掲載終了予定日:
【完全週休二日制/月給30万円~】成長続けているベンチャー企業挑む、2024年7月OPENの高級焼肉店で店長・マネージャー(候補)募集!
【新店】2024年7月オープン予定!|株式会社Colobiz
和食全般/日本料理・割烹・懐石/焼肉
正社員急募駅から徒歩5分以内交通費支給キャリアアップ希望者、歓迎
仕事
\ 2024年7月OPEN!! 『新店(高級焼肉店)』の店長・マネージャー(候補)募集! /
入社後は、「牛歩(本町)』にて店舗完成までの準備を行います。
その間、調理や接客の研修を受け、オープン後もサポートを受けながら仕事に慣れていきます。
また、飲食事業チームに配属され、店長やスタッフとして店舗の運営や教育制度の構築に参加します。
具体的な業務内容としては、店舗管理・運営管理、開店準備から締め作業までを担当し、調理補助・仕込み補助、ホール業務、スタッフ管理、仕入れ・食材管理補助、売上・コスト管理など幅広い業務に携わります。
新規事業部の飲食部門立ち上げに伴うオープニングメンバーとして、今年7月にオープン予定の店舗にて店長業務全般を担当していただきます。
\ 一人ひとりのアイディアをしっかりと出し合うことのできる環境◎ /
社内のコミュニケーションが盛んでアイディアを出し合う環境も整っており、一人ひとりの想いから企画が生まれ、アイディアを出し合うミーティングも行われています。
教育体制も手厚く、安心してご入社いただけます。どの部署も手厚いサポート体制が整っているため、経験の浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
大阪府/大阪市
北区曽根崎新地1-5-21 松木興産ビル
給与
月給:300,000円〜400,000円
■試用期間3か月間
※試用期間中 条件に変動なし
■残業代:別途支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績連動)
<想定年収>
420万円~560万円
※経歴によって前後する可能性有
求人番号:Job000-145-964
求人情報
企業・店舗情報
【完全週休二日制/月給30万円~】成長続けているベンチャー企業挑む、2024年7月OPENの高級焼肉店で店長・マネージャー(候補)募集!
■□ 成長続けているベンチャー企業 □■
2017年5月に大阪市で創業し、大手通信会社を主要クライアントとするセールスプロモーション事業から出発した当社は、現在は広告代理店との協業によるシステム開発事業とコールセンター運営事業を中心に展開しています。
システム開発、コールセンター、事務局、営業といった幅広い業務に対応する一気通貫の強みを持ち、売上は16億円を超える急成長を遂げています。
■□ 新たな展開として飲食・アパレル事業にも進出 □■
今回、新たな展開として飲食・アパレル事業にも進出するためのエキスパートを募集しています。
当社の特徴は、無借金で年々成長を続け、四方に役に立つことを目指し、クライアントと目線を合わせ本質を理解して、全力で取り組んでおります。
また、風通しの良い環境で社員一人ひとりの想いから企画が生まれ、アイディアを出し合うミーティングを行っています。
20~30代の若手が活躍し、キャリアUPやジョブチェンジ、新規事業の立ち上げなど、多方面でのキャリアが広がる環境です。
■□ 完全週休二日制でプライベートも充実 □■
当店は年間休日120日を実現し、完全週休二日制を採用しています。
社員の皆さんにはしっかりとした休息を確保することができ、仕事とプライベートのバランスを取りやすくなっています。
さらに、給与水準を下げることなく、働く皆さんにしっかりとした報酬を提供しています。
新たな挑戦を歓迎し、成長を支える環境で活躍したい方、ぜひ当社でのキャリアを考えてみてください。
2017年5月に大阪市で創業し、大手通信会社を主要クライアントとするセールスプロモーション事業から出発した当社は、現在は広告代理店との協業によるシステム開発事業とコールセンター運営事業を中心に展開しています。
システム開発、コールセンター、事務局、営業といった幅広い業務に対応する一気通貫の強みを持ち、売上は16億円を超える急成長を遂げています。
■□ 新たな展開として飲食・アパレル事業にも進出 □■
今回、新たな展開として飲食・アパレル事業にも進出するためのエキスパートを募集しています。
当社の特徴は、無借金で年々成長を続け、四方に役に立つことを目指し、クライアントと目線を合わせ本質を理解して、全力で取り組んでおります。
また、風通しの良い環境で社員一人ひとりの想いから企画が生まれ、アイディアを出し合うミーティングを行っています。
20~30代の若手が活躍し、キャリアUPやジョブチェンジ、新規事業の立ち上げなど、多方面でのキャリアが広がる環境です。
■□ 完全週休二日制でプライベートも充実 □■
当店は年間休日120日を実現し、完全週休二日制を採用しています。
社員の皆さんにはしっかりとした休息を確保することができ、仕事とプライベートのバランスを取りやすくなっています。
さらに、給与水準を下げることなく、働く皆さんにしっかりとした報酬を提供しています。
新たな挑戦を歓迎し、成長を支える環境で活躍したい方、ぜひ当社でのキャリアを考えてみてください。
2024年7月OPEN★新規立ち上げのオープニングから携わることが可能です。
当社法人にて運営していくので、今後2号店への展開を目標に取り組める方歓迎いたします◎
完全週休2日制・年間休日も120日とプライベートのバランスを取りやすくなっています。
風通しの良い環境で社員一人ひとりのアイディアを出し合うミーティングを実施してます!!!!
