New
掲載終了予定日:
【イオングループ/月給32万円以上】コンスタントに出店を続ける成長企業!全店直営★店舗数約530店舗!適性かつさまざまなステップアップ可能★賞与3.8カ月分!
『キッチンオリジン』赤坂店|オリジン東秀株式会社
中食(惣菜・宅配など)/食品・小売・流通/ファストフード
正社員残業月40時間以下経験を活かす魚の知識月8日以上休みあり
仕事
当社が直営で展開しているお弁当・お惣菜のチェーン店で、店長候補(エリアマネージャー候補)を募集します。
中食業態は当社の基幹事業です。ブランドは「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」の3つで、ロードサイドやイオン系列のショッピングセンター内に店舗があり、中食業態だけで国内470店以上を展開中。複数個所で店舗運営をしていますが、配属先は、関東エリアで通勤などを考慮して決定しており、入社の際に転居を伴うなどなく安心して始めていただくことができます。
店長候補(エリアマネージャー候補)の仕事は、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。
▼具体的には…
◎調理、陳列、接客などの店舗でのオペレーション
◎食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営
◎アルバイトスタッフへの調理・接客といった教育指導
など
計画を立案して日々実行し、チェックや修正などフィードバックもしていきます。店舗ではアルバイト・パートスタッフが多く働いていますので、一緒に業務をおこない、マネジメントの大切さや面白さを実感しながら、着実に店舗の責任者としてポジションを確立していってください。
もちろん、研修も豊富に用意していますし、わからないことや心配なことなどは同僚や上長に気軽に相談できますので、いつでも不安のない状態で、自信をもって業務に取り組んでいくことができます。
職種
SV・エリアマネージャー(候補)
勤務地
東京都/港区
赤坂5-5-7
給与
月給:324,300円〜387,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します
◎昇給年1回
◎賞与年2回(昨年度実績:年間3.8カ月分)
◎残業手当は別途全額支給
◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし)
※未経験スタート可(月給26万1,500円~)
<給与例>
・3年目:店長/月給28万850円(年収500万円※各種手当含む)
・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給32万4,300円(年収522万円)
・5年目:地区長/月給36万80円(年収580万円)
・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給38万7,900円(年収621万円)
・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給42万2,090円(年収675万円)
求人番号:Job000-152-434
求人情報
企業・店舗情報
【イオングループ/月給32万円以上】コンスタントに出店を続ける成長企業!全店直営★店舗数約530店舗!適性かつさまざまなステップアップ可能★賞与3.8カ月分!
「オリジン東秀株式会社」は、お弁当・お惣菜のチェーン店「オリジン」ブランドの店舗を複数展開している会社です。設立は1966年で、創業時から続く中華食堂「れんげ食堂Toshu」など飲食店もあり、総店舗数は約530店舗。それらはすべて直営で運営しています。
★働きながら実感できる会社の安定感
当社は、大手企業など約300社で形成されたイオングループの一員です。当社単体としても、出店先の地域のみなさまに安心してご利用いただけるお店づくりを目指し、信頼を積み重ねることによってできた自己資金比率70%超えという強固な経営基盤があります。グループおよび自社ともに絶大な安心感があるなかで、安定性を実感しながらご活躍いただくことができます。
★あなたの意欲を高めていける体制
当社は直営店舗数が多く、各地でコンスタントに出店もしていますので、キャリアアップのチャンスも豊富です。社内の資格試験と、知識・経験・実績の総合的なスキルによる適正評価によってステップアップが可能。もちろん、収入面にもしっかり反映していきます。賞与の支給もあり、昨年度実績は年間3.8カ月分。頑張りがきちんと還元されるのでモチベーションも高まります。
★挑戦できることが「飽きない」秘訣
適性に応じてジョブローテーションもあり。ひとつのフィールドにとどまらず、店舗から本部の専門職など、部署や担当事業を替えチャレンジしていくことができます。
また、グループ内での公募によって、約300社あるイオングループ内でジョブチェンジへのチャレンジも可能。決まりきった昇進・昇格だけではなく、自分らしいルートを切り開いていくことができます。
★働きながら実感できる会社の安定感
当社は、大手企業など約300社で形成されたイオングループの一員です。当社単体としても、出店先の地域のみなさまに安心してご利用いただけるお店づくりを目指し、信頼を積み重ねることによってできた自己資金比率70%超えという強固な経営基盤があります。グループおよび自社ともに絶大な安心感があるなかで、安定性を実感しながらご活躍いただくことができます。
