埼玉県、おいしいまかないの求人検索結果

入社後は『炭火焼き鳥とさか』の店舗スタッフとして、ホール・キッチンの垣根なく、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。『中浦和店』『ふじみ野店』『戸塚安行店』いずれかの店舗にて、接客や調理など基本的な仕事からスタート。未経験の方には先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えていきますので、ご安心ください。経験者の方は、これまで培ってきたスキルを活かせる業務からお任せしていきます。 【主な仕事内容】 ・お客様のご案内、オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ、会計業務 ・仕込み、調理、盛り付け ・焼鳥など各種メニューの調理 ・食材や備品の在庫管理、発注 ・アルバイトスタッフのサポート、育成 ・店舗オペレーションの改善 ・メニューやサービスに関するアイデア提案 など 『とさか』では、各店舗で料理を仕込み、できたてのおいしさをお客様へ届けています。また、決められた仕事をこなすだけではなく、現場からのアイデアを店づくりに活かせることも特徴です。 さらに今後は、埼玉県内での新規出店も視野に入れています。『中浦和店』『ふじみ野店』『戸塚安行店』で接客・調理・店舗運営を幅広く身につけた先には、新店の立ち上げやスタッフ育成、オペレーションづくりなどに携わるチャンスも。これから店舗が広がっていくタイミングだからこそ、日々の店舗業務だけにとどまらない経験を積んでいただけます。

南区鹿手袋2-11-19

※経験やスキルを考慮のうえ決定します ※固定残業代40時間分、6万4000円を含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヵ月（期間中も同条件） ◎頑張りが評価されるインセンティブ制度あり！ 毎月、売上予算など所定の項目をクリアした場合にインセンティブを支給します。 店長は最大月3万円、一般社員は最大月1万5,000円を支給。日々の頑張りや店舗への貢献が、しっかり収入にも反映される仕組みです。 ▼月収例 副店長／月収38万円 全店舗店長／月収40万円以上

各店舗にて、おでん、串揚げ、お刺身盛り合わせなど、仕込み・調理から接客まで店舗運営業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ◎大根や玉子、トマトなど定番から変わり種までおでんの仕込み・提供 ◎串揚げ、お刺身、一品料理などの仕込み・調理・盛り付け ◎お客様のオーダー、配膳、会計などの接客業務 ◎おすすめメニューの調理・提案 ◎食材や在庫の管理、発注業務 ◎アルバイトスタッフのフォローやシフト管理 ◎売上などの数字管理をはじめとした店舗運営業務 各店舗の正社員は3名。どの店も小さな店ですので、役割を細かく分けていません。 すぐに包丁を持ち、現場の中で実践を重ねながら調理スキルを磨いていけます。 おすすめメニューは各店舗に任せているため、ぜひアイデアや得意なジャンルを活かしてください。 扱っているのは、利尻昆布や鰹節でとる黄金出汁の多彩なおでん、串揚げはもちろん、お刺身や肉料理まで幅広く、日々の仕事を通して自然と技術の幅が広がっていく環境です。 慣れてきたら管理業務にも挑戦し、将来的には店長をめざすことはもちろん、独立や新たなキャリアにもつながる経験を積んでいただけます。

大宮区宮町1丁目33

＜給与例＞ ・入社1年（未経験・21歳）：月給27万円＋賞与年2回／年収400万円 ・入社6ヶ月（店長経験者・45歳）：月給35万円＋賞与年2回／年収550万円　 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※試用期間：1ヶ月（その間はアルバイトとして時給1200円） ※固定残業手当：給与に57050円分（40時間）を含む。超過分は別途支給 ◎未経験は月給27万円～

あなたの経験やスキルに応じて、ホール・キッチンの幅広い業務をお任せします。ホールでは、お客様一人ひとりに合わせた心のこもった接客、ドリンクや料理の提供など。キッチンでは、こだわりの国産野菜のカットや盛り付け、秘伝の自家製だれの仕込み、調理全般を担当します。当店の看板であるA4・A5ランクの黒毛和牛の部位ごとの特徴や、盛り付け・ポーション管理など、焼肉店ならではの知識も学べます。衛生管理も徹底しており、プロとして高い意識を持って仕事に取り組めます。 ▼入社後のステップと広がる役割 まずは当社のスタイルやオペレーションに慣れていただきながら、あなたの強みを活かして活躍してください。業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、日々の売上管理など、少しずつマネジメント業務にも挑戦。ゆくゆくは、食材の仕入れや在庫管理、原価計算といった店舗運営の根幹に関わる業務にも携わっていただきます。あなたのアイデアが新メニューとして採用されるチャンスも豊富にあります！ ▼描けるキャリアパス 店舗スタッフとして経験を積んだ後は、店長を目指していただきます。店長として一店舗の運営を任されるだけでなく、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや、会社全体の運営を担う部長といった上位ポジションへの道も開かれています。あなたの意欲や成長に応じて、キャリアの幅を広げていけます。

