賞与・インセンティブありの検索結果

DEAN & DELUCA CIAL横浜店では、デリ調理・キッチンスタッフを募集しています。国内外から厳選された食材を使い、ブランドを象徴するキッシュやオリジナルサンドウィッチ、色鮮やかなデリメニューの調理をお任せします。 [仕事内容の詳細] ・キッシュ、サンドウィッチ、デリの調理 ・食材の発注および売上管理 ・メンバーの育成、店舗運営全般 私たちの店舗は、多くのArtisan（職人）たちに支えられたMarket（市場）です。スタッフの大切な役割は、お客様一人ひとりにまだ見ぬ食の楽しみを伝え、感動と興奮を創造する場を提供すること。 運営を担う株式会社ウェルカムは「世界に誇る、新しい日本のくらしをつくる。」をテーマに掲げ、食とデザイン、そして自分たちの感性を大切にしたサービスを提供しています。 枠にとらわれない創造性を確かな行動に移し、私たちと一緒に良質なライフスタイルを発信していきませんか。食を通じて人々の心を刺激する、やりがいに満ちた環境があなたを待っています。

西区南幸１丁目１−１ CIAL横浜 B1

固定残業代（ 15時間・27,285円）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

DEAN & DELUCAのケータリング部門では、新たなシェフ候補を募集します。ビジネスからプライベートまで、多様なシーンを食で彩るのが私たちの仕事です。 [仕事のポイント] ・会場に合わせたメニューのカスタマイズ ・キッチンでの仕込みから現場での最終仕上げまで担当 ・寿司、シーフード、パティスリーなど幅広いジャンル 店内に入った瞬間に五感へ響く「食の美しさ」をプロデュースする環境で、自身の感性を磨きませんか？「その日、その場所だけ」の特別なひと時を演出し、出会いにあふれた楽しさを実感できるはずです。 運営元の株式会社ウェルカムは、食とデザインを軸にライフスタイルを提案する企業です。美しい感性をつくり手から使い手へと繋ぎ、世の中の暮らしへ共鳴させていくことが私たちの使命。世界中から集めた美味しい食のセレクトショップで、新しい発見を楽しみながら、様々なキャリアに挑戦したい方を歓迎します。

冬木16-2

固定残業代（ 15時間・ 30,705 円）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

フワっと、モチモチ。ついつい手が伸びる、ロピアの大人気商品「ピザ」の生地はここで生まれています！ 美味しいデリカテッセンを手がける「DeRie Foods（デリエ フーズ）」がパン・ピザの製造管理者を募集！ 食品工場での勤務経験がある方はもちろん、パン屋、飲食店、給食などで、製パンや調理、栄養士の経験がある方、店長や料理長などマネジメント経験がある方は優遇します。未経験の方も丁寧にご指導しますのでご安心ください。 下処理から粉の配合…など各セクションに分かれ、店舗の人気商品を一緒に作っていきましょう！ 徐々に仕事の幅を広げてくださればOK。スキルに合わせた業務からお任せします。 ＜仕事内容＞ 「ロピア」はじめ、主にスーパー向けの食品開発・製造を行う草加工場で、パン・ピザの製造業務とマネジメントをお任せします。これまで開発した商品は、「スーパーマーケットトレードショー　お弁当＆お惣菜大賞」にて数々受賞。 2024年に新設されたクリーンで最新設備がそろう工場です。 ▼担当食品 パン・ピザ生地などの製造 ▼業務内容 ・パートアルバイトスタッフの進捗状況やシフト管理 ・ライン管理 ・PCでの文書管理 ◎慣れてきたら、食材の発注や、製造ラインの見直しなどもお任せします。

柿木町1338-16

※これまでのご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回（7月・12月） ◎残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし）

美味しいデリカテッセンを手がける「DeRie Foods（デリエ フーズ）」が菓子・スイーツの製造管理者を募集！ 食品工場での勤務経験がある方はもちろん、製菓や飲食店、給食などで調理や栄養士の経験がある方、店長や料理長などマネジメント経験がある方は優遇します。未経験の方も丁寧にご指導しますのでご安心ください。 徐々に仕事の幅を広げてくださればOK。スキルに合わせた業務からお任せします。 ＜仕事内容＞ 「ロピア」はじめ、主にスーパー向けの食品開発・製造を行う吉川工場で、菓子・スイーツ製造業務とマネジメントをお任せします。これまで開発した商品は、「スーパーマーケットトレードショー　お弁当＆お惣菜大賞」にて数々受賞。2022年受賞の「バスクチーズケーキ極」をはじめ「バニラビーンズ香るごほうびプリン」などは、「ロピア」でロングヒットとなっている当社開発の商品です。 20代～30代のメンバーも多数活躍中です。 ▼担当食品 菓子・スイーツ類 ▼業務内容 ・パートアルバイトスタッフの進捗状況やシフト管理 ・ライン管理 ・PCでの文書管理 ◎慣れてきたら、食材の発注や、製造ラインの見直しなどもお任せします。

埼玉県吉川市小松川707-1

※これまでのご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回（7月・12月） ◎残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、条件変更なし）

厳選されたA5ランク黒毛和牛を提供する「梨の家」にて、料理長候補として調理業務全般をリードしていただきます。品川インターシティ店、八丁堀店、五反田店のいずれかにおいて、仕込みから提供、在庫管理まで幅広く携わってください。 当店の大きな特徴は、現場の裁量が非常に大きい点にあります。季節ごとの旬の食材を活かしたメニュー提案を積極的に募っており、自身のアイデアが形になるやりがいを実感できます。単なる調理作業に留まらず、店舗運営の核となる原価管理やスタッフ育成にも関わるため、経営に近い視点でスキルを磨くことが可能です。 上質な空間で提供される本格的な韓国料理と焼肉を通じて、お客様に特別なひとときを届ける役割を担います。これまでの経験を存分に振るい、ブランドのさらなる発展に貢献してくださる方を求めています。 ＜おすすめポイント＞ これまでのキャリアを正当に評価します。各種手当の充実など、生活の安定を図れる仕組みが整っています。個人の提案がメニューに採用される風通しの良さがあり、料理人としての創造性を発揮しながら、腰を据えて長く働ける環境です。

八丁堀2-21-6 八丁堀NFビル1F

※固定残業代44時間分67,430円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

空の旅を彩る国際線ファーストクラスやビジネスクラス、国内線プレミアムクラスの機内食調理およびラウンジ料理を担当していただきます。入社後は2日間の座学研修にて、業界特有の衛生管理基準や専門用語を基礎から習得可能です。 現場は和食と洋食の2部門に分かれており、経験やスキルに応じた部署へ配属します。和食は八寸・板場・煮方の持ち場で本格的な懐石料理を追求し、洋食はホット・コールドの担当制で前菜からメインディッシュまで幅広く手がける環境です。 機内食特有のルールとして、地上での火入れ時間や再加熱を想定した調理、生魚を昆布締めにするといった工夫が欠かせません。制限があるからこそ、技術を駆使して最高の味を引き出す工程に、調理師としての確かな手応えがあります。盛り付けまで一貫して携わった一皿が、客室乗務員の手を通じて世界中のお客様へ届けられます。 ＜おすすめポイント＞ ANAホールディングス100％出資のグループ企業として、揺るぎない経営基盤を誇ります。和食・洋食・製菓の各専門家が連携する開発体制があり、食のプロとして高い志を持てる職場です。充実した福利厚生に加え、空の旅を支える一員である自負を持って、長期にわたりキャリアを形成できる環境が整っています。

羽田空港2丁目6‐5

※残業代全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

「焼肉ホルモンたけ田 中野店」にて、店舗運営を担う2番手・店長候補を募集します。入社後はホールでの接客やレジ対応、キッチンでの仕込みから調理まで、現場業務の全般に携わっていただきます。 それらに加え、社員としてスタッフのシフト作成や教育、売上の収支管理といったマネジメント業務をお任せします。母体企業は外食企業の物流DXを支援しており、その知見を活かした効率的な店舗運営を学べる点が特徴です。 現場の裁量が大きく、あなたのアイデアがお店作りに直結します。活気ある雰囲気の中で、接客スキルの向上はもちろん、経営に近い視点での店舗管理能力を磨けます。飲食のプロとしてステップアップを目指す方に、挑戦しがいのあるフィールドを用意しています。 ＜おすすめポイント＞ 外食産業の物流やDXを支援するファンズソリューションが母体となり、子会社として飲食事業をスタートしました。安定した経営基盤があり、物流効率を追求する企業ならではの運営ノウハウを吸収しながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

