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成田国際空港から車で15分、地域屈指のホテルで和食調理スタッフを募集します！ 総客室数711室、最大350人収容の宴会場を持つホテルで、ビジネス・レジャー・地元のお客様へ最高の「和」のおもてなしを提供しませんか？ あなたには、ホテル内レストランや宴会での和食調理業務全般をお任せします。下拵えから盛り付けまで、幅広い業務を通じて、和食の調理スキルを磨けます。宿泊及び宴会のお客様の朝食・昼食・夕食の調理補助にも携わっていただきます。 ホテルでの勤務経験は不問。ホテル未経験の方も先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください。これまでの経験を活かして、キャリアアップを目指しませんか？ ＜おすすめポイント＞ 成田国際空港近くという国際的な環境で働けます。大規模な宴会料理に携わり、和食調理スキルを磨けます。未経験からでもキャリアアップに挑戦可能です。

大山31

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

アートホテル成田で、サービススタッフとして活躍しませんか？ 成田空港から車で15分の好立地にあり、レストラン、バー、宴会場、自家源泉の成田温泉を併設するフルサービスホテルです。 お客様のアテンド、メニュー説明、注文、料理や飲み物の提供、予約対応、セッティングなど、料飲サービス業務全般をお任せします。海外ゲストや地元の方々にご利用いただくホテルで、全体を把握し、心のこもったサービスをお願いします。 時間外業務の見直しや各種手当の充実など、安心して働ける環境を整えています。昇給・賞与、資格取得支援制度など、モチベーションに繋がる制度もきちんと整っているため、長く働き続けたい方にぴったりの環境です。 ＜おすすめポイント＞ 自家源泉の成田温泉も併設されたフルサービスホテルです。 資格取得支援制度や表彰制度など、モチベーションに繋がる制度が充実。 時間外業務の見直しなど、働きやすさを追求しています。

小菅700

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

成田国際空港から車で10分、地域屈指のホテル「ホテルマイステイズプレミア成田」で、洋食調理スタッフとして活躍しませんか？ 総客室数711室、最大350人収容の宴会場を持つホテルで、ビジネス・レジャー・地元のお客様へ最高の「食」を提供します。 あなたには、レストランおよび宴会で提供する洋食調理全般をお任せします。経験に応じて、HACCPに基づく衛生管理、食材の発注・原価管理、メニュー開発、スタッフ育成などのマネジメントにも携わっていただきます。 ホテル経験者は即戦力として、未経験の方や異業種出身の方も先輩がしっかりフォロー。幅広いお客様へのおもてなしを通じて、キャリアアップを目指せる環境です。 ＜おすすめポイント＞ 成田国際空港近くという国際的な環境で働けます。 大規模な宴会料理に携わり、調理スキルを磨けます。未経験からでもメニュー開発やマネジメントに挑戦可能です。

大山31

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

成田国際空港から車で10分、地域屈指のホテルでフロントスタッフを募集します！総客室数711室の大規模ホテルで、ビジネス・レジャー・地元のお客様へ最高の「おもてなし」を提供する、ホテルの“顔”となるお仕事です。 ご宿泊のお客様のチェックイン・チェックアウト手続き、館内の巡回、電話応対、予約受付（電話・インターネット）、PC操作など、フロント業務全般をお任せします。海外のお客様が多く利用されるため、英語が話せる方を歓迎しています。 ホテル経験者は即戦力として、未経験者も先輩がフォローするので安心。あなたのこれまでの接客経験を活かし、チームで協力してより良いホテルを創っていきましょう。 ＜おすすめポイント＞ 成田国際空港近くという国際的な環境で語学力を活かせます。 大規模ホテルの運営に携われ、キャリアアップを目指せます。未経験者も歓迎です。

大山31

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

人気ベーカリー『リトルマーメイド』で、接客とパン製造をお任せします。最短3ヶ月～半年で店長昇格も可能。店長昇格後は、採用やスタッフへの指示出し、販売計画など店舗運営全般を担当。POSの自動売上計画機能を活用しつつ、慣れてきたら自身のアイデアでイベント企画もでき、売上アップを目指せます。 評価次第では月収30万円以上も可能です。 接客ではリピーターのお客様も多く、一人ひとりに合わせた丁寧な応対を大切にしています。 製造はグループ工場の冷凍生地を使用するため、重たい仕込みはありません。ボタン操作で簡単に焼成でき、マニュアルも完備。未経験でも80～100種のパン製造をスムーズに習得できます。 始業は一般的なパン店より遅めで、ワークライフバランスも重視できます。埼玉・千葉・茨城で複数業態のFC店を展開する当社で活躍しませんか。 ＜おすすめポイント＞ 閉店は20時or21時と早め。オペレーションはマニュアル化されており簡単です。各業態の業務習得に応じて給与も上がりやすい仕組みがあります。飲食経験が浅い方のご応募も歓迎。埼玉・千葉・茨城でFC展開する安定企業で、店長はもちろん、それ以上のキャリアアップも目指せます。

鬼高３丁目２８−１６ ショップス市川店

※残業代別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中は月給14万円～24万円） ＜収入例＞ 店舗スタッフ／月収30万円

研修や会議を開催される企業様、そして一般のお客様へ、最上のサービスを提供するフロント・接客スタッフを募集します。お客様が快適な時間を過ごせるよう、あなたのホスピタリティを発揮してください。 主な業務は、企業の研修・会議における当日のサポート、チェックイン/チェックアウト、精算、領収書発行などの対応です。一般のお客様に対しては、予約管理、チェックイン/チェックアウト、精算といった業務をお任せします。 その他、客室アサインなどのオペレーション業務、AV機器の設置業務、各種案内、問い合わせ対応、そしてインチャージ業務にも携わり、施設の運営全体を学びながら成長できます。 ＜おすすめポイント＞ 企業のお客様対応を通して、ビジネスマナーや高度な接客スキルが身につきます。客室アサインやインチャージ業務など、ホテルの運営全体に関わる経験が積めます。