西原1-5-6

経験やスキルを最大限考慮し、相談の上で決定します。 固定残業45時間（79730円～）含む。超過分は別途全額支給 ※試用期間2ヶ月（期間中の給与待遇に変更なし）

店長候補として、店舗運営に関わる幅広い業務にチャレンジしていただきます！まずは、接客業務、そして当店の味の要である調理業務からスタート。全国から厳選したA4・A5ランクの黒毛和牛の知識や部位ごとのカット技術、秘伝の自家製だれの仕込みなど、専門的なスキルをしっかり学べる環境です。業務に慣れたら、売上管理、原価管理、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理といったマネジメント業務へ。あなたのアイデアを活かした新メニューやイベントの企画・提案も大歓迎です！ 【入社後のステップアップ】 ▼まずは、お店全体の流れを掴むことから。ホール・キッチン両方の業務を経験し、当店のこだわりやオペレーションを深く理解していただきます。 ▼次に、店長のサポート役として、発注業務や在庫管理、スタッフのシフト作成補助など、少しずつ管理業務をお任せします。先輩がすぐそばでフォローするので、安心して挑戦してください。 ▼将来的には、店舗運営の中核メンバーとして、売上向上施策の立案やスタッフ教育の主担当など、より裁量の大きな仕事で活躍していただくことを期待しています！ 【その先のキャリアパス】 店長として店舗を成功に導いた後は、さらに上のポジションを目指せます。複数店舗を統括する「エリアマネージャー」。そして、会社全体の経営に参画する「部長職」など、あなたの意欲と実力次第でキャリアの道はどこまでも拓けています。

西原1-5-6

経験やスキルを最大限考慮し、相談の上で決定します。 固定残業45時間（102,872円～115,731円）含む。超過分は別途全額支給 ※試用期間2ヶ月（期間中の給与待遇に変更なし）

『蔵出し味噌門左衛門』にて、調理・キッチン業務をお任せします。 味噌ラーメン専門店として、スープ、麺、具材、盛り付けまで一杯の完成度にこだわり、お客様に「また食べたい」と思っていただける味を届けています。ラーメン業態での経験は問いません。これまで飲食店で調理に携わってきた方や、厨房での仕事にもう一度しっかり向き合いたい方も歓迎します。 【具体的な仕事内容】 ・仕込み、食材の下準備 ・ラーメン、サイドメニューなどの調理補助 ・盛り付け、提供前の確認 ・洗い場、清掃、衛生管理 ・食材や備品の補充、管理 ・営業中のキッチンオペレーション ・スタッフとの連携、声かけ など 入社後は、店舗の流れやメニューを覚えるところからスタートします。 経験やスキルに合わせて、無理なくできる業務からお任せしていくため、ラーメン業態が初めての方も安心して慣れていけます。慣れてきたら、仕込みや調理の幅を少しずつ広げ、一杯の完成度を高める仕事にも関わっていただきます。 「正社員としていきなり責任を大きく持つより、まずは現場で経験を積みたい」「調理の仕事を続けながら、自分に合う働き方を見つけたい」そんな方にも向いているポジションです。仲間と声をかけ合いながら、お客様に喜ばれる味を一緒につくっていきましょう。

桜区田島8-15-8

※給与は経験・スキル・年齢等を考慮のうえ、決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） ※固定残業代40時間分57,050円を含み、超過分は別途支給します。 ※1年毎の契約更新となります。

『蔵出し味噌門左衛門』にて、調理業務を中心に、店舗運営にも関わっていただきます。 まずは現場に入り、仕込み・調理・盛り付け・提供前の確認など、基本オペレーションを把握するところからスタート。味噌ラーメン専門店として、お客様に「また来たい」と思っていただける一杯を安定して届けられるよう、品質や提供スピード、スタッフ同士の連携にも目を配っていきます。ラーメン業態での経験は問いません。これまでの調理経験を活かしながら、次のステップを目指せるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・仕込み、調理、盛り付けなどのキッチン業務 ・スープ、麺、具材の状態確認 ・営業中のオペレーション管理 ・食材、備品などの在庫管理 ・発注、原価やロスの確認 ・スタッフへの声かけ、育成、フォロー ・シフト作成、勤務状況の確認 ・売上管理、改善に向けた取り組み ・店舗責任者のサポート など いきなりすべてをお任せするのではなく、経験やスキルに応じて少しずつ業務の幅を広げていただきます。 店長候補として大切なのは、ただ現場を回すだけではありません。お客様の反応を見て次に活かすこと。スタッフの小さな変化に気づくこと。仲間と同じ方向を向きながら、お店全体を前に進めていくこと。調理経験を土台に、「人を育てる」「お店を動かす」面白さも感じられる環境です。