中野5-64-10サンモール中野ビル4階

※固定残業代20時間分37,400円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

大宮の隠れ家的な和食店「時しらず」にて、店舗運営の核となる店長候補を募集します。接客や予約管理といったフロア業務から、スタッフの育成、売上などの数値管理まで、マネジメント全般を担っていただきます。 当店は旧中山道沿いに位置し、全席掘りごたつ式の完全個室を備えた落ち着きのある空間が特徴です。少人数の会食から大規模な宴会まで幅広く選ばれており、上質なサービスを追求できる環境が整っています。 料理は市場仲卸から直接仕入れる鮮魚にこだわり、希少なマグロの中落ちや幻の鮭「トキシラズ」など、厳選した素材を提供します。埼玉の地酒をはじめとする豊富な酒類とのペアリングも提案しており、知識を深めながら店舗の価値を高める手応えを感じられます。これまでの経験を活かし、裁量を持って店づくりに携わりたい方を歓迎します。 ＜おすすめポイント＞ 地産地消にこだわり、埼玉の蔵元が造る日本酒を全10種類揃えるなど、地域に根ざした個性を大切にしています。希少価値の高い食材を扱う機会が多く、和食の専門知識を深められる環境で、生活リズムを整えながら、一歩踏み込んだ店舗経営のスキルを磨けます。

大宮区大門町1-69 武蔵屋ビル 2F

※固定残業代25時間分50,000円～含む。超過分は別途支給 ※月6日休み：30万～35万円。月8日休み：月給28万～33万円も相談可 ◎試用期間3カ月あり（期間中の給与変動なし）

千葉県柏市の「CAFE AGORA」にて、店舗運営の核となる正社員スタッフを募集します。キッチン業務を主軸に、仕込みから調理、美しい盛り付けまで一連の作業をお任せ。食材の仕入れや在庫管理、衛生管理を通じて、食の安全と品質を支えていただきます。 さらに店長候補として、アルバイトの教育や売上管理、発注業務などのマネジメントスキルも磨ける環境です。現場での接客サポートも行いながら、チーム一丸となって活気ある店作りを目指します。 運営母体は全国で50店舗以上のアパレルやカフェを展開する安定企業です。明確な人事評価制度を完備しており、個人の頑張りが正当に反映されます。面接時にはキャリアステップについても詳しく説明があるため、将来像を描きながら日々の業務に邁進できます。 ＜おすすめポイント＞ アパレルや雑貨、飲食など多彩なブランドを全国展開する企業です。飲食部門では定評のあるフランチャイズブランドを複数運営し、安定した経営基盤を築いています。整った福利厚生と明確な評価基準があり、これまでの経験を活かして着実にキャリアを積み上げたい方にふさわしい職場環境です。

若柴178-4 柏の葉キャンパス148街区2　ショップ＆オフィス棟 6階

※残業代別途支給 ◎試用期間2カ月あり（期間中の変動なし）※別途研修期間あり

小樽の美しいマリーナを望むホテル、グランドパーク小樽内の各レストランにて、接客サービス全般をお任せします。2階に位置するメインレストランでの朝食対応をはじめ、ランチやディナーの配膳、片付けが主な業務です。マリーナバーでは、カクテルやソフトドリンクの提供、カウンター越しでの接客も担当していただきます。 シンガポールに本社を置くパークホテルグループの日本初進出ホテルとして、2009年に誕生しました。国内外から訪れる多くのお客様に支持されており、質の高いホスピタリティを学べる環境です。チームワークを大切にする社風のため、経験の浅い方も周囲のサポートを受けながら成長できます。残業代は全額別途支給しており、働いた分はしっかりと給与に反映される仕組みです。日々の業務を通じて、上質なサービススキルを磨きながら活躍できます。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日は120日確保されており、プライベートの時間を大切にしながら無理なく勤務を継続できます。仕事と私生活の調和を図りやすく、腰を据えて長く働ける環境です。残業代が全額支給される透明性の高い評価制度も魅力で、やりがいを感じながら専門性を高めていくことが可能です。

築港11-3

※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

日本料理・進嘉にて、調理業務全般をお任せします。仕込みから調理、受発注、清掃まで、一連の運営に携わっていただきます。料理長候補としてお迎えする方には、朝の豊洲市場での仕入れにも同行していただく予定です。 当店は1日1組限定、完全貸切制という独自のスタイルを貫いています。予約時には詳細なヒアリングを行い、お客様の好みに合わせた調理法や献立を組み立てます。店主が注ぐ情熱を受け継ぎ、一皿ごとに真心を込めて仕上げてください。 予約がない日は、新しい献立の開発やチームでのブリーフィングに時間を充てています。備前焼の一点物の器に彩られる趣向を凝らした料理を通じ、板前としての感性を磨ける環境です。経験者の方はもちろん、自身の技術をさらに深めたいという意欲のある方を歓迎します。 ＜おすすめポイント＞ 飲食店では珍しく土日祝日が休みのため、私生活を大切にしながら継続して働ける環境です。1日1組限定の完全貸切制という贅沢な空間で、一人ひとりのお客様に深く寄り添った調理に専念できます。ソムリエや利酒師も在籍しており、国産ワインや希少な銘酒と和食のペアリングを学べる点も大きな魅力です。

新川2-19-8 SHINKA2階

※固定残業代40時間分56,100円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中は契約社員。給与変動なし）

イオン下妻店内のパン工場にて、接客やレジ対応を中心とした販売業務全般を担っていただきます。具体的には、焼き上がったパンの袋詰めやスライス、商品の特徴を伝えるお客様への説明、会計業務が主な役割です。併設のサロンがある場合は、ドリンクの製造や提供といった喫茶業務も含まれます。 入社後はまず、パンの名前や種類、価格を覚えることから始めてください。レジ操作などの実務も、慣れるまでは先輩スタッフが横について丁寧にサポートするため、未経験からでも安心して取り組めます。店内清掃やレジ管理を通じて、常にお客様が心地よくお買い物ができる空間作りを目指しましょう。四季折々の新商品が並ぶ店内で、パンの香りに包まれながら専門的な知識を深められる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 親会社は「超熟」で知られる敷島製パン株式会社であり、経営基盤の安定感は抜群です。全国に80店舗を展開するベーカリー事業のノウハウがあるため、確かな技術や接客マナーが身につきます。福利厚生が充実しており、大手グループの一員として腰を据えて長く働ける環境が整っています。

堀籠972-1 イオン下妻店　１Ｆ

※残業代全額支給 ◎試用期間2カ月あり（期間中の変動なし）

成長真っ盛りの農業法人・株式会社アグリマインドの次期経営者をめざしませんか。 「えっ、農業？」と思う方もいるかもしれません。 しかし当社は、これまで長年の経験と勘だけに頼る栽培とは異なり、最先端のテクノロジーを駆使したスマート農業を推進中。データ解析による精密な栽培管理で、トマトの単収量は世界トップクラスを誇ります。 「食」に興味のある方なら大歓迎。経営・マネジメント力を活かして、農業生産者として私たちとさらなる規模拡大を目指しませんか。 本社農場では世界最先端のオランダ型ガラスハウスを導入。農薬を抑えた「養液栽培」を実践。日々のデータ解析を大切に、現状に満足することなく、常にワクワクするようなチャレンジを続けています。 【主な業務】 ・予算、立案、予算管理（規模拡大に応じて） ・プロジェクトの進捗など ・中期経営計画の策定・推進 ・全社的な目標（KPI）の設定と進捗管理 ・経営数値の分析・可視化 ・栽培データや販売データを集計し、経営判断に必要なレポートを作成 ・業務プロセスの改善（DX推進） ・現場のオペレーション効率化のためのITツール導入やフローの見直し ・新規プロジェクトの企画・立案 ・販路拡大、新品種の導入検討、または地域連携プロジェクトの推進 ・会議体（取締役会・経営会議）の運営 ・議事進行および意思決定のサポート

