交通費全額支給の検索結果

【仕事内容】 東急不動産ホールディングスグループの一員として、全国100所以上のリゾート施設を運営する当社。ゴルフ場内にあるレストランにて、ホール業務全般をお任せします。 私たちはお客様一人ひとりに寄り添うあたたかなサービスを重視しており、マニュアルは必要最低限。あなたの経験と個性を存分に発揮できる環境です。 入社後はスキルに応じた業務からスタート。先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。経験者は最短1ヶ月、未経験でも約半年でマネジメント業務へステップアップ可能。一般社員から主任、チーフ、支配人、さらには役員まで明確なキャリアステップをご用意しています。 働き方は、転居を伴う異動がある【全国エリア社員】と、転居を伴う異動がない【エリア限定社員】からご自身で選択可能です。安定基盤のもと、あなたらしいキャリアを築きませんか。 ＜おすすめポイント＞ 月7,000円～の格安寮完備！全国転勤を選択した場合は、家賃の最大75％を会社が補助します。入社時の転居費用も負担。東急グループの安定基盤に加え、研修・教育体制も充実しています。残業は月20時間程度と少なめで、プライベートも大切にできる環境です。勤務地は転勤あり・なしを選択可能。面接はオンラインのみで完結します。

大台2176

※残業代別途支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし） 【全国エリア社員】 月給17万7,600円～30万6,000円 年収248万円～428万円／（月給×12カ月分＋賞与）初年度目安 【エリア社員社員】 月給16万9,600円～27万9,200円 年収220万円～362万円／（月給×12カ月分＋賞与）初年度目安

東急不動産ホールディングスグループとして、全国100以上のリゾート施設を運営する当社。会員制リゾートホテル『東急ハーヴェストクラブ』内のレストランで、ホール業務全般をお任せします。 施設によりウェディングを担当することも。 働き方は【全国エリア社員（転居あり）】【エリア限定社員（転居なし）】から選択可能。あなたのライフプランに合わせてご活躍いただけます。 私たちが大切にするのは、お客様一人ひとりに寄り添うあたたかなサービス。マニュアルは必要最低限ですので、あなたの接客スキルや経験を存分に発揮してください。 入社後は能力に合わせて業務をお任せし、先輩がしっかりサポート。経験者は最短1ヶ月、未経験でも半年ほどで独り立ちが可能です。 一般から主任、チーフ、支配人、さらにその上を目指せる明確なキャリアパスもご用意。安定基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きませんか。 ＜おすすめポイント＞ 月7,000円～の格安寮や、家賃の最大75％を会社が負担する家賃補助（規定有）など、充実の住居サポートが魅力。東急グループの安定基盤に加え、研修体制も万全です。転勤の有無を選べる勤務形態や、残業月20h程度と少なめな点もポイント。オンライン面接のみで選考完結も可能です。

湯本塩原字前黒

※残業代別途支給 ◎試用期間6カ月あり（期間中の変動なし） 【全国エリア社員】 月給17万7,600円～30万6,000円 年収248万円～428万円／（月給×12カ月分＋賞与）初年度目安 【エリア社員社員】 月給16万9,600円～27万9,200円 年収220万円～362万円／（月給×12カ月分＋賞与）初年度目安

デジタル・アバター・幼児教育事業を展開する安定企業の社員食堂で、調理・キッチンスタッフとして活躍しませんか？週5回のランチ（200～250食）と夕食（50～60食）の調理を通じて、社員の食生活を支える、やりがいのある仕事です。 あなたには、料理の仕込み（食材の切り分け、準備等）、調理補助＆盛り付け、カウンターでの料理の受け渡し、テーブルのセッティング、食器や調理ツールの洗浄など、幅広い業務をお任せします。ご経験やスキルに合わせて、できることからスタートします。 ランチ・夕食ともに社内専用のシステムにて事前予約制度を導入しているため、ロスの軽減に貢献。洗い場専任担当も在籍しているため、調理に集中しやすい環境です。土日祝休みで、プライベートも大切にできます。 ＜おすすめポイント＞ 土日祝休みで、プライベートが充実します。 事前予約制度で食品ロスが少なく、計画的に調理ができます。洗い場専任担当がおり、調理に集中しやすい環境です。

若林3-1-18

※年俸制／12分割した給与を月額で支給 ※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間78,469円を含む。超過分は別途支給。 ※契約は3か月、以降6か月ごとの更新です。

デジタル・アバター・幼児教育事業を展開する安定企業の社員食堂で、 調理場の二番手（サブチーフ候補）として活躍しませんか？ 週5回のランチ（200～250食）と夕食（50～60食）の調理を中心に、調理場の核としてチームを牽引する、やりがいのある仕事です。 あなたには、料理全般、在庫・発注管理に加え、曜日担当制でのメニュー作成（献立作成）をお任せします。 ロスの軽減に努める事前予約システムを導入しており、計画的に業務に取り組めます。 社内レストラン運営担当や洗い場専任担当も在籍しているため、調理とマネジメントに集中しやすい環境です。あなたの経験を活かし、チームメンバーへのOJTや指導、料理のクオリティ維持など、調理場の運営をサポートしてください。 ＜おすすめポイント＞ 土日祝休みで、プライベートが充実します。 事前予約制度で食品ロスが少なく、計画的に調理ができます。 洗い場専任担当がおり、調理に集中しやすい環境です。

若林3-1-18

※年俸制／12分割した給与を月額で支給 ※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業月45時間100,182円を含む。超過分は別途支給。