桜区田島8-15-8

※給与は経験・スキル・年齢等を考慮のうえ、決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） ※固定残業代40時間分57,050円を含み、超過分は別途支給します。

『蔵出し味噌門左衛門』にて、調理・キッチン業務全般をお任せします。 味噌ラーメン専門店として、スープ、麺、具材、盛り付けまで一杯の完成度にこだわり、お客様に「また食べたい」と思っていただける味を届けています。ラーメン業態での経験は問いません。居酒屋、和食、中華、定食店など、これまで厨房で培ってきた段取り力や調理スキルを活かしながら、味噌ラーメンづくりの奥深さを学んでいただけます。 【具体的な仕事内容】 ・仕込み、食材の下準備 ・ラーメン、サイドメニューなどの調理 ・スープ、麺、具材の状態確認 ・盛り付け、提供前の最終確認 ・洗い場、清掃、衛生管理 ・食材や備品の在庫管理 ・営業中のキッチンオペレーション ・スタッフとの連携、声かけ ・経験に応じた新人スタッフのサポート など 入社後は、店舗の流れやメニューを覚えるところからスタート。経験やスキルに合わせて、できる業務から少しずつお任せします。慣れてきたら、仕込みの精度や提供スピード、盛り付けの美しさなど、より良い一杯を届けるための細かな部分にも関わっていただきます。 大切なのは、ただ手を動かすだけではなく、一杯一杯に気持ちを込めること。忙しい時間帯も仲間と声をかけ合いながら、お客様に喜ばれる味をつくっていきます。調理経験を活かし、味づくりにも店舗づくりにも前向きに関わりたい方を歓迎します。

桜区田島8-15-8

※給与は経験・スキル・年齢等を考慮のうえ、決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） ※固定残業代40時間分57,050円を含み、超過分は別途支給します。

埼玉県内の「和食さと」にて、将来の店長候補として店舗運営全般をお任せします。 まずはホールでの接客やキッチンでの和食メニューの調理といった現場業務からスタート。業務に慣れてきたら、売上・コスト管理、食材発注、スタッフのシフト作成や採用・教育、販売企画の立案など、マネジメント業務へ段階的にステップアップします。最短半年から1年で店長へと昇格できる環境です。 東証プライム市場上場グループならではのシステム化されたオペレーションと充実の教育体制を用意。店舗から本部、海外展開まで多様なキャリアパスを描けるほか、若手から店舗経営を学べます。残業代は1分単位で全額支給し、年間休日116日、7連休取得率100%など安心して働ける環境を整えています。 <おすすめポイント> 各エリアに研修店舗を完備しており、入社後のフォロー体制が整っています。未経験や経験が浅い方でも安心して業務を習得可能。月8日休みに加えて残業代は全額支給されるため、メリハリを持って働ける環境です。

見沼区東門前230

経験・年齢等を考慮して決定 残業代は別途全額支給（1分単位） 試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 【年収例】 ■上級店長(35歳)：年収640万円 ■店長(29歳)：年収530万円 ■副店長(24歳)：年収420万円

営業再開を迎える『Bar Aroon』で、新しい体制を一緒につくっていくスターティングメンバーを募集します！ お仕事はご案内やオーダー対応、料理・ドリンクの提供、会計などの接客業務からスタート。お店の雰囲気や客層を掴みながら、調理業務全般もお任せしていきます。少人数店舗だからこそホールとキッチンの連携が抜群で、お店全体を見渡しながら動くスキルが自然と身につく環境です。 慣れてきたら、以下の業務にも少しずつ携わっていただきます。 ・売上管理や在庫確認、営業準備 ・シフト作成やアルバイトスタッフの教育 さらに当店では「もっとリピーターを増やすには？」「季節に合わせた企画は？」といった現場目線のアイデアを大歓迎！メニュー提案やイベント企画、販促活動など、あなたの「やってみたい！」をカタチにできる楽しさがあります。 お客様ともスタッフとも近い距離で向き合いながら、店長候補として店舗運営全般へステップアップ可能！やる気や向上心を活かして、素敵なお店を一緒につくりませんか？ご応募をお待ちしています！

木売3丁目1-7 JTビル

※固定残業代（20時間・44,100円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

ふじみ野駅西口から徒歩1分！こだわりの備長炭で焼き上げる自慢のやきとりをはじめ、新鮮な鮮魚やカルパッチョ、自家製タルタルチキン南蛮やとりももから揚げなど、人気の鶏料理がいっぱいの「炭火焼鳥とさか」ふじみ野店で新スタッフを大募集します！ 仲間と共に、活気あるお店を一緒に盛り上げていきましょう！ 【お仕事内容】 ・ホール業務：オーダー取り、提供、片付け、お会計 ・キッチン業務：仕込み、盛り付け、調理 ・店舗マネジメント：数値管理、シフト作成全般 まずはホールやキッチンの業務からスタート。ゆくゆくは店舗マネジメント全般を学び、店長を目指してください！ 自分の手でお店を盛り上げる楽しさや、店舗運営に携わるやりがいを感じられる環境です。やる気や向上心あふれる方の挑戦を楽しみにしています！ご応募お待ちしております。