福利厚生も充実◎家賃補助(規定あり)もございます。
仕事について
募集職種
店長・マネージャー(候補)
仕事内容
\ 2024年7月OPEN!! 『新店(高級焼肉店)』の店長・マネージャー(候補)募集! /
入社後は、「牛歩(本町)』にて店舗完成までの準備を行います。
その間、調理や接客の研修を受け、オープン後もサポートを受けながら仕事に慣れていきます。
また、飲食事業チームに配属され、店長やスタッフとして店舗の運営や教育制度の構築に参加します。
具体的な業務内容としては、店舗管理・運営管理、開店準備から締め作業までを担当し、調理補助・仕込み補助、ホール業務、スタッフ管理、仕入れ・食材管理補助、売上・コスト管理など幅広い業務に携わります。
新規事業部の飲食部門立ち上げに伴うオープニングメンバーとして、今年7月にオープン予定の店舗にて店長業務全般を担当していただきます。
\ 一人ひとりのアイディアをしっかりと出し合うことのできる環境◎ /
社内のコミュニケーションが盛んでアイディアを出し合う環境も整っており、一人ひとりの想いから企画が生まれ、アイディアを出し合うミーティングも行われています。
教育体制も手厚く、安心してご入社いただけます。どの部署も手厚いサポート体制が整っているため、経験の浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。
入社後は、「牛歩(本町)』にて店舗完成までの準備を行います。
その間、調理や接客の研修を受け、オープン後もサポートを受けながら仕事に慣れていきます。
また、飲食事業チームに配属され、店長やスタッフとして店舗の運営や教育制度の構築に参加します。
具体的な業務内容としては、店舗管理・運営管理、開店準備から締め作業までを担当し、調理補助・仕込み補助、ホール業務、スタッフ管理、仕入れ・食材管理補助、売上・コスト管理など幅広い業務に携わります。
新規事業部の飲食部門立ち上げに伴うオープニングメンバーとして、今年7月にオープン予定の店舗にて店長業務全般を担当していただきます。
\ 一人ひとりのアイディアをしっかりと出し合うことのできる環境◎ /
社内のコミュニケーションが盛んでアイディアを出し合う環境も整っており、一人ひとりの想いから企画が生まれ、アイディアを出し合うミーティングも行われています。
教育体制も手厚く、安心してご入社いただけます。どの部署も手厚いサポート体制が整っているため、経験の浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。
募集背景
新規事業部の飲食部門立ち上げに伴うオープニングメンバーを募集します。
今年7月オープン店舗にて店長業務全般を担っていただきます。
今年7月オープン店舗にて店長業務全般を担っていただきます。
応募条件
資格・備考
■必須条件
・マネジメント経験または店舗管理運営経験が1年以上ある方
・予算や目標など結果にコミットできる方
■歓迎要件
・外国語(中国語・韓国語・英語いずれか)が話せる方
・高級料理店の経験がある方
・マネジメント経験または店舗管理運営経験が1年以上ある方
・予算や目標など結果にコミットできる方
■歓迎要件
・外国語(中国語・韓国語・英語いずれか)が話せる方
・高級料理店の経験がある方
求める人物像
・接客やサービス提供の質にこだわりのある方
・今後店舗拡大や役職を目指したり上昇志向のある方
・変化に柔軟、新しいことの吸収に貪欲な方
・コミュニケーションを大切にしている方
・先読み行動のできる方
・今後店舗拡大や役職を目指したり上昇志向のある方
・変化に柔軟、新しいことの吸収に貪欲な方
・コミュニケーションを大切にしている方
・先読み行動のできる方
働く条件
雇用形態
正社員
給与
月給:300,000円〜400,000円
■試用期間3か月間
※試用期間中 条件に変動なし
■残業代:別途支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績連動)
<想定年収>
420万円~560万円
※経歴によって前後する可能性有
※試用期間中 条件に変動なし
■残業代:別途支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績連動)
<想定年収>
420万円~560万円
※経歴によって前後する可能性有
勤務地
【新店】2024年7月オープン予定!/株式会社Colobiz