明野町上手13777

賞与実績 年2回（6月・12月、昨年度実績：計2ヶ月分） ＜年収例＞ 想定年収600万～1,000万円 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変動なし）

トマトの単収量世界トップクラスを誇る農業法人・株式会社アグリマインド が、栽培責任者候補をお迎えします。 恵まれた自然環境にAIやIoTなどの最先端テクノロジー技術を掛け合わせることで、1年を通して計画的に栽培。現在は、主に大手食品メーカーとの契約栽培を行っており、安定した収益を確保しています。 私たちが目指しているのは、今までにない新しい農業のカタチです。世界最先端のオランダ型ガラスハウスを導入し、農薬を抑えた「養液栽培」を実践。日々のデータ解析を大切にしながら、現状に満足することなく、常にワクワクするようなチャレンジを続けています。 農業栽培管理のご経験がある方は、ぜひ私たちの仲間になりませんか。 （主な業務） まずは誘引や収穫といった日々の作業からスタートしていただき、徐々にマネジメントや栽培管理をお任せしていく予定です。これまでの経験を活かして、将来はリーダーとしてスタッフを導いてくださることを期待しています。 【主な業務内容】 ・栽培計画の立案と実行 ・肥料の製作や温度管理 ・スタッフの労務管理 ・農場全体の運営管理

明野町上手13777

・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回、昨年度実績：計2ヶ月分） ※試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変動なし） ※残業代全額支給（管理職採用の場合、管理職のため支給なし）

「ゴディバ」の神奈川エリア直営店舗にて、店舗運営全般を担うスタッフを募集します。伝統あるブランドの想いを、お客様一人ひとりに直接届けるやりがいのあるポジションです。 仕事内容の詳細： ・接客、販売、最適な商品提案 ・店舗管理（売上、在庫、衛生面など） ・スタッフの教育、チームマネジメント バレンタインやホワイトデー、お歳暮などの贈答用から、日常の贅沢まで、お客様のニーズは多岐にわたります。どなたに向けて、どのような想いで贈るものなのか。その背景を汲み取り、最適なゴディバ選びをサポートすることが私たちの使命です。 店舗運営には、販売スキルだけでなく、売上管理やスタッフ教育といったマネジメント業務も含まれます。全社で実施される接客コンテストなどの機会を通じて、自身のスキルを客観的に評価し、高めていくことが可能です。世界的なブランドならではの環境で、接客のプロとしてのキャリアを築いていきませんか。

西区南幸１－６－３１ B1F

※給与については、経験・スキルを考慮の上決定 ※別途年4回インセンティブあり 残業代別支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

世界的なブランド「ゴディバ」が展開する、クレープとショコリキサーを中心とした「GODIVA dessert」。さらなるサービス体制強化のため、管理職候補となる正社員スタッフを募集します。 主な仕事内容： ・お客様への接客、商品選びのお手伝い、販売 ・売上、在庫、衛生管理などの店舗運営業務 ・アルバイト、パートスタッフの教育・マネジメント マネジメント経験がある方を求めています。店長手当（35時間分の固定残業代）を含み、月給26.5万円以上からのスタート。経験やスキルを考慮して決定します。 働く環境の良さも私たちの自慢です。 ・月平均の残業時間は3.54時間（繁忙期以外はほぼなし） ・有休取得は年間平均14日（2023年度実績） ・年4回の売上インセンティブ支給あり 誕生日に自分で選んだゴディバの商品が贈られる独自の制度も。チームワークを大切に、高品質な接客で多くのお客様に幸せな時間をお届けしましょう。

春日１-１-1 LaQua 2階 ゴディバデザート

■正社員　月給265000円～ ※店長手当（35h相当分の固定残業手当54000円分）を支給、35時間超過分は別途支給 　35時間以内での減額なし ※給与については、経験・スキルを考慮の上決定 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件） ■年収例 25歳：295万円 32歳：352万円

ゴディバが贈る新しいパンの形「ゴディパン」が、体制強化のため正社員スタッフを募集します。日本で進化をとげた菓子パン、惣菜パンにショコラティエが新たな解釈を加えた、日常に寄り添うベーカリーブランドです。 具体的な業務内容： ・接客販売、レジ作業、袋詰め ・混雑時の列整備や整理券配布 ・売上、在庫、衛生管理などの店舗管理 ・アルバイト、パートスタッフの教育 3年以上の実務経験をお持ちの方を迎え、運営の中核を担っていただきたいと考えています。月平均残業時間は3.54時間と非常に少なく、私生活も大切にできる環境です。 年4回のインセンティブに加え、誕生日に好みの商品が贈られる「バースデーゴディバ」など、独自の待遇も魅力。 チームワークを重視し、お客様へホスピタリティ溢れるサービスを届けていきましょう。世界的なブランドの新たな挑戦を、あなたの手で支えてください。

中区栄3丁目16番1号 松坂屋名古屋 本館地下2階

※給与については、経験・スキルを考慮の上決定 ※別途年4回インセンティブあり 残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

素揚げした色鮮やかな野菜とこだわりのスープが好評をいただく『Suage』にて、店舗運営とマネジメントを担っていただきます。入社後はまずホール・キッチン業務を通じて現場のオペレーションを習得してください。その後、早期に店長として売上や原価、人件費の管理といった数値マネジメントや、戦略立案をお任せします。 単にマニュアルを遵守するだけでなく、お客様の満足度向上や売上拡大に向けた施策を自ら考え、実行に移せる裁量があります。アルバイトスタッフの採用面接や教育、シフト管理といったチームビルディングも重要な役割です。現場のリーダーとして、活気ある店づくりを主導してください。将来的には現場を離れたキャリアパスも用意しており、個人の目標に合わせた成長が可能です。 ＜おすすめポイント＞ 多彩な事業を展開するSEVENRICH GROUPの資本力を背景に、給与アップとキャリア形成を同時に実現できます。店長として店舗経営のスキルを磨いた後は、マネージャー職などへのステップアップも可能です。裁量を持って働けるため、自身のアイデアを店舗運営に反映させたい方に合致する環境です。

西池袋1丁目1-25 東武百貨店 池袋本店 スパイス12階

※固定残業代45時間分85,600円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中は月給32～33万円） 【モデル月収】 ・月給30万～33万円／一般社員 ・月給33万～35万円／副店長 ・月給35万～40万円／店長 ・月給40万～50万円／直営統括

世界有数のグローバルカンパニー、ゴディバ（GODIVA）の直営店で正社員として勤務しませんか。成田国際空港第1ターミナル内の「GODIVA cafe」にて、店舗運営業務をお任せします。 主な業務内容 ・ドリンク、ソフトクリーム、チョコレートなどの作成と販売 ・カウンターでの接客、販売 ・商品補充や衛生管理などの店舗管理業務 チョコレートの知識や、丁寧な接客をさらに深めたい方に最適な環境です。セルフスタイルのカフェとして、お客様の毎日を少し豊かにするお店づくりを目指しています。 チームワークを大切に、ホスピタリティを発揮したい方を歓迎します。マネジメント経験を活かし、スタッフと共に「happiness～幸せな時～」を提供しましょう。 ワークライフバランスも充実しており、残業は繁忙期を除き月平均3.54時間と少なめ。有給休暇の取得率も高く、昨年度実績は年間平均14日です。安定した環境で、ブランドの伝統と想いを伝えていく大切な役割を担ってください。 ■GODIVA cafeとは… GODIVA cafeは、こだわりのチョコレートメニューや軽食をセルフスタイルで提供する、新しい形のカフェです。大切にしているのは“elevating my everyday～毎日を、ちょっと良く”というコンセプト。ご来店いただくお客様にとって、何気ない日常が少しだけ輝くような体験を目指しています。