本町2-9-3

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

【仕事内容】 世界で愛される「一風堂」ブランドの店長候補として、店舗運営のすべてをお任せします。調理やホールといった現場業務はもちろん、売上管理、食材管理、スタッフの育成・シフト管理まで、裁量を持って携わっていただきます。私たちは単なる飲食店ではなく、「すする喜び」という日本の食文化を世界に広めることを使命としています。あなたの経験を活かし、お客様を最高の笑顔にするための企画立案や経営戦略にも挑戦してください。一店舗の責任者にとどまらず、会社と共に成長し、世界を舞台に活躍できるキャリアがここにあります。未経験の業務は研修で丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ＜おすすめポイント＞ 福岡の路地裏から世界へ羽ばたいた安定企業で、あなたのキャリアを築きませんか。店長として経験を積んだ先には、海外勤務や本部スタッフへの道も拓かれています。さらに、当社独自の「社内暖簾分け制度」で、自分の店を持つという夢を叶えた先輩も多数。あなたの成長意欲に応える多様なキャリアパスが魅力です。

第1ターミナル 中央ビル 成田国際空港 3F 出国手続き後エリア

■年俸4,336,800～5,085,600円（月額361,400～423,800円） ※固定残業代月25時間分55,600円含む。超過分は別途支給。 ■賞与相当として月額2ヶ月分を含んだ年俸となっており、12分割して支給します。

ジェラート ピケ カフェのスタッフとして活躍しませんか。 ゆくゆくは店長・副店長候補として、店舗マネジメント全般をお任せします！ あなたにお願いしたいのは、スタッフのシフト管理・教育、売上管理、在庫管理といった店舗運営業務。着心地にこだわったルームウェアブランド「ジェラート ピケ」から生まれたカフェで、コンセプトである「コンフォートフード」を体現する、明るくおしゃれなお店づくりをリードしてください。 お客様の健康と笑顔を第一に考え、厳選素材の本格派メニューやオリジナルブレンドコーヒーを提供しています。 運営元はアパレルやビューティー事業などを展開するマッシュホールディングスの完全子会社。マッシュグループの「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念のもと、飲食事業は今後さらなる拡大を計画しています。 会社の成長過程に主体的に関わり、夢の実現へチャレンジできる環境です！安定した母体のもとで、あなたの飲食経験を活かし、次世代の店づくりを担いませんか？ ＜おすすめポイント＞ 月8日以上の休みが取れるシフト制で、プライベートも充実。さらに育児支援制度も整っており、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。安定した母体のもと、安心してキャリアを築きたい方に最適です！

美浜区ひび野２丁目６−１ 三井アウトレットパーク 幕張 1F

みなし残業代（20時間・3万円）含む。超過分は別途支給。 試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は同様）

ジェラート ピケ カフェクレープリーのスタッフとして活躍しませんか。 ゆくゆくは店長・副店長候補として、店舗マネジメント全般をお任せします！ あなたにお願いしたいのは、スタッフのシフト管理・教育、売上管理、在庫管理といった店舗運営業務。着心地にこだわったルームウェアブランド「ジェラート ピケ」から生まれたカフェで、コンセプトである「コンフォートフード」を体現する、明るくおしゃれなお店づくりをリードしてください。 お客様の健康と笑顔を第一に考え、厳選素材の本格派メニューやオリジナルブレンドコーヒーを提供しています。 運営元はアパレルやビューティー事業などを展開するマッシュホールディングスの完全子会社。マッシュグループの「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念のもと、飲食事業は今後さらなる拡大を計画しています。 会社の成長過程に主体的に関わり、夢の実現へチャレンジできる環境です！安定した母体のもとで、あなたの飲食経験を活かし、次世代の店づくりを担いませんか？ ＜おすすめポイント＞ 月8日以上の休みが取れるシフト制で、プライベートも充実。さらに育児支援制度も整っており、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。安定した母体のもと、安心してキャリアを築きたい方に最適です！

金田東3-1-1 三井アウトレットパーク木更津

みなし残業代（20時間・ 30,000円）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は同様）

ミライザカ/三代目鳥メロ、bb.q OLIVE CHICKEN cafe、サブウェイなどの人気店舗を管理する、SV・エリアマネージャー候補を募集します！ 入社後、まずは店舗運営の基礎を学び、店舗の運営責任者としてご活躍いただきます。 その後、エリアマネージャーや、本部の管理部門、マーケティング、店舗開発など、さまざまな道に進むことが可能です。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をサポートする体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、さらなるステップアップもめざせます。

稲毛区小仲台2-3-8 アクシスビル3F

※みなし残業38時間81,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※地域手当一律30,000円を含む。

世界41カ国で450店舗以上を展開するアメリカンカジュアルダイニングチェーン『TGI FRIDAYS』で店長候補募集！ 入社後は、配属店舗で接客と調理に取り組みながら店長への昇格を目指していただき、 その後、店長としてスタッフの育成から仕入・発注、 原価・在庫・売上・利益管理などをお任せします。 お店をつくる店長の仕事は、まさに経営者そのものです。 自分の工夫がお客様に伝わって喜んでいただける面白さや醍醐味を感じていただけます。 未経験の方は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得していただきますのでご安心ください。 経験者の方はまず当社のやり方に慣れていただきながら、即戦力としてご活躍いただきます。 当社では、未経験の方でもさまざまなビジョンを目指していけるように、充実した研修制度と独立支援制度を用意しています。 大手企業ならではの安定感もあり、キャリアアップを目指しやすい環境です◎

