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<月給35万円~/オープニング>「言ったもん勝ち」でチャンスを掴むことも可能!【ハワイアン】業態!店づくりを通じて“人づくり”や“街づくり”を展開中!
『アロハテーブル』くずはモール株式会社ゼットン
洋食全般/創作・ダイニング/カフェ
正社員店舗運営・マネジメント経験を活かす月8日以上休みありワイン・ソムリエの知識
仕事
幅広いジャンルの店舗を展開する当社のなかで、洋食ダイニング業態はその個性が生きる代表的な事業です。 今回、アロハテーブルの新店にて、店長候補を募集します。当社で新しいスタートを切りませんか。 「接客スキルをみがきたい」「店長・マネージャーをめざしつつ店舗管理や経営を学びたい」どんな方も、やりたいことを追究しながら、新しいことにも挑戦できる環境です。今はまだ自分の経験に自信がなくてもご安心を!性別、年齢、入社歴に関係なくフラットに活躍できるのが当社の魅力。ファストフードやカフェ出身のスタッフもいきいきと仕事に取り組み、めざす道を描いています! 「今のままでは昇給・昇格がのぞめないかも」という人こそ、多角事業が基盤を支える当社でキャリアをスタートさせてください。「いろんな業態を経験したい」「大好きなこの店で店長をめざしたい」「自由に、楽しく、自分らしく働きたい」あなた自身の正直な思いであればなんでもOK。成長をサポートします。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
大阪府枚方市
楠葉花園町15−1
給与
月給:350,000円〜450,000
◎別途、昇給・諸手当あり 【給与例】 ・一般職(飲食社員経験あり)/月給28万円~ ・マネージャー(料理長・店長)/月給35万円~ ・GM(ゼネラルマネージャー)/月給40万円~ ・部長/月給50万円~ ※経験・スキル、前職の給与などを考慮のうえ決定します。 ※試用期間4ヶ月/期間中の給与変動無し ※給与には固定残業代6万円(月28H)を含む。超過分は別途支給
求人番号:Job000-144-130
求人情報
企業・店舗情報
<月給35万円~/オープニング>「言ったもん勝ち」でチャンスを掴むことも可能!【ハワイアン】業態!店づくりを通じて“人づくり”や“街づくり”を展開中!
◆店づくりを通じて「人づくり、街づくり」
当社にはたくさんの飲食ブランドがあり、東海・関西、関東、ハワイといったエリアを中心に複数店舗を展開しています。これからも展開を広げていきますが、当社が目指しているのは飲食ブランドを増やすことではありません。
「店づくりは、人づくり。店づくりは、街づくり。」という企業理念のもと、その街の特色を活かした店づくりをして、街に新たなライフスタイルを提案。文化と笑顔を生み出し、お店には人が集い、それが波紋のように広がりやがて街をも変えるエネルギーとなる。そんな街づくりをしていきます。

◆食を起点に“ライフスタイル“を提案
街づくりでいえば、当社のフラッグシップになりつつある「公園再生事業」があります。
2004年より美術館や公園などの公共施設への出店をスタートさせ、名古屋にある徳川園、大阪にある中之島公園ほか、2019年には東京・江戸川区の葛西臨海公園、2023年には横浜にある山下公園の公園リニューアルプロジェクトを実現しています。

◆“あなたらしい未来”へ導く会社
人づくりでいえば、当社は「言ったもん勝ち」な風土があります。人が生きるために仕事をするのなら、仕事とは人生そのものともいえます。ですので、やりたいことを「やりたい!」「やりたい!」と常に発信している人でしたらやりやすい組織です。
とはいえ、『仕事人間』を求めているということではなく、『自分のスタイルを持っている』ことが大事。自主性は重んじるもので、決して押しつけることはしません。「やりたい」と言った人の声が埋もれないために、サポートに徹していくことが当社の役割だと考えています。
ハワイアン業態で店長候補募集!
ハワイアン業態で店長候補募集!
まずは店長候補としてのやりがい感じながら、ステップアップを/採用担当より
本部の私たちは現場のスタッフ一人ひとりを支えていくことが仕事です。本部のスタッフももとは現場出身。自分が経験し、間近でみてきたからこそ分かる「こうあってほしい会社」作りに取り組んでいます。

例えば、直属の上司ではなく相談したい相手にリクエストしてMTGできる「リクエスト1ON1」や、エリアやポジションの分け隔てなく自由に意見を交換しあえるSNSシステムなどを設け、できるかぎり多くの声をすくい上げて実践に活かしています。

スタッフ個々としては、ひとり一人がしっかり自分のスタイルをつくり上げられるよう、「笑顔、元気、感謝、誠実、謙虚、うやまい」といった6つのバリューを大切にしながら仕事に取り組んでいます。そして“花の周りに蝶が舞う”ように、お客様を惹きつけられるチームをめざしています。めざすものを持つことで仕事は格段に楽しくなり、大きなやりがいも感じられます!