横浜駅西口に7店舗の飲食店を展開する太洋観光株式会社で、店舗運営を支える本部スタッフを募集します。あなたの貴重な店舗経験を、今度は本部という新しいステージで活かしませんか？ 【仕事内容】 主な業務は、売上や労働時間の管理、店舗朝礼での情報共有といった日次業務から始まります。午後は各店舗とのミーティングで連携を深め、販促物の作成や数値管理を通じて集客と経営戦略をサポート。 さらに、従業員の指導・教育、取引先との折衝、店舗の安全保守、在庫管理など、業務は多岐にわたります。店舗運営に関わるあらゆる側面から現場を支え、時には店長の業務を分担しながら、会社全体の成長を牽引する重要なポジションです。現場と本部を繋ぐ架け橋として、あなたの力を貸してください。 ＜おすすめポイント＞ 店舗運営の経験を活かし、本部スタッフとして新たなキャリアを築けます。本部職ならではの土日休み（月8日休み）で、プライベートの時間も確保。退職金制度も完備しているため、安心して長く活躍できる環境です。勤務地は横浜駅チカで通勤も便利。現場と本部を繋ぐ重要な役割を担いながら、安定した基盤のもとで働きませんか。

西区南幸1-5-29

※みなし残業30時間55,000円～含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

滋賀県彦根市に本社を置き、創業70年の歴史を持つ石原産業。アミューズメントや不動産事業を基盤とする安定企業が運営する飲食事業部で、キッチンメインでご活躍いただく将来の幹部候補を募集します。 【仕事内容】 配属は本格広東料理を提供する「中国料理 龍鱗」など。まずは調理業務全般（仕込み、調理、洗い場）からスタートし、習熟度に応じて仕入れ・発注、原価管理、スタッフ育成、新メニュー開発まで幅広くお任せします。調理技術だけでなく、店舗運営のノウハウやマネジメントスキルも習得可能。入社数年で店長への昇格実績もあり、キャリアアップを目指せる環境です。人柄重視の採用を行います。 ＜おすすめポイント＞ 経験が浅い方もOK。滋賀県トップクラスの給与水準と安定した経営基盤が魅力です。賞与年2ヶ月（2023年実績）の支給実績もあり。スタッフの定着率が高く、長く安心して働ける環境でキャリアアップも目指せます。

旭町9-11 石原ビル5F

※みなし残業9時間15,000円含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）※期間終了後に給与見直しあり

創業70年、滋賀県でアミューズメントや不動産事業を基盤とする「石原産業」の飲食事業部で、将来の幹部候補として店舗運営をお任せします。 『龍鱗』『一魂家』『牛角』『BABY FACE PLANETS』など、本格中華からカフェまで多彩なFC業態を展開中です。 【仕事内容】 まずはホールでの接客・提供業務からスタートし、慣れてきたら既存メニュー改良や新メニュー開発、売上管理、スタッフ育成支援といったマネジメント業務全般に携わっていただきます。「誰にでもできる簡単なことを、誰もできないくらい真剣に行う」という想いを大切に、お客様からの感謝を頂く仕事です。入社数年での店長昇格実績も豊富です。 ＜おすすめポイント＞ 経験が浅い方もOK。人柄重視で面接します。安定企業でキャリアアップが目指せ、社員の定着率も高い環境です。高水準の給与ベースに加え、賞与（2023年実績2ヶ月分）もしっかり支給します。

八幡中山町460番地

※みなし残業9時間15,000円含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

創業70年、滋賀県でアミューズメントや不動産事業を基盤とする「石原産業」の飲食事業部で、将来の幹部候補として店舗運営をお任せします。 『龍鱗』『一魂家』『牛角』『BABY FACE PLANETS』など、本格中華からカフェまで多彩なFC業態を展開中です。 【仕事内容】 まずはホールでの接客・提供業務からスタートし、慣れてきたら既存メニュー改良や新メニュー開発、売上管理、スタッフ育成支援といったマネジメント業務全般に携わっていただきます。「誰にでもできる簡単なことを、誰もできないくらい真剣に行う」という想いを大切に、お客様からの感謝を頂く仕事です。入社数年での店長昇格実績も豊富です。 ＜おすすめポイント＞ 経験が浅い方もOK。人柄重視で面接します。安定企業でキャリアアップが目指せ、社員の定着率も高い環境です。高水準の給与ベースに加え、賞与（2023年実績2ヶ月分）もしっかり支給します。

字堀小字三白2500-4

※みなし残業9時間15,000円含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

滋賀県を基盤に創業70年。アミューズメント事業で培った安定基盤をもとに、飲食事業部を拡大中です。「中国料理 龍鱗」「ラーメン一魂家」「牛角」「BABY FACE PLANETS」など、地域で愛される人気FC店を運営しています。 【仕事内容】 お任せするのは、店舗運営を担うキッチンメインの店舗スタッフ。調理、仕込み、盛り付け、洗い場といった現場業務からスタートし、徐々に売上管理、仕入れ、既存メニューの改良や新メニュー開発、スタッフ育成・管理などのマネジメント業務全般に挑戦していただきます。「人を大事にする」社風のもと、入社数年で店長に昇格した実績も多数。人柄重視の採用です。 ＜おすすめポイント＞ 経験が浅い方もOK。創業70年の安定基盤でキャリアアップを目指せます。高水準の給与ベースに加え、賞与の支給もあり。長く働ける環境です。

字堀小字三白2500-4

※みなし残業9時間15,000円含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

滋賀県で創業70年。アミューズメントや不動産事業を基盤に持つ安定企業「石原産業」の飲食事業部で、キッチンメインの店舗運営スタッフを募集します。配属先は「中国料理 龍鱗」など、広東料理をベースにした本格中華を提供する店舗です。 【仕事内容】 まずは調理、仕込み、盛り付けなどのキッチン業務からスタート。慣れてきたら、売上・原価管理、スタッフ育成、新メニュー開発といったマネジメント業務全般へステップアップしていただきます。入社数年で店長へ昇格した実績も多数。「人を大事にする」社風で、面接は人柄重視。あなたの意欲を歓迎します。 ＜おすすめポイント＞ 経験が浅くても意欲があれば歓迎します。滋賀エリアでは高水準の給与ベースが魅力。賞与も昨年実績2ヶ月分を支給しました。70年の安定企業で定着率も高く、腰を据えてキャリアアップが可能です。

旭町9-11 石原ビル5F

※みなし残業9時間15,000円含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）※期間終了後に給与見直しあり