舞浜1-4イクスピアリ3F

※みなし残業20時間36,000円を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、待遇変動なし） ※地域手当一律30,000円を含む。

「ビッグエコー」をはじめ、カラオケ店や飲食事業を全国に展開する東証プライム市場上場企業で、キッチンスタッフとして活躍しませんか？ 和・洋・エスニックなど様々なコンセプトの店舗で、あなたの力を発揮してください。 あなたには、調理、仕込み作業、食材管理、発注といったキッチン業務全般をお任せします。 入社後は、あなたのスキルに合わせた業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 将来的には、料理長や店長として、売上・利益管理、スタッフのシフト管理・教育指導、近隣リサーチ、販促企画の立案など、管理業務にも挑戦できます。 多様な業態を運営する安定した基盤で、あなたのキャリアを築いてください。 ＜おすすめポイント＞ 賞与は年3回（夏・冬・決算で年間3ヶ月の実績）あり、30年以上支給され続けている安定感があります。 月8〜10日休み、みなし残業15時間と労務環境も良好。産休育休、退職金など待遇がしっかりしています。 終電で帰れるため、プライベートも大切にできます。

柏2-3-1　フーサワビル4F

※試用期間6ヶ月（期間中、契約社員） ※みなし残業15時間32,000円～52,000円を含む。超過分は別途支給。

「ビッグエコー」をはじめ、カラオケ店や飲食事業を全国に展開する東証プライム市場上場企業で、サービススタッフとして活躍しませんか？ 和・洋・エスニックなど様々なコンセプトの店舗で、あなたの力を発揮してください。 開店準備、お客様のご案内、オーダー確認、ドリンク作成、ご提供といったホール業務全般と、テイクアウトの接客をお任せします。 入社後は、あなたのスキルに合わせた業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 将来的には、店長候補として、売上・利益管理、スタッフのシフト管理・教育指導、近隣リサーチ、販促企画の立案など、管理業務にも挑戦できます。 多様な業態を運営する安定した基盤で、あなたのキャリアを築いてください。 ＜おすすめポイント＞ 賞与は年3回（夏・冬・決算で年間3ヶ月の実績）あり、30年以上支給され続けている安定感があります。 月8〜10日休みと労務環境も良好。産休育休、退職金など待遇がしっかりしています。 終電で帰れるため、プライベートも大切にできます。

柏2-3-1　フーサワビル4F

※試用期間6ヶ月（期間中、契約社員） ※みなし残業15時間32,000円～52,000円を含む。超過分は別途支給。 ★賞与3回（3月・7月・12月）

「ビッグエコー」をはじめ、カラオケ店や飲食事業を全国に展開する東証プライム市場上場企業で、キッチンスタッフとして活躍しませんか？ 和・洋・エスニックなど様々なコンセプトの店舗で、あなたの力を発揮してください。 あなたには、調理、仕込み作業、食材管理、発注といったキッチン業務全般をお任せします。 入社後は、あなたのスキルに合わせた業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 将来的には、店長として、売上・利益管理、スタッフのシフト管理・教育指導、販促企画の立案など、管理業務にも挑戦できます。 多様な業態を運営する安定した基盤で、あなたのキャリアを築いてください。 ＜おすすめポイント＞ 月8〜10日休みと労務環境も良好。産休育休、退職金など待遇がしっかりしており、プライベートも大切にできます。

美浜区ひび野1-8　メッセ・アミューズモール2Ｆ

※試用期間6ヶ月（期間中、契約社員） ※みなし残業15時間32,000円を含む。超過分は別途支給。

「ビッグエコー」をはじめ、カラオケ店や飲食事業を全国に展開する東証プライム市場上場企業で、サービススタッフとして活躍しませんか？ 和・洋・エスニックなど様々なコンセプトの店舗で、あなたの力を発揮してください。 開店準備、お客様のご案内、オーダー確認、ドリンク作成、ご提供といったホール業務全般と、テイクアウトの接客をお任せします。 入社後は、あなたのスキルに合わせた業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 将来的には、店長候補として、売上・利益管理、スタッフのシフト管理・教育指導、販促企画の立案など、管理業務にも挑戦できます。 多様な業態を運営する安定した基盤で、あなたのキャリアを築いてください。 ＜おすすめポイント＞ 賞与は年3回（夏・冬・決算で年間3ヶ月の実績）あり、30年以上支給され続けている安定感があります。 月8〜10日休みと労務環境も良好。産休育休、退職金など待遇がしっかりしており、プライベートも大切にできます。

美浜区ひび野1-8　メッセ・アミューズモール2Ｆ

※試用期間6ヶ月（期間中、契約社員） ※みなし残業15時間32,000円を含む。超過分は別途支給。

九州を代表する人気ラーメン店「一蘭」で、店長として活躍しませんか？ 高いブランド力を持つ当社では、店長が厨房業務を行わず、店舗運営に専念できる環境を提供します。 お客様に最高の「一杯」を提供するため、売上目標・予測設定に基づいた食材・備品・人員のマネジメント、 店舗責任者へのOJT、アルバイト指導といった多岐にわたる業務をお任せします。 お客様へのイベント企画や取材対応時の出演など、幅広い業務でリーダーシップを発揮してください。 基本はスーツスタイルでの勤務で、一人一台PCが貸与されるため、経営スキルを伸ばすことに集中できます。 海外進出も行う成長企業で、あなたの経験を活かし、ブランドの顔として大きく飛躍してください。 ＜おすすめポイント＞ 給与水準が高く、賞与は年4.5〜6ヶ月分と非常に高いです。 福利厚生が手厚く、子供手当（22歳以下1名に2.5万円）や家賃補助（最大5万円）も。 最短1年で店長に昇格できるなど、キャリアアップのスピードも魅力です。