社内コミュニケーションをとることで、成長やチャンスの機会も増えていきます。20代~30代前半の個性あるメンバーがマネージャークラスで活躍していますので、ぜひあなたも、会話を楽しみながらさまざまなチャンスを掴んでいってください。
 20代~30代前半の個性あるメンバーが、マネージャークラスで活躍しています!
20代~30代前半の個性あるメンバーが、マネージャークラスで活躍しています!
 店長などへの標準的なキャリアアップだけでなく、今までなかったポジションをつくったりなども可能!
店長などへの標準的なキャリアアップだけでなく、今までなかったポジションをつくったりなども可能!
 「社内公募」でインターンも募集!英語スキルを活かして海外勤務したい方も歓迎
「社内公募」でインターンも募集!英語スキルを活かして海外勤務したい方も歓迎
 「こんな部活をしたい」という話が上がれば、賛同する人たちで部を作ることも可能!会社からのサポートも
「こんな部活をしたい」という話が上がれば、賛同する人たちで部を作ることも可能!会社からのサポートも

仕事について

募集職種
店長・マネージャー(候補)
仕事内容
幅広いジャンルの店舗を展開する当社のなかで、洋食ダイニング業態はその個性が生きる代表的な事業です。

今回、アロハテーブルの新店にて、店長候補を募集します。当社で新しいスタートを切りませんか。

「接客スキルをみがきたい」「店長・マネージャーをめざしつつ店舗管理や経営を学びたい」どんな方も、やりたいことを追究しながら、新しいことにも挑戦できる環境です。今はまだ自分の経験に自信がなくてもご安心を!性別、年齢、入社歴に関係なくフラットに活躍できるのが当社の魅力。ファストフードやカフェ出身のスタッフもいきいきと仕事に取り組み、めざす道を描いています!

「今のままでは昇給・昇格がのぞめないかも」という人こそ、多角事業が基盤を支える当社でキャリアをスタートさせてください。「いろんな業態を経験したい」「大好きなこの店で店長をめざしたい」「自由に、楽しく、自分らしく働きたい」あなた自身の正直な思いであればなんでもOK。成長をサポートします。
募集背景
■□事業拡大に向けて店長候補を募集!□■
国内外合わせ事業拡大に向け動いている当社。今後の店舗開発や新規事業を見据え、全国規模でのマネジメント体制の強化を図ります。当社のことをご存知ない方も、ぜひ一度お話してみませんか?『店づくりは、人づくり』『店づくりは、街づくり』をかかげ、「食」をベースに新しいモノを一緒に創りあげていきましょう!

応募条件

資格・備考
◆接客や販売のリーダー経験をお持ちの方(年数・ジャンル不問)
◆ファストフード、カフェなどはもちろん、小売店での経験なども歓迎!
◆今よりポジションをあげたい方、歓迎!
◆公私ともに自立したい方

※高レベルな接客スキルは不要です
求める人物像
<ひとつでも当てはまる方、大歓迎>
◎お客様やスタッフ同士の距離が近い、楽しい接客がしたい
◎支えあえる仲間とお店作りがしたい
◎面白い人たちとつながりを持って人脈を広げたい
◎お休みがしっかりあって、深夜勤務がない場所で落ち着いて働きたい

★20代の女性スタッフも多数活躍中です!

働く条件

雇用形態
正社員
給与
月給:350,000円〜450,000円
◎別途、昇給・諸手当あり

【給与例】
・一般職(飲食社員経験あり)/月給28万円~
・マネージャー(料理長・店長)/月給35万円~
・GM(ゼネラルマネージャー)/月給40万円~
・部長/月給50万円~

※経験・スキル、前職の給与などを考慮のうえ決定します。
※試用期間4ヶ月/期間中の給与変動無し
※給与には固定残業代6万円(月28H)を含む。超過分は別途支給
勤務地
★2024年4月26日オープン!
アクセス・最寄駅
勤務地による
交通手段
徒歩/自転車/車/バイク/電車/バス
勤務時間
09時00分23時00分
※シフト制(実働7時間40分・休憩あり)
※勤務時間は店舗により異なります。
※別途残業あり
休日・休暇
シフト制/月8日
有給休暇
バースデー休暇
特別休暇(年3回)
産休・育休制度あり
待遇・福利厚生
  • 昇給
  • 交通費全額支給
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 決算賞与
  • 独立支援制度
  • まかないあり
  • 保養所あり
  • 産前・産後休業制度
慶弔見舞金
生産者訪問(国内の酒造所など)
Z-1グランプリ(年に1回開催されるメニューコンテスト。23年は「サステナブル」をテーマに料理人たちがメニューを考案しました)
季節イベント
部活動(フットサル、バスケ、カメラ、ランニング、サーフィンなど社員が自主的に立ち上げた部の費用の一部を経費としてサポートしています)
ひげ・ネイル・ピアスOK(一部店舗にて制限あり)
※昇給は年2回の人事考課に基づく
※賞与は、一般:決算賞与/マネージャー以上は定期賞与(年1回)
※研修制度は、中途入社オリエンテーション、中堅社員研修(年2~3回)、店長・料理長研修(月1回)、全社MTG(年1回)

★海外研修に応募してみませんか★
年1回、海外研修生を公募し、1年間の海外派遣を実施しています!

選考の流れ

選考の流れ
【ここまでお読みいただき、ありがとうございます】

【応募について】
●WEBのみ
24時間受付中!下記「応募フォームを開く」をクリックし、エントリーしてください。

【面接について】
面接は1回~2回。WEB、または現地での面接を予定しています。
尚、事前に履歴書(写真貼付)や職務経歴書をご準備をお願いします。

★応募にあたっては、弊社クックビズの支援サービスを通じて受付します。
★応募後は平日10時~19時に採用事務局よりご連絡いたします。19時以降や土日祝日にご応募いただいた場合は、翌営業日までお待ちくださいませ。
面接地
<オンライン(WEB)または本社での面接を予定しています>
詳細はエントリー後にお知らせいたします。

株式会社ゼットン本社
東京都渋谷区神南1-20-5 VORT渋谷briller 9階
アクセス/各線「渋谷駅」より徒歩8分
応募方法
電話で応募
0120267168
平日:10:00〜19:00担当者:採用事務局
こちらの求人は、クックビズが企業の採用代行を行います。
ご応募後は事務局よりお電話・メールにて連絡いたします。(0120-26-7168/rpo-all@cookbiz.jp)
※お電話の際は「クックビズを見た」とお伝えくださると受付がスムーズです。
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