掲載終了予定日:
【月給45万円~】台湾大手企業と提携したプロジェクト立ち上げに参加!エリアマネージャー候補を募集♪「人事成長制度」を導入し、充実した待遇を整備しています◎
『焼肉牛匠 新』|株式会社プロシード
創作・ダイニング/和食全般/焼肉
正社員制服貸与出店・独立開業ノウハウおいしいまかないサービスマナー・立ち振る舞い
仕事
◆エリアマネージャー候補として、多店舗運営に挑戦しませんか?◆
あなたには、複数の店舗を管理し、円滑な運営をサポートするエリアマネージャー候補としての役割をお任せします。店舗間の調整やスタッフの育成、サービス向上のための施策など、幅広い業務を担当していただきます。多店舗管理の経験を通じて、経営視点を養いながら活躍できるポジションです。
◆キャリアの道は無限大!自分の可能性を広げられる環境◆
現在、このポジションで活躍しているのは、入社5年目の35歳の女性スタッフ。最初は一般の接客業務からスタートし、その後フロアマネージャーを経て、エリアマネージャーに成長しました。このように、エリアマネージャーからさらに本部のSV(スーパーバイザー)や教育スタッフ、部長職など、多彩なキャリアステップが用意されています。自分の努力と意欲次第で、どこまでも成長していける職場です。
◆海外プロジェクトにも挑戦できる!【台湾プロジェクト】◆
グローバルに活躍したい方には、当社が取り組む台湾プロジェクトにも参加いただけます。現地スタッフの教育やコンサルタント業務を担い、立ち上げ準備の段階からプロジェクトに深く関わることが可能です。また、必要に応じて店舗でのサポート業務を担当することもあります。新しい挑戦を通じて、自分のスキルをさらに磨きたい方にぴったりのチャンスです!
職種
SV・エリアマネージャー(候補)
勤務地
京都府/京都市
東山区末吉町95-5
給与
月給:450,000円〜600,000円
※試用期間:2ヶ月(期間中、条件変動なし)
※給与は経験と能力を考慮の上決定します
◎昇給/年2回(4月・10月給与更新)
◎賞与/年2回(業績により1月・7月支給)
◎インセンティブ給(毎月)
★2023年・2024年度の給与上昇率:平均107%以上の実績
【年収例】
710万円/エリア統括マネージャー(月給48万円+インセンティブ毎月+賞与2回)
620万円/チーフマネージャー(月給42万円+インセンティブ毎月+賞与2回)
650万円/店長・料理長(月給35万円+インセンティブ毎月+賞与2回)
510万円/調理スタッフ(月給35万円+インセンティブ毎月+賞与2回)
求人番号:Job000-205-003
求人情報
企業・店舗情報
【月給45万円~】台湾大手企業と提携したプロジェクト立ち上げに参加!エリアマネージャー候補を募集♪「人事成長制度」を導入し、充実した待遇を整備しています◎
▼2025年夏、台湾初出店▼
京都・祇園の「祇園肉亭 新」をはじめ、厳選された近江牛にこだわり、割烹や焼肉スタイルの店舗を展開する当社。このたび、新たに台湾市場への輸出業を開始し、現地上場企業「御頂国際グループ」と提携して新法人を設立、【新】ブランドとして展開予定です。国内外の飲食店出店や輸出業、不動産事業などを通じて、2030年までに「飲食企業革新」を実現し、生産性向上を目指します。2024年11月には京都駅直結の商業施設ポルタに「肉まぶし専科」がOPENし人気店として確立しています。新たな挑戦を共に進める仲間を募集しています!