中央区富士見2-24-1

※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 ・昇給：年1回（4月）に昇給あり（～1万円） ・賞与：年3回（4月・8月・12月）の賞与（合計4.5～6カ月分）

「日本の観光をヤバくする」を理念に掲げる星野リゾートグループで、新規開業プロジェクトのマネジメントに挑戦しませんか？ 1914年に長野県軽井沢に最初の旅館を開業してから、全国に50以上の宿泊施設を展開する安定企業で、あなたの力を発揮してください。 新規開業プロジェクトのマネジメントとして、各地のデザインモチーフや郷土料理を再構築する仕事をお任せします。 既存施設の維持管理にも携わり、星野リゾートならではの魅力を創出してください。 独自のビジネスモデルはMBAのクラスでも取り上げられるほど。 既存の旅行業界に風穴を開ける勢いで成長を続ける当社で、観光業の未来を共に創っていける方を募集します。 ＜おすすめポイント＞ 星野リゾートグループという高いブランド力と安定基盤で働けます。 新規開業プロジェクトに携われる貴重な経験ができます。 MBAクラスでも取り上げられる独自のビジネスモデルを学べます。

茜浜3-2-5

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 ※年俸制を選ぶこともできます （年収想定） 500万円～550万円

名古屋を中心に60店舗以上を展開する急成長企業「K-FOODS」で、店長候補として活躍しませんか？ 高級食材の蟹を低価格で提供し、SNSでも話題の「かにざんまい」を全国展開する計画のもと、新たな仲間を募集します。 あなたには、まずホール業務（お客様のご案内、配膳、お会計など）やキッチン業務（食材管理、調理全般など）を通して、 店舗の基本業務を習得していただきます。その後、意欲やスキルに応じて、少しずつ店長業務（シフト作成や売上管理など）を担当。 ゆくゆくは店長として店舗運営全般を担い、あなたの経験を活かし、スタッフと共にお店を盛り上げてください。 急拡大中の当社で、キャリアアップを目指しましょう！ ＜おすすめポイント＞ 賞与は3.4ヶ月分と高水準。 面接は1回のみとスピーディーです。

初富本町1丁目1-26

※試用期間半年（雇用形態のみ契約社員） ※みなし残業20時間28,547円を含む。超過分は別途支給。

「柿家すし」の店長として、あなたのアイデアで店舗を大きく育てませんか？ 約30名のアルバイトスタッフを戦力化し、自分なりの戦略で売上・利益アップを図る、やりがいのある仕事です。 お客様に最高の寿司体験をお届けするため、アルバイトスタッフの採用・育成、エリアマーケティング、売上収支管理など、店舗運営全般をお任せします。 寿司の調理やデリバリー等のオペレーション業務も担い、現場のすべてを把握できる環境です。 将来的には、SV、支部長、部長と昇格する道や、マーケティングや商品開発といった本部職へのキャリアチェンジも可能。 フォーシーズの他業態で独立を目指すなど、多様なキャリアを築けます。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日117日、完全週休2日制で、夏期・春秋期・冬期休暇も充実。 退職金制度や独立支援制度もあります。400万円以上の提示も可能。 20代でSVに昇格できるなど、キャリアアップのスピードが速いことも魅力です。 転居なしのお仕事もあるのでお気軽にお問合せください

桜丘町5-1 桜丘千陽ビル1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

「洋麺屋五右衛門」や「星乃珈琲店」など、40ブランドを展開する大手飲食企業で、店長候補としてキャリアを築きませんか？ お客様のニーズに柔軟に対応し、こだわりの食材を使用した幅広いメニューでお客様に感動を届けています。 あなたには、まずお客様に提供する商品の調理や接客業務を通して、現場の感覚を身につけていただきます。 その後、人事管理や食材管理といった店舗マネジメント業務を学び、将来的には店長としてお店を切り盛りしていただくことも可能です。 多様なブランドや独創的なメニューに触れ、食のトレンドを敏感に感じ取りながら、スキルアップが図れる環境です。 あなたのリーダーシップで、お客様に愛されるお店を共に創り上げていきませんか？ ＜おすすめポイント＞ 深夜勤務はありません。賞与も支給され、頑張りがしっかりと評価されます。大手飲食企業で、安定した環境のもと、安心して長く働けます。

入船1-5-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間60,525円を含む。超過分は別途支給。

あの有名テーマパークのパートナーホテルで、調理業務全般をお任せします。 お客様が笑顔いっぱいで楽しめる、質の高いサービスとホスピタリティを提供する当ホテルで、あなたの料理の腕を存分に振るいませんか？ こだわりの和食・洋食メニューをビュッフェスタイルで提供。 その他にも、四季折々の食材を用いた日本料理やイタリアンレストランも運営しており、和食・洋食・朝食調理など、幅広いジャンルに携わることができます。 ご宿泊の方だけでなく、地域のお客様にも愛されるレストランで、密な接客を通じて料理の感想を直接聞けるなど、やりがいも十分です。 一人ひとりの心に残るような、新しい感動や笑顔をお客様に届けられるよう、共に美味しい料理を創造していきましょう。 ＜おすすめポイント＞ 有名テーマパークのパートナーホテルで働ける魅力があります。和食・洋食・朝食と幅広い調理経験を積めます。お客様に密に寄り添う質の高いサービスを提供できます。

