステップアップしていくことができます。 「今のままでは店長から上は望めそうにない」という方はぜひトライを。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
東京都/世田谷区
南烏山5-12-7
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は、月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
月給は32万円~39.7万円/「どうしたら給与が上がるの?」その疑問にお答えします>>努力と成果を公平に評価する制度が整っています◎月8日休&残業代は全額支給
『れんげ食堂 Toshu』烏山南口店|オリジン東秀株式会社
東京都/世田谷区店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員野菜の知識残業月40時間以下社員寮・社宅ありフリーター歓迎
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』新丸子西口店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員社員寮・社宅あり賞与・インセンティブあり10名以上の大量募集スタッフ写真あり
仕事
◆店長そしてSVへ、次のステップへ描けるキャリアパス 女性やお子様も入りやすい空間が自慢のチェーン店「れんげ食堂Toshu」で活躍しませんか。 店長として店舗運営のノウハウを習得した後は、地区長として複数店舗を統括し、さらにその先はエリアマネージャーとして事業全体を牽引する存在へとステップアップしていくことができます。 「今のままでは店長から上は望めそうにない」という方はぜひトライを。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
神奈川県/川崎市
中原区新丸子町738-1
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』新丸子西口店|オリジン東秀株式会社
神奈川県/川崎市店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員社員寮・社宅あり賞与・インセンティブあり10名以上の大量募集スタッフ写真あり
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』小机店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員交通費全額支給入社6ヶ月未満でのキャリアアップ実績あり残業月40時間以下賞与・インセンティブあり
仕事
◆店長そしてSVへ、次のステップへ描けるキャリアパス 女性やお子様も入りやすい空間が自慢のチェーン店「れんげ食堂Toshu」で活躍しませんか。 店長として店舗運営のノウハウを習得した後は、地区長として複数店舗を統括し、さらにその先はエリアマネージャーとして事業全体を牽引する存在へとステップアップしていくことができます。 「今のままでは店長から上は望めそうにない」という方はぜひトライを。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
神奈川県/横浜市
港北区小机町1493-4
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』小机店|オリジン東秀株式会社
神奈川県/横浜市店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員交通費全額支給入社6ヶ月未満でのキャリアアップ実績あり残業月40時間以下賞与・インセンティブあり
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』イオンモール座間店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員賞与・インセンティブあり経験を活かすお肉の知識10名以上の大量募集
仕事
◆店長そしてSVへ、次のステップへ描けるキャリアパス 女性やお子様も入りやすい空間が自慢のチェーン店「れんげ食堂Toshu」で活躍しませんか。 店長として店舗運営のノウハウを習得した後は、地区長として複数店舗を統括し、さらにその先はエリアマネージャーとして事業全体を牽引する存在へとステップアップしていくことができます。 「今のままでは店長から上は望めそうにない」という方はぜひトライを。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
神奈川県/座間市
広野台2-10-4
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』イオンモール座間店|オリジン東秀株式会社
神奈川県/座間市店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員賞与・インセンティブあり経験を活かすお肉の知識10名以上の大量募集
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』弘明寺店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員10名以上の大量募集スタッフ写真あり住宅手当・家族手当各種資格取得支援あり
仕事
◆店長そしてSVへ、次のステップへ描けるキャリアパス 女性やお子様も入りやすい空間が自慢のチェーン店「れんげ食堂Toshu」で活躍しませんか。 店長として店舗運営のノウハウを習得した後は、地区長として複数店舗を統括し、さらにその先はエリアマネージャーとして事業全体を牽引する存在へとステップアップしていくことができます。 「今のままでは店長から上は望めそうにない」という方はぜひトライを。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
神奈川県/横浜市
南区六ッ川1-57-5
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』弘明寺店|オリジン東秀株式会社
神奈川県/横浜市店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員10名以上の大量募集スタッフ写真あり住宅手当・家族手当各種資格取得支援あり
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』瀬谷店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員野菜の知識各種資格取得支援ありお肉の知識スタッフ写真あり
仕事