古込1-1

※店長手当（35h相当分の固定残業手当50900円分）を支給、35時間超過分は別途支給 　35時間以内での減額なし ※給与については、経験・スキルを考慮の上決定 ※別途年4回インセンティブあり ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

北海道発祥で多くの方から好評をいただくスープカレー店「Suage」にて、店舗運営のプロを目指す方を募集します。まずは接客や仕込み、調理といった店舗オペレーションからスタートしてください。包丁を握った経験がない方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートする研修体制を整えています。 現場の基礎を習得した後は、早期に店長としてマネジメント業務をお任せします。スタッフの採用や教育、シフト管理に加え、売上管理や販促企画といった店舗経営の根幹に携わることが可能です。「お客様が途絶えない活気ある環境」で働くことで、飲食店運営の確かなノウハウを吸収できます。 将来的には現場の経験を活かし、エリアを統括するスーパーバイザーやマーケティング担当への道も用意されています。2026年からはフランチャイズ展開を予定しており、スタートアップ支援など多彩なキャリアパスを描けます。現場からキャリアアップを実現した先輩が多数在籍しているため、自身の成長を実感しながら長く働ける環境です。 ＜おすすめポイント＞ 多彩な事業を展開するグループの基盤があり、飲食業界で長くキャリアを築きたい方に適しています。店長経験後は、新店立ち上げやマーケティング職など、現場の枠を超えた挑戦が可能です。成長企業のスピード感の中で、店舗運営のスキルだけでなくビジネスパーソンとしての市場価値を高める機会が豊富にあります。

西池袋1丁目1-25 東武百貨店 池袋本店 スパイス12階

※固定残業代45時間分73,400円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中は月給32～33万円） 【モデル月収】 ・月給30万～33万円／一般社員 ・月給33万～35万円／副店長 ・月給35万～40万円／店長 ・月給40万～50万円／直営統括

ゴディバの伝統と想いをお客様へ伝える、販売・運営スタッフを募集します。セルフスタイルのカフェ「GODIVA cafe」にて、お客様の毎日をちょっと良くするお手伝いをしませんか。 具体的な仕事内容 ・接客、商品選びの提案、販売 ・売上、在庫、衛生管理などの店舗管理 ・アルバイト、パートスタッフの教育 日比谷駅直結で通勤しやすく、残業は繁忙期を除き月平均3.54時間程度と少なめ。プライベートとの両立もしやすい環境です。 働く魅力と待遇 ・月給26万円以上＋年4回の売上インセンティブ ・昨年度の有休取得実績は年間平均14日 ・誕生日に商品をプレゼントする「バースデーゴディバ」 ・社員割引、慶弔祝い金など福利厚生も充実 ゴディバ カフェとは… チョコレートを使ったメニューやドリンク、軽食を取り揃え、お客様にセルフで商品をトレーに取っていただくスタイルのカフェです。 コンセプトは、“Elevating my everyday～毎日を、ちょっと良く”。 「ゴディバ カフェに行って良かった」と思ってもらえるようなお店づくりを目指しています。

有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル2F

■正社員　月給260000円～ ※店長手当（35h相当分の固定残業手当53728円分）を支給、35時間超過分は別途支給 　35時間以内での減額なし ※給与については、経験・スキルを考慮の上決定 ※別途年4回インセンティブあり ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

憧れのブランド「GODIVA cafe」の一員として、接客やスイーツの盛り付けに挑戦しませんか。当店では、こだわりのミニパフェやカカオサンドイッチなどの軽食を、店内で一から仕込み・調理しています。 お仕事のポイント ・軽食やデザートの仕込みから仕上げまで経験できる ・本格的なキッチン業務を基礎から学べる ・ドリンク作成や接客販売など幅広く活躍できる ・商品補充や衛生管理などの管理業務も身に付く カフェ業務が初めての方でも、マニュアルに沿って自分のペースで業務を覚えていける体制です。また、頑張りに応じてキャリアアップも可能。社員から副店長、そして店長へと進む道があり、早期に責任あるポジションを任されるスタッフもいます。 「本格的にキッチン業務を学びたい」「グローバルな企業で自分を試したい」という方に最適な環境です。私たちと一緒に、お客様へ特別なひとときを提供しましょう。

松尾2-5-7 那覇国際通りホテルコレクティブ1F

※給与については、経験・スキルを考慮の上決定 ※別途年4回インセンティブあり ■年収例 32歳：352万円 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件） ※残業代別支給

記念すべき100周年の年を、ゴディバカフェの一員として迎えませんか。世界中で愛されるブランドの直営店にて、接客や店舗運営をお任せします。 具体的な仕事内容 ・お客様への商品案内、販売 ・ドリンクやスイーツの提供 ・クレープ、ガレット、デザートの仕込みや盛り付け ・レジ、在庫、売上管理などの店舗業務 ディアモール大阪という立地柄、時間帯により忙しさはありますが、役割分担が明確なため一人に負荷が偏ることはありません。ライブキッチンとホールがチームで連携するため、落ち着いて仕事に向き合えます。 研修やマニュアルが整っており、カフェ業務が初めての方も段階的に慣れていける環境です。万が一の欠品時もチャットで他店舗とすぐに連携でき、ヘルプ体制も万全。現場だけで問題を抱え込むことはありません。 「カフェは好きだけど、無理な回し方は不安」という方も、安心して選べる職場です。

北区梅田1丁目 大阪駅前ダイヤモンド地下街 2号

■正社員　月給254700円～ ※店長手当（35h相当分の固定残業手当51700円分）を支給、35時間超過分は別途支給 　35時間以内での減額なし ※給与については、経験・スキルを考慮の上決定 ※別途年4回インセンティブあり ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

江戸末期の創業から続く歴史を背景に、和食場と鰻場における調理全般をお任せします。東京竹葉亭・南御堂店では、現在2番手や3番手として現場を支えていただける方を募集中です。 当店では、特別なお客様に向けた献立作成から宴会用の多人数料理まで、幅広く経験できるため調理の基本と応用が身につきます。職場の雰囲気は、面倒見の良い上司が多く、分からないことも丁寧に説明を受けることが可能です。厳しい局面もありますが、メリハリを大切にしており、笑顔の絶えない環境が整っています。 さらに、意欲があれば伝統の技術が光る鰻の調理練習にも自主的に取り組めます。一匹ごとに異なる個体と向き合い、新しい技術を習得する時間は料理人としての喜びに直結するはずです。拘束時間が長くなる側面はありますが、料理を愛し、自身の成長のために学び続けたいと願う方には、手応えのある現場と言えます。 ＜おすすめポイント＞ 大阪や兵庫、愛知で6店舗を展開しており、近年は新店の出店も続くなど、老舗の伝統を守りながら成長を続けています。創業以来、大切に引き継いできた秘伝のタレを使い、次世代へその味を繋ぐ役割を担えます。本格的な技術を学びながら、腰を据えて長く働ける環境です。

大阪府大阪市中央区久太郎町４丁目１−１５ 南御堂ビルディング ２階

※固定残業代45時間分73,400円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間2カ月あり（期間中の変動なし）

和食の伝統と技術を大切にする日本料理店にて、調理全般をお任せします。具体的には、四季折々の厳選した素材を用いた仕込みから調理、盛り付けまでの一連の業務を担っていただきます。経験やスキルに応じて寿司調理にも携わっていただき、料理長のサポート役として現場を支える役割も期待しています。 最高級の食材に向き合い、創意工夫を凝らした一皿を追求できる環境です。上質なサービスが求められる場だからこそ、一流の技術を磨き、料理人としてさらなる高みを目指せます。チームワークを重視しており、スタッフ同士が互いに高め合いながら、お客様に喜ばれる料理を創り出す喜びを実感してください。 運営母体は不動産開発大手の相互物産株式会社であり、100%子会社としての安定した経営基盤を誇ります。外資系ブランドの洗練された雰囲気と、国内企業の安定した雇用環境を兼ね備えている点が特徴です。着実にキャリアを築き、腰を据えて長く働ける環境を整えています。 ＜おすすめポイント＞ 世界的なホテルブランド「ハイアット」の冠を持ち、開業からわずか2年でリブランドを果たした成長性の高い環境です。大手不動産グループの安定した資本力があるため、日系企業ならではの安心感を持って日々の業務に専念できます。一流の調理技術を習得しながら、将来を見据えたキャリア形成が可能です。