日の出1-1-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

2026年までに100店舗展開、売上100億円を目指す当社で、店舗運営のすべてに携わりませんか？ 接客業務全般からキッチン業務全般、売上・FL・シフト管理まで、店舗運営の核となる幅広い業務をお任せします。 お客様に最高の「食」の体験を提供するため、ホールでのきめ細やかなサービスと、キッチンでの調理業務の両方に携わっていただきます。 あなたのアイデアとリーダーシップを歓迎し、お客様に愛されるお店を共に創り上げていきましょう。 将来的には、店長からエリアマネージャーへとステップアップできる明確なキャリアパスがあります。会社とともに成長し、新しい店舗の立ち上げや、事業全体の牽引に貢献してください。 ＜おすすめポイント＞ 月給35万円スタートと高水準です。 引っ越しに伴う費用は10万円まで貸し出し可能（評価次第でそれ以上も）。 出店計画が多数あり、店長やエリアマネージャーなど、キャリアアップのチャンスが豊富です。

鼻先町533-10 プレドラガールNARITA 1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業40時間78,200円を含む。超過分は別途支給。

2025年10月末、ららぽーとTOKYO-BAYにオープンする新店で、オープニングメンバーとして精肉加工担当を募集します！ 関東では新業態となるこの店舗で、お肉を扱うこと以外は『ゼロ』からのスタート。 メニュー開発から店舗立ち上げ、そして運営を軌道に乗せるまで、あなたの力を発揮してください。 業務としては、お肉の手入れやカットをメインにお任せします。状況に応じて、ご飯ものや軽食の調理もお願いします。 オープンまでの準備期間は、本社のある宮城県仙台市での既存焼肉店での研修をご用意。当社の理解を深め、新店で提供するメニュー開発にも携わっていただきます。 遠方からの移動費や仙台でのお住まいも当社が負担。上長含め、どんな質問にも答えるサポート体制があるので、安心してスタートできます。 ＜おすすめポイント＞ 月8日（または9日）の休みがあり、プライベートも充実できます。 シフト制で通し勤務ではないため、負担が少ないです。1店舗あたり社員が複数名いるので、協力体制も万全。 終電で帰れるため、ライフワークバランスを大切にできます。

浜町２丁目１−１

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

福岡で圧倒的な知名度をほこる「資さんうどん」で、店長候補としてキャリアをスタートしませんか？ 昭和46年創業、「お客様を喜ばせたい」という一途な想いから、24時間営業や100種類以上のメニューに挑戦してきた当社で、お客様の幸せを追求するお店づくりを担いましょう。 まずは、接客・仕込み・調理といった現場業務に従事。人の動きやお客様の来店状況、売れ筋メニューなど、店舗の「現場感」を肌で学びます。 その後は、店長候補から店長へとキャリアを積み、スタッフ管理、店舗運営全般を統括していただきます。 研修やスタッフフォローが充実しているので、未経験の方も安心して成長できます。第三期創業を掲げ、100年続く会社を目指す当社で、共に成長していける仲間を募集します。 ＜おすすめポイント＞ うどん屋さんから大企業へ向けて成長中のため、ポジション・キャリアアップの道が豊富です。 転勤時は引っ越し費用補助があり、単身赴任なら借り上げ社宅も利用可能。関東・関西勤務の方は転居を伴う異動なし。 入社時からの入寮も可能で、安心して新しいスタートを切れます。

大和田新田1062-6

想定年収下限3,240,000円 想定年収上限3,840,000円 ※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間44,537円を含む。超過分は別途支給。

「中華Aoki」で、調理スタッフとして、中華料理と和の技法・食材を組み合わせたオリジナルメニューを創りませんか？ 北京ダックやフカヒレ、黒毛和牛など高級食材を使ったコースをリーズナブルに提供し、お客様に感動を届けるお仕事です。 まずは、仕込みや盛り付けといった簡単な調理からスタート。 徐々に全体の流れを学び、調理全般を担当していただきます。料理長のもと、新メニューの考案にも積極的に携わり、あなたのアイデアを形にしてください。 食材の仕入れ・在庫管理、まかないづくり、後輩スタッフやアルバイトの教育、料理長の補助、厨房の清掃・衛生管理など、幅広い業務を通じてスキルアップが可能です。 年収700万を超える店長も在籍。利益だけでなく人柄や業務の進め方も評価され、3ヶ月に1回昇給・昇格チャンスがあるので、あなたの頑張りがダイレクトに評価されます。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日112日。3ヶ月に1回の昇給・昇格チャンスがあり、給与インセンティブも毎月支給（店長：上限15万、副店長：上限9万、一般：上限3万）されます。 未経験者・新卒は月30万円スタート。店長の上位者では年収700万円超の実績（5名）も。社員平均勤務時間は201時間/月です。

美浜区ひび野１丁目７ ROOMDECO

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業44時間81,800円を含む。超過分は別途支給。

当社が展開する「塚田農場」や「四十八漁場」、「裏の山の木の子」など、多彩なブランドのいずれかで、調理業務全般をお任せします。 食材の生産から販売までを一貫して手がける「生販直結」の六次産業化モデルを強みとし、他では味わえない新鮮で高品質な食材を扱えます。 具体的な業務は、厳選した肉や魚、野菜などの食材選定・仕入れ、一品料理・コース料理・宴会料理などの仕込みから調理、盛り付けまで全てを担当。 また、季節やトレンドに合わせたメニュー開発や試作にも積極的に関わっていただきます。将来的には、売上管理、発注・在庫管理、スタッフの育成・マネジメント、シフト管理など、キッチン運営の中核を担う役割も期待しています。今後も続々と新ブランドを展開予定。あなたの経験と創造力で、新たな食の価値を創り出してください。 ＜おすすめポイント＞ 面接は1回（人事部長・現場責任者）のみとスピーディー。 キャリアアップのチャンスが豊富で、商品開発、教育、流通、本部職など、多様なキャリアパスが描けます。 カンパニー制度変更により、さらに上を目指しやすくなりました。新ブランド展開も活発です。