◆店長そしてSVへ、次のステップへ描けるキャリアパス 女性やお子様も入りやすい空間が自慢のチェーン店「れんげ食堂Toshu」で活躍しませんか。 店長として店舗運営のノウハウを習得した後は、地区長として複数店舗を統括し、さらにその先はエリアマネージャーとして事業全体を牽引する存在へとステップアップしていくことができます。 「今のままでは店長から上は望めそうにない」という方はぜひトライを。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
神奈川県/横浜市
瀬谷区中央1-4
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』瀬谷店|オリジン東秀株式会社
神奈川県/横浜市店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員野菜の知識各種資格取得支援ありお肉の知識スタッフ写真あり
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』いずみ野店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員賞与・インセンティブあり社員寮・社宅あり残業月40時間以下交通費全額支給
仕事
◆店長そしてSVへ、次のステップへ描けるキャリアパス 女性やお子様も入りやすい空間が自慢のチェーン店「れんげ食堂Toshu」で活躍しませんか。 店長として店舗運営のノウハウを習得した後は、地区長として複数店舗を統括し、さらにその先はエリアマネージャーとして事業全体を牽引する存在へとステップアップしていくことができます。 「今のままでは店長から上は望めそうにない」という方はぜひトライを。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
神奈川県/横浜市
泉区和泉町6214-1
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』いずみ野店|オリジン東秀株式会社
神奈川県/横浜市店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員賞与・インセンティブあり社員寮・社宅あり残業月40時間以下交通費全額支給
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』弥生台店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員経験を活かすUターン・Iターン歓迎交通費全額支給残業月40時間以下
仕事
◆店長そしてSVへ、次のステップへ描けるキャリアパス 女性やお子様も入りやすい空間が自慢のチェーン店「れんげ食堂Toshu」で活躍しませんか。 店長として店舗運営のノウハウを習得した後は、地区長として複数店舗を統括し、さらにその先はエリアマネージャーとして事業全体を牽引する存在へとステップアップしていくことができます。 「今のままでは店長から上は望めそうにない」という方はぜひトライを。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
神奈川県/横浜市
泉区弥生台16-1
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』弥生台店|オリジン東秀株式会社
神奈川県/横浜市店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員経験を活かすUターン・Iターン歓迎交通費全額支給残業月40時間以下
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』江田店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員キャリアアップ希望者、歓迎賞与・インセンティブあり野菜の知識Uターン・Iターン歓迎
仕事
◆店長そしてSVへ、次のステップへ描けるキャリアパス 女性やお子様も入りやすい空間が自慢のチェーン店「れんげ食堂Toshu」で活躍しませんか。 店長として店舗運営のノウハウを習得した後は、地区長として複数店舗を統括し、さらにその先はエリアマネージャーとして事業全体を牽引する存在へとステップアップしていくことができます。 「今のままでは店長から上は望めそうにない」という方はぜひトライを。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
神奈川県/横浜市
青葉区荏田町2360
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』江田店|オリジン東秀株式会社
神奈川県/横浜市店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員キャリアアップ希望者、歓迎賞与・インセンティブあり野菜の知識Uターン・Iターン歓迎
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』武蔵新城店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員入社6ヶ月未満でのキャリアアップ実績あり残業月40時間以下フリーター歓迎野菜の知識
仕事
◆店長そしてSVへ、次のステップへ描けるキャリアパス 女性やお子様も入りやすい空間が自慢のチェーン店「れんげ食堂Toshu」で活躍しませんか。 店長として店舗運営のノウハウを習得した後は、地区長として複数店舗を統括し、さらにその先はエリアマネージャーとして事業全体を牽引する存在へとステップアップしていくことができます。 「今のままでは店長から上は望めそうにない」という方はぜひトライを。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
神奈川県/川崎市
中原区上新城2-11-28
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』武蔵新城店|オリジン東秀株式会社
神奈川県/川崎市店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員入社6ヶ月未満でのキャリアアップ実績あり残業月40時間以下フリーター歓迎野菜の知識
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』溝の口店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員交通費全額支給社員寮・社宅あり社会保険完備Uターン・Iターン歓迎
仕事