▼台湾へ初進出!海外での活躍を目指す方、大歓迎▼
今回、国内だけでなく台湾進出プロジェクトに参加していただける方(エリアマネージャー候補)を募集しています。飲食やブライダル事業を展開する台湾の大手上場企業「御頂国際グループ(御頂國際股份有限公司)」と提携し、今回の出店を皮切りに、台湾全土でのビジネス展開を目指しています。
▼安定した待遇×柔軟な働き方で、安心の職場環境を実現▼
当社では、事業の安定を支えるのはスタッフの成長と安心できる環境だと考えています。そのため、「人事成長制度」を導入し、インセンティブ制度や各種手当、独立支援制度、退職金制度など、充実した待遇を整備。給与や福利厚生だけでなく、働きやすさを重視しています。
「働くことは人生の目標を叶えるための手段」と考え、一人ひとりのライフスタイルに寄り添う働き方を提案。月8日休、月7日休、月6日休から選べる勤務形態を用意し、仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境を整えています。
京都・祇園の「祇園肉亭 新」をはじめ、厳選された近江牛にこだわり、割烹や焼肉スタイルの店舗を展開する当社。このたび、新たに台湾市場への輸出業を開始し、現地上場企業「御頂国際グループ」と提携して新法人を設立、【新】ブランドとして展開予定です。国内外の飲食店出店や輸出業、不動産事業などを通じて、2030年までに「飲食企業革新」を実現し、生産性向上を目指します。2024年11月には京都駅直結の商業施設ポルタに「肉まぶし専科」がOPENし人気店として確立しています。新たな挑戦を共に進める仲間を募集しています!
▼台湾へ初進出!海外での活躍を目指す方、大歓迎▼
今回、国内だけでなく台湾進出プロジェクトに参加していただける方(エリアマネージャー候補)を募集しています。飲食やブライダル事業を展開する台湾の大手上場企業「御頂国際グループ(御頂國際股份有限公司)」と提携し、今回の出店を皮切りに、台湾全土でのビジネス展開を目指しています。
▼安定した待遇×柔軟な働き方で、安心の職場環境を実現▼
当社では、事業の安定を支えるのはスタッフの成長と安心できる環境だと考えています。そのため、「人事成長制度」を導入し、インセンティブ制度や各種手当、独立支援制度、退職金制度など、充実した待遇を整備。給与や福利厚生だけでなく、働きやすさを重視しています。
「働くことは人生の目標を叶えるための手段」と考え、一人ひとりのライフスタイルに寄り添う働き方を提案。月8日休、月7日休、月6日休から選べる勤務形態を用意し、仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境を整えています。
![複数の店舗を管理し、円滑な運営をサポートするエリアマネージャー候補としての役割をお任せします。](https://images.cookbiz.co.jp/company-images/100646/9177c77d-29f3-45cc-8955-835782e60c03.jpg)
複数の店舗を管理し、円滑な運営をサポートするエリアマネージャー候補としての役割をお任せします。
▼台湾進出プロジェクトで新たな挑戦を!▼
今回の台湾進出では、まず以下のエリアでの出店を計画しています。
・新竹市(しんちくし):台北に隣接する高所得者が多いエリアで、半導体企業が集まる「台湾のシリコンバレー」として知られています。
・台北市中心部の三越百貨店での出店計画も進行中で、その後は台中や台南への進出を視野に入れています。
2025年夏のオープンに向け、立ち上げ準備段階からプロジェクトに参加していただきます。まずは出向として始め、その後の現地勤務についてはプロジェクトの進捗に応じて調整します。
ビザ手続き、住居、渡航費用はすべて会社がサポートするので安心!言語スキルがなくても大丈夫です。現地には日本語が分かる方が多く、さらに当社では通訳も手配します。ぜひ海外での新たな挑戦にご参加ください!
・新竹市(しんちくし):台北に隣接する高所得者が多いエリアで、半導体企業が集まる「台湾のシリコンバレー」として知られています。
・台北市中心部の三越百貨店での出店計画も進行中で、その後は台中や台南への進出を視野に入れています。
2025年夏のオープンに向け、立ち上げ準備段階からプロジェクトに参加していただきます。まずは出向として始め、その後の現地勤務についてはプロジェクトの進捗に応じて調整します。
ビザ手続き、住居、渡航費用はすべて会社がサポートするので安心!言語スキルがなくても大丈夫です。現地には日本語が分かる方が多く、さらに当社では通訳も手配します。ぜひ海外での新たな挑戦にご参加ください!