滋賀県で創業70年。アミューズメント事業を母体に持つ安定企業「石原産業」の飲食事業部で、キッチンメインの店舗運営スタッフを募集します。 当社は『ラーメン一魂家』『中国料理 龍鱗』『牛角』など、ラーメン、中華、焼肉、カフェといった多彩な業態をFC展開中です。 【仕事内容】 主な業務は、ホールでの接客や、キッチンでの調理・仕込み・洗い場など。慣れてきたら、売上・数値管理、スタッフ育成、仕入れ、メニュー改良といったマネジメント業務にも携わっていただきます。 業績好調により新店拡大に注力しているため、キャリアアップのチャンスも豊富。入社数年で店長へ昇格した実績もあります。人柄重視の採用です。 ＜おすすめポイント＞ 経験が浅い方もOK。安定した企業基盤のもと、長く安心して働ける環境です。滋賀県内では高水準の給与ベースに加え、賞与年2ヶ月（2023年実績）も支給。早期のキャリアアップも目指せます。

西今町字品井戸55-1

※みなし残業9時間15,000円含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）※期間終了後に給与見直しあり

あなたの接客スキルと行動力で、お店の回転率と顧客満足度を向上させませんか？タッチパネル注文、セルフサービスのドリンク/ビールを導入している店舗で、ホールスタッフとして活躍していただきます。 主な業務は、お客様のご案内、配膳、会計、片付けがメインです。ご来店人数によって最適な席へ案内したり、予約の穴を埋めたりと、効率よくお店を回すための重要な役割を担います。 単に料理を運ぶだけでなく、オススメの食べ方や上手な焼き方のレクチャーなど、お客様に喜ばれるサービスを目指してください。経験を積んだらホールの指揮もお任せ。早期の昇格・昇給が見込めます。 ＜おすすめポイント＞ タッチパネル注文などにより、オーダーミスが少なく、接客に集中できます。効率的な店舗運営のノウハウが身につき、早期の昇格・昇給が見込めます。

北区堂山町5-8 2F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業50時間73,563円を含む。超過分は別途支給。

当ホテルで、フロントスタッフとして世界中のお客様に快適な「滞在」を提供しませんか？ お客様のためを第一に考える明るいスタッフと共に、ホテルの「顔」として活躍してくださる方を募集します。 主な業務は、チェックイン／チェックアウト、お客様へのご案内、ご予約の受付などのフロント業務全般です。これまでのご経験や語学力を活かし、国内外のお客様にきめ細やかなホスピタリティをお願いします。 ホテル業界のご経験をお持ちの方は、若手スタッフのリーダーとしてチームを牽引してください。 未経験の方も、語学力を活かしながらキャリアアップを目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 語学力を活かし、グローバルな環境で働けます。若手スタッフのリーダーとして成長できるチャンスがあります。

羽田旭町4-16

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

研修や会議を開催される企業様、そして一般のお客様へ、最上のサービスを提供するフロント・接客スタッフを募集します。お客様が快適な時間を過ごせるよう、あなたのホスピタリティを発揮してください。 主な業務は、企業の研修・会議における当日のサポート、チェックイン/チェックアウト、精算、領収書発行などの対応です。一般のお客様に対しては、予約管理、チェックイン/チェックアウト、精算といった業務をお任せします。 その他、客室アサインなどのオペレーション業務、AV機器の設置業務、各種案内、問い合わせ対応、そしてインチャージ業務にも携わり、施設の運営全体を学びながら成長できます。 ＜おすすめポイント＞ 企業のお客様対応を通して、ビジネスマナーや高度な接客スキルが身につきます。客室アサインやインチャージ業務など、ホテルの運営全体に関わる経験が積めます。

本町2-9-3

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

日本橋2丁目2−15 森井ビル 1階

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

最良・最高の食材を使用し、新しい感覚のフレンチを提供する当店で、副料理長としてお仕事をお任せいたします。 あなたの経験やスキル、センスを存分に活かして、最高の料理を提供しましょう。 また、メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。 アイデアはぜひ積極的に発信してください。私たちと一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★POINT ・本格フレンチのフルコース（アミューズからデザートまで）をご提供。 ・"ミシュランガイド京都・大阪2024・2025掲載"のレストランとして、高クオリティな料理＆サービスを完全予約制でご提供。 ・残業は月に5時間程度と働きやすい環境です。

中央区伏見町4-3-9 HK淀屋橋ガーデンアベニュー1F

※残業代別途全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

ゴルフ場内のレストランにて、料理長候補を募集いたします。 洋食、和食を中心に、ラーメンやカフェメニューなど幅広い調理をお願いします。 まずは盛り付けや前菜などの比較的簡単な調理業務から担当いただき、そこから徐々に魚料理や肉料理などのメイン料理の調理もお任せしていきます。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。あなたの成長をサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップや独り立ちなどもめざせます。

塩瀬町名塩北山 よみうりカントリークラブ

※みなし残業45時間85,600円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

調理職員として、ご入居者様が召し上がるお食事、おやつの調理、ご提供、衛生管理をお任せいたします。 また、調理職員の勤怠管理、厨房の衛生管理・食材の発注なども行っていただきます。 私たちは、「誠意と情熱をもって介護に取り組み、お客様とそのご家族の幸せ、そして豊かな高齢社会の実現に貢献します」という経営理念のもと、すべてのスタッフがこの想いを共有し、実現すべく行動しています。 「こんなサービスがあれば、ご利用者に喜んでもらえるはず」 「スタッフがもっとやりがいを感じられる環境にしたい」 そんなあなたの想いやアイデアを実現できる会社です。 ともに、“理想の介護”をつくってみませんか？ 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