◆店長そしてSVへ、次のステップへ描けるキャリアパス 女性やお子様も入りやすい空間が自慢のチェーン店「れんげ食堂Toshu」で活躍しませんか。 店長として店舗運営のノウハウを習得した後は、地区長として複数店舗を統括し、さらにその先はエリアマネージャーとして事業全体を牽引する存在へとステップアップしていくことができます。 「今のままでは店長から上は望めそうにない」という方はぜひトライを。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
神奈川県/川崎市
高津区溝口1-8-12
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』溝の口店|オリジン東秀株式会社
神奈川県/川崎市店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員交通費全額支給社員寮・社宅あり社会保険完備Uターン・Iターン歓迎
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』二子新地店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員社員寮・社宅あり店舗運営・マネジメント入社6ヶ月未満でのキャリアアップ実績あり経験を活かす
仕事
◆店長そしてSVへ、次のステップへ描けるキャリアパス 女性やお子様も入りやすい空間が自慢のチェーン店「れんげ食堂Toshu」で活躍しませんか。 店長として店舗運営のノウハウを習得した後は、地区長として複数店舗を統括し、さらにその先はエリアマネージャーとして事業全体を牽引する存在へとステップアップしていくことができます。 「今のままでは店長から上は望めそうにない」という方はぜひトライを。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
神奈川県/川崎市
高津区諏訪1-10-3
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』二子新地店|オリジン東秀株式会社
神奈川県/川崎市店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員社員寮・社宅あり店舗運営・マネジメント入社6ヶ月未満でのキャリアアップ実績あり経験を活かす
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』溝の口久本店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員交通費全額支給フリーター歓迎スタッフ写真あり賞与・インセンティブあり
仕事
◆店長そしてSVへ、次のステップへ描けるキャリアパス 女性やお子様も入りやすい空間が自慢のチェーン店「れんげ食堂Toshu」で活躍しませんか。 店長として店舗運営のノウハウを習得した後は、地区長として複数店舗を統括し、さらにその先はエリアマネージャーとして事業全体を牽引する存在へとステップアップしていくことができます。 「今のままでは店長から上は望めそうにない」という方はぜひトライを。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
神奈川県/川崎市
高津区久本3-16-21
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』溝の口久本店|オリジン東秀株式会社
神奈川県/川崎市店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員交通費全額支給フリーター歓迎スタッフ写真あり賞与・インセンティブあり
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』久地店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員お肉の知識店舗運営・マネジメント残業月40時間以下野菜の知識
仕事
◆店長そしてSVへ、次のステップへ描けるキャリアパス 女性やお子様も入りやすい空間が自慢のチェーン店「れんげ食堂Toshu」で活躍しませんか。 店長として店舗運営のノウハウを習得した後は、地区長として複数店舗を統括し、さらにその先はエリアマネージャーとして事業全体を牽引する存在へとステップアップしていくことができます。 「今のままでは店長から上は望めそうにない」という方はぜひトライを。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
神奈川県/川崎市
高津区久地4-12-8
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』久地店|オリジン東秀株式会社
神奈川県/川崎市店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員お肉の知識店舗運営・マネジメント残業月40時間以下野菜の知識
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』向ヶ丘遊園店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員賞与・インセンティブあり入社6ヶ月未満でのキャリアアップ実績ありスタッフ写真ありフリーター歓迎
仕事
◆店長そしてSVへ、次のステップへ描けるキャリアパス 女性やお子様も入りやすい空間が自慢のチェーン店「れんげ食堂Toshu」で活躍しませんか。 店長として店舗運営のノウハウを習得した後は、地区長として複数店舗を統括し、さらにその先はエリアマネージャーとして事業全体を牽引する存在へとステップアップしていくことができます。 「今のままでは店長から上は望めそうにない」という方はぜひトライを。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
神奈川県/川崎市
多摩区登戸2736-5
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』向ヶ丘遊園店|オリジン東秀株式会社
神奈川県/川崎市店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員賞与・インセンティブあり入社6ヶ月未満でのキャリアアップ実績ありスタッフ写真ありフリーター歓迎
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』生田店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員キャリアアップ希望者、歓迎月8日以上休みあり残業月40時間以下住宅手当・家族手当
仕事