明海5-8-23 ハイアット リージェンシー 東京ベイ 1F

※残業代別途支給：平均残業15時間程度 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

麻布十番で雪室熟成肉を専門に扱う「にく稲」にて、店長候補として店舗運営全般を担っていただきます。接客やドリンク作成、予約管理といった現場業務に加え、売上管理やスタッフ教育、販促企画の立案など、経営に近い視点でスキルを磨ける環境です。25席ほどの落ち着いた空間のため、スタッフ全員で連携しながらきめ細やかなサービスを提供してください。 当社では、配膳や清掃といった「作業」と、接客を通じて再来店に繋げる「仕事」を明確に区別しています。お客様一人ひとりと向き合い、名前を覚えていただけるような関係性を築くことが、私たちが最も大切にしている役割です。 今夏には新店舗のオープンも控えており、立ち上げメンバーとしてゼロからお店を創り上げる貴重な経験も積めます。既存店での継続勤務も選べるため、希望のキャリアを形にしてください。店内でブロック肉から切り出す技術も習得でき、肉の専門知識を深めたい方にも手応えを感じていただけます。 ＜おすすめポイント＞ 雪室で熟成させた一頭買いの牛を店内でカットするため、肉に関する高度な知識や扱いが身につきます。今夏の新店開業に携われるチャンスもあり、組織の成長を肌で感じながら働ける点が魅力です。実力次第で早期に店舗運営を任されるため、現場のプロフェッショナルから経営層へのステップアップを目指せます。

六本木3丁目17-2 MF六本木 3F

※固定残業代45時間分85,600円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間2カ月あり（期間中の変動なし）

“ふわふわトロトロ”の卵に名古屋コーチンの歯ごたえ！ 旨味たっぷりの親子丼専門店「鶏 三和 」が仲間を募集します。 今回募集するのは、神奈川エリアの『鶏三和』そごう横浜店。いずれもショッピング施設内の店舗ですので、深夜勤務はなし。 働きやすい環境です。 〈仕事内容〉 ・開店、閉店準備、清掃 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・アルバイトスタッフの教育 など 運営する株式会社オールドリバーは、1900年創業のさんわグループの一翼を担う企業です。「鶏三和」「伊藤和四五郎商店」など、純鶏名古屋コーチンを使った飲食店の運営をはじめ、焼鳥・唐揚・精肉などを販売する小売店舗を全国に展開しています。 〈POINT〉 ・1900年創業の名古屋コーチンを扱う老舗企業 ・飲食・物販など幅広く展開。希望業態はご相談ください。 ・賞与支給・退職金制度あり。平均残業時間22時間と少なめ。

西区高島2丁目18-1 そごう横浜店 B2F

※試用期間3ヶ月（期間中も同条件） 固定残業代（22時間分：33,688円）含む。超過分は別途支給。

新宿を中心にイタリアンバルや居酒屋など8店舗を展開する株式会社zingyが、新規出店に伴い寿司職人を募集します。お任せするのは、仕入れから仕込み、握り、カウンターでの接客までの一連の業務です。 当社は20代を中心に若手スタッフが主役となって店作りを楽しんでおり、現場の裁量が大きい点を特徴としています。期間限定メニューの考案はもちろん、ワインの選定や仕入れもスタッフが主体的に行えるため、自身のアイデアを形にするチャンスが豊富にあります。 社内ではワイン研修も実施しており、和の技術に洋の知識を掛け合わせた新しいスタイルの提案も歓迎する方針です。経験を活かして腕を振るうだけでなく、枠にとらわれない発想で店舗を盛り上げたい方に適した職場です。活気あるチームの一員として、新しい店舗を共に作り上げる手応えを実感してください。 ＜おすすめポイント＞ 若手層が中心の組織で、最高齢は36歳とフレッシュな活気に溢れています。職人の技術を重んじながらも、独自の仕入れやメニュー開発に挑戦できる自由な社風が魅力です。自身の感性を店作りに反映させやすく、将来的な独立やキャリアアップを見据えて、幅広い経験を積める環境を整えています。

　

※固定残業時間45時間分68,963円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

新宿エリアを中心にカジュアルイタリアンバルを展開する各店舗にて、調理業務をメインにお任せします。仕入れや仕込み、在庫管理といった厨房の基礎から、スキルに応じた調理実務まで幅広く携わることが可能です。実力次第でメニュー開発にも挑戦できるため、自身のアイデアを形にしたい方にはやりがいを感じていただけます。 状況に応じて接客などのサービス対応も行いますが、スタッフ同士のコミュニケーションは非常に活発です。 「お客様に喜んでいただくために何ができるか」をチーム全員で考え、良い案は即座に実行に移す風土があります。個人のスキルアップがダイレクトにお店の成長へ繋がる手応えを実感しながら、日々の業務に取り組めます。 ＜おすすめポイント＞ 若手スタッフが中心となり、20代から裁量を持って活躍できる環境です。期間限定メニューの考案やワインの仕入れ選定など、現場の自由度が非常に高い点が特徴と言えます。専門知識を深めるワイン研修も実施しており、飲食のプロとして自立したい方を後押しする体制を整えています。

新宿3-11-12 永谷テイクエイト101

※固定残業時間45時間分68,963円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

世界中で親しまれている台湾ティーブランド「Gong cha」にて、店舗運営の責任者をお任せします。入社後はまず、ブランドの歴史や商品知識を座学で習得。その後は店舗でのOJTを通じて、ドリンク作成や接客といったオペレーションから着実に学べる環境です。 実務に慣れた後は、クルーの育成を担うトレーナー業務や、売上・在庫管理、シフト作成といったマネジメント業務へ段階的にステップアップしてください。店舗ごとの課題を見つけ出し、コツコツと改善を積み重ねる行動力が、ブランドの顔としての店舗づくりに直結します。 将来的には、複数の人気ブランドを展開するメガフランチャイジーを目指す当社の中心メンバーとして、キャリアを築くことが可能です。現場での経験を活かし、チーム一丸となってお客様に喜ばれるお店を形にしてください。 ＜おすすめポイント＞ 2016年設立の成長企業で、創業期メンバーとしてキャリアアップを目指せます。母体はアミューズメントやホテル事業を展開する安定したホールディングスです。ゴンチャのほか、コメダ珈琲店やVANSANなど多様なブランドを運営しており、一つの会社にいながら幅広い店舗経営のノウハウを吸収できる魅力があります。

中村区名駅4-7-25

※前職での給与水準保証を前提に、経験・スキルにより優遇します。 ※固定残業代25時間分42,000円～含む。超過分は別途支給 ・別途手当あり（休日勤務手当・深夜手当） ・昇給あり（年1回） ・全社業績に応じた決算賞与あり（全社員対象） ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） ※アルバイトスタートも相談可

「横浜瀬里奈 浪漫茶屋」および「横浜瀬里奈 ステーキドーム」でのキッチンスタッフ業務をお任せします。創業50年を数える当店は、和牛を中心としたしゃぶしゃぶや牛なべ、鉄板焼き、そして四季折々の日本料理を長年提供してきました。 主な業務は、厳選された食材を用いた和食の調理や、お客様の目の前で仕上げるステーキ・シーフードの焼き手です。経験者の方は即戦力として、今までの技術を存分に振るってください。 3年という月日をかけて一流の料理人へと育成する体制を整えています。季節の食材を扱う繊細な技法や、お客様に感動を与える鉄板パフォーマンスを、基礎から着実に習得できる職場です。伝統ある名店で、一生ものの技術を身につけていただけます。 ＜おすすめポイント＞ 和牛料理の真髄や、本格的な日本料理の技法をじっくりと学べます。創業半世紀を歩んできた歴史ある環境のもと、3年間の教育期間を通して揺るぎない実力を養ってください。経験の有無を問わず、料理に向き合う誠実さを尊重します。上質な接客を支える裏方として、誇りを持って働ける環境がここにあります。