本町4-3-20　モリウチビル2F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業30時間（57,799円～）、みなし深夜30時間を含む。超過分は別途支給。 ＜給与例＞ 飲食店でのマネジメント経験あり／40歳：月給35万円 飲食店でのリーダー経験あり／30歳：月給30万円 飲食店での勤務経験あり／25歳：月給28万円 新卒/未経験／20歳：月給25万円

「日本の食文化を絶やさず、飲食を通して人を喜ばせたい」という想いのもと、2021年に設立された株式会社Egoが展開する「肉のウヱキ」で、店舗運営スタッフを募集します！ 「昭和の商店街にあるお肉屋さん」をコンセプトに、昼は定食屋、夜はネオ酒場、そしてお肉の持ち帰りもできる3つの顔を持つ昭和大衆酒場です。 現在4店舗ですが、今後の積極的な展開を予定しており、成長を支える仲間を求めています。 未経験の方も大歓迎！まずはメニューや店舗オペレーションを覚えることからスタートし、調理、接客など幅広いスキルを身につけていきましょう。 具体的には、仕込みから盛り付けまでの調理業務、ドリンク作り、提供、食材の仕入れや在庫管理、お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応といった接客全般、予約管理、電話対応、アルバイトスタッフの教育など、多岐にわたる業務をお任せします。 経験をお持ちの方は、責任者として店舗運営全般を牽引していただきます。数値管理、人材管理など、マネジメントの実績を磨けば、店舗マネージャーからSV、業態開発、事業開発といった幹部職へのステップアップも可能です。社長が直接面接する機会もあり、その想いに触れることで、あなたのキャリアを大きく飛躍させるチャンスです。

中央北1-4

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業16時間27,999円を含む。超過分は別途支給。 【年収例（目安）※住宅手当など含む】 一般スタッフ：年収300万～396万円 店長候補：年収360万～396万円 店長目安：年収420万円　 ◎店長（入社5年目・31歳男性）で年収500万円の方もいます

「シェイク シャック」で、店舗メンバーとしてお客様に最高の体験を提供しませんか？単なるハンバーガーショップに留まらない、ホスピタリティを重視したブランドで、あなたのキャリアを築くチャンスです。 あなたには、店舗運営業務全般をお任せします。 具体的には、品質にこだわるキッチン業務全般、お客様の記憶に残るゲスト対応、そして店舗を円滑に回すための売上／在庫／機材・設備／衛生の管理にも携わっていただきます。 さらに、チームの一員として、スタッフマネジメントにも関わっていただきます。 メンバー一人ひとりの成長とオペレーション効率を鑑みたシフト作成、調理・仕込みのテクニック向上、そして何よりも大切にしているブランドカルチャーを体現できるよう、 メンバーのトレーニングを行います。 チームに一体感と活力を与えるチームビルディングにも積極的に参加し、働きやすい環境を共に創り上げてください。 スタッフ一人ひとりの想いがブランドの価値を高めていく、そんなやりがいのある環境です。あなたの個性と情熱で、「シェイク シャック」をさらに魅力的な場所にしていきましょう。

金田東3-1-1

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 ◎固定賞与年2回＋業績賞与　※直近実績約3か月分

明治28年創業の「人形町今半」で、国産黒毛和牛を使用した惣菜・弁当や精肉商品の販売スタッフを募集します。お客様との対面販売や量り売り、ギフト商品の取り扱いが主なお仕事です。 デパ地下の店舗では、自家製の弁当と惣菜が大人気！お客様一人ひとりのご要望を丁寧にお伺いしながら、お肉やお惣菜の知識を身につけて、自信を持って商品を販売してください。お客様から「おいしい！」と直接喜びの声をいただける、やりがいのある仕事です。 未経験の方には、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。老舗の味を、あなたの手でお客様の食卓へお届けしませんか？ ＜おすすめポイント＞ 教育環境が充実しており、OJTだけでなくOFF-JT（職場外研修）も用意されています。店舗の正社員比率が高いため、休日を確実に取得できます（年間108日）。残業代は別途支給され、月間200時間程度の勤務です。若手からの積極採用を行っており、調理のスキルアップも可能です。

中央区新町1000 そごう千葉店 地下一階 人形町今半売場

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 ※契約は1年ごとの更新です

創業約50年の歴史を持つベーカリーカフェ「バンデロール」で、地域に愛される店舗運営に携わりませんか？ 「新鮮・安全・安心」をテーマに、良質な素材を使った手作りパンを毎日焼き立てで提供しています。 あなたには、パンの製造補助（生地の仕込み、成形、焼成など）と、サンドイッチやバーガーの製造をお任せします。品質管理や商品陳列・在庫管理も大切な業務です。 接客・販売業務では、お客様への対応やレジ業務、店内清掃をお願いします。地域住民との関係性を大切にする企業文化があり、常連のお客様との温かい交流も楽しめます。スタッフ同士も仲が良く、アットホームな雰囲気で働けます。 製パンが初めての方でも、OJTやマニュアルが整っているので安心してスタートできます。基礎から応用まで、パン製造スキルを学ぶことができ、将来的に独立やキャリアアップも目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 月間残業時間20～40時間程度で残業代別途支給。 製パンスキルを基礎から応用まで学べ、将来の独立やキャリアアップを目指せます。OJTやマニュアル完備で未経験者も安心です。

