埼玉県、サービスマナー・立ち振る舞いの求人検索結果

◆幅広いお客様に選ばれる店を、自分たちのアイデアで育てる。 『お好み焼肉 道とん堀 鶴ヶ島店』にて、接客・調理から売上管理、スタッフ育成、店舗独自の企画まで、店づくり全体をお任せします。 【主な仕事内容】 ◎店内での接客・調理 ◎売上・原価の管理 ◎食材の発注・在庫管理 ◎アルバイト・パートスタッフの採用・教育 ◎シフト作成・管理 ◎お店独自の企画立案・実行 ◎地域向けイベントの企画・運営 ◎サービス・オペレーションの改善 鶴ヶ島店は、駐車場を備えたロードサイド型の店舗。ご家族での食事から仲間との集まりまで、さまざまなシーンでご利用いただける店です。 店長やスタッフの裁量が大きく、基本方針は「レシピと基本ルールを守れば、あとは自由」。 「もっとこのメニューを知ってもらいたい」「こんな企画ならご家族で楽しんでもらえそう」など、お客様を見ながら考えたアイデアを店づくりに活かしていけます。 未経験の方も丁寧に指導しますので、まずは店舗業務を覚えながら、自分なりの店づくりに挑戦してください。 その先には、エリアマネージャーなどへのステップアップも可能です。

三ツ木188-1

※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動はなし） ※固定残業手当：20時間分37410円を含む。超過分は別途支給 ※固定深夜手当：20時間分7482円を含む。超過分は別途支給

▼未経験から安心スタート！ 入社後は『バーガーキング』の店舗スタッフとして、お店の基本業務からスタートします。お客様を笑顔でお迎えする接客やレジ対応、そしてブランドの顔である「ワッパー」をはじめとしたハンバーガー作りが主なお仕事です。パティを直火で焼き上げる本格的な調理方法など、おいしさの秘密も丁寧に教えます。しっかりとしたマニュアルがあり、先輩がすぐ隣でサポートするので、飲食店での勤務経験がない方もご安心くださいね。 ▼一歩ずつ成長！店舗運営の面白さを知る 一通りのオペレーションに慣れてきたら、少しずつお店全体を見渡す仕事へステップアップ。新人アルバイトの教育係として成長をサポートしたり、食材の発注や在庫管理、スタッフのシフト作成といった、店舗運営を支える業務をお任せします。チームの中心としてお店を動かしていく、大きなやりがいを感じられるはずです。 ▼店長、そしてその先へ。描けるキャリアパス 将来的には店長として、店舗の舵取り役を担っていただきます。売上データを見ながら「どうすればもっとお客様に喜んでもらえるか？」を考え、販促キャンペーンを企画することも。「学生さん向けのセットをアピールしよう」など、あなたのアイデアを形にするチャンスが豊富です。店長経験後は、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、後輩の育成を担うリーダー店長など、多彩な道をご用意しています。

幡羅町1-7-2

・高卒･短大･専門卒：月給250,000円～277,000円 ・大卒：月給250,000円～280,000円 ※上記はスタート時の給与です。 ※経験・能力を十分に考慮し、当社規定に基づき優遇いたします。 ※試用期間1～3ヶ月（期間中も時間外手当・交通費は支給します。その他の各種手当は、試用期間終了後より支給します） ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（6月・12月） ◆時間外手当は別途全額支給

『ポポラマーマ 川口元郷店』にて、キッチン業務を中心に、店舗業務全般をお任せします。 状況に応じてフロア業務にも携わりながら、まずは店舗のオペレーションやスタッフとの連携を身につけていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご案内、オーダー、配膳、レジなどのホール業務 ・店内の清掃、開店・閉店作業 ・状況に応じた調理、盛り付けなどのキッチンサポート ・食材や備品の確認 ・スタッフ同士の連携、業務フォロー 入社後は、日々の店舗業務を通じて仕事の流れやお客様への対応を覚えるところからスタートします。 これまでの経験や習熟度に応じて、少しずつスタッフの育成やシフト管理、発注、売上管理などにも携わっていただきます。 経験を積んだ後は、店長として店舗運営全般を担い、スタッフの育成や売上管理などにも携わっていただきます。 地域のお客様に親しまれるお店を、仲間とともにつくっていきましょう。