中区住吉町4-45-1 関内トーセイビルB1F

◎試用期間2週間あり（期間中は時給1300円）

2026年、ゴディバは100周年という記念すべき年を迎えました。世界有数のグローバルカンパニーとして歩んできた私たちが展開する新業態「GODIVA Bakery ゴディパン」が、体制強化のため正社員ブーランジェを募集します。 ≪具体的な業務内容≫ ・パンの販売接客業務全般 ・会計、レジ作業 ・商品の袋詰め、お渡し ・混雑時の列整備、整理券配布 ・店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など） ・アルバイト・パートスタッフの教育 など… 製パン・仕上げの知識があれば、即戦力として活躍いただけます。当店ならではの限定商品の製造にも携わっていただきます。業務の流れやコツはイチから丁寧にお教えします。 給与は月給20万円から35万円。リーダー採用の場合は月給35万円から45万円も可能です。年4回の売上インセンティブや昇給制度など、頑張りを評価する仕組みが整っています。残業は月平均3.54時間と非常に少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。100年の歴史を持つブランドの新たな挑戦に、あなたの力を貸してください。

豊洲2丁目4番9号

リーダー採用は35万から45万 ※給与については、経験・スキルを考慮の上決定 ※別途年4回インセンティブあり ※残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

入社後は丁寧な新人研修からスタートし、接客や簡単な調理といった現場業務を習得していただきます。仕事の習熟度に合わせて売上管理やスタッフ育成などの店舗運営業務も順次お教えするため、着実にステップアップが可能です。今回は将来の店長候補としての採用であり、入社から約1年後には店舗責任者として活躍していただくことを期待しています。過去には異業種から転職し、半年で店長、さらに半年でSVへ昇進した実績もあり、早期のキャリア形成を目指せる環境です。 まずはホールとキッチンの両方を経験していただきますが、将来的には個々の適性や希望に応じて専門職として活躍する道も選べます。「接客を究めたい」「調理に専念したい」といった要望には面談を通して柔軟に対応します。いきいきと働ける環境づくりを大切にする当社で、理想のキャリアを築いてください。 ＜おすすめポイント＞ 1957年創業の老舗コーヒーメーカーとして、製造卸から店舗運営まで幅広く事業を展開しています。新千歳空港内の店舗は多くのお客様から支持されており、安定した基盤の上で腰を据えて長く働ける環境です。自社ブランドのこだわりを直接届けるやりがいを感じながら、確かな専門スキルを身につけられます。

美々 新千歳空港内3Ｆ

◎試用期間4カ月あり（期間中の変動なし）

三本珈琲が運営する各店舗にて、接客や調理などの店舗運営全般に携わっていただきます。入社後は丁寧な研修から開始するため、業務に慣れるまで着実にステップアップが可能です。まずはホールでのサービスや簡単な調理からスタートし、習得度に合わせて売上管理やスタッフの育成といったマネジメント業務をお教えします。 今回は将来の店長候補としての募集です。約1年後には店舗を牽引する存在として活躍することを期待しています。過去には異業種から入社し、半年で店長、さらにその半年後にはSVへ昇進した事例もあり、早期のキャリアアップを実現できる環境です。 将来的には、本人の希望に応じてホールやキッチンの専門職へ進む道も用意しています。一人ひとりが自分らしく働ける体制づくりを大切にしているため、まずは面談で理想のキャリアについてお聞かせください。歴史あるコーヒーメーカーの直営店として、こだわりの味をお客様へ届けるやりがいを実感しながら、店舗経営のスキルを磨けます。 ＜おすすめポイント＞ コーヒーを中心とした飲料・食品メーカーとして、半世紀以上の歴史を歩んできました。製造から卸、店舗運営まで一貫して手掛ける安定した経営基盤が強みです。福利厚生や研修制度を整えており、飲食業界で長く活躍し続けたいと考える方に寄り添った、将来を見据えて働ける体制を構築しています。

古込字古込１番地1 第2旅客ターミナル本館2階 M2742号室

◎試用期間4カ月あり（期間中の変動なし）

住宅型有料老人ホーム「エバーグリーンシティ・高森」の館内レストランにて、調理業務をお任せします。提供先は施設に入居されている皆様が中心です。完全予約制を導入しており、前日までに食数が確定するため、急なオーダーに追われることなく目の前の調理に集中できます。 メニューは和食や洋食の定食をはじめ、アラカルトからフルコースまで多岐にわたります。旬の食材を活かした料理は、多くの入居者様から日々の楽しみとしてお喜びいただいています。厨房では経験豊かな先輩職員が丁寧にレクチャーを行うため、福祉施設での調理が初めての方もスムーズに業務へ慣れることが可能です。 医療法人松田会を母体とする安定した経営基盤のもと、落ち着いた環境でスキルを磨けます。ジムやプールを完備したホテルのような上質な空間で、一人ひとりに寄り添ったお食事を届けるやりがいを実感してください。 ＜おすすめポイント＞ 医療法人が母体という安定感があり、腰を据えて長く働ける環境が整っています。予約制のため、一般的な飲食店のような突発的な混雑が発生しにくく、計画的に調理を進められる点が魅力です。ホテルのような高級感漂う施設で、本格的なコース料理の提供に携わることで、調理師としての確かな技術を継承できます。

泉区高森2丁目1-47

※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

ホテルインターゲート広島での調理・キッチンスタッフとして、朝の時間を彩る業務をお任せします。「焼きたてパンとごちそう野菜の朝ごはん」をテーマに、鮮やかな野菜へひと手間加えたメニューが国内外のお客様に好評です。 具体的な仕事内容は、朝食ビュッフェの調理全般からスタートします。現場での作業に加え、メニューの企画や在庫管理、発注、棚卸といった管理業務まで幅広く携わることが可能です。 運営母体はフジサンケイグループの株式会社グランビスタ ホテル＆リゾート。シティホテルや水族館、レストランなど全国に20拠点以上を展開する安定した経営基盤があります。地域密着型のホテルとして、人と地域を繋ぐ価値あるサービスを追求しており、培ってきた調理技術を活かしながら着実にキャリアを積み上げられる環境を整えています。 ＜おすすめポイント＞ フジサンケイグループという強固な母体背景があり、福利厚生や雇用環境が整っています。ホテルだけでなく水族館やゴルフ場など多角的な事業を展開する企業だからこそ、将来にわたって腰を据えて働くことが可能です。地域に根ざしたホテルで、質の高い料理を提供しながら安定した生活基盤を築けます。

中区鉄砲町5-16

※残業代別途全額支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

2026年に開業を予定している淡路島のリゾートホテルにて、レベニューマネジメントおよびリザベーション業務の責任者を募集します。主な役割は、マーケットの動向を的確に把握したフォーキャスティングと、それに基づいたレート設定や在庫コントロールです。セールス＆マーケティング部長のサポートを受けながら、売上目標の達成に向けた戦略的な受注指示を担ってください。 スモールラグジュアリーホテルとして、ブランド価値の維持とADRおよびRevPARの最大化を両立させることが求められます。自社サイトや国内外のOTA管理、ゲスト満足度を高めるオペレーション構築を通じて、リピーターの醸成に繋げてください。また、質の高いサービスを提供するためのスタッフ教育や、従業員満足度を重視した就業環境の整備も重要な任務です。淡路島の豊かな自然の中で、新たなホテルの歴史を築くやりがいを実感できます。 ＜おすすめポイント＞ 大手グループが手掛ける新規開業ホテルで、組織構築から携われる貴重な機会です。神戸から車で30分という好立地でありながら、豊かな自然に囲まれたリゾート地で就業できます。多種多様な施設を展開する企業基盤を背景に、安定した環境で高給与や着実なキャリアアップを目指すことが可能です。

岩屋2942-39

※給与は年俸制（年俸480万～800万円）。12分割し40万～66万円を月額にて支給。 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし）