中央北3-1-1 イオン千葉ニュータウン店内

※試用期間6ヶ月（期間中、昇給･賞与対象外、その他待遇変更なし） ※残業代別途支給

東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」から徒歩1分の好立地にある、イタリア地中海料理店「パッソ ノヴィータ」で、キッチンスタッフとして、お客様に美味しい料理と楽しい時間を提供しませんか？1987年のオープン以来、おしゃれな空間とリーズナブルな価格で、地域のお客様に長く愛されている人気店です。 あなたには、調理業務全般をお任せします。食材の仕込みから、前菜、パスタ、魚・肉料理、デザートの調理、盛り付けまで、あなたの経験とスキルを活かしてください。また、新しいメニューや食材の組み合わせなど、商品開発にも積極的に挑戦できる環境です。手作りにこだわる本格的なイタリアン調理を通して、お客様に「新たな一歩」を踏み出すような、新鮮な食体験を届けてください。 安定した企業基盤のもと、労務環境も良好で、安心して長く働くことができます。あなたのチャレンジ精神を応援し、イタリアン調理のスキルアップをサポートします。 ＜おすすめポイント＞ 労務環境が良く、安定志向の方におすすめです。新しいことにチャレンジしやすい環境です。本格的なイタリアンの手作り調理スキルを習得できます。住宅手当、家族手当など、福利厚生も充実しています。駅チカで通勤も便利です。

緑が丘1-1-1公園都市プラザ1F

※試用期間1ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業40時間55,200円を含む。超過分は別途支給。

入社後、まずは店舗オペレーションを学び、店長候補として店舗運営全般をお任せします。具体的には、店舗の業績管理、食材の仕入れ・受発注業務、アルバイトスタッフのシフト管理、教育、お客様へのサービス提供など、幅広い業務に携わっていただきます。 日々の店舗管理と並行して、様々な社内研修にも参加していただきます。研修を通じて、マネジメントスキルや調理技術の向上、当社の理念への理解を深め、販売促進のための戦略立案など、商品知識やサービスの向上に向けた取り組みも積極的に行っていただきます。 「家族でお腹いっぱいに焼肉を楽しんでほしい」という創業からの想いを大切にし、お客様に最高の食体験を提供できるよう、あなたのリーダーシップを発揮してください。将来的には、SV職や本部管理部門など、更なるキャリアアップの道も開かれています。 ＜おすすめポイント＞ 年2回の5連休休暇制度で、プライベートも充実できます。深夜勤務はありません。配偶者手当2万円、子供手当5千円（3名まで）、家賃手当2万円（賃貸・持ち家問わず）など、家族のための手当が充実しています。充実した研修制度で、店長としてのスキルをしっかりと身につけられます。

勝田台1-13-12

※試用期間なし ※みなし残業25時間 40,000円を含む。超過分は別途支給。

本格的な和食を学びながら、料理人としてスキルアップしたい方はぜひ当社へ。牛肉の扱いを基礎から学べるのはもちろん、繊細な包丁技術や火入れの加減、盛り付けの美しさなど、どの料亭や割烹に行っても通用する技術を習得できる環境です。 【仕事内容】 入社後は、経験・能力に応じて調理をお任せしていきます。大人数の宴会や冠婚葬祭などで本格和食の会席料理を提供していますので、幅広く、これまでの調理経験が活かせる環境です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

舞浜1-4 イクスピアリ406号

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※試用期間3か月（待遇変動はなし） ※契約更新は1年ごと ※早ければ入社3ヶ月で正社員登用あり！ 基本的に入社半年後にはみなさん正社員登用についてお声がけをいたします。 ◆残業手当：全額支給 ＜正社員登用後の月収例＞ Aさん（45歳）嘱託280,520円→正社員335,310円：残業20時間前後 Bさん（38歳）嘱託241,000円→正社員311,370円：残業20時間弱 Cさん（28歳）嘱託240,000円→正社員251,810円：残業30時間前後

お客様一人ひとりの特別な時間を大切にし、心を込めたおもてなしを提供するホールスタッフとして活躍しませんか。予約が中心のため、落ち着いた環境で慌てることなく丁寧にお客様をお迎えしています。 ◎ 特別な日のおもてなし 記念日やお祝いの膳などを中心に親子三世代で訪れるお客様にも愛されるお店です。WEBサイトの物販でも1対1の丁寧な対応を心がけ信頼関係を築いております。そんな当社の店舗では、ただ料理を運ぶだけではなく、心の通った接客を大切にしています。お料理の説明も一から学ぶことができ、細やかな接客スキルも身についていきます。 ◎未経験の方でも安心してスタートできます！ 20代～60代まで経験値も幅広い層のスタッフが活躍する当社では、「飲食業界は初めて…」という方も、基礎から学べる研修制度があるので安心です。先輩スタッフのサポートを受けながら、料理の説明を含めお客様の特別なひとときを演出するスキルをまずは身につけていきます。フェルトのすき焼きセットを使った実践的なトレーニングがあり、誰でも簡単にすき焼きづくりの手順を覚えられるようにしています。着付けの練習も行い、美しい所作や立ち振る舞いも学べます。 【具体的な業務内容】 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供、説明 ・レジ対応 ・テーブルのセットや片付け など

