*:..。o○ スタッフ第一主義！それが成長の原動力です ○o。..:*
社員が安心して働ける環境づくりをするため、業界高水準な給与を実現しています。2022年、2023年、2024年と給与テーブル引き上げを実施。業績好調により、社員に十分還元できる利益を上げています。また、店舗の人員体制を強化。店舗の規模に応じて、1店舗あたり社員は2～5名、アルバイトが30～120名ほど在籍しています。1人あたりの負担を緩和し、その結果完全週休2日制も実現しています。

*:..。o○ 出店計画多数あり！早期キャリアアップが可能です○o。..:*
事業拡大中の今、ポストがどんどん生まれています。新プロジェクトや責任あるポジションに次々と新しいスタッフが就任。商品開発や人事など本部職をめざす道もあります。当社では年齢や社歴は関係ありません。実際に20代店長、30代SVも数多く活躍中。実力次第で全ての人にチャンスあり！昇給・昇格のチャンスは年4回。2年目で年収500万円以上、入社5年で年収1000万円以上を手にする人も！

■□■東京の文化を世界に発信■□■
東京代表の観光業として「世界の人々の想い出をつくる」ことをミッションに掲げ、多角的な経営により順調な成長を続けてきました。飲食事業は2015年に東京月島のもんじゃストリートからスタートし、名古屋・大阪・北海道へ店舗を拡大。業界トップクラスの店舗数にまで駆け上がりました。今後は、世界中にもんじゃ焼きを広め、ゆくゆくはマーケット代表企業として活躍したいと思っています。