◆「飲食業界における九州のリーディングカンパニーをめざす」を掲げ、さらに成長中！◆
「たんや」は、こだわりの牛タン料理を提供するお店として、そのポテンシャルの高さを持ちながらも、急拡大ではなく着実な成長を目指しています。サービスの質を向上させ、ブランド価値を保ちながら、少しずつ店舗を増やしていく計画です。そのため、売上や利益だけでなく、社員の待遇・制度も大切にしています。

当社では、頑張る人にはステップアップの道筋が明確にあります。実際の職場は、20～40代の活気ある社員が多く、新卒で入社してからわずか数年でキャリアアップを果たす事例も多々あります。例えば、現在の統括マネージャーは37歳で、副店長（3年目）、店長（5年目）というキャリアを経て現在の役職に就いています。

一般社員からでもアイデアや意見を積極的に出すことが推奨されており、現場と本社との関係が非常に近いことが特長です。これはボトムアップの組織文化を築いており、誰にでもチャンスがある働きやすい環境です。

◆バツグンの待遇と働きやすさ◆
当社では従業員満足度を高めるための取り組みも積極的に行っています。各エリアでの従業員と役員との意見交換会や、30歳以下の社員の若年座談会を定期的に開催。それに加えて、ワークライフバランスの向上、長時間労働の削減、昨年度のベースアップの実施など、多角的な方策を導入しています。

当社でのキャリア形成は、単なる仕事ではなく、自らの成長を実感できる貴重な経験です。活気ある職場で活躍したい方、新しいチャレンジを求めている方、ぜひご応募ください。