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【紹介案件】兵庫県西宮市ほか/月給20.6万~28万円/スンドゥブ専門店で店舗スタッフ/選考~内定まで、あなたの転職をサポートします
『スンドゥブ専門店OKKII』甲子園店株式会社イデア
アジア・エスニック
正社員
仕事
【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。
職種
店舗スタッフ
勤務地
兵庫県西宮市
甲子園町8-15 甲子園プラス 1F
給与
月給:206,327円〜280,076
▼勤務形態により給与が異なります ・280,076円:みなし残業含む/年間休日96日(月8日休み)  ・272,699円:みなし残業含む/年間休日105日(完全週休二日制で月8〜9日休み) ・260,403円:みなし残業含む/年間休日120日(月10日休み) ・226,000円:残業一切なし/年間休日96日(月8日休み) ・218,623円:残業一切なし/年間休日105日(完全週休二日制で月8〜9日休み) ・206,327円:残業一切なし/年間休日120日(月10日休み) ※みなし残業代は月33時間分(77,500円~)。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし)
求人番号:Job000-177-490
求人情報
企業・店舗情報
【紹介案件】兵庫県西宮市ほか/月給20.6万~28万円/スンドゥブ専門店で店舗スタッフ/選考~内定まで、あなたの転職をサポートします
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※【紹介案件】と書かれた求人が対象です。

仕事について

募集職種
店舗スタッフ
仕事内容
【店舗スタッフの仕事内容】
まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。
よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。

【具体的には…】
・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般
・ドリンク作り、提供
・予約管理、電話対応
・仕込みから盛り付けまでの調理業務
・食材の仕入れや在庫管理
・アルバイトスタッフの教育 など

入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。先輩スタッフがあなたの成長をサポートしますので、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。
ゆくゆくは、ステップアップもめざせます。
募集背景
体制強化のため

応募条件

資格・備考
飲食店での経験3年以上ある方
※他業態で接客経験者は飲食未経験でも可
求める人物像
・接客、調理スキルを高めたい方
・コミュニケーションを大切にできる方
・主体性を持って業務に取り組める方

働く条件

雇用形態
正社員
給与
月給:206,327円〜280,076円
▼勤務形態により給与が異なります
・280,076円:みなし残業含む/年間休日96日(月8日休み) 
・272,699円:みなし残業含む/年間休日105日(完全週休二日制で月8〜9日休み)
・260,403円:みなし残業含む/年間休日120日(月10日休み)
・226,000円:残業一切なし/年間休日96日(月8日休み)
・218,623円:残業一切なし/年間休日105日(完全週休二日制で月8〜9日休み)
・206,327円:残業一切なし/年間休日120日(月10日休み)
※みなし残業代は月33時間分(77,500円~)。超過分は別途支給

◎試用期間3カ月あり(期間中の変動なし)
勤務地
【受動喫煙防止の取り組み】
全席禁煙
アクセス・最寄駅
店舗による
勤務時間
10時00分23時30分
◎フレックス制度を導入(1日平均実働8時間)

<勤務例>
・11:00〜17:30(6時間勤務/休憩30m)
・14:00〜23:00 (8時間勤務/休憩1h)
・11:00~23:00(9.5時間勤務/休憩1.5h)など
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
休日・休暇
月8~10日
※勤務形態により月8日(年間96日)、月8~9日(年間105日)、月10日(年間120日)があり

有給休暇
育児休暇
誕生日休暇(誕生日月内に取得可能)

◎年1回、有給と公休を組み合わせて最大14日間の長期休暇の取得可能!
待遇・福利厚生
  • 昇給
  • 賞与
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
給与査定/年2回(1月末/7月末)
インセンティブ制度/年2回(所属店舗営業利益成績に順ずる)
決算賞与/年1回
役職手当
家族手当/配偶者、扶養者
勤続手当
技術手当
休日出勤手当
住宅手当(月額)/関西上限1万円、関東上限1.5万円
交通費支給(月額)/関西上限2.5万円、関東上限3万円
通勤手当(1キロあたり20円)
┗自転車やバイク等、公共交通機関を使用しない方に手当として別途(月額)5000円を支給
制服貸与
社員旅行
出産祝い金
慶弔見舞金

選考の流れ

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