＜月給32.2万円以上◎年間休日114日＞スピード昇格の実績あり。定着率96％を誇るサザビーリーグGの安定基盤で店舗経営のプロへ。会社の成長をリードしませんか。

私たちは『麺屋 猪一』として、"ラーメン店っぽくない"をコンセプトに、お客様にも、働く仲間にも新しい価値を提供しています。今回は、事業拡大の要となる店長候補を募集します。これまでの経験や意欲を、ここで存分に発揮してください。

━━━【未経験から経営者へ】2年で店長に育てます
「マネジメント経験がない…」そんな方もご安心ください。当社には未経験からスタートし、2年で店長へと昇格した実績があります。入社後はまず、店舗業務を一つひとつ丁寧にレクチャー。東京採用の方は、京都の店舗で費用会社負担の研修からスタート。先輩たちがOJTでしっかりサポートするので、自分のペースで成長できます。「やってみたい」その気持ちがあれば大丈夫です。

━━━【経験を活かして、さらに上へ】大きな裁量とキャリアパス
飲食業界でのマネジメント経験をお持ちの方には、即戦力として大きな裁量をお任せします。売上管理、スタッフの採用・育成、販促企画の立案など、まさにお店の経営そのもの。アイデアを発揮し、お店をさらに魅力的な場所にしてください。2026年の東京初出店を皮切りに、今後も新店舗や海外展開を計画中。店長の先には、複数店舗を統括するSVや本部スタッフといったキャリアパスも広がっています。

━━━【定着率96%の理由】働きやすさと、やりがいの両立
安心して長く働ける環境があってこそ、良い仕事ができる。私たちはそう考えます。年間休日は114日を確保し、月給は32.2万円以上を保証。プライベートの時間も大切にできます。髪型・髪色・ピアスもOK。個性を尊重する風土が、定着率96%という数字に繋がっています。