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-5-21 松木興産ビル
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-5-21 松木興産ビル
アクセス・最寄駅
JR東西線「北新地駅」より徒歩2分
大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩7分
大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩6分
大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分
大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩7分
大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩6分
大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分
交通手段
徒歩/自転車/電車/バス
勤務時間
14時00分〜23時00分
実働8時間/休憩60分
■時間外労働:有
※プレオープン期間中(2~3ヶ月間)は試験的に~27時までの営業を想定しております。
深夜帯もご対応いただける方のご応募をお待ちしております。
■シフトパターン例
・14時~/仕込み
・17時~/営業時間から
・19時~/営業途中から
■時間外労働:有
※プレオープン期間中(2~3ヶ月間)は試験的に~27時までの営業を想定しております。
深夜帯もご対応いただける方のご応募をお待ちしております。
■シフトパターン例
・14時~/仕込み
・17時~/営業時間から
・19時~/営業途中から
休日・休暇
<年間休日120日>
・完全週休二日制(日+1日休み/祝日休み)
・有給休暇(入社半年経過時点10日付与/最高付与日数年間20日付与)
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・完全週休二日制(日+1日休み/祝日休み)
・有給休暇(入社半年経過時点10日付与/最高付与日数年間20日付与)
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・昇給:年1回
・賞与:年2回※(業績連動)
・残業手当(別途支給)
・通勤手当
・勤続年数手当
・MVP制度
・休日出勤手当(緊急トラブルの場合のみ)
・深夜手当
・家賃手当(1か月の定期代が15,000円以内の圏内居住者に支給/世帯主は家賃の30%補助(最大30,000円))
・役職手当(月2万円~)
・インセンティブ支給実績あり(業績変動)
・制服貸与
・賞与:年2回※(業績連動)
・残業手当(別途支給)
・通勤手当
・勤続年数手当
・MVP制度
・休日出勤手当(緊急トラブルの場合のみ)
・深夜手当
・家賃手当(1か月の定期代が15,000円以内の圏内居住者に支給/世帯主は家賃の30%補助(最大30,000円))
・役職手当(月2万円~)
・インセンティブ支給実績あり(業績変動)
・制服貸与
選考の流れ
選考の流れ
【ここまでお読みいただき、ありがとうございます】
【応募について】
■WEBから/
24時間受付中!下記「応募フォームを開く」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡をお願いします。
【選考の流れついて】
書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接→内定
※詳細は応募後、お伝えいたします。
【応募について】
■WEBから/
24時間受付中!下記「応募フォームを開く」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡をお願いします。
【選考の流れついて】
書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接→内定
※詳細は応募後、お伝えいたします。
面接地
※一次面接はオンライン、最終面接は対面を予定しています。
※最終面接:本社 大阪市西区南堀江3-9-13 堀江家具WESTビルディング3F
※最終面接:本社 大阪市西区南堀江3-9-13 堀江家具WESTビルディング3F
店舗情報
成長中のベンチャー企業が飲食事業に挑戦!!!!