![京都の祇園、先斗町などで厳選された近江牛にこだわり、割烹・焼肉スタイルの店舗を展開しています。](https://images.cookbiz.co.jp/company-images/100646/b3679b2b-2d98-4473-bf4a-7f8b0744824a.png)
京都の祇園、先斗町などで厳選された近江牛にこだわり、割烹・焼肉スタイルの店舗を展開しています。
![休日は月8日休、月7日、月6日休の中からライフスタイルに合った勤務形態を選択可能。](https://images.cookbiz.co.jp/company-images/100646/a9806d2c-4939-4d4f-8c11-2086310040d0.png)
休日は月8日休、月7日、月6日休の中からライフスタイルに合った勤務形態を選択可能。
![2025年夏、台湾初出店が決定!今回の出店を皮切りに、台湾全土でのビジネス展開を目指しています。](https://images.cookbiz.co.jp/company-images/100646/e0488fb3-8dcd-46a0-8853-b06a7920b725.png)
2025年夏、台湾初出店が決定!今回の出店を皮切りに、台湾全土でのビジネス展開を目指しています。
![「人事成長制度」を導入し、インセンティブ制度や各種手当、独立支援制度ほか、充実した待遇を整備。](https://images.cookbiz.co.jp/company-images/100646/3416cf7a-9d38-4749-a072-8a853a972dda.jpg)
「人事成長制度」を導入し、インセンティブ制度や各種手当、独立支援制度ほか、充実した待遇を整備。
仕事について
募集職種
SV・エリアマネージャー(候補)
仕事内容
◆エリアマネージャー候補として、多店舗運営に挑戦しませんか?◆
あなたには、複数の店舗を管理し、円滑な運営をサポートするエリアマネージャー候補としての役割をお任せします。店舗間の調整やスタッフの育成、サービス向上のための施策など、幅広い業務を担当していただきます。多店舗管理の経験を通じて、経営視点を養いながら活躍できるポジションです。
◆キャリアの道は無限大!自分の可能性を広げられる環境◆
現在、このポジションで活躍しているのは、入社5年目の35歳の女性スタッフ。最初は一般の接客業務からスタートし、その後フロアマネージャーを経て、エリアマネージャーに成長しました。このように、エリアマネージャーからさらに本部のSV(スーパーバイザー)や教育スタッフ、部長職など、多彩なキャリアステップが用意されています。自分の努力と意欲次第で、どこまでも成長していける職場です。
◆海外プロジェクトにも挑戦できる!【台湾プロジェクト】◆
グローバルに活躍したい方には、当社が取り組む台湾プロジェクトにも参加いただけます。現地スタッフの教育やコンサルタント業務を担い、立ち上げ準備の段階からプロジェクトに深く関わることが可能です。また、必要に応じて店舗でのサポート業務を担当することもあります。新しい挑戦を通じて、自分のスキルをさらに磨きたい方にぴったりのチャンスです!
あなたには、複数の店舗を管理し、円滑な運営をサポートするエリアマネージャー候補としての役割をお任せします。店舗間の調整やスタッフの育成、サービス向上のための施策など、幅広い業務を担当していただきます。多店舗管理の経験を通じて、経営視点を養いながら活躍できるポジションです。
◆キャリアの道は無限大!自分の可能性を広げられる環境◆
現在、このポジションで活躍しているのは、入社5年目の35歳の女性スタッフ。最初は一般の接客業務からスタートし、その後フロアマネージャーを経て、エリアマネージャーに成長しました。このように、エリアマネージャーからさらに本部のSV(スーパーバイザー)や教育スタッフ、部長職など、多彩なキャリアステップが用意されています。自分の努力と意欲次第で、どこまでも成長していける職場です。
◆海外プロジェクトにも挑戦できる!【台湾プロジェクト】◆
グローバルに活躍したい方には、当社が取り組む台湾プロジェクトにも参加いただけます。現地スタッフの教育やコンサルタント業務を担い、立ち上げ準備の段階からプロジェクトに深く関わることが可能です。また、必要に応じて店舗でのサポート業務を担当することもあります。新しい挑戦を通じて、自分のスキルをさらに磨きたい方にぴったりのチャンスです!
募集背景
台湾進出プロジェクトの始動と国内事業のさらなる拡大に伴い、新たな組織体制を築くための募集です。挑戦と成長のステージを一緒に広げていきませんか?