本町2-7-25　ミエルかわぐち1階

・昇給あり ・賞与年2回（昨年実績：2ヶ月分以上を支給） ※経験・スキルを考慮し決定します ※試用期間：3ヶ月（その間の待遇変動はなし） 時短社員の場合、時給1400円～1800円+各種手当 武蔵浦和店へのヘルプ勤務の可能性あり

あなたの経験やスキルに応じて、ホール・キッチンの幅広い業務をお任せします。ホールでは、お客様一人ひとりに合わせた心のこもった接客、ドリンクや料理の提供など。キッチンでは、こだわりの国産野菜のカットや盛り付け、秘伝の自家製だれの仕込み、調理全般を担当します。当店の看板であるA4・A5ランクの黒毛和牛の部位ごとの特徴や、盛り付け・ポーション管理など、焼肉店ならではの知識も学べます。衛生管理も徹底しており、プロとして高い意識を持って仕事に取り組めます。 ▼入社後のステップと広がる役割 まずは当社のスタイルやオペレーションに慣れていただきながら、あなたの強みを活かして活躍してください。業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、日々の売上管理など、少しずつマネジメント業務にも挑戦。ゆくゆくは、食材の仕入れや在庫管理、原価計算といった店舗運営の根幹に関わる業務にも携わっていただきます。あなたのアイデアが新メニューとして採用されるチャンスも豊富にあります！ ▼描けるキャリアパス 店舗スタッフとして経験を積んだ後は、店長を目指していただきます。店長として一店舗の運営を任されるだけでなく、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、会社全体の運営を担う部長といった上位ポジションへの道も開かれています。あなたの意欲や成長に応じて、キャリアの幅を広げていけます。

西原1-5-6

経験やスキルを最大限考慮し、相談の上で決定します。 固定残業45時間（79730円～）含む。超過分は別途全額支給 ※試用期間2ヶ月（期間中の給与待遇に変更なし）

店長候補として、店舗運営に関わる幅広い業務にチャレンジしていただきます！まずは、接客業務、そして当店の味の要である調理業務からスタート。全国から厳選したA4・A5ランクの黒毛和牛の知識や部位ごとのカット技術、秘伝の自家製だれの仕込みなど、専門的なスキルをしっかり学べる環境です。業務に慣れたら、売上管理、原価管理、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理といったマネジメント業務へ。あなたのアイデアを活かした新メニューやイベントの企画・提案も大歓迎です！ 【入社後のステップアップ】 ▼まずは、お店全体の流れを掴むことから。ホール・キッチン両方の業務を経験し、当店のこだわりやオペレーションを深く理解していただきます。 ▼次に、店長のサポート役として、発注業務や在庫管理、スタッフのシフト作成補助など、少しずつ管理業務をお任せします。先輩がすぐそばでフォローするので、安心して挑戦してください。 ▼将来的には、店舗運営の中核メンバーとして、売上向上施策の立案やスタッフ教育の主担当など、より裁量の大きな仕事で活躍していただくことを期待しています！ 【その先のキャリアパス】 店長として店舗を成功に導いた後は、さらに上のポジションを目指せます。複数店舗を統括する「エリアマネージャー」。そして、会社全体の経営に参画する「部長職」など、あなたの意欲と実力次第でキャリアの道はどこまでも拓けています。

西原1-5-6

経験やスキルを最大限考慮し、相談の上で決定します。 固定残業45時間（102,872円～115,731円）含む。超過分は別途全額支給 ※試用期間2ヶ月（期間中の給与待遇に変更なし）

京都北白川「ラーメン魁力屋」は、関西・関東・東海を中心に140店舗以上を展開。気難しい先輩職人や何年もの修業・下積みなどなし！職人ではなく『店舗スタッフ』を、埼玉県内の店舗で募集します！ 当社は「ラーメン魁力屋」を主軸に、「からたま屋」、「とりサブロー」、「タンメンと餃子 KIBARU」といったブランドを展開する株式上場企業。毎年20店舗のペースで出店を計画しています。さらに新ブランドの計画もあり、ゆくゆくは海外出店も視野に入れています！ 【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

あずま町四丁目3番地2Fフードコート

【地域限定職】 ＜年収例＞ ・年収360万円／時間帯責任者（経験半年） ・年収410万円／店長（経験1年） ・年収500万円／S店長（経験3年） ＜平均月収例＞ 店長：月収34万円以上 一般スタッフ：月収25万円以上 ◎試用期間2カ月あり（期間中の待遇変更なし） ◎残業代は別途1分単位で全額支給