ふじみ野西1-20-2-202

給与は経験、スキル等を踏まえて決定させていただきます。 ※固定残業代（40時間・64,000円）含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

北海道生まれの和食レストラン「とんでん」で、新メンバーを大募集！1969年設立の株式会社とんでんホールディングスの一翼を担うとんでん株式会社が運営しており、安定感は抜群です。 今回は埼玉エリアの店舗を一緒に盛り上げてくれる元気なキッチンスタッフを募集します！ お届けするのは、旬の鮮魚を素材としたこだわりの和食。関東を中心に96店舗を展開する活気あふれる職場で、あなたも楽しくスタートしませんか？ 具体的なお仕事内容はこちらです。 ・旬の鮮魚を用いた調理および接客 ・売上などの金銭の管理 ・店舗スタッフの指導や育成 ・アルバイトなどの採用・教育 入社後は、店舗でのOJTによる約6か月間の研修期間があります。調理の基礎もちろん、店舗オペレーションまで店舗運営のノウハウをすべて学べるので、未経験の方も安心です。 さらに、とんでんでは1店舗に平均2〜3名の正社員が在籍しています。しっかり学べて、お互いに助け合える環境だからこそ、チームワークを楽しみながら働けますよ。 各店舗でキャリアを積んだ後は、本人の適性や能力、希望をもとに店長や本社部門の仕事をお任せしていきます。私たちと一緒に、一歩ずつ成長していきましょう！

末広1丁目4-8

選考を通じて上下する可能性があります。 ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件）

「ちょうどいい」幸せを届ける。それが「HAND BAKES」 のスタイルです。私たちが何より大切にしているのは「手作り」であること。季節の素材を活かした料理から、心ときめくアフタヌーンティーまで、幅広いラインナップで様々なお客様のシーンに寄り添っています。 今回の越谷レイクタウン店の募集では、現場が好きで、料理にもスイーツにも欲張りに携わりたい方を求めています。 ・調理、仕込み、品質管理 ・食事とデザート両方のメニュー開発 ・原価、オペレーションを意識した設計 ・将来の展開を見据えた再現性づくり これらを一気に任せることはありません。あなたの経験や志向に合わせ、段階的に役割を広げていきます。 運営元の株式会社吉むすびは「キッチンで結ばれた皆が幸せであること」を理念に掲げています。飲食業界において、クオリティの追求と働きやすさの両立は簡単ではありません。しかし、私たちはそこに本気で取り組んでいます。 納得のいく転職にしていただくため、面接前の店舗見学も可能です。いつか料理長、あるいはその先へ。高い志を持つあなたの挑戦を、私たちは待っています。

レイクタウン４丁目２−２ イオンレイクタウンkaze ２Ｆ

モデル年収｜46歳／入社2年／650万 ※経験により試用期間設ける場合もございます。その場合は試用期間6ヶ月（期間中も同条件） 固定残業代（ 45時間・71,000円）含む。超過分は別途支給。

【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

並木元町1-79

【年収例】 390万円＋賞与／店舗スタッフ（入社1年目） 450万円＋賞与／店長（入社2年目） ※試用期間3か月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間76,618円を含む。超過分は別途支給。

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

大宮区北袋町2-424

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間93,000～102,700円を含む。超過分は別途支給。 ＜年収のモデルケース＞ 店長／年収500万円 SV／年収650万円

【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

氷川町2126-5 第3ケイユー 1F

■月収例 月収28.2万円／25歳／1年目 月収31万円／27歳／4年目 月収32.6万円／28歳／5年目 ■モデル年収例 年収420万円 ／ 23歳 ／入社2年目／フリーターから正社員へ 年収450万円 ／ 25歳 ／入社3年目／異業種から転職 年収520万円 ／ 35歳 店長職 ※残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし）

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

笹井1-15-15

※固定残業代25時間分、37,200円～を含む。超過分は別途支給 ※試用期間3か月（給与・待遇に変動なし） ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします ＜キャリアアップ例＞ ●入社1年目（25歳／年収360万円）→入社2年目（店長／440万円）→入社4年目（上級店長／年収480万円） ●入社1年目（20歳／年収360万円）→入社4年目（店長／460万円）→入社7年目（エリアマネージャー／年収600万円） ※年収は月給+諸手当+賞与年2回を想定したものになります