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掲載終了予定日:
<月給30万~/月8~9日休み>◆年間休日110日!賞与年2回◆複数事業で安定基盤!”海が目の前に広がるおしゃれなカフェ”で調理スタッフを募集します◎
『SAND BAR』葉山うみのホテルCafe&Barシマダハウス株式会社
洋食全般/カフェ
正社員経験を活かす月8日以上休みあり急募車通勤OK
仕事
「葉山うみのホテルSANDBAR」の調理スタッフとして、調理業務全般をお任せします! カフェのメニュー考案や運営も学べるのでキャリアアップを目指したい方にはぴったりです◎ <具体的な業務内容> ・調理(朝食・カフェメニュー) ・簡単なレストラン接客全般 ゆくゆくは・・・サンドバーのマネージャーとして運営をお任せいたします。 ●学べる環境● カフェ運営に必要な数値管理や人材管理など、幅広いスキルを研修で学べます。 マネジメント経験がない方でも安心してスタートいただけます。 ●マルチタスクな働き方● 宿泊課・予約課・飲料部門が一体となり、総合的な宿泊業のスキルを磨ける環境です。 ●入社後のイメージ● 約2ヶ月の研修期間中に、基本業務からバックヤード業務まで幅広く経験。 現場業務を学びつつ、他施設での研修も予定され、幅広いスキルを身につけられます。 ●安定した基盤と福利厚生● 不動産業を含む多角的な事業展開で安定した経営基盤を持ち、充実した福利厚生を実現。給与も安心の水準で、スタッフへの還元を重視しています。
職種
調理・キッチンスタッフ
勤務地
神奈川県葉山町
堀内251−1 葉山うみのホテル
給与
月給:300,000円〜350,000
■経験者:月給30万円~35万円+賞与(年2回) ↳調理の実務経験がある方を想定 ■調理未経験でチャレンジしたい場合 月給:26万~+賞与(年2回) 固定残業代 20時間33,000円~38,000円(超過分別途支給) 【給与備考】 昇給(年1回) 賞与(年2回) 交通費全額支給 時間外手当(20時間を超える場合) 深夜手当あり 試用期間:3ヶ月※期間中の条件変更なし
求人番号:Job000-201-464
求人情報
企業・店舗情報
<月給30万~/月8~9日休み>◆年間休日110日!賞与年2回◆複数事業で安定基盤!”海が目の前に広がるおしゃれなカフェ”で調理スタッフを募集します◎

●葉山うみのホテル「SAND BAR」●
【うみに会いに行く】をコンセプトとしたライフスタイルホテル。
私たちは、葉山のうみとそこに住むひととの繋がりを大切にしています。
葉山で暮らすように泊まり過ごせる工夫を、ひとつひとつ時間をかけて考えながら、「うみのホテル」の開業に取り組みました。
館内・屋外共にうみを味わうことができる。丁寧ながらフレンドリーな接客でお客様のひとときを演出しています。
SAND BARは、目前には海が広がる、大きな窓からは光が差し込む開放的なcafe&barです。
うみのホテルオリジナルブレンドやクラフトビール、旬の新鮮な三浦野菜を使ったこだわりのお料理をご用意しています。

●SAND BARのFOOD●
朝食からランチ、カフェタイムまで、さまざまなシーンでお楽しみいただけるメニューを種類豊富にご用意しております。

アヒポキプレート :
新鮮な三崎マグロとサーモンをアボカドと共に盛り付けた色鮮やかな一皿です。自家製のわさび醤油が程よいアクセントとなっています。

オープンサンド:ライ麦のカンパーニュにフレッシュなアボカドをのせたヘルシーなオープンサンドや、カリカリベーコンを使用したバリエーションも用意しています。

フォー(PHO): 新潟産米「越のかおり」を使用した生米麺のフォーは、つるっとしたのど越しともちっとした食感が特徴です。
じっくり煮込んだスープと新鮮な生野菜をたっぷり使用し、体に優しいメニューとなっています。

煮込みカレー :地元の食材を使用したオリジナルスパイスカレーで、柔らかく煮込んだお肉と彩り豊かな野菜が盛り付けられています。
 SAND BARは、丁寧ながらフレンドリーな接客でお客様のひとときを演出しています。
SAND BARは、丁寧ながらフレンドリーな接客でお客様のひとときを演出しています。
シマダグループで働く魅力◆誰かのひととき そして生涯をいい時間(とき)に
■シマダグループについて■
シマダグループは、「いい時間(とき)をつくる」をスローガンに掲げ、
60年以上にわたり不動産、介護、ホテル、飲食、酒造、旅行、保育など多岐にわたる事業を展開しています。
各事業において、企画から設計まで一貫して手掛け、他社にはないオンリーワンの価値を提供しています。
安定した経営基盤と充実した福利厚生を備えており、海外研修旅行や自社保有の保養所の利用、
自社運営サービスの割引など、多彩な福利厚生が用意されています。
また、資格取得支援制度や社内イベント、部活動など、社員の成長と交流をサポートする環境が整っています。

■シマダグループの仕事、根ざす文化、働く人たちのあれこれ■
「いい時間(とき)をつくる」の裏側にある物語を「シマ報」というミニメディアに綴っています。
シマ報を見れば、シマダグループがどんな会社か、どんな文化か、
どんな人がいてどんなイベントがあるか等がわかるはず!是非ご覧ください◎