★あなたの意欲を高めていける体制
当社は直営店舗数が多く、各地でコンスタントに出店もしていますので、キャリアアップのチャンスも豊富です。社内の資格試験と、知識・経験・実績の総合的なスキルによる適正評価によってステップアップが可能。もちろん、収入面にもしっかり反映していきます。賞与の支給もあり、昨年度実績は年間3.8カ月分。頑張りがきちんと還元されるのでモチベーションも高まります。
★挑戦できることが「飽きない」秘訣
適性に応じてジョブローテーションもあり。ひとつのフィールドにとどまらず、店舗から本部の専門職など、部署や担当事業を替えチャレンジしていくことができます。
また、グループ内での公募によって、約300社あるイオングループ内でジョブチェンジへのチャレンジも可能。決まりきった昇進・昇格だけではなく、自分らしいルートを切り開いていくことができます。
店舗の売り上げをどう上げていくか、あなたの裁量で決まります
全店舗直営でのドミナント戦略はものすごい威力を発揮。良いこと尽くしです。
「オリジン」ブランドが目指すのは『地域に根差した家庭の台所代行業』。食材や栄養バランスなど考え、子どもにも安心して毎日でも食べさせられる商品を提供していきたいと考えており、ビジネスパーソンやシニア層、主婦の方やファミリーなど、地域に暮らすすべての方の健康を本気で考える存在でありたいという想いから、ドミナント戦略による店舗展開をおこなっています。
ドミナントによる出店は、スタッフが安心して働ける環境もつくっています。例えば、同沿線上にある複数店舗は、すべて直営で、みんな当社の社員や同僚。孤立するということがほぼありません。
各店のシフトはエリア全体で管理していますので、アルバイトスタッフが急な休みになったという時も、近隣の店舗から応援を得るなどできるため、運営を安定しておこなうことが可能です。
休日に「急に仕事が入る」ということも基本的にありません。
休日は月8日以上。年間では120日のお休みになりますので、リフレッシュもしやすい環境です。ライフスタイルの変化などにも柔軟に対応しており、育児休暇や介護休暇なども適宜取得いただき、休暇明けには復帰もしやすいよう制度として整えています。
ドミナントによる出店は、スタッフが安心して働ける環境もつくっています。例えば、同沿線上にある複数店舗は、すべて直営で、みんな当社の社員や同僚。孤立するということがほぼありません。
各店のシフトはエリア全体で管理していますので、アルバイトスタッフが急な休みになったという時も、近隣の店舗から応援を得るなどできるため、運営を安定しておこなうことが可能です。
休日に「急に仕事が入る」ということも基本的にありません。
休日は月8日以上。年間では120日のお休みになりますので、リフレッシュもしやすい環境です。ライフスタイルの変化などにも柔軟に対応しており、育児休暇や介護休暇なども適宜取得いただき、休暇明けには復帰もしやすいよう制度として整えています。
オリジンの総菜・弁当店は国内470カ所以上で直営展開
お住まいなどを考慮した担当エリアで、複数店舗を管理
頑張りや成果はしっかりと、明確で正当な制度によって評価
トライ&エラーを繰り返して挑戦できる環境だから面白い
仕事について
募集職種
SV・エリアマネージャー(候補)
仕事内容
当社が直営で展開しているお弁当・お惣菜のチェーン店で、店長候補(エリアマネージャー候補)を募集します。
中食業態は当社の基幹事業です。ブランドは「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」の3つで、ロードサイドやイオン系列のショッピングセンター内に店舗があり、中食業態だけで国内470店以上を展開中。複数個所で店舗運営をしていますが、配属先は、関東エリアで通勤などを考慮して決定しており、入社の際に転居を伴うなどなく安心して始めていただくことができます。
店長候補(エリアマネージャー候補)の仕事は、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。
▼具体的には…
◎調理、陳列、接客などの店舗でのオペレーション
◎食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営
◎アルバイトスタッフへの調理・接客といった教育指導
など
計画を立案して日々実行し、チェックや修正などフィードバックもしていきます。店舗ではアルバイト・パートスタッフが多く働いていますので、一緒に業務をおこない、マネジメントの大切さや面白さを実感しながら、着実に店舗の責任者としてポジションを確立していってください。
もちろん、研修も豊富に用意していますし、わからないことや心配なことなどは同僚や上長に気軽に相談できますので、いつでも不安のない状態で、自信をもって業務に取り組んでいくことができます。
中食業態は当社の基幹事業です。ブランドは「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」の3つで、ロードサイドやイオン系列のショッピングセンター内に店舗があり、中食業態だけで国内470店以上を展開中。複数個所で店舗運営をしていますが、配属先は、関東エリアで通勤などを考慮して決定しており、入社の際に転居を伴うなどなく安心して始めていただくことができます。
店長候補(エリアマネージャー候補)の仕事は、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。
