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【紹介案件】三重県内の各店舗/月給22.6万~30万円/和食チェーン店の店長候補/選考~内定まで、あなたの転職をサポートします
『和食さと』松阪店サトフードサービス株式会社
ファストフード/ファミレス/和食全般
正社員時短社員制度あり交通費全額支給賞与・インセンティブあり完全週休2日制
仕事
『和食さと』の店長候補として、店舗運営業務をお任せします。 【店長・マネージャー(候補)の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
三重県松阪市
京町1区12-5
給与
月給:226,320円〜300,000
【年収のモデルケース】 420万円/月給28万円+賞与年2回他(24歳) 530万円/月給35万円+賞与年2回他(29歳) 640万円/月給40万円+賞与年2回他(37歳) ※試用期間3ヶ月(期間中、条件変動なし) ※残業代別途支給
求人番号:Job000-197-598
求人情報
企業・店舗情報
【紹介案件】三重県内の各店舗/月給22.6万~30万円/和食チェーン店の店長候補/選考~内定まで、あなたの転職をサポートします
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仕事について

募集職種
店長・マネージャー(候補)
仕事内容
『和食さと』の店長候補として、店舗運営業務をお任せします。

【店長・マネージャー(候補)の仕事内容】
店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。
全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。

【具体的には…】
・ホール、キッチンの全体管理
・予約管理、電話対応
・接客、サービス全般
・売上管理、在庫管理
・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など

入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。
ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。
募集背景
体制強化のため

応募条件

資格・備考
飲食店での勤務経験をお持ちの方
※飲食店での正社員経験者をお持ちの方、役職経験をお持ちの方歓迎
※飲食未経験相談可能
求める人物像
・マネジメントスキルを高めたい方
・コミュニケーションを大切にできる方
・主体性を持って業務に取り組める方

働く条件

雇用形態
正社員
給与
月給:226,320円〜300,000円
【年収のモデルケース】
420万円/月給28万円+賞与年2回他(24歳)
530万円/月給35万円+賞与年2回他(29歳)
640万円/月給40万円+賞与年2回他(37歳)

※試用期間3ヶ月(期間中、条件変動なし)
※残業代別途支給
勤務地
【受動喫煙防止の取り組み】
全席禁煙
アクセス・最寄駅
店舗により異なる
勤務時間
10時00分00時00分
シフト制/休憩あり
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能

■シフト例
10:00~19:00
12:00~21:00
14:00~23:00
休日・休暇
完全週休2日制
※週2日の公休とは別に、4月・6月・9月・10月・11月にそれぞれ1日分のプラス公休あり(シフト制)
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
特別休暇
7連休制度(年に1回取得/店舗社員の取得率100%!)

◎育休・産休も取りやすい環境です。復職して働く社員も多数!
◎5日以上の連続休暇OK!
待遇・福利厚生
  • 昇給
  • 賞与
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 交通費全額支給
残業手当
深夜手当
制服貸与
社宅・社員寮あり
研修制度
退職金制度
車通勤可
時間外手当
休日出勤手当
役職手当(副店長:月1万円、店長:月4万円)
労働組合有
慶弔見舞金制度
従業員持株会
短時間正社員制度
社員割引制度 (20%割引)
従業員食事制度
転勤補助手当
店長育成セミナー
資格取得補助
親子割
育児短時間勤務制度
総合福利厚生制度
第一子小学校入学祝

※昇給/年1回(4月)
※賞与/年2回
 └業績により夏の賞与上乗せ(実績有)

選考の流れ

選考の流れ
こちらの求人は、クックビズの支援サービスを通じて選考を行います。

<応募後の流れ>
応募

採用事務局よりお電話・メールにてご連絡いたします。
WEB履歴書または履歴書データの提出をお願いいたします。

書類選考

面接(書類選考通過の場合)
└ご希望の方には、企業理解を深める面接対策や面接のコツなど、サポートをおこないます(無料)

合否を採用事務局よりご連絡いたします。
面接地
※面接はオンラインか対面で実施となります
応募方法
電話で応募
0120509912
平日:10:00〜19:00担当者:転職相談窓口
こちらの求人は、弊社クックビズの支援サービス通じて選考を行います。
ご応募後は窓口よりお電話、メールにてご連絡いたします。(0120-50-9912/窓口)
※お電話の際は「クックビズを見た」とお伝えくださると受付がスムーズです。
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