南区栄町13-5

※みなし残業30時間45,938円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

滋賀県を基盤に創業70年。アミューズメント事業で培った安定基盤をもとに、飲食事業部を拡大中です。「中国料理 龍鱗」「ラーメン一魂家」「牛角」「BABY FACE PLANETS」など、地域で愛される人気FC店を運営しています。 【仕事内容】 お任せするのは、店舗運営を担う店舗スタッフ。調理、仕込み、盛り付け、洗い場といった現場業務からスタートし、徐々に売上管理、仕入れ、既存メニューの改良や新メニュー開発、スタッフ育成・管理などのマネジメント業務全般に挑戦していただきます。「人を大事にする」社風のもと、入社数年で店長に昇格した実績も多数。人柄重視の採用です。 ＜おすすめポイント＞ 経験が浅い方もOK。創業70年の安定基盤でキャリアアップを目指せます。滋賀県内では高水準の給与ベースに加え、賞与の支給もあり。長く働ける環境です。

長曽根南町478 グリーンプラザ1F

※みなし残業9時間15,000円含む。超過分は別途支給。 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし）

多くのお客様に愛され続ける**とらふぐ料理専門店「玄品」で、店長候補として活躍しませんか？ これまでの和食調理経験を活かし、店舗運営の核となってくださる方を募集します。 入社時にふぐ調理の経験や免許は不問です。専門技術を身につけながら、調理業務全般からスタートし、将来的には調理場全体の管理や後進スタッフへの技術指導など、キッチンを統括する役割を担っていただきます。 ホールでは、お客様を最高のおもてなしでお迎えする接客サービス、ご予約管理、電話対応といった業務を経験。 売上管理、食材の発注・在庫管理、スタッフの育成、シフト作成など、マネジメント業務全般もお任せします。 お客様に最高の体験を提供しながら、ご自身のキャリアアップを目指せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ふぐ調理の経験・免許は不問！入社後に専門技術を習得できます。 和食調理経験を活かし、調理とマネジメント両方でキャリアアップが可能です。

中区錦2-12-8 御幸本町ビル1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間68,500円を含む。超過分は別途支給。

【業務内容】 ・案内 ・接客（注文システムの説明など） ・配膳 ・会計 ・片付け　など 注文はタッチパネルで、ドリンクはセルフサービスなので、料理運びや片付け、会計対応がメイン業務です。慣れてきたら、ホールの指揮もお願いします。 お客様がお帰りになり空いたテーブルをすぐに片付け、次のお客様をスピーディーにご案内したり、来店人数によって最適な席への案内・調整もホールスタッフの重要なお仕事です。 稼働していない席がないように予約の穴を上手に埋めましょう。 効率よくお店が回せるようになると、早期の昇格、昇給が見込めます◎ また、オススメの食べ方や上手な焼き方のレクチャーをしたり、テーブルにお肉の無いお客様に声を掛けて追加注文を聞いたりと、喜ばれるサービスを目指しましょう！

中央区北長狭通1丁目4−2 あじびる三宮B1F

※みなし残業50時間73,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

レストランでのレセプション業務をお任せします。 【仕事内容】 ◇予約受付 ◇お客様からのメール、電話対応 ◇来客の案内 ◇クローク業務 ◇会計 など 主な顧客層は芸能人や富裕層の方々で、ハイクラスなお客様も多く来店されますので、クオリティの高いサービスを追求したいという方に最適な環境です。 当店では、旬の美味しいものを取り揃え、お客様に至福の時間を愉しんでいただく、そんな場所を目指しています。 徹底的に吟味した選りすぐりの旬の食材を独自のルートで仕入れ、最高の空間で最高のお料理をお客様にお召し上がりいただきます。 常に最高を求められる環境で、あなたの知識と経験を活かしてみませんか。

麻布十番1丁目7番5号 フェスタ麻布3F〜5F

※経験・能力を考慮の上決定します ※みなし残業15時間25,600〜31,700円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中は契約社員雇用、その他待遇変動なし）

レストランでのサービス業務全般をお任せします。 旬の食材やお料理に合うお酒など、お客様から質問されることもありますので、お客様のあらゆるニーズを実現する柔軟な対応スキルが求められます。 主な顧客層は、芸能人や富裕層の方々ですので、上質なサービスを身につけたい、探求したいという方に最適な環境です。 当店では、旬の美味しいものを取り揃え、お客様に至福の時間を愉しんでいただく、そんな場所を目指しています。 徹底的に吟味した選りすぐりの旬の食材を独自のルートで仕入れ、最高の空間で最高のお料理をお客様にお召し上がりいただきます。 常に最高を求められる環境で、あなたの知識と経験を活かしてみませんか。

麻布十番1丁目7番5号 フェスタ麻布3F〜5F

※経験・能力を考慮の上決定します ※みなし残業15時間25,600〜31,700円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中は契約社員雇用、その他待遇変動なし）

人気のラーメンブランドでスタッフ募集！ ＜主な業務内容＞ ・調理業務（調理や仕込み、盛り付けなど） ・発注業務 ・スタッフのシフト管理、採用・教育 ・店舗の売上・原価管理 ・販促施策のプランニング、実施 など ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントなども学べます。 また、後輩育成などさまざまなチャレンジとキャリアアップができる環境です。

歌舞伎町1-9-6 三経ビル1F

※みなし残業30時間53,602円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間なし（入社後、本社研修あり）

"毎日食べるごはんをもっと楽しくヘルシーに美味しく食べていただきたい" そんな想いから創られた『バランスごはんん＆カフェ sakura食堂』。 玄米(Brown rice)、バランス(Balance)、美と健康(Beauty&healthy)の3つの”B(美)”にこだわりながら、気軽に続けられるヘルシーなお食事をお届けしています。 【仕事内容】 ・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ・ 販売促進計画の立案 ・ 売上、商品管理 ・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等 ・ メニュー提案・企画 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

太平4丁目1-2 オリナスモール 4階

※みなし残業54.2時間80,300 円〜107,250円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