▼具体的には…
◎調理、陳列、接客などの店舗でのオペレーション
◎食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営
◎アルバイトスタッフへの調理・接客といった教育指導
など
計画を立案して日々実行し、チェックや修正などフィードバックもしていきます。店舗ではアルバイト・パートスタッフが多く働いていますので、一緒に業務をおこない、マネジメントの大切さや面白さを実感しながら、着実に店舗の責任者としてポジションを確立していってください。
もちろん、研修も豊富に用意していますし、わからないことや心配なことなどは同僚や上長に気軽に相談できますので、いつでも不安のない状態で、自信をもって業務に取り組んでいくことができます。
募集背景
体制強化のため増員募集
応募条件
資格・備考
<資格・学歴・語学力不問>
◆外食または小売業界で店長やエリアマネジャーの経験をお持ちの方
※未経験からスタートも可能です(給与変動あり)
◆外食または小売業界で店長やエリアマネジャーの経験をお持ちの方
※未経験からスタートも可能です(給与変動あり)
求める人物像
・ブランド力のある企業で働きたい方
・正当な評価による明確な人事制度のある会社で働きたい方
・売り上げを上げるための工夫を自分の裁量で任されたい方
・ちょっとやそっとで揺るぐことがないような安定した基盤のある会社で働きたい方
・風通しの良い職場環境を求めている方
・当社またはグループの事業に興味を持っていただける方
・いろいろなキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方
・正当な評価による明確な人事制度のある会社で働きたい方
・売り上げを上げるための工夫を自分の裁量で任されたい方
・ちょっとやそっとで揺るぐことがないような安定した基盤のある会社で働きたい方
・風通しの良い職場環境を求めている方
・当社またはグループの事業に興味を持っていただける方
・いろいろなキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方
働く条件
雇用形態
正社員
給与
月給:324,300円〜387,900円
※経験・能力等を考慮の上、優遇します
◎昇給年1回
◎賞与年2回(昨年度実績:年間3.8カ月分)
◎残業手当は別途全額支給
◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし)
※未経験スタート可(月給26万1,500円~)
<給与例>
・3年目:店長/月給28万850円(年収500万円※各種手当含む)
・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給32万4,300円(年収522万円)
・5年目:地区長/月給36万80円(年収580万円)
・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給38万7,900円(年収621万円)
・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給42万2,090円(年収675万円)
◎昇給年1回
◎賞与年2回(昨年度実績:年間3.8カ月分)
◎残業手当は別途全額支給
◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし)
※未経験スタート可(月給26万1,500円~)
<給与例>
・3年目:店長/月給28万850円(年収500万円※各種手当含む)
・4年目:エリアMGR(4~5店舗管理)/月給32万4,300円(年収522万円)
・5年目:地区長/月給36万80円(年収580万円)
・7年目:エリアMGR(10~15店舗管理)/月給38万7,900円(年収621万円)
・10年目:営業MGR(扶養1人)/月給42万2,090円(年収675万円)
勤務地
東京23区で展開する『オリジン』ブランドの店舗
アクセス・最寄駅
勤務地による
交通手段
徒歩/電車/バス
勤務時間
06時00分〜09時00分
◎6:00~翌9:00の間でシフト制
※2週間シフト制
※時間帯は店舗により異なる
※所定労働時間1日8時間(休憩あり)
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
<勤務時間例>
・6:00~15:00
・9:00~18:00
・13:00~22:00
・21:00~翌6:00 など
※2週間シフト制
※時間帯は店舗により異なる
※所定労働時間1日8時間(休憩あり)
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
<勤務時間例>
・6:00~15:00
・9:00~18:00
・13:00~22:00
・21:00~翌6:00 など
休日・休暇
<年間休日120日>
◆週休2日制(月8日以上)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
※育児休暇・介護休暇などからの職場復帰制度も整えています
◆週休2日制(月8日以上)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
※育児休暇・介護休暇などからの職場復帰制度も整えています
待遇・福利厚生
- 昇給
- 賞与
- 役職手当
- 残業手当
- 深夜手当
