広島県、時短社員制度ありの求人検索結果

【具体的な業務内容】 まずは店舗スタッフとして、お客様のご案内、オーダーテイク、ドリンク作成、調理補助などホール・キッチン業務からスタート。セントラルキッチンがあるため、長時間の仕込み業務はありません。業務に慣れてきたら、売上管理、食材の発注・在庫管理、アルバイトの採用・教育・シフト管理といった店舗運営のマネジメント業務を少しずつお任せします。将来的には、お客様に喜んでいただくためのイベント企画や新メニュー開発にも挑戦できます。 【入社後の成長ステップ】 入社後2週間の研修で、当社の理念やお店のコンセプト、接客の基本、調理レシピなどをマニュアルに沿って学びます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、店舗配属後は先輩スタッフがOJTで丁寧にサポート。平均年齢27歳と若手が中心の職場なので、質問や相談もしやすい環境です。着実にスキルアップを目指せます。 【将来のキャリアパス】 年功序列ではなく、あなたの意欲と実力を正当に評価します。実際に、未経験入社から11ヶ月でエリアマネージャーに昇格した先輩もいます。一般社員からスタートし、副店長、店長、エリアマネージャーへとスピーディーなキャリアアップが可能です。複数店舗を統括するポジションや、独立支援制度を利用して自分のお店を持つ道も拓けます。"

中区袋町4-32　日商岩井袋町マンション1F

※あなたの経験や能力、前職の給与などを最大限考慮し、相談の上で決定します。 ※上記給与には、固定残業代（45時間分／8万3100円～13万8500円）を含みます。超過した分の残業代は別途全額支給します。 ※試用期間：3ヶ月（その間は月給30万円） ◎賞与は年2回。最大で180万円の支給実績があります。 【モデル年収例】 ・年収400万円／入社1年目（一般社員） ・年収550万円／入社2年目（店長） ・年収650万円以上／入社3年目（エリアマネージャー）

アメリカ生まれの「バーガーキング」が、新しく一緒に働く店舗スタッフを募集します。世界に愛されるハンバーガーを、地域のお客様にお届けしていく楽しさを一緒に体験していきましょう。 お願いするお仕事は、店舗スタッフ業務と、店長を支える補佐業務の2つです。 ＜店舗スタッフ業務＞ ・ハンバーガー、サイドメニュー、デザート、ドリンクなどの調理や材料の仕込み ・カウンターでのレジ業務（注文受付、注文確認、会計） 世界中で愛されているメニューを調理し、お客様にお届けしていく楽しさがあります。 ＜店長の補佐業務＞ ・スタッフのシフト管理 アルバイトを含めて30名程度のスタッフのシフトを作成します。提出されたシフト希望を元に、忙しい時間帯や新人スタッフとのバランスなどを考え、スムーズに運営できるよう人員配置などを調整していく面白さがあります。 ・資材の発注 食材や店内の備品などを発注します。売れ筋やシーズンごとの特長などを予測しながら、在庫過多や不足にならないように発注数を決定します。自分の予測が形になる楽しさがあります。 世界に愛されるバーガーキングを、あなたの手でさらにスムーズに運営していきましょう！

中区本通2-7

◎賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績1.6～3.8ヶ月） 固定残業代（ 7時間・ 1万円）含む。超過分は別途支給 ※用期間3ヶ月 ※期間中は雇用形態：本採用時と同じです。 給与：月給 210,000円 ～ 330,000円