1998年設立。当社は、東京銀座に本社を置き、現在は15業態32店舗、オリジナルブランドを全国に展開しております。 「仲間と共に成長する！」という社風のもと、関東圏をはじめ大阪・名古屋・仙台と堅実な出店を続けています。 スタッフの意見や提案を尊重しながら、和食居酒屋やイタリアン、スパニッシュをはじめ、韓国屋台料理やハワイアンダイニングなど、バラエティ豊かな業態を開発しています。 ◆会社とともに成長してキャリアアップ！働きやすさも◎ 経験よりも意欲やスキルを重視した評価制度も整っています。 アルバイトから入り、店長を経て本部職にステップアップしたスタッフもおり、将来のキャリアプランが明確に描けます。 また、現場と本部・役員がフラットに意見交換できる機会も多くあり、風通しのよい職場です。 残業・家族・深夜手当なども用意し、スタッフの働きやすさもしっかり考慮しています。 定着率は9割超！「ずっと働きたくなる」社風です。

銀座5-2-1 東急プラザ銀座11-C

※みなし残業45時間68,963円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※毎月上記給与以外にも予算達成等により、別途インセンティブあり ◇毎年定期昇給あり！ 23歳～28歳　3500円／年　定期昇給 入社から5年　7,000円／年　定期昇給

忍者カフェの店舗責任者業務をおまかせします！ ＜主な業務内容＞ ・予約管理 ・在庫管理 ・シフト管理 ・スタッフの採用・育成・業務指示 ・業績管理 ・その他店舗マネジメントに関する一切の業務 ・（他業態含め出店の可能性あり）新店舗立ち上げ業務 既存店舗の売上好調のため、今後出店計画多数あり！ ▼飲食業界の慣習にとらわれない経営スタイル お客様の満足度をあげながらも、無駄な業務をなくし長期的に働ける環境を追求しております。 よいアイデア・方法はどんどん取り込んでいくため、積極的にご提案ください！ ▼高単価設定することで、“よい客層”の取り込みに成功 忍者修行コースは3,500円/人～と、カフェとしては高価格。 「高いお金を払っても、いい思い出を作れるなら」というお子様連れのご家族から外国人観光客まで、幅広いお客様にお越しいただいています。各店のGoogle口コミは平均4.8~5.0を獲得！ ▼キャリアアップに役立つ、どこでも通用するスキルを身に着けられる機会 “体験価値”の向上、高評価口コミ蓄積手法、メンバーマネジメント、経営数字管理、英語対応など、経営者に非常に近い距離で学びながら実践可能。今後に役立てていただけるスキルを提供しています。

東山区橋本町398番地3 神聖ビル6階

※試用期間6ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

当ホテルで、ホテルからの情報発信を担うコンテンツ制作・マーケティングスタッフを募集します。 あなたのクリエイティブなスキルで、お客様の興味を惹くようなホテルの魅力を発信しませんか？ 主な業務は、ホームページのメンテナンスやSNS運用、料理撮影、動画編集など、デジタルコンテンツの制作が中心です。さらに、OTA（オンライン旅行代理店）等の宿泊プラン作成や、口コミ返信といったマーケティング業務も担当いただきます。 今後の組織編成によっては、その他のセールス＆マーケティング業務やホテル運営業務にも携わる可能性があり、 幅広いスキルを身につけられるチャンスがあります。 ＜おすすめポイント＞ ホテル運営のPR戦略に深く関わる、やりがいのある仕事です。 SNS運用や動画編集など、トレンドのスキルを活かせます。

此花区島屋6-1-16

※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

宿泊部門と料飲部門の業務を幅広く経験し、マルチタスクで成長できるホテルスタッフを募集します！ お客様に最高のホスピタリティを提供し、特別なひとときを演出するやりがいのある仕事です。 あなたには、ホテルの「顔」として、フロント業務（チェックイン・アウト、会計）をお任せします。 また、ブッフェレストランやラウンジ・カフェでの料飲サービス（席へのご案内、アルコール提供、レジ業務）にも携わっていただきます。 幅広い業務を通じて、宿泊と飲食、両方のノウハウを習得可能。お客様のニーズを先読みし、 快適に過ごしていただけるよう、きめ細やかなサービスをお願いします。 ＜おすすめポイント＞ 宿泊部門と料飲部門の両方を経験でき、ホテルの幅広い知識が身につきます。 マルチタスクでお仕事の幅が広がり、キャリアアップに繋がります。

此花区島屋6-1-16

※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

ホテル運営の中核を担うマネージャー候補として活躍しませんか？ 経験豊富な40代以上のマネージャーが在籍する環境で、ホテル運営に必要なマネジメントスキルを徹底的に習得できます。 あなたには、フロント業務（チェックイン・チェックアウト）に加え、人材育成、評価（1on1等）、 シフト管理といったマネジメント業務をお任せします。 お客様の満足度（CS）向上に向けた取り組みや、ハウス・レストランといった他部署との連携も重要なミッションです。 経験に応じて、コンシェルジュ業務やクラブラウンジの運営、アニバーサリーやイベントの企画・実行にも携わることができます。ホテル運営全般を学び、プロフェッショナルを目指す意欲的な方からのご応募をお待ちしています。 ＜おすすめポイント＞ 経験豊富なマネージャーのもとで、ホテル運営に必要なスキルを学べます。 クラブラウンジ運営やイベント企画など、ホテルの華やかな業務に挑戦可能。

中央区心斎橋筋2-5-15

※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

あなたの経験を活かし、レストラン運営の核となるマネジメント業務全般に携わりませんか？ 私たちは、レストラン全体の販売戦略を統括し、収益向上と顧客満足を追求するリーダーを募集しています。 具体的な業務は、各種OTA（一休・ぐるなび等）の運用・管理、販売戦略の立案・遂行が中心です。 データに基づいた予約管理やコース設定を通じて、売上を最大化してください。 さらに、部下のマネジメント、レストランの売上・経費管理、フロアでのサービスサポート、営業戦略の企画・立案など、幅広い業務をお任せします。 これまでの経験に応じて役割を決定するため、安心してスタートできます。 あなたのリーダーシップとアイデアで、レストランのオペレーション改善を推進し、 最高のサービスを実現しましょう。 ＜おすすめポイント＞ 各種OTAの運用や販売戦略など、市場に合わせた高度なマネジメントスキルが身につきます。 幅広い業務を通して、レストラン経営の全てを学べます。