「牛カツ京都勝牛」や「NICKSTOCK」など、話題性の高い飲食ブランドを展開する当社の店舗スタッフとして、運営全般に携わっていただきます。まずは接客や調理のオペレーションを習得し、徐々に売上管理、仕入れ、スタッフの採用・育成といったマネジメント業務へ幅を広げてください。 入社後は2週間の研修期間を設けており、未経験の方も基礎から学べる環境を整えています。経験者の方であれば、スキルに応じて店長やエリアマネジャーへの早期昇格も可能です。当社は単なる飲食店運営にとどまらず、ブランド管理や販促企画のブラッシュアップなど、現場の声を活かした店舗づくりを大切にしています。 新しい食文化を世に送り出す瞬発力と、安定したサービス品質を両立させるビジネススキルが身につきます。風通しの良い社風のもと、仲間と共に切磋琢磨しながら、上場を目指す成長企業の中心メンバーとして活躍してください。 ＜おすすめポイント＞ 牛カツやサムギョプサルなど、日本に新しい食文化を根付かせてきた先駆者的な企業です。時代の流行を捉える感度が高く、新業態の開発やビジネス展開に強みを持ちます。安定した経営基盤があり、飲食をビジネスとして俯瞰的に捉える力が養われる環境です。楽しみながら挑戦を続けたい方に、多くのチャンスを提供します。

北区芝田1丁目1-27 サセウメダビル B1F

※固定残業代30時間分45,000円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間2カ月あり（期間中の変動なし）

京都エリアを中心に展開する「牛カツ京都勝牛」や「NICK STOCK」などの直営店舗にて、店長候補として店舗運営全般を担っていただきます。具体的な業務は、こだわりの牛カツや肉料理の調理、お客様一人ひとりに寄り添った接客からスタート。現場のオペレーションに慣れた後は、売上・利益の管理、食材の仕入れや在庫状況の把握、アルバイトスタッフの採用・育成といったマネジメント業務へ幅を広げてください。 入社後には2週間の充実した研修制度を用意しており、未経験の方も基礎から着実に技術を習得できます。また、飲食業界での経験がある方は、そのスキルを活かして早期に店長やマネジャー、エリアマネジャーといった責任あるポジションへ挑戦できる環境です。 単なる店舗運営に留まらず、ブランド価値を高めるための販促企画や、より円滑なオペレーションを目指した業務フローの改善提案も歓迎しています。新しい食文化を世に広めるやりがいを感じながら、自身のキャリアを主体的に築けます。 ＜おすすめポイント＞ 「牛カツ」や「サムギョプサル」といった新たな食文化を日本に根付かせてきた企業です。時代のニーズを捉えた業態開発に強みがあり、変化を楽しみながら仕事に向き合う仲間が揃っています。風通しの良い社風のもとで、上場を目指す企業の成長スピードを感じながら、自身の市場価値を高めていける環境が整っています。

中京区材木町188

※固定残業代30時間分45,000円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間2カ月あり（期間中の変動なし）

磯丸水産 山形駅前店にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。まずは接客や調理といった現場の基本業務から習得してください。業務に慣れた後は、アルバイトの採用や育成、売上・原価管理といったマネジメント業務も積極的にお任せします。 経験豊富な方であれば、これまでの実力を正当に評価し、早期に責任あるポジションを提示します。店舗経営のノウハウや出店開発に関する知識を深く学べるため、将来的な独立を目指す方にとっても実りある環境です。 当社は年齢や性別、国籍を問わず、実績をダイレクトに評価する社風を大切にしています。入社から平均2年で店長や料理長へ昇格するケースが多く、スピード感を持ってキャリアを築けます。半年に一度の人事考課により、日々の努力が給与や役職に反映されやすいため、高い意欲を維持しながら日々の業務に邁進できます。 ＜おすすめポイント＞ 東証上場企業としての安定した基盤があり、店長以降もSVや本社勤務など多彩なキャリアパスを描けます。24時間営業の強みを活かした高水準の給与体系を整えており、自身の頑張りが収入に直結します。鮮魚や鶏料理など、専門性の高い「食」の技術を磨きながら、着実にステップアップできる職場です。

香澄町１丁目３−１

※固定残業代35時間分58,450円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間4カ月あり（期間中の変動なし）

磯丸水産 沼津南口店にて、調理や接客からスタートする店舗スタッフを募集します。現場の業務に慣れた後は、アルバイトの採用・教育、売上や原価の管理といった店舗運営全般を積極的にお任せする方針です。 年齢や経験を問わず、実績をダイレクトに評価する社風が根付いています。経験豊富な方には、店舗マネジメントや新規出店のノウハウを学ぶ機会も用意しており、将来的に独立を志す方にとっても実りある環境です。半年に1回の人事考課により、日々の取り組みが給与やポストに反映されます。 店長や料理長への昇格は平均2年とスピーディーで、その後はスーパーバイザーや本社勤務など、多彩なキャリアパスを選択可能です。東証プライム上場企業の安定した基盤のもと、専門性を磨きながら、食のプロフェッショナルとして成長を続けられます。 ＜おすすめポイント＞ 東証プライム上場企業の安定感があり、入社2年程度で店長や料理長を目指せる評価制度が整っています。24時間営業の店舗展開により、ライフスタイルに合わせた高収入獲得も可能です。居酒屋だけでなく、蕎麦やビストロなど多角的なブランド運営を学べるため、腰を据えて長く働ける環境がここにあります。

大手町５丁目９−２１　マルトモビル１F

※固定残業代35時間分58,450円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間4カ月あり（期間中の変動なし）

社員食堂「デリ」のホールスタッフとして、朝食からランチ、ディナーまでの運営全般に携わっていただきます。主な業務は、朝食の準備や料理の補充、ランチに向けた食器・機材のセッティングです。提供時は接客や片付けを行い、スムーズな運営を支えます。 調理場では、メインや副菜の盛り付け、野菜の下処理といった簡単な仕込み、洗い物を担当してください。提供数は朝約30食、昼約200食、夜約50食ですが、すべて社内システムによる完全予約制を導入しています。事前の食数把握により、効率的な実務と食品ロス削減の両立を実現しました。 会場には洗い場専任スタッフや運営担当も在籍するため、ご自身の役割に専念しやすい体制が整っています。時には役員会食などの特別なサービスに携わる機会もあり、質の高い接客スキルを活かせる場面も少なくありません。 ＜おすすめポイント＞ デジタルや教育事業を展開する安定企業の食堂です。土日祝日が固定休みのため、私生活を大切にしながら継続して働ける環境があります。予約制による計画的なオペレーションにより、突発的な忙しさに左右されず、一つひとつの業務に丁寧に向き合いたい方に合致する職場です。

若林3-1-18

年俸制（年俸3500004～5500008円）　 ※12分割し月額で支給 ※固定残業代月45時間分 86,738 円〜 130,107円含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

精神科病院内にある厨房にて、献立作成や発注業務を中心とした調理師業務をお任せします。具体的な仕事内容は、患者様の状態に合わせた献立の立案やイベントメニューの企画、食材の在庫管理を担う発注作業がメインです。あわせて、現場での盛り付け業務や事務作業、刻み食などの二次調理にも携わっていただきます。 1回あたりの食数は約360食から460食と規模が大きく、チームワークを活かして効率的に動くスキルが求められる環境です。単に作るだけでなく、栄養バランスや彩りを考えたメニュー提案を通じて、食の面から患者様の回復を支えるやりがいを実感できます。病院調理ならではの専門知識が身につくため、調理師としてのスキルの幅を広げたい方に向いています。安定した環境で、自身の経験を誰かの健やかな毎日に役立てる働き方が可能です。 ＜おすすめポイント＞ 残業が少なく、生活リズムを整えながら調理の仕事に専念できます。病院という公共性の高い施設での勤務は、景気に左右されない安定した雇用環境が魅力です。患者様の健康を支える責任感とともに、献立作成などのクリエイティブな業務にも挑戦できるため、調理師として一歩踏み込んだ経験を積むことができます。