応募条件
資格・備考
◎複数店舗の統括管理の経験をお持ちの方
求める人物像
◎リーダーシップを発揮できる方
◎コミュニケーション力が高い方
◎課題解決力に優れた方
◎柔軟性と適応力を備えた方
◎成長意欲が高く、挑戦を楽しめる方
◎コミュニケーション力が高い方
◎課題解決力に優れた方
◎柔軟性と適応力を備えた方
◎成長意欲が高く、挑戦を楽しめる方
働く条件
雇用形態
正社員
給与
月給:450,000円〜600,000円
※試用期間:2ヶ月(期間中、条件変動なし)
※給与は経験と能力を考慮の上決定します
◎昇給/年2回(4月・10月給与更新)
◎賞与/年2回(業績により1月・7月支給)
◎インセンティブ給(毎月)
★2023年・2024年度の給与上昇率:平均107%以上の実績
【年収例】
710万円/エリア統括マネージャー(月給48万円+インセンティブ毎月+賞与2回)
620万円/チーフマネージャー(月給42万円+インセンティブ毎月+賞与2回)
650万円/店長・料理長(月給35万円+インセンティブ毎月+賞与2回)
510万円/調理スタッフ(月給35万円+インセンティブ毎月+賞与2回)
※給与は経験と能力を考慮の上決定します
◎昇給/年2回(4月・10月給与更新)
◎賞与/年2回(業績により1月・7月支給)
◎インセンティブ給(毎月)
★2023年・2024年度の給与上昇率:平均107%以上の実績
【年収例】
710万円/エリア統括マネージャー(月給48万円+インセンティブ毎月+賞与2回)
620万円/チーフマネージャー(月給42万円+インセンティブ毎月+賞与2回)
650万円/店長・料理長(月給35万円+インセンティブ毎月+賞与2回)
510万円/調理スタッフ(月給35万円+インセンティブ毎月+賞与2回)
勤務地
『肉亭新 ポルタ店』 11月OPENしたばかりの牛ひつまぶし業態!
京都府京都市下京区東塩小路町902 東エリア
『祇園肉亭 新』
京都府京都市東山区清本町366-2
『焼肉牛匠 新』
京都府京都市東山区末吉町95-5
『京焼肉 新 先斗町店』
京都府京都市中京区松本町162
『台湾 焼肉牛匠 新 』2025年夏OPEN!
新竹市永興段658
<同時募集中>
『セントラルキッチン』
京都府京都市中京区富小路竹屋町通烏丸東入清水町385-2
京都府京都市下京区東塩小路町902 東エリア
『祇園肉亭 新』
京都府京都市東山区清本町366-2
『焼肉牛匠 新』
京都府京都市東山区末吉町95-5
『京焼肉 新 先斗町店』
京都府京都市中京区松本町162
『台湾 焼肉牛匠 新 』2025年夏OPEN!
新竹市永興段658
<同時募集中>
『セントラルキッチン』
京都府京都市中京区富小路竹屋町通烏丸東入清水町385-2
アクセス・最寄駅
『肉亭新 ポルタ店』
JR各線「京都駅」直結
『祇園肉亭 新』
京阪本線「祇園四条駅」より徒歩4分
京阪本線「三条駅」より徒歩7分
『焼肉牛匠 新』
京阪本線「祇園四条駅」より徒歩2分
京阪本線「三条駅」より徒歩6分
『京焼肉 新 先斗町店』
阪急京都線「京都河原町駅」より徒歩3分
京阪本線「祇園四条駅」より徒歩3分
『台湾 焼肉牛匠 新 』2025年夏OPEN!
詳細未定
『セントラルキッチン』
京都市営地下鉄『丸太町駅』より徒歩1分
JR各線「京都駅」直結
『祇園肉亭 新』
京阪本線「祇園四条駅」より徒歩4分
京阪本線「三条駅」より徒歩7分
『焼肉牛匠 新』
京阪本線「祇園四条駅」より徒歩2分
京阪本線「三条駅」より徒歩6分
『京焼肉 新 先斗町店』
阪急京都線「京都河原町駅」より徒歩3分
京阪本線「祇園四条駅」より徒歩3分
『台湾 焼肉牛匠 新 』2025年夏OPEN!