中央区心斎橋筋2-5-15

※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

当ホテルで、ナイトマネージャーとして夜間のホテル責任者を担いませんか？ お客様が夜間も安心してお過ごしいただけるよう、ホテルを守る大切なお仕事です。 常に2名以上での勤務体制なので、深夜帯も安心して働けます。 主な業務は、夜間のフロント業務（簡単な接客、電話対応、チェックイン対応、締め作業など）です。 関係部門と連携し、ゲストの懸念や緊急事態をタイムリーかつ適切に解決し、お客様と従業員の安全確保を行います。 未経験の方も、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。 ホテル運営のノウハウを学びながら、キャリアアップを目指せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ホテル運営の責任者としてキャリアアップを目指せます。

中京区河原町通三条下る大黒町71-1

※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

クロスホテル京都内のレストラン＆バー「KIHARU Brasserie（キハルブラッセリー）」で、 料飲サービススタッフとして活躍しませんか？ 河原町通に面した路面型ホテルレストランで、お客様に素敵なひとときを提供するお仕事です。 「KIHARU Brasserie」は、朝食・ランチ・ディナーを営業。 ランチは「気軽にホテルランチ」をテーマに、ディナーは「本格派を気軽に」をテーマに、イタリアン、フレンチ、スパニッシュなどジャンルレスなメニューと種類豊富なワインを提供しています。 あなたには、お客様のご案内、ご注文対応、料理やドリンクのご提供、セッティング、片付けといったホール業務全般をお任せします。お客様とコミュニケーションを取りながら、心に残るサービスを創り上げてください。 ＜おすすめポイント＞ 路面型ホテルレストランとして、外部集客のノウハウも学べます。 本格的なジャンルレス料理と豊富なワインの知識が身につきます。

中京区河原町通三条下る大黒町71-1

※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

クロスホテル京都内のレストラン＆バー**「KIHARU Brasserie（キハルブラッセリー）」**で、料 飲サービスの責任者候補として活躍しませんか？河原町通に面した路面型ホテルレストランで、 朝食・ランチ・ディナーの運営を担っていただきます。 あなたには、プレイングマネージャーとして、レストラン全体の運用と販売促進計画の立案・実行を積極的に推進していただきます。具体的には、各種OTA（一休・ぐるなび等）の運用・管理、販売戦略の立案・遂行、新人スタッフの教育、売上・経費管理、そしてレストランのオペレーション監督など、多岐にわたる業務をお任せします。 支配人と共に、お客様に愛される魅力的なホテルレストランを創り上げていきましょう。 ＜おすすめポイント＞ 路面型ホテルレストランとして、外部集客のノウハウも学べます。 OTA運用や販売戦略など、マネジメントスキルが総合的に身につきます。 プレイングマネージャーとして、現場と経営の両方で活躍できます。

中京区河原町通三条下る大黒町71-1

※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

当ホテルで、宿泊予約業務全般とレベニューマネジメントに関する業務を担うスタッフを募集します。 あなたには、電話、メール等による宿泊予約受付（個人／団体）や予約情報管理をお任せします。トラベルエージェント担当者やホテル代表電話への問い合わせ対応を通じて、ホテルの「顔」としてお客様をサポートしてください。 単なる事務作業ではなく、顧客満足および売上向上のための業務改善や企画の立案にも携わっていただきます。 フロント、ハウス、レストランなど他部署との連携を重視するこじんまりとした組織で、あなたのアイデアがホテルの収益に直結します。 ＜おすすめポイント＞ 他部署との垣根が低く、風通しの良い職場です。宿泊予約業務から企画立案まで、ホテルの経営に深く関われるスキルを習得できます。

中京区河原町通三条下る大黒町71-1

※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

当ホテルで、宿泊予約業務全般を担当するスタッフを募集します。 あなたには、電話、メール等による宿泊予約受付（個人／団体）や予約情報管理といった業務をお任せします。 さらに、宿泊プランの立案、顧客満足および売上向上のための企画立案・実行、売上や市場トレンドの分析、客室在庫管理など、ホテルの収益に直結する重要な業務に携わっていただきます。 お客様の声を活かし、より円滑な業務を遂行できる環境を自分たちで変えていける、 自主性を重んじた職場です。チームメンバーの育成・指導もお願いしますので、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。 ＜おすすめポイント＞ 宿泊予約業務から売上管理・企画立案まで、幅広いスキルを習得できます。 自主性を重んじた風通しの良い職場です。

中京区河原町通三条下る大黒町71-1

※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

当ホテルで、施設管理に関する業務を中心に、支配人をサポートするポジションを募集します。 お客様に最高の快適さを提供するため、ホテルの「裏側」を支える、やりがいのある仕事です。 具体的な業務は、ホテル内の中長期修繕計画の策定・進捗管理です。外部業者、業務委託先、建物オーナー、ホテル内スタッフと密に連携をとり、円滑なプロジェクト進行をお願いします。 また、ホテル内設備の機器の修理や整備、消防設備管理といった安全・安心を守る業務も担当。稟議書・発注書の作成、請求書・完了報告書の確認・取り纏めなど、多岐にわたる書類整理を通して、 ホテルの安定運営に貢献していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ホテルの運営全体に関わる、責任とやりがいのある仕事です。 中長期的な修繕計画など、専門性の高い業務経験を積めます。

中京区河原町通三条下る大黒町71-1

※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

ホテル運営の核となるレベニューマネジメントと宿泊予約業務全般をお任せします。 あなたの分析力とホスピタリティが、ホテルの未来を左右する重要なポジションです。 電話、メール等による宿泊予約受付（個人／団体）や予約情報管理のほか、トラベルエージェント担当者からの問い合わせ対応などを行います。顧客満足のための業務改善立案にも携わり、ホテルの収益と顧客体験の向上に貢献していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ホテルの収益向上に直結する戦略的な仕事です。デスクワークが中心のため、体力的な負担が少ないです。

