当社は寿司、ハワイアン、北海道物産店、カレーなど様々な業態を19店舗展開。創業事業である寿司業態を基幹として、社員みんなで、ああしたい、こうしたいと、熱い議論を交わしています。
そして、
・神奈川県でナンバーワンの回転寿司にチェーンになる
・神奈川県トップの外食企業になる
・回転寿司初のミシュラン星獲得を目指す
…など、“野心”で煮えたぎる心を持って、それぞれの業態で業務に取り組んでいます。

◎老舗カレー店「ピヨ」の継承も当社スタッフの“野心”からスタート
35年以上続いてきた「安くて美味しい！」大衆の味。『やり切った』『このままお店を畳もうか…』と前オーナーが引退を表明したところ、お客様から閉店を惜しむ声が多数！そこで当社のスタッフが「ピヨの大ファンです！継ぎます、ピヨを残しましょう！」と手をあげ、困難を極めながらも味の再現に成功し継承。ビジネスではなく“魂（ソウル）”の赴くまま、お店を引き継ぎました。

◎「馴染みやすい組織」で充実した仕事ができる
「スタッフみんなが楽しく働くことが、お客様の『おいしい！』『すごい！』の声に繋がっていく」というのが代表である社長の考えです。そのうえで「会社が気持ちよく働ける職場を作っていくので、絶対にお客様の信頼を裏切らない、まっすぐな仕事をやり続けてください」ということをスタッフに伝えています。ですので、それぞれの役割を持つスタッフが各々の業務を全うし、充実した仕事をすることができています。

職場は「仕事内容は自分に合うか自信はないけども、人間関係はすごく好きです、ここの会社」っていう人もいるくらい、温かみがあって元気な雰囲気です。