◆店長そしてSVへ、次のステップへ描けるキャリアパス 女性やお子様も入りやすい空間が自慢のチェーン店「れんげ食堂Toshu」で活躍しませんか。 店長として店舗運営のノウハウを習得した後は、地区長として複数店舗を統括し、さらにその先はエリアマネージャーとして事業全体を牽引する存在へとステップアップしていくことができます。 「今のままでは店長から上は望めそうにない」という方はぜひトライを。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
神奈川県/川崎市
多摩区生田7-2-6
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』生田店|オリジン東秀株式会社
神奈川県/川崎市店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員キャリアアップ希望者、歓迎月8日以上休みあり残業月40時間以下住宅手当・家族手当
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』宮崎台店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員賞与・インセンティブあり社会保険完備野菜の知識お肉の知識
仕事
◆店長そしてSVへ、次のステップへ描けるキャリアパス 女性やお子様も入りやすい空間が自慢のチェーン店「れんげ食堂Toshu」で活躍しませんか。 店長として店舗運営のノウハウを習得した後は、地区長として複数店舗を統括し、さらにその先はエリアマネージャーとして事業全体を牽引する存在へとステップアップしていくことができます。 「今のままでは店長から上は望めそうにない」という方はぜひトライを。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
神奈川県/川崎市
宮前区宮崎2-8-7
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』宮崎台店|オリジン東秀株式会社
神奈川県/川崎市店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員賞与・インセンティブあり社会保険完備野菜の知識お肉の知識
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』百合ヶ丘店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員住宅手当・家族手当スタッフ写真あり各種資格取得支援あり店舗運営・マネジメント
仕事
◆店長そしてSVへ、次のステップへ描けるキャリアパス 女性やお子様も入りやすい空間が自慢のチェーン店「れんげ食堂Toshu」で活躍しませんか。 店長として店舗運営のノウハウを習得した後は、地区長として複数店舗を統括し、さらにその先はエリアマネージャーとして事業全体を牽引する存在へとステップアップしていくことができます。 「今のままでは店長から上は望めそうにない」という方はぜひトライを。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
神奈川県/川崎市
麻生区百合丘1-1-26
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』百合ヶ丘店|オリジン東秀株式会社
神奈川県/川崎市店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員住宅手当・家族手当スタッフ写真あり各種資格取得支援あり店舗運営・マネジメント
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』橋本店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員Uターン・Iターン歓迎交通費全額支給お肉の知識店舗運営・マネジメント
仕事
◆店長そしてSVへ、次のステップへ描けるキャリアパス 女性やお子様も入りやすい空間が自慢のチェーン店「れんげ食堂Toshu」で活躍しませんか。 店長として店舗運営のノウハウを習得した後は、地区長として複数店舗を統括し、さらにその先はエリアマネージャーとして事業全体を牽引する存在へとステップアップしていくことができます。 「今のままでは店長から上は望めそうにない」という方はぜひトライを。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
神奈川県/相模原市
緑区橋本6-2-2
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』橋本店|オリジン東秀株式会社
神奈川県/相模原市店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員Uターン・Iターン歓迎交通費全額支給お肉の知識店舗運営・マネジメント
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』古淵店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員10名以上の大量募集店舗運営・マネジメントお肉の知識キャリアアップ希望者、歓迎
仕事
◆店長そしてSVへ、次のステップへ描けるキャリアパス 女性やお子様も入りやすい空間が自慢のチェーン店「れんげ食堂Toshu」で活躍しませんか。 店長として店舗運営のノウハウを習得した後は、地区長として複数店舗を統括し、さらにその先はエリアマネージャーとして事業全体を牽引する存在へとステップアップしていくことができます。 「今のままでは店長から上は望めそうにない」という方はぜひトライを。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
神奈川県/相模原市
南区古淵2-18-3
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』古淵店|オリジン東秀株式会社
神奈川県/相模原市店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員10名以上の大量募集店舗運営・マネジメントお肉の知識キャリアアップ希望者、歓迎
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』衣笠店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員スタッフ写真あり社会保険完備店舗運営・マネジメントじっくり長く働きたい方、歓迎
仕事