当社は無借金でありながら、年々成長を続けるベンチャー企業です。
現在も案件獲得が順調に伸び続けており、ベンチャー企業の成長環境と会社の安定性を兼ね備えています。
私たちの特徴は、四方に役立つことを目指していることです。
単にビジネスを行うだけでなく、社会にとって必要不可欠な存在でありたいと考えています。
お客様との関係を大切にし、彼らのニーズや課題を理解し、全力でサポートしています。
私たちは、「いつの時代も世の中の人や企業に必要とされる会社」を目指しています。
決められた商材や企画の拡販ではなく、クライアントに評価される仕事を提供し、その価値を高めています。
現在も案件獲得が順調に伸び続けており、ベンチャー企業の成長環境と会社の安定性を兼ね備えています。
私たちの特徴は、四方に役立つことを目指していることです。
単にビジネスを行うだけでなく、社会にとって必要不可欠な存在でありたいと考えています。
お客様との関係を大切にし、彼らのニーズや課題を理解し、全力でサポートしています。
私たちは、「いつの時代も世の中の人や企業に必要とされる会社」を目指しています。
決められた商材や企画の拡販ではなく、クライアントに評価される仕事を提供し、その価値を高めています。
【新店】2024年7月オープン予定!
事業所
〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-5-21松木興産ビル
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-5-21松木興産ビル
企業情報
株式会社Colobiz
業種/業態
その他
事業内容
▼セールス・ディレクション・システム開発事業
案件獲得~システム開発まですべて社内で対応しており、提案力と実現力を強みとし、お客様のご要望に合わせて最適な提案をしています。
クライアント対応・スケジュール管理・プロジェクト管理・WEBシステムの新規開発設計など各フェーズの状況をPM担当者と密に連携を取りながら、円滑に進むように管理運営を担っています。
お客様のニーズの本質を見極めること、柔軟な対応を心がけて、多数の自治体案件や大規模案件も対応した実績があります。
▼コールセンター運営事業
大規模なコールセンターでは、ベンチャー企業ならではの実現が難しいきめ細やかなサービスを実現しています。
品質研修チームを中心に応対品質の向上に力を入れており、研修を経て、問い合わせに対しての丁寧さ・誠実さが身につき、組織全体の対応力がアップしています。
自治体案件や大規模案件にも対応した実績があり、案件によっては約50~150席を設けてコールセンターの運営を行っております。
▼事業推進・新規事業
事業拡大や新たなビジネスモデルの構築を目的とし、飲食事業の店舗開発、アパレル事業の開発・製造・販売を行っております。
自社製品の開発と市場投入に注力し、市場のフィードバックを受けながら、製品の改良を行い、これまで未開拓だった領域でも市場での競争力を高めています。
案件獲得~システム開発まですべて社内で対応しており、提案力と実現力を強みとし、お客様のご要望に合わせて最適な提案をしています。
クライアント対応・スケジュール管理・プロジェクト管理・WEBシステムの新規開発設計など各フェーズの状況をPM担当者と密に連携を取りながら、円滑に進むように管理運営を担っています。
お客様のニーズの本質を見極めること、柔軟な対応を心がけて、多数の自治体案件や大規模案件も対応した実績があります。
▼コールセンター運営事業
大規模なコールセンターでは、ベンチャー企業ならではの実現が難しいきめ細やかなサービスを実現しています。
品質研修チームを中心に応対品質の向上に力を入れており、研修を経て、問い合わせに対しての丁寧さ・誠実さが身につき、組織全体の対応力がアップしています。
自治体案件や大規模案件にも対応した実績があり、案件によっては約50~150席を設けてコールセンターの運営を行っております。
▼事業推進・新規事業
事業拡大や新たなビジネスモデルの構築を目的とし、飲食事業の店舗開発、アパレル事業の開発・製造・販売を行っております。
自社製品の開発と市場投入に注力し、市場のフィードバックを受けながら、製品の改良を行い、これまで未開拓だった領域でも市場での競争力を高めています。
代表者
代表取締役 宮本 祐之
設立年月
2017年5月
電話番号
0666169655
事業所
〒550-0015
大阪府大阪市西区南堀江3丁目9番13号堀江家具WESTビル3F
大阪府大阪市西区南堀江3丁目9番13号堀江家具WESTビル3F
応募方法
フォームから応募
求人情報
仕事について
応募条件
働く条件
選考の流れ
企業・店舗情報
店舗情報
企業情報