★★シマダグループってどんな会社?【シマ報】を要チェック!★★
https://shimadahouse.co.jp/shimaho/
朝食からランチ、カフェタイム、さまざまなシーンでお楽しみいただけるメニューを豊富にご用意しております
朝食からランチ、カフェタイム、さまざまなシーンでお楽しみいただけるメニューを豊富にご用意しております
●葉山うみのホテル「SAND BAR」● 【うみに会いに行く】をコンセプトとしたライフスタイルホテル
●葉山うみのホテル「SAND BAR」● 【うみに会いに行く】をコンセプトとしたライフスタイルホテル
 <月給30万~/月8~9日休み>◆年間休日110日!賞与年2回◆
<月給30万~/月8~9日休み>◆年間休日110日!賞与年2回◆
年1回の海外研修旅行や社内サークル活動等、部の垣根を越えて交流できるイベント多数!詳しくはシマ報へ★
年1回の海外研修旅行や社内サークル活動等、部の垣根を越えて交流できるイベント多数!詳しくはシマ報へ★

仕事について

募集職種
調理・キッチンスタッフ
仕事内容
「葉山うみのホテルSANDBAR」の調理スタッフとして、調理業務全般をお任せします!
カフェのメニュー考案や運営も学べるのでキャリアアップを目指したい方にはぴったりです◎

<具体的な業務内容>
・調理(朝食・カフェメニュー)
・簡単なレストラン接客全般

ゆくゆくは・・・サンドバーのマネージャーとして運営をお任せいたします。

●学べる環境●
カフェ運営に必要な数値管理や人材管理など、幅広いスキルを研修で学べます。
マネジメント経験がない方でも安心してスタートいただけます。

●マルチタスクな働き方●
宿泊課・予約課・飲料部門が一体となり、総合的な宿泊業のスキルを磨ける環境です。

●入社後のイメージ●
約2ヶ月の研修期間中に、基本業務からバックヤード業務まで幅広く経験。
現場業務を学びつつ、他施設での研修も予定され、幅広いスキルを身につけられます。

●安定した基盤と福利厚生●
不動産業を含む多角的な事業展開で安定した経営基盤を持ち、充実した福利厚生を実現。給与も安心の水準で、スタッフへの還元を重視しています。
募集背景
スタッフ体制強化のため【調理スタッフ】を募集します!

応募条件

資格・備考
《必須条件》
・調理経験(年数・ジャンル不問)
・なんらかの接客業の経験

《歓迎条件》
・ホテル業界での経験
・調理師免許
・外国語ができる方
・オープンマインドな方
・チームで仕事をするのが好きな方
・レストラン経験/調理経験がある方
・将来ホテルを運営したい方
求める人物像
■笑顔の素敵な方
■いつかマネジメントを目指したい方
■成長意欲のある方

働く条件

雇用形態
正社員
給与
月給:300,000円〜350,000円
■経験者:月給30万円~35万円+賞与(年2回)
↳調理の実務経験がある方を想定
■調理未経験でチャレンジしたい場合
月給:26万~+賞与(年2回)
固定残業代 20時間33,000円~38,000円(超過分別途支給)

【給与備考】
昇給(年1回)
賞与(年2回)
交通費全額支給
時間外手当(20時間を超える場合)
深夜手当あり

試用期間:3ヶ月※期間中の条件変更なし
勤務地
【葉山うみのホテル SANDBAR】神奈川県三浦郡葉山町堀内251-1
アクセス・最寄駅
清浄寺バス停から徒歩すぐ
交通手段
徒歩/自転車/車/バイク/電車/バス
勤務時間
00時00分00時00分
1日平均実働8時間
月単位の変形労働時間制(休憩60分)

<シフトパターンの例>
(1)7:00~16:00
(2)11:00~20:00
(3)13:00~22:00
(4)22:00~翌7:00
※夜勤業務は基本的にアルバイトスタッフにお任せすることが多いです
※22時~翌5時は18歳以上の方のみ勤務可能
休日・休暇
  • 週休2日制
  • 有給休暇
■年間休日110日
■月8~9日休み
 (1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月 ⇒ 月9日間休み)
 (2月、4月、6月、9月、11月 ⇒ 月8日間休み)

・夏季休暇(6月~9月の間に4日間)
・冬季休暇(11月~2月の間に3日間)
・リフレッシュ休暇(入社満5年:6日、入社満10年:12日)
 ※その後、入社15年、20年、25年、30年経過時に12日付与
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・イベント休暇:入社日に4日付与(社内イベントなどで利用可能)
・慶弔休暇
・育児産前産後休暇
・介護休暇 他
待遇・福利厚生
  • 昇給
  • 賞与
  • 時間外手当
  • 残業手当
  • 深夜手当
  • 交通費全額支給
  • 保養所あり
  • 育児休業制度
  • 産前・産後休業制度
  • 介護休業制度
  • 研修制度あり
  • 独立支援制度
  • 社員旅行
  • サークル活動支援金
  • 退職金制度
  • 制服貸与
・海外研修旅行(海外まな旅制度)
 (2024年モンゴル、2023年パリ、タイ 2019年ロシア、2018年バリ)
・自社保有の保養所(ハワイ、京都、金沢など)
・自社運営サービスの割引(ホテル宿泊、レストランなど)
・職場積立NISA(月5,000円を補助)
・不動産賃貸特典(賃貸仲介手数料無料、引越し費用会社負担)
・不動産売買特典(売買仲介手数料半額)
・資格取得一時金制度(50,000円~300,000円)
・資格取得支援制度
・慶弔支給金(結婚100,000円など)
・ベネフィットステーション加入
・リゾートトラスト
・東急ハーベストクラブ利用可
・フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり
・社内イベント(BBQ・石垣島ダイビング・お花見など)
・ヨコイト部活動(マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど)
・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続3年以上対象)

選考の流れ

選考の流れ
面接1~2回(オンライン面接も可能です◎)
面接地
本社、または店舗にて実施予定です。
ご応募後に詳細お伝えいたします。
応募方法
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