◆店長そしてSVへ、次のステップへ描けるキャリアパス 女性やお子様も入りやすい空間が自慢のチェーン店「れんげ食堂Toshu」で活躍しませんか。 店長として店舗運営のノウハウを習得した後は、地区長として複数店舗を統括し、さらにその先はエリアマネージャーとして事業全体を牽引する存在へとステップアップしていくことができます。 「今のままでは店長から上は望めそうにない」という方はぜひトライを。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
神奈川県/横須賀市
衣笠栄町1-70
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』衣笠店|オリジン東秀株式会社
神奈川県/横須賀市店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員スタッフ写真あり社会保険完備店舗運営・マネジメントじっくり長く働きたい方、歓迎
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』藤沢店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員住宅手当・家族手当各種資格取得支援ありキャリアアップ希望者、歓迎お肉の知識
仕事
◆店長そしてSVへ、次のステップへ描けるキャリアパス 女性やお子様も入りやすい空間が自慢のチェーン店「れんげ食堂Toshu」で活躍しませんか。 店長として店舗運営のノウハウを習得した後は、地区長として複数店舗を統括し、さらにその先はエリアマネージャーとして事業全体を牽引する存在へとステップアップしていくことができます。 「今のままでは店長から上は望めそうにない」という方はぜひトライを。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
神奈川県/藤沢市
藤沢438-6
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』藤沢店|オリジン東秀株式会社
神奈川県/藤沢市店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員住宅手当・家族手当各種資格取得支援ありキャリアアップ希望者、歓迎お肉の知識
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』辻堂店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員じっくり長く働きたい方、歓迎社会保険完備フリーター歓迎10名以上の大量募集
仕事
◆店長そしてSVへ、次のステップへ描けるキャリアパス 女性やお子様も入りやすい空間が自慢のチェーン店「れんげ食堂Toshu」で活躍しませんか。 店長として店舗運営のノウハウを習得した後は、地区長として複数店舗を統括し、さらにその先はエリアマネージャーとして事業全体を牽引する存在へとステップアップしていくことができます。 「今のままでは店長から上は望めそうにない」という方はぜひトライを。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
神奈川県/藤沢市
辻堂新町1-2-21
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』辻堂店|オリジン東秀株式会社
神奈川県/藤沢市店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員じっくり長く働きたい方、歓迎社会保険完備フリーター歓迎10名以上の大量募集
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』湘南台店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員Uターン・Iターン歓迎じっくり長く働きたい方、歓迎住宅手当・家族手当残業月40時間以下
仕事
◆店長そしてSVへ、次のステップへ描けるキャリアパス 女性やお子様も入りやすい空間が自慢のチェーン店「れんげ食堂Toshu」で活躍しませんか。 店長として店舗運営のノウハウを習得した後は、地区長として複数店舗を統括し、さらにその先はエリアマネージャーとして事業全体を牽引する存在へとステップアップしていくことができます。 「今のままでは店長から上は望めそうにない」という方はぜひトライを。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
神奈川県/藤沢市
湘南台2-11-7
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』湘南台店|オリジン東秀株式会社
神奈川県/藤沢市店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員Uターン・Iターン歓迎じっくり長く働きたい方、歓迎住宅手当・家族手当残業月40時間以下
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』藤沢本町店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員賞与・インセンティブありスタッフ写真あり残業月40時間以下経験を活かす
仕事
◆店長そしてSVへ、次のステップへ描けるキャリアパス 女性やお子様も入りやすい空間が自慢のチェーン店「れんげ食堂Toshu」で活躍しませんか。 店長として店舗運営のノウハウを習得した後は、地区長として複数店舗を統括し、さらにその先はエリアマネージャーとして事業全体を牽引する存在へとステップアップしていくことができます。 「今のままでは店長から上は望めそうにない」という方はぜひトライを。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
神奈川県/藤沢市
藤沢3-3-3フレールビル
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』藤沢本町店|オリジン東秀株式会社
神奈川県/藤沢市店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員賞与・インセンティブありスタッフ写真あり残業月40時間以下経験を活かす
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』新逗子店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員キャリアアップ希望者、歓迎お肉の知識フリーター歓迎スタッフ写真あり
仕事
◆店長そしてSVへ、次のステップへ描けるキャリアパス 女性やお子様も入りやすい空間が自慢のチェーン店「れんげ食堂Toshu」で活躍しませんか。 店長として店舗運営のノウハウを習得した後は、地区長として複数店舗を統括し、さらにその先はエリアマネージャーとして事業全体を牽引する存在へとステップアップしていくことができます。 「今のままでは店長から上は望めそうにない」という方はぜひトライを。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
