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【紹介案件】千葉/完全週休2日制!寿司の調理・デリバリー。多業態展開の安定企業で店長募集!
『柿家すし』津田沼店株式会社フォーシーズ
寿司/和食全般/創作・ダイニング
正社員賞与・インセンティブあり住宅手当・家族手当社会保険完備
仕事
「柿家すし」の店長として、あなたのアイデアで店舗を大きく育てませんか? 約30名のアルバイトスタッフを戦力化し、自分なりの戦略で売上・利益アップを図る、やりがいのある仕事です。 お客様に最高の寿司体験をお届けするため、アルバイトスタッフの採用・育成、エリアマーケティング、売上収支管理など、店舗運営全般をお任せします。 寿司の調理やデリバリー等のオペレーション業務も担い、現場のすべてを把握できる環境です。 将来的には、SV、支部長、部長と昇格する道や、マーケティングや商品開発といった本部職へのキャリアチェンジも可能。 フォーシーズの他業態で独立を目指すなど、多様なキャリアを築けます。 <おすすめポイント> 年間休日117日、完全週休2日制で、夏期・春秋期・冬期休暇も充実。 退職金制度や独立支援制度もあります。400万円以上の提示も可能。 20代でSVに昇格できるなど、キャリアアップのスピードが速いことも魅力です。女将求人など一部転居なし求人もあります。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
千葉県習志野市
桜丘町5-1 桜丘千陽ビル1F
給与
月給:201,000円〜259,000
※試用期間3ヶ月(期間中、条件変動なし) ※残業代別途支給
求人番号:Job000-254-790
求人情報
企業・店舗情報
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※【紹介案件】と書かれた求人が対象です。

仕事について

募集職種
店長・マネージャー(候補)
仕事内容
「柿家すし」の店長として、あなたのアイデアで店舗を大きく育てませんか?
約30名のアルバイトスタッフを戦力化し、自分なりの戦略で売上・利益アップを図る、やりがいのある仕事です。
お客様に最高の寿司体験をお届けするため、アルバイトスタッフの採用・育成、エリアマーケティング、売上収支管理など、店舗運営全般をお任せします。
寿司の調理やデリバリー等のオペレーション業務も担い、現場のすべてを把握できる環境です。
将来的には、SV、支部長、部長と昇格する道や、マーケティングや商品開発といった本部職へのキャリアチェンジも可能。
フォーシーズの他業態で独立を目指すなど、多様なキャリアを築けます。

<おすすめポイント>
年間休日117日、完全週休2日制で、夏期・春秋期・冬期休暇も充実。
退職金制度や独立支援制度もあります。400万円以上の提示も可能。
20代でSVに昇格できるなど、キャリアアップのスピードが速いことも魅力です。女将求人など一部転居なし求人もあります。

募集背景
増員の為

応募条件

資格・免許
  • 普通自動車運転免許
資格・備考
飲食の実務経験を1年以上
※同業態経験者歓迎
※普通自動車運転免許:宅配業務で必要なため
求める人物像
・地域の一番店を作りたい方
・自由度の高い職場で、自分のアイデアを活かしたい方
・拡大している会社でポストや収入アップを狙いたい方
・将来は独立して自分の店舗を持ちたい方

働く条件

雇用形態
正社員
給与
月給:201,000円〜259,000円
※試用期間3ヶ月(期間中、条件変動なし)
※残業代別途支給
勤務地
【受動喫煙防止の取り組み】
屋内禁煙
アクセス・最寄駅
京成津田沼駅から995m
交通手段
徒歩/電車
勤務時間
10時00分23時00分
シフト制/実働8時間・休憩あり
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
休日・休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 週休2日制
※年間休日117日
完全週休2日制(シフト制) 
春秋期休暇(2日)
待遇・福利厚生
  • 家族手当
  • 深夜手当
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 残業手当
◆昇給昇格随時
◆賞与年2回(原則7月・12月) 
◆役職手当(10,000円/月、店舗責任者に対して支給)
◆住宅手当(家賃の35%、上限25,000円、規定あり)
◆休日手当
◆子ども手当(月20,000円以上/16歳未満の子どもの数に応じて支給)
◆通勤手当
◆独立制度(既存店舗をそのまま引き継げる夢のような制度です)
【その他福利厚生】
◆慶弔見舞金
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度(勤続3年以上の社員が対象)
◆社宅制度(規定あり)
◆社員割引制度
◆健康管理室完備(会社に3名の看護師が在籍)
◆人間ドック受診(35歳以上)
◆インフルエンザ予防接種
◆ロブションレストラン優待
◆自社保養荘(1泊2,000円で利用可能)
◆クイーングレース号(会社保有のクルーザー)
◆ストレスチェック制度
◆従業員相談窓口設置
◆社内転職制度
◆キッザニア割引
◆社内イベント

選考の流れ

選考の流れ
応募

お電話・メールにてご連絡いたします。
※WEB履歴書または履歴書データのご用意をお願いします。

希望や経験などのヒアリング

選考
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合否を求人担当よりご連絡いたします。
面接地
※面接本社対面での面接になります。
応募方法
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0120509912
平日:10:00〜19:00担当者:転職相談窓口
こちらの求人は、弊社クックビズの支援サービス通じて選考を行います。
ご応募後は窓口よりお電話、メールにてご連絡いたします。(0120-50-9912/窓口)
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