上小山田町2140

※別途早番遅番手当500円／回 ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

2026年、ゴディバは100周年という記念すべき年を迎えました。世界有数のグローバルカンパニーとして歩んできた私たちが展開する新業態「GODIVA Bakery ゴディパン」西武池袋本店、「ゴディバ アーバンドック」ららぽーと豊洲で体制強化のため正社員パティシエを募集します。 主な業務は、パンに合わせるクリームや焼き菓子の製造です。 ・クリームフィリングの製造業務 ・焼き菓子の製造（焼成、盛り付け） ・商品の梱包、包装補助 パティスリーや工場での製造・仕上げの知識があれば、即戦力として活躍いただけます。当店ならではの限定商品の製造にも携わっていただきます。パティシエ5名体制のチームで、業務の流れやコツはイチから丁寧にお教えします。 給与は月給20万円から35万円。リーダー採用の場合は月給35万円から45万円も可能です。年4回の売上インセンティブや昇給制度など、頑張りを評価する仕組みが整っています。残業は月平均3.54時間と非常に少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。100年の歴史を持つブランドの新たな挑戦に、あなたの力を貸してください。

豊洲２丁目４−９ 1F1190

◎リーダー採用は35万～45万円 ※給与については、経験・スキルを考慮の上決定 ※別途年4回インセンティブあり ※残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

精神科病院である「こころのホスピタル町田」にて、患者様の健康を支える栄養士業務をお任せします。主な仕事は、日々の献立作成や季節ごとのイベントメニューの立案、食材の発注管理、そして提供時の盛り付け作業です。1回あたり約360食から460食を調理しており、事務作業のほか、必要に応じて刻み食などの二次調理も行います。 栄養士としてデスクワークに専念するだけでなく、現場の盛り付けにも携わるため、自身が考案したメニューに対する反応を間近で確認できる環境です。治療の一環として食事が重視される現場において、献立を通じて患者様の回復をサポートするやりがいを実感できます。病院ならではの専門的な知識を深めながら、幅広い業務に挑戦したい方を歓迎します。チームで協力しながら、安全で喜ばれる食事提供を目指してください。 ＜おすすめポイント＞ 残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にしながら働けます。賞与は4ヶ月分の支給実績があり、日頃の貢献をしっかりと還元する仕組みを整えました。献立作成から現場業務まで一貫して携われるため、栄養士としてのスキルを多角的に磨き、腰を据えて長く活躍できる職場です。

上小山田町2140

※別途早番遅番手当500円／回 ※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

世界的に有名なゴディバが手掛ける新業態「GODIVA Bakery ゴディパン」。2026年に100周年を迎えた記念すべき年に、京都四条店舗で活躍するブーランジェを募集します。一粒に込めた想いをパンという形でお客様へ届ける、やりがいのあるお仕事です。 お任せする業務内容： ・生地作り、成形、焼き上げ、梱包 ・パンの販売接客、売り場作り ・店内の飾りつけ、陳列 パン製造の実務経験が1年以上ある方を求めています。業務の流れやコツはイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 月平均残業時間は3.54時間と非常に少なく、早朝からの勤務ですが夕方には退勤できるシフト制です。 ・月給200,000円〜350,000円 ・リーダー採用は35万円〜45万円 ・年4回の売上インセンティブあり 四条駅・烏丸駅から徒歩2分の好立地で通勤も便利。誕生日に好きなゴディバ商品が贈られるバースデー制度など、福利厚生も充実しています。チームワークを大切にしながら、世界的なグローバルカンパニーで新しいキャリアをスタートしましょう。

中京区錦小路通高倉西入西魚屋町592番地1

◎リーダー採用は35万～45万円 ※給与については、経験・スキルを考慮の上決定 ※別途年4回インセンティブあり ※残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

2026年、ゴディバは100周年という記念すべき年を迎えました。ひと粒に込めた想いを積み重ねてきた世界有数のグローバルカンパニーで、新たな仲間を募集します。勤務地は西宮、須磨、西神中央など兵庫エリアの直営店です。 お任せするのは、接客販売から店舗管理、スタッフ教育まで多岐にわたります。 ・お客様への接客、商品選びのお手伝い ・売上、在庫、衛生管理などの店舗運営 ・アルバイト、パートスタッフの教育 ギフトや自分へのご褒美など、お客様がどのような背景で商品をお求めなのかをヒアリングし、最適なご提案をしてください。全社での接客コンテストもあり、プロとして切磋琢磨できる環境です。 月平均残業時間は3.54時間と非常に少なく、2023年度の有給休暇取得率は平均14日と高水準です。仕事もプライベートも大切にしながら、長くキャリアを築けます。店長や副店長などのマネジメント経験がある方は大歓迎です。年4回のインセンティブやバースデーゴディバなど、当社ならではの待遇を用意してお待ちしております。

高松町14-2 2F

※店長手当（35h相当分の固定残業手当49600円分）を支給、35時間超過分は別途支給 　35時間以内での減額なし ※給与については、経験・スキルを考慮の上決定 ※別途年4回インセンティブあり ■年収例 20代副店長　入社2年目　月給320,000 円　年収384万円　※役職手当含む 40代店長　　入社5年目　月給380,000円　 年収456万円　※役職手当含む ※残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

高級チョコレートブランドとして世界に名を馳せるゴディバ。アトリエ併設店舗である博多阪急店にて、体制強化のためのシェフパティシエ採用を行います。経験を活かし、より裁量のある環境で活躍したいプロフェッショナルを求めています。 主な役割は、スイーツ製造の統括とスタッフの育成、そして店舗管理です。 ・パティシエへの技術指導、教育 ・調理工程の共有、チームづくり ・新商品のレシピ作成、メニュー考案 ・計数管理や衛生管理などの店舗業務 実働8時間のシフト制で、繁忙期を除き残業はほとんどありません。月平均3.54時間という数字は、グローバルカンパニーならではの徹底した労務管理の証です。 給与面では月給40万円〜45万円を想定。年4回のインセンティブもあり、安定した収入が得られます。100周年を迎えた伝統ある組織で、あなたの感性とリーダーシップを形にしてください。博多駅から徒歩2分の職場で、新たな挑戦を始めましょう。

博多区博多駅中央街1番1号B1F

※基本的には40万円（下限）スタートになります インセンティブ※年4回支給あり ※給与については経験・スキル等を考慮の決定 ※残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

2026年、ゴディバは100周年を迎えました。世界有数のグローバルカンパニーとして歩んできた私たちの歴史は、ひと粒一粒に込めた「想い」の積み重ねです。今回は体制強化のため、博多阪急内にある「アトリエ」で活躍してくださるパティシエを募集します。 お任せするのは、チョコレートを使った繊細なスイーツの製造や仕上げです。 ・スイーツの製造 ・テイクアウト生菓子の仕上げ、デコレーション ・カフェで提供するスイーツの盛り付け など… 製菓経験1年以上の方なら、この特別な舞台でさらなる技術を磨けます。月平均残業は3.54時間と、プライベートも大切にできる環境です。 給与は月給26万円～39万円。売上インセンティブは年4回支給し、頑張りはしっかりと還元します。「バースデーゴディバ」など、当社ならではの福利厚生も充実しています。チームワークを大切に、お客様へ至福のひと時を届けませんか。

博多区博多駅中央街1番1号B1F

インセンティブ※年4回支給あり ※給与については経験・スキル等を考慮の決定 ※残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

能勢の豊かな食材をメインに据えた、新しい高級レストランの店長候補を募集します。現在は立ち上げフェーズ。提供スタイルや具体的なサービス内容も、これから仲間に加わるあなたと一緒に決めていきたいと考えています。 ・高級店でのサービス・マネジメント経験 ・ソムリエ資格（またはワインを勉強中の方） ・サステナブルな理念への共感 ・新しいことに前向きな挑戦心 上記に当てはまる方を求めています。経験が浅くても「これから学びたい」という意欲があれば大歓迎です。素材の魅力を引き出す料理に合わせ、どのようなペアリングや空間を提案するか。あなたの裁量で理想のサービスを追求してください。 働きやすさの追求も、オープニングならではの魅力です。週休2日制や連休取得の仕組み、住宅手当や資格取得支援など、現場の声から新しい制度を創る予定です。「こんな店があったら嬉しい」という想いを形にできる環境で、店づくりを楽しみませんか。店をリードし、スタッフと共に成長できる方をお待ちしております。

長興寺北1丁目5−46

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間なし モデル年収｜例480万円～