神奈川県/逗子市
逗子5-1-6
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』新逗子店|オリジン東秀株式会社
神奈川県/逗子市店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員キャリアアップ希望者、歓迎お肉の知識フリーター歓迎スタッフ写真あり
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』中央林間店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員月8日以上休みあり社員寮・社宅あり入社6ヶ月未満でのキャリアアップ実績あり経験を活かす
仕事
◆店長そしてSVへ、次のステップへ描けるキャリアパス 女性やお子様も入りやすい空間が自慢のチェーン店「れんげ食堂Toshu」で活躍しませんか。 店長として店舗運営のノウハウを習得した後は、地区長として複数店舗を統括し、さらにその先はエリアマネージャーとして事業全体を牽引する存在へとステップアップしていくことができます。 「今のままでは店長から上は望めそうにない」という方はぜひトライを。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
神奈川県/大和市
中央林間4-5-17
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』中央林間店|オリジン東秀株式会社
神奈川県/大和市店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員月8日以上休みあり社員寮・社宅あり入社6ヶ月未満でのキャリアアップ実績あり経験を活かす
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』さがみ野店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員野菜の知識社会保険完備残業月40時間以下店舗運営・マネジメント
仕事
◆店長そしてSVへ、次のステップへ描けるキャリアパス 女性やお子様も入りやすい空間が自慢のチェーン店「れんげ食堂Toshu」で活躍しませんか。 店長として店舗運営のノウハウを習得した後は、地区長として複数店舗を統括し、さらにその先はエリアマネージャーとして事業全体を牽引する存在へとステップアップしていくことができます。 「今のままでは店長から上は望めそうにない」という方はぜひトライを。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
神奈川県/海老名市
東柏ヶ谷3-3-15
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』さがみ野店|オリジン東秀株式会社
神奈川県/海老名市店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員野菜の知識社会保険完備残業月40時間以下店舗運営・マネジメント
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』ぷらむろーど杉田店|オリジン東秀株式会社
中華料理/ファミレス
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
正社員住宅手当・家族手当月8日以上休みあり賞与・インセンティブありUターン・Iターン歓迎
仕事
◆店長そしてSVへ、次のステップへ描けるキャリアパス 女性やお子様も入りやすい空間が自慢のチェーン店「れんげ食堂Toshu」で活躍しませんか。 店長として店舗運営のノウハウを習得した後は、地区長として複数店舗を統括し、さらにその先はエリアマネージャーとして事業全体を牽引する存在へとステップアップしていくことができます。 「今のままでは店長から上は望めそうにない」という方はぜひトライを。 ≪仕事内容/店長(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼調理業務 自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。 ▼接客対応 現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。 ▼店舗管理 食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。 ◆安心してできるエリアマネジメント 業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス!担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
神奈川県/横浜市
磯子区杉田1-12-21
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給33万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給37万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給43万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
イオングループの「オリジン東秀株式会社」が運営する中華食堂で店長から、さらにエリアマネージャーへ。
イオングループの安定基盤で、あなたのマネジメント力を開花!【月給32万~39.7万円・年間休日120日】人気中華レストランの店長候補◎社宅・引越費用全額会社負担
『れんげ食堂 Toshu』ぷらむろーど杉田店|オリジン東秀株式会社
神奈川県/横浜市店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員住宅手当・家族手当月8日以上休みあり賞与・インセンティブありUターン・Iターン歓迎
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
【東京23区西部エリア】月給32万〜39.7万円◆イオングループの「オリジン」なら 家族も安心の次世代マネージャーの働き方があります◎月8日~休み・社宅利用可
『キッチンオリジン』池袋店|オリジン東秀株式会社
中食(惣菜・宅配など)/食品・小売・流通/ファストフード
パートやアルバイトの方と協力して、店舗の売り上げをどう上げていくか、あなたの裁量で決まります