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費全額支給
- 家族手当
- 食事補助
- 定期健康診断
- 育児短時間勤務制度
- 研修制度あり
- 独立支援制度
- 資格取得支援制度
自己啓発促進制度
イオングットライフクラブ
確定拠出年金
確定給付年金
社宅制度(当社規定あり)
単身赴任制度
人事評価制度
表彰制度
インフルエンザ予防接種補助
介護勤務
★入社時に転居を要する場合は、初期費用および引越し代を会社が全額負担
★屋内原則禁煙
<研修制度>
◆入社時研修
経営理念・イオングループの理念研修など
◆WEB研修
QSC研修など
◆一般研修
チェーンストア理論/社長講話/階層別など
<グループ内公募あり>
約300社あるイオングループ内でジョブチェンジのチャレンジ可能
※昇給/年1回
※賞与/年2回(昨年度:年間3.8カ月分)
※残業手当/発生時間分を全額支給
イオングットライフクラブ
確定拠出年金
確定給付年金
社宅制度(当社規定あり)
単身赴任制度
人事評価制度
表彰制度
インフルエンザ予防接種補助
介護勤務
★入社時に転居を要する場合は、初期費用および引越し代を会社が全額負担
★屋内原則禁煙
<研修制度>
◆入社時研修
経営理念・イオングループの理念研修など
◆WEB研修
QSC研修など
◆一般研修
チェーンストア理論/社長講話/階層別など
<グループ内公募あり>
約300社あるイオングループ内でジョブチェンジのチャレンジ可能
※昇給/年1回
※賞与/年2回(昨年度:年間3.8カ月分)
※残業手当/発生時間分を全額支給
選考の流れ
選考の流れ
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
【応募について】
WEBから24時間受付中!下記「応募フォームを開く」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡ください。
【面接について】
書類選考の上、面接は2回を予定しています。
一次面接は基本的にWEBでおこない、その後WEB適性テストを実施。
最終面接は希望に応じて対面でもWEBでも実施可能です。
尚、面接時には履歴書(写真貼付)と、あれば職務経歴書をご用意ください。
【応募について】
WEBから24時間受付中!下記「応募フォームを開く」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡ください。
【面接について】
書類選考の上、面接は2回を予定しています。
一次面接は基本的にWEBでおこない、その後WEB適性テストを実施。
最終面接は希望に応じて対面でもWEBでも実施可能です。
尚、面接時には履歴書(写真貼付)と、あれば職務経歴書をご用意ください。
面接地
面接は基本的にWEBで実施します。
最終面接で対面希望の方は、お気軽にご相談ください。
最終面接で対面希望の方は、お気軽にご相談ください。
店舗情報
わたしたちは、『楽しさ』『豊かさ』『快適さ』を追求し、食を通して、人々の暮らしに貢献し続けます。
「毎日食べても飽きないものを作ろう」という創業者の想いから、半径500mという狭い商圏で地域に根ざし、「家庭の台所代行業」として日々の食生活の一端を担い、お客さまの健康に寄与していけるよう事業を展開。
例えば、お母さんが家族のことを思って作る料理と同じように、安心・安全を第一に考えて商品を提供。オリジンでは毎朝、鮮度を大切に店内で調理を行い、素材の味が楽しめるよう調理に取り組んでいます。
例えば、お母さんが家族のことを思って作る料理と同じように、安心・安全を第一に考えて商品を提供。オリジンでは毎朝、鮮度を大切に店内で調理を行い、素材の味が楽しめるよう調理に取り組んでいます。
『キッチンオリジン』赤坂店
事業所
〒107-0052
東京都港区赤坂5-5-7
東京都港区赤坂5-5-7
企業情報
オリジン東秀株式会社
業種/業態
和食全般/中華料理/中食(惣菜・宅配など)/和食全般/中華料理/中食(惣菜・宅配など)
事業内容
弁当、惣菜販売を主体事業とするオリジン事業(「キッチンオリジン」「オリジン弁当」「オリジンデリカ」)、飲食業を主体事業とする外食事業(「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」)の店舗を運営。また、イオングループデリカ部門にオリジン商品を融合させるデリカ融合事業を展開。
代表者
代表取締役社長 沢村 弘也
株式市場
未公開
設立年月
1966年9月
資本金
100,000,000円
売上高
433億21百万円
従業員数
4,934人
電話番号
0424436852
事業所
〒182-0021
東京都調布市調布ヶ丘1-18-1KDX調布ビル5F
東京都調布市調布ヶ丘1-18-1KDX調布ビル5F
応募方法
電話で応募
0120267168
平日:10:00〜19:00/担当者:採用事務局
こちらの求人は、クックビズが企業の採用代行を行います。
ご応募後は事務局よりお電話・メールにて連絡いたします。(0120-26-7168/rpo-all@cookbiz.jp)
ご応募後は事務局よりお電話・メールにて連絡いたします。(0120-26-7168/rpo-all@cookbiz.jp)
※お電話の際は「クックビズを見た」とお伝えくださると受付がスムーズです。
フォームから応募
求人情報
仕事について
応募条件
働く条件
選考の流れ
企業・店舗情報
店舗情報
企業情報