舞浜1-4 イクスピアリ406号

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※試用期間3か月（待遇変動はなし） ※契約更新は1年ごと ※早ければ入社3ヶ月で正社員登用あり！ 基本的に入社半年後にはみなさん正社員登用についてお声がけをいたします。 ◆残業手当：全額支給 ＜正社員登用後の月収例＞ Aさん（45歳）嘱託280,520円→正社員335,310円：残業20時間前後 Bさん（38歳）嘱託241,000円→正社員311,370円：残業20時間弱 Cさん（28歳）嘱託240,000円→正社員251,810円：残業30時間前後

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

本町4-16-35 第4シンエイビル2F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業23時間44,149円を含む。超過分は別途支給。

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

南⼋幡4丁⽬3-3 武蔵屋ビル1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業23時間44,149円を含む。超過分は別途支給。

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

柏1丁目6-9 エスエーケービル 1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業23時間44,149円を含む。超過分は別途支給。

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

柏1-6-9柏エスエーケービル1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業23時間44,149円を含む。超過分は別途支給。

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

中央区富士見1丁目2-7 千葉駅前みゆきビル 1F

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業23時間44,149円を含む。超過分は別途支給。

【ホール・サービススタッフの仕事内容】 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えていただきます。ホールで円滑な対応ができるよう、キッチンとの連携やコミュニケーションも大切にしてください。 お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ、清掃 ・予約管理、電話対応　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

江弁須96-31

※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業48時間64,560円を含む。超過分は別途支給。

【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

稲毛区稲毛東3-19-20 市川ヒ ゙ル

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※2026年4月1日以降： ■短大/専門 月給：268,500円（固定残業代：月11,400円／6時間を含む） ■大学/大学院 月給：280,000円（固定残業代：11,900円／6時間含む） ＊固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

入社後、まず店長を目指していただきます。 接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 その後は店舗をサポートするサポートセンター（本社）や地域に根差すスーパーバイザーの道へキャリアアップ。 実際に、2023年、2024年度に、商品開発やマーケティング、人事（労務）、人事（トレーニング）、IT部門、経営企画などにジョブチェンジしたスタッフや、スーパーバイザーになった人も多数います。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。

中央区新宿2丁目9-77結城野ヒ ゙ル1F結城野ビルNo11F

【初年度の年収例】 年収355万円～ 【モデル年収例】 年収650万円 ／ 38歳 スーパーバイザー職 ／子供2人（月給36万円＋育英手当＋賞与） 年収491万円 ／ 35歳 店長職 ／子供2人（月給27万3800円＋残業35H/月＋育英手当＋賞与） 年収420万円 ／ 27歳 店長代行職 ／※独身（月給24万5800円＋残業35H/月＋賞与※年収例はすべてコースA・B・Cいずれかの場合） ※試用期間6ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

【販売スタッフの仕事内容】 まずは、商品のラインナップや店舗のオペレーションを覚えることからスタート。接客対応はもちろん、商品選びに必要な情報の提示や、購買意欲を掻き立てるような陳列にもチャレンジをお願いします！ お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・商品の陳列、POP作成 ・商品説明やご提案 ・レジ会計、商品お渡し ・清掃、開店閉店業務　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

末広町3-16 本館

※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給

【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

美浜区ひび野2-4

【年収例】 390万円＋賞与／店舗スタッフ（入社1年目） 450万円＋賞与／店長（入社2年目） ※試用期間3か月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間76,618円を含む。超過分は別途支給。

店長をめざしてくださるスタッフを募集します。 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

中央区新千葉1丁目1-1 ペリエ千葉 B1

【年収のモデルケース】 ◆28才（入社2年）月給28万円以上（年収450万円以上） ◆33才（入社6年）月給43万円以上（年収600万円以上）」 ※みなし残業代（35時間・￥51,400～￥60,000）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間2ヶ月（期間中、条件変動なし）

【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

野々下6-1038-1

（給与例） 店長：月給30万円～ ※給与には固定残業代（26h・￥40,600～￥46,800）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月：期間中も条件変わらず

牛めしの『松屋』を中心にした店舗の運営をお任せします。エリアマネジャー候補としての活躍を期待しています。 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

中央区富士見2-5-16

想定年収 基本給＋残業代(平均20～30時間)＋賞与年2回＋その他手当（住宅、家族手当） ※下記はあくまでも最低保証額です。 ※残業手当／1分単位で100％全額支給！ 【年収イメージ】 店舗主任（入社1年目）：年収405万円～ 店長就任後：年収480万円～589万円（賞与 年2回、役職手当を含む） 【年収例】 700万円／経験5年／エリアマネジャー（月給38万円＋諸手当＋賞与） 580万円／店長※平均（月給30万円＋諸手当＋賞与） 【試用期間】 3ヶ月（期間中、給与待遇変更なし）

【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはステップアップなどもめざせます。

塩見233-4

◎試用期間3カ月（期間中は日給10,000円）

【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。

西船4丁目21ｰ17 千成ビル1F

※前職給与を考慮します ◎残業代は別途全額支給 ◎試用期間3か月（期間中の待遇変動なし） ※入社後1年間または店長昇格後までは嘱託社員 ＜収入例＞ 年収860万円／10年目／課長（月給45万円＋諸手当＋賞与） 年収600万円／5年目／店長（月給35万円＋諸手当＋賞与） 年収430万円／2年目／スタッフ（月給27万円＋諸手当＋賞与）

【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。

中央区富士見2丁目22-15 星野ビル1F

◎残業代は別途全額支給 ◎試用期間3か月（期間中の待遇変動なし） ＜収入例＞ 年収860万円／10年目／課長（月給45万円＋諸手当＋賞与） 年収600万円／5年目／店長（月給35万円＋諸手当＋賞与） 年収430万円／2年目／スタッフ（月給27万円＋諸手当＋賞与）