正社員社会保険完備経験を活かす野菜の知識社員寮・社宅あり
仕事
路面店において日本屈指のチェーン展開をするお弁当・惣菜専門店「オリジン」ブランドで、店長として活躍しませんか。今後、地区長、そしてエリアマネージャーを目指してくださる方をお迎えしたいと考えています。 ロードサイドやイオン系列のショッピングセンター内に店舗があり、中食業態だけで国内470店以上を展開中。配属先は通勤などを考慮して決定しており、転居の心配なく安心して勤務をスタートできます。これまで飲食業界で店長をしていた方はもちろん、コンビニの店長をしていたという方もいます。 ≪仕事内容/店長候補(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼具体的には… ◎調理、陳列、接客などの店舗でのオペレーション ◎食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◎パート、アルバイトスタッフへの調理・接客といった教育指導 など 計画を立案して日々実行し、チェックや修正などフィードバックもしていきます。店舗ではパートやアルバイトスタッフが多く働いています。長くオリジンの味を守ってくださっている方々が働きやすい環境をつくることが、あなたのミッションです。一緒に業務をおこない、悩みを聞いたり、マネジメントの大切さや面白さを実感しながら、店舗の責任者、地区長としてのポジションを確立していってください。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
東京都/豊島区
池袋2-53-12
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は、月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給32万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給36万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給42万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
パートやアルバイトの方と協力して、店舗の売り上げをどう上げていくか、あなたの裁量で決まります
【東京23区西部エリア】月給32万〜39.7万円◆イオングループの「オリジン」なら 家族も安心の次世代マネージャーの働き方があります◎月8日~休み・社宅利用可
『キッチンオリジン』池袋店|オリジン東秀株式会社
東京都/豊島区店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員社会保険完備経験を活かす野菜の知識社員寮・社宅あり
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
【東京23区西部エリア】月給32万〜39.7万円◆イオングループの「オリジン」なら 家族も安心の次世代マネージャーの働き方があります◎月8日~休み・社宅利用可
『キッチンオリジン』西巣鴨店|オリジン東秀株式会社
中食(惣菜・宅配など)/食品・小売・流通/ファストフード
パートやアルバイトの方と協力して、店舗の売り上げをどう上げていくか、あなたの裁量で決まります
正社員Uターン・Iターン歓迎各種資格取得支援あり賞与・インセンティブありキャリアアップ希望者、歓迎
仕事
路面店において日本屈指のチェーン展開をするお弁当・惣菜専門店「オリジン」ブランドで、店長として活躍しませんか。今後、地区長、そしてエリアマネージャーを目指してくださる方をお迎えしたいと考えています。 ロードサイドやイオン系列のショッピングセンター内に店舗があり、中食業態だけで国内470店以上を展開中。配属先は通勤などを考慮して決定しており、転居の心配なく安心して勤務をスタートできます。これまで飲食業界で店長をしていた方はもちろん、コンビニの店長をしていたという方もいます。 ≪仕事内容/店長候補(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼具体的には… ◎調理、陳列、接客などの店舗でのオペレーション ◎食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◎パート、アルバイトスタッフへの調理・接客といった教育指導 など 計画を立案して日々実行し、チェックや修正などフィードバックもしていきます。店舗ではパートやアルバイトスタッフが多く働いています。長くオリジンの味を守ってくださっている方々が働きやすい環境をつくることが、あなたのミッションです。一緒に業務をおこない、悩みを聞いたり、マネジメントの大切さや面白さを実感しながら、店舗の責任者、地区長としてのポジションを確立していってください。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
東京都/豊島区
西巣鴨3-2-1
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は、月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給32万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給36万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給42万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
パートやアルバイトの方と協力して、店舗の売り上げをどう上げていくか、あなたの裁量で決まります
【東京23区西部エリア】月給32万〜39.7万円◆イオングループの「オリジン」なら 家族も安心の次世代マネージャーの働き方があります◎月8日~休み・社宅利用可
『キッチンオリジン』西巣鴨店|オリジン東秀株式会社
東京都/豊島区店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員Uターン・Iターン歓迎各種資格取得支援あり賞与・インセンティブありキャリアアップ希望者、歓迎
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
【東京23区西部エリア】月給32万〜39.7万円◆イオングループの「オリジン」なら 家族も安心の次世代マネージャーの働き方があります◎月8日~休み・社宅利用可
『キッチンオリジン』北大塚店|オリジン東秀株式会社
中食(惣菜・宅配など)/食品・小売・流通/ファストフード
パートやアルバイトの方と協力して、店舗の売り上げをどう上げていくか、あなたの裁量で決まります