羽田旭町4-16

※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

カンファレンスコーディネーターとして、研修や会議などを開催したい方（企業様）のサポート業務をおまかせします。 予約授受から実施終了後の請求書発行までのトータル的なコーディネート業務を行っていただきます。また、主に研修実施のリピートを目的とする企業把握及び電話でのセールスも行います。 【業務内容】 空室状況の確認：ご要望に合わせたお部屋の空室状況のご案内 施設の内覧や会場のご提案：会場の見学に来られた方のアテンドやお部屋のご提案 見積書の作成：研修概要を伺い見積書を作成 ご予約の受付：予約内容を伺い会場を抑える 詳細の打ち合わせ：研修実施に向け詳細(利用人数・利用時間・食数など)の打ち合わせ 研修実施時のサポート：研修当日ご要望に応じて対応 請求書の発行：ご利用内容を確認し請求書を送付 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり ■スタッフ構成 総支配人1名、支配人1名、マネージャー1名、カンファレンスコーディネーター8名、フロント13名（内アルバイトスタッフ3名）、経理2名（内アルバイトスタッフ1名） 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。 フロント課は若いスタッフも多く活気があり、スタッフ同士の仲が良い環境で、先輩スタッフからの教育体制も整っています。

北区神山町1-12

※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

研修や会議などを開催される方（企業様）や一般のお客さまへの接客・対応業務をおまかせします。 ＜企業のお客さま対応＞ 当日のサポート業務、チェックイン/チェックアウト、精算、領収書発行の業務など ＜一般のお客さま対応＞ 予約管理、チェックイン/チェックアウト、精算等の業務など 【その他業務内容】 ・客室アサインなどのオペレーション業務 ・AV機器などの設置業務 ・顧客対応（接客対応） ・インチャージ業務 ・各種案内、問い合わせ対応 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり ■スタッフ構成 総支配人1名、支配人1名、マネージャー1名、カンファレンスコーディネーター8名、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　フロント13名（内アルバイトスタッフ3名）、経理2名（内アルバイトスタッフ1名）(2024年10月時点) 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍しております。 フロント課は若いスタッフも多く活気があり、スタッフ同士の仲が良い環境で、先輩スタッフからの教育体制も整っています。

北区神山町1-12

※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

＜主な業務内容＞ チェックイン／チェックアウト お客さまへのご案内 ご予約の受付などのフロント業務 など ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり これまでのご経験、語学力を活かし世界中のお客さまに日本での快適な「滞在」の提供をお願いします。 現在活躍中のスタッフは、お客さまのためを第一に考える明るいスタッフばかりです。 まだ経験の浅いメンバーもいるため、ホテル業界のご経験をお持ちの方は若手スタッフのリーダーとして牽引をお願いします！ ホテル業界未経験の方も大歓迎！一緒に語学力を活かしてキャリアアップを目指しましょう。

羽田旭町4-11

※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

「美しい味を、未来へ」を目標に掲げる当社で、二番手（料理長候補）としてキッチンを牽引しませんか？ 日本酒、ワイン、お茶のペアリングなど、総合的な食の知識を習得し、料理人として大きく成長できる環境です。 あなたには、コース料理の調理、仕込み、洗い物といった現場業務に加え、メニューの提案・試作を料理長と共に進めていただきます。 お客様との距離が近いレストランで、料理人が直接料理をサーブするなど、 お客様の反応をダイレクトに感じられる環境です。 フグ免許やソムリエ取得支援など、多彩な学びの機会を提供し、あなたの成長を全面的にバックアップします。 和の文化を活かした新たなジャンルでの店舗展開も予定されており、将来的にブランドの柱となる新事業への参画も目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 日本酒・ワイン・茶の知識を総合的に学べます。 フグ免許やソムリエ取得支援を実施。伝統文化学習など、他にはない幅広い学びの機会で、 あなたの成長を全力でサポートします。

東麻布2-33-4 1F

※試用期間3ヶ月～6ヶ月（期間中、条件変動なし）

＜主な業務内容＞ チェックイン・チェックアウト業務 客室アサインなどのオペレーション業務 ・顧客対応 課員のマネジメント補佐 ・業務効率化などインチャージ業務 インバウンドゲストの接客対応 ・各種案内、問い合わせ対応 など お客様をお出迎えするフロントスタッフとして、笑顔でチェックイン・チェックアウトの業務をお願いいたします。 館内施設・客室の説明や、大阪の観光情報などのインフォメーション業務もお願いいたします。夜勤業務の時は外線電話の対応なども行っていただきます。 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり

中京区河原町通三条下る大黒町71-1

※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

館内直営レストラン「TERRACE & DINING ZERO（テラス&ダイニング ZERO）」で、調理業務をおまかせします！ 洋食・デザートのメニュー考案、企画提案、発注在庫管理、レストラン運営に関わる業務など ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり 《TERRACE & DINING ZERO（テラス&ダイニング ZERO）》 席数は170席以上。ご利用シーンに応じて選択いただけるようテーマの異なるゾーンをご用意しており、イベントシーンを想定したテラス席も完備しております。 ★2019年6月に全面改装、2020年11月にリニューアルオープン！ ■部門のスタッフ構成 スタッフは若手からベテランまで幅広く約10名が在籍しています。 ■職場の雰囲気 ランチはご宿泊以外のお客さまもご来店になり、多くのお客さまにご利用いただくレストランです。 得意分野を尊重し、苦手を補い合うチーム環境であり、自身の能力、可能性を発揮できます。 休日休暇や福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境です。

中央区心斎橋筋2-5-15

※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

職人の斬新なアイデアが光る創作鮨と和食が自慢の『鮨Shizuku』で、お客様を未体験の食の世界へご案内しませんか？ 北海道をはじめ、全国各地から直送される旬の食材を使い、月替わりで最高の「おまかせコース」を提供しています。 陶芸家が手掛ける特別な信楽焼の器や、滝が流れる日本庭園を望むカウンター席など、五感で楽しむ空間を大切にしています。 料理と接客を通して、お客様の心に残る特別なひとときを創造してください。 お店と共に成長しながら、一流の技術を身につけ、「ここでしか味わえない・ここにしかない味」を追求したい方を広く募集しています。 ＜おすすめポイント＞ 給与は45万円まで可能。公休が少ない分、給与にしっかり反映されます。 1年先まで予約が埋まる人気店で働けるやりがい。 体験入店で店舗の雰囲気を知ることができます。寿司経験、和食調理経験どちらも相談OKです。

