当社では、自社ブランド『かさねや』のとんかつをはじめ、『三田製麺所』『伝説のすた丼屋』など、人気ブランドや有名店の味をお客様にお届けしています。 今回は、新業態導入、営業改善、新店立上、QSC改善などを行い委託店舗のオーナーが事業を成功できるように支援する、SVとしてご活躍いただける方を募集しております。 話題のフードデリバリー業界でトップクラスの売上を誇る当社にて、あなたの力で委託店舗を成功に導いてください。 オフィスへの出社は不要で、基本的には巡回先への直行直帰が可能◎必要に応じて社外や自宅での事務作業をおこなっていただきます。 【具体的には…】 ・店舗ビジネスにおけるKPIの分析、改善指導 ・開発された新業態の店舗導入。店舗による再現性を高める支援、オペレーションの再構築 ・売上が減少された店舗への改善指導。配達エリア、配達時間、シフト、店舗オペレーションの分析、改善施策の実行 ・設備が整った店舗への移転、新店立上の支援 ・原価、QSCの改善指導。再現性を高めるためのマニュアルの整備 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をサポートする体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、さらなるステップアップもめざせます。

芝大門1-15-8布萬スカイビル7階

※試用期間6ヶ月あり（期間中、待遇変更なし） ※みなし残業45時間￥85,600を含む。超過分は別途支給。 ■モデル年収 ・600万円／26歳／シニアメンバー（基本給40万円、賞与10万円） ・780万円／32歳／シニアリーダー／管理職（基本給48万円、賞与17万円） ・840万円／36歳／マネージャー／管理職（基本給50万円、賞与20万）