京都府、ひげ・ネイル・ピアスOKの求人検索結果

【具体的な業務内容】 まずは店舗スタッフとして、ホール・キッチンの基本業務を習得していただきます。その後、徐々に店舗運営業務をお任せしていきます。具体的には、売上管理、食材の発注・在庫管理、アルバイトスタッフの採用・教育、シフト作成、販促企画の立案・実行など、その範囲は多岐にわたります。経営者の視点を持ち、お店を動かしていくダイナミックな仕事です。 【入社後の成長ステップ】 入社後は、店長のサポートのもと、OJTを通じてマネジメントの基礎を学びます。未経験の方でも、一つひとつ着実にスキルを身につけられるよう、会社全体でバックアップします。早い方では、入社2年で店長へと昇格した実績も。あなたの成長スピードに合わせて、責任ある仕事をお任せしていきます。 【描けるキャリアパス】 店長として店舗運営のプロフェッショナルになった後は、さらに上のキャリアを目指せます。今後も出店を計画しており、新店舗の立ち上げなど多様な道が用意されています。サザビーリーググループという大きなフィールドで、可能性を最大限に広げてください。

恵比須之町528

※経験・スキルを最大限考慮し、給与額を決定します。 ※上記金額には、固定残業代として25時間分・5万625円～を含みます。超過した分の残業代は別途全額支給します。 ※店舗スタッフ採用になる場合、308,375円～のスタートになります。 【想定年収】 414.3万円～ ・昇給：年1回 ・賞与：固定賞与 年1回（業績により決算賞与あり） ・試用期間3ヶ月あり（期間中の給与変動なし）

【具体的な業務内容】 これまで培ってきたラーメン店での経験を活かし、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。ホール業務（お客様のご案内、オーダー、配膳、レジ対応など）とキッチン業務（仕込み、調理、盛り付け、洗い場など）の両方をお任せします。動物系の油を使わないクリーンなキッチンなので、従来のラーメン店のイメージとは違う、快適な環境で調理に集中できます。 【入社後の成長ステップ】 まずは当店の理念やオペレーションに慣れていただくことからスタート。スキルに応じて、徐々に責任あるポジションをお任せしていきます。入社半年後には一通りの業務をマスターし、後輩スタッフへの指導にも関わっていただくことを期待しています。1年後には、店舗運営の一部を担う存在へと成長できる環境です。 【描けるキャリアパス】 店舗スタッフとして経験を積んだ後は、店長へのキャリアアップが可能です。実際に未経験から2年で店長に昇格した実績もあります。将来的には、新店舗の立ち上げに携わるなど、意欲次第で多様なキャリアを描くことができます。

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※経験・スキルを最大限考慮し、給与額を決定します。 ※上記金額には、固定残業代として25時間分・4万8400円～を含みます。超過した分の残業代は別途全額支給します。 【理論年収例】 396万円～（月給30.84万円×12ヶ月＋固定賞与）＋残業代別途 ・昇給：年1回 ・賞与：固定賞与 年1回（業績により決算賞与あり） ・試用期間3ヶ月あり（期間中の給与変動なし）