正社員社員寮・社宅ありじっくり長く働きたい方、歓迎フリーター歓迎経験を活かす
仕事
路面店において日本屈指のチェーン展開をするお弁当・惣菜専門店「オリジン」ブランドで、店長として活躍しませんか。今後、地区長、そしてエリアマネージャーを目指してくださる方をお迎えしたいと考えています。 ロードサイドやイオン系列のショッピングセンター内に店舗があり、中食業態だけで国内470店以上を展開中。配属先は通勤などを考慮して決定しており、転居の心配なく安心して勤務をスタートできます。これまで飲食業界で店長をしていた方はもちろん、コンビニの店長をしていたという方もいます。 ≪仕事内容/店長候補(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼具体的には… ◎調理、陳列、接客などの店舗でのオペレーション ◎食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◎パート、アルバイトスタッフへの調理・接客といった教育指導 など 計画を立案して日々実行し、チェックや修正などフィードバックもしていきます。店舗ではパートやアルバイトスタッフが多く働いています。長くオリジンの味を守ってくださっている方々が働きやすい環境をつくることが、あなたのミッションです。一緒に業務をおこない、悩みを聞いたり、マネジメントの大切さや面白さを実感しながら、店舗の責任者、地区長としてのポジションを確立していってください。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
東京都/豊島区
北大塚2-9-3
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は、月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給32万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給36万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給42万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
パートやアルバイトの方と協力して、店舗の売り上げをどう上げていくか、あなたの裁量で決まります
【東京23区西部エリア】月給32万〜39.7万円◆イオングループの「オリジン」なら 家族も安心の次世代マネージャーの働き方があります◎月8日~休み・社宅利用可
『キッチンオリジン』北大塚店|オリジン東秀株式会社
東京都/豊島区店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員社員寮・社宅ありじっくり長く働きたい方、歓迎フリーター歓迎経験を活かす
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
【東京23区西部エリア】月給32万〜39.7万円◆イオングループの「オリジン」なら 家族も安心の次世代マネージャーの働き方があります◎月8日~休み・社宅利用可
『キッチンオリジン』高円寺店|オリジン東秀株式会社
中食(惣菜・宅配など)/食品・小売・流通/ファストフード
パートやアルバイトの方と協力して、店舗の売り上げをどう上げていくか、あなたの裁量で決まります
正社員各種資格取得支援あり月8日以上休みあり店舗運営・マネジメント残業月40時間以下
仕事
路面店において日本屈指のチェーン展開をするお弁当・惣菜専門店「オリジン」ブランドで、店長として活躍しませんか。今後、地区長、そしてエリアマネージャーを目指してくださる方をお迎えしたいと考えています。 ロードサイドやイオン系列のショッピングセンター内に店舗があり、中食業態だけで国内470店以上を展開中。配属先は通勤などを考慮して決定しており、転居の心配なく安心して勤務をスタートできます。これまで飲食業界で店長をしていた方はもちろん、コンビニの店長をしていたという方もいます。 ≪仕事内容/店長候補(地区長・エリアマネージャー候補)≫ ・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。 ▼具体的には… ◎調理、陳列、接客などの店舗でのオペレーション ◎食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◎パート、アルバイトスタッフへの調理・接客といった教育指導 など 計画を立案して日々実行し、チェックや修正などフィードバックもしていきます。店舗ではパートやアルバイトスタッフが多く働いています。長くオリジンの味を守ってくださっている方々が働きやすい環境をつくることが、あなたのミッションです。一緒に業務をおこない、悩みを聞いたり、マネジメントの大切さや面白さを実感しながら、店舗の責任者、地区長としてのポジションを確立していってください。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
東京都/杉並区
高円寺北2-37-10
給与
月給:324,300円〜397,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※未経験の方は、月給:261,500円~ ◎昇給年1回 ◎賞与年間3.8か月(2024年実績) ◎残業手当は別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし) <給与例> ・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給32万4,300円(年収522万円) ・5年目:地区長/月給36万80円(年収580万円) ・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給39万7,900円(年収621万円) ・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給42万2,090円(年収675万円)
求人詳細
掲載終了予定日:2026/02/19
パートやアルバイトの方と協力して、店舗の売り上げをどう上げていくか、あなたの裁量で決まります
【東京23区西部エリア】月給32万〜39.7万円◆イオングループの「オリジン」なら 家族も安心の次世代マネージャーの働き方があります◎月8日~休み・社宅利用可
『キッチンオリジン』高円寺店|オリジン東秀株式会社
東京都/杉並区店長・マネージャー(候補)月給:324,300円〜397,900円
正社員各種資格取得支援あり月8日以上休みあり店舗運営・マネジメント残業月40時間以下
求人詳細
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