中央区東心斎橋2-1-27周防町ウィングス

※試用期間3カ月あり（期間中の給与変動なし） ※みなし残業45時間66,207円を含む。超過分は別途支給。

国内外で1,000店舗以上を展開するトリドールHDグループの一員として、 「揚げたて天ぷら定食まきの」の店長として活躍しませんか？ 上場企業の安定基盤と、成長途上ブランドの高い裁量権、両方を得られるチャンスです。 店舗はオープンキッチンがメイン。お客様との対面でのコミュニケーションを活かし、 「どうしたらもっと楽しんでいただけるか」を追求した店づくりをお願いします。 入社後は約6ヶ月間の研修で、調理・接客はもちろん、労務・衛生管理、数値マネジメントのノウハウまで徹底的に習得。 今後は「まきの」を2028年までに50～100店舗規模に拡大予定。店長数増加に伴い、上位役職も増えるため、早期キャリアアップも可能です。 会社情報 「丸亀製麺」「コナズ珈琲」などを展開するトリドールホールディングスのグループ企業です。 国内外で1,000店舗以上、15ブランドを展開。新たな展開モデルが軌道に乗り、 今後も出店を加速させる方針です。現在、1店舗1店長制の完全導入に向け、積極的に取り組んでいます。 ＜おすすめポイント＞ 出店多数のため、店長以上の役職ポジション増加が必須であり、キャリアアップのチャンスが豊富です。組織規模が小さいため、イチ社員の裁量権が大きく、ブランドの将来を創り上げる経験ができます。

北区芝田1-1-3阪急三番街南館2F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

＜パン製造のプロフェッショナル募集！スキルアップできる環境です＞ 菓子パンからハード系まで、パン製造の全工程（仕入れ・仕込みから焼き上げ）をお任せします。すべてオールスクラッチ製法で、あなたの技術とセンスを活かせます。 さらに、定番商品の製造に加え、新メニューやオリジナル商品の企画・開発にも積極的に携わっていただきます。あなたのアイデアが新しい人気商品になるチャンス！パン作りの全てを担当できるため、経験者の方のさらなるスキルアップには最適な環境です。 ウェディングや各種宴会（忘年会、新年会、歓送迎会など）、コンサートなど、さまざまなイベントでお客様に喜んでいただけるパンを提供しています。安定した経営基盤を持つ企業で、パン職人としてキャリアを築きませんか？ ＜おすすめポイント＞ 株式会社ベックは、コンサルティング事業、エンターテイメント事業、レストランやウェディング事業を手掛ける企業です。 安定経営のコンサルティング事業が母体のため、安心して長く働けます。お洒落なオリジナルブランドからFC店舗まで幅広く展開しており、あなたの可能性も広がる環境です！

天王寺区味原町6−20

みなし残業代（33時間・48552円）含む。超過分は別途支給。 試用期間：3ヶ月（条件変わらず）

・SNS管理、運用 、分析 ・イベント企画、立案、施行 ・館内装飾企画、立案、施行 ・制作物（イラストレーター・フォトショップ） ・各種撮影のディレクション、立会い ・ホテル公式ウェブサイト更新 ・各種営業ツール等制作、ディレクション ・宿泊プラン企画 ・広報関係業務 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり ●セールス＆マーケティング課（宿泊予約・レベニュー・WEBマーケ・企画広報・営業）11名チーム(2025年3月時点) ●オリックスグループとタイアップした企画の実施ができます ●社内施設イベントとしてホテル1階イベントや3階レストランイベントなどを企画できます ●ホテルはグリコ看板から2分の好立地です（交通至便・買い物や飲食の中心地） ●オリックスグループに属する当ホテルでは、コンプライアンスと労務管理を徹底し、待遇・福利厚生も充実しています

中央区心斎橋筋2-5-15

※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

＜主な業務内容＞ チェックイン・チェックアウト業務 客室アサインなどのオペレーション業務 ・顧客対応 課員のマネジメント補佐 ・業務効率化などインチャージ業務 インバウンドゲストの接客対応 ・各種案内、問い合わせ対応 など お客様をお出迎えするフロントスタッフとして、笑顔でチェックイン・チェックアウトの業務をお願いいたします。 館内施設・客室の説明や、大阪の観光情報などのインフォメーション業務もお願いいたします。夜勤業務の時は外線電話の対応なども行っていただきます。 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり

中央区心斎橋筋2-5-15

※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし）

地域に愛される食品スーパー「フレスコベンガベンガ」の精肉部門で、あなたの経験を活かしませんか？ お任せするのは、精肉の加工・販売、そして部門全体を支える店舗運営業務です。お客様に「おいしい毎日」を届けるため、新鮮な食材を最高の状態でお届けする大切な役割です。 当社の企業理念は「来店されたお客様の満足を得る」こと。食の安全・安心、そして旬や美味しさにこだわり続け、地域のお客様の暮らしに寄り添う「街の冷蔵庫」のような店づくりを目指しています。あなたの技術とサービスで、お客様に笑顔と満足を提供してください。 将来は、バイヤーや店長といったキャリアアップも可能。安定した環境で、食のプロフェッショナルとして成長したい方を歓迎します！これまでの飲食経験や魚の知識を活かし、次のステップへ進みましょう。 ＜おすすめポイント＞ 母体安定の総合食品スーパー「フレスコ」で、腰を据えて長く働ける環境です。勤務時間が比較的早く終わるため、プライベートとの両立もしやすいのが魅力！面接は原則1回で、スピーディに採用を決めたい方にもおすすめです。

西糀谷4-21-1

賞与：年間2回　計1.8ヵ月～2ヵ月支給（目安） ■年収（目安） 420万～520万円 給与には固定残業代（20時間・37,800円）含む。超過分は別途支給。 試用期間：3ヶ月（条件変わらず）