詳細未定
『セントラルキッチン』
京都市営地下鉄『丸太町駅』より徒歩1分
交通手段
徒歩/電車/バス
勤務時間
09時00分〜23時00分
シフト制・休憩あり
※店舗の繁忙時期により変動勤務あり
※店舗により多少異なります。
※台湾での勤務時間は調整中。立ち上げ準備期間は国内と台湾を行き来しながらとなります。
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
【営業時間】
『祇園肉亭 新』『焼肉牛匠 新』
平日/18:00~23:00
土日祝日/11:30〜23:00
『京焼肉 新 先斗町店』
平日/17:00~23:00
土日祝日/11:30〜23:00
『肉まぶし専科 肉亭新 ポルタ店』
11:00~22:00
※店舗の繁忙時期により変動勤務あり
※店舗により多少異なります。
※台湾での勤務時間は調整中。立ち上げ準備期間は国内と台湾を行き来しながらとなります。
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
【営業時間】
『祇園肉亭 新』『焼肉牛匠 新』
平日/18:00~23:00
土日祝日/11:30〜23:00
『京焼肉 新 先斗町店』
平日/17:00~23:00
土日祝日/11:30〜23:00
『肉まぶし専科 肉亭新 ポルタ店』
11:00~22:00
休日・休暇
- 週休2日制
- シフト制/月8日以上
- 有給休暇
- 夏季休暇
◆週休2日制/月8日休
※月7日休、月6日休の雇用選択可能です!
◆冬季休暇(元日+振替3日間)※ポルタ店は元旦営業
◆社員旅行休暇
◆慶弔休暇
◆イベント休暇
◆表彰式休暇
※月7日休、月6日休の雇用選択可能です!
◆冬季休暇(元日+振替3日間)※ポルタ店は元旦営業
◆社員旅行休暇
◆慶弔休暇
◆イベント休暇
◆表彰式休暇
待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 昇給
- 賞与
- 売上インセンティブ
- 交通費支給
- 家族手当
- 社宅・社員寮あり
- 役職手当
- まかないあり
- 退職金制度
- 制服貸与
◆昇給/年2回(4月・10月給与更新)
※年齢給/500円〜5,000円UP/年(年齢によるライフスタイルの設計のため)
※勤続給/1,000円~4,080円UP/年(16年目まで毎年昇給/等級により変動)
※成長給/成長等級により(習得したスキルに応じて昇給)
◆賞与/年2回(業績により1月・7月支給)
※半期業績の最大15%分配(実績最高85万円/年)
◆インセンティブ給(毎月支給)
※前月業績の最大10%分配(実績最高+12.5万円/月)
◆生命保険加入(全額会社負担)
◆資格支援制度
◆交通費支給(2万円まで支給/月)
◆独立支援制度(勤続年数・成長等級などの基準により独立引継ぎ可能)
◆社員割引(当社の店舗利用時に30%引き)
◆社員旅行
◆制服貸与
◆まかない終日OK
◆バイク・自転車通勤可能
◆役職給 (10,000円〜10,0000円/月)
◆家族手当(配偶者:5,000円~10,000円、子一人:5,000円/月)
◆資格手当(対象資格により各500円〜35,000円/月)
◆技能手当(肉の加工・寿司技術など各5,000円〜35,000円/月)
◆表彰手当
◆退職金制度(規定あり)
◆社宅あり(自己負担15,000円/月)
※海外勤務となる場合も国内での待遇と基本は変わりません。
※年齢給/500円〜5,000円UP/年(年齢によるライフスタイルの設計のため)
※勤続給/1,000円~4,080円UP/年(16年目まで毎年昇給/等級により変動)
※成長給/成長等級により(習得したスキルに応じて昇給)
◆賞与/年2回(業績により1月・7月支給)
※半期業績の最大15%分配(実績最高85万円/年)
◆インセンティブ給(毎月支給)
※前月業績の最大10%分配(実績最高+12.5万円/月)
◆生命保険加入(全額会社負担)
◆資格支援制度
◆交通費支給(2万円まで支給/月)
◆独立支援制度(勤続年数・成長等級などの基準により独立引継ぎ可能)
◆社員割引(当社の店舗利用時に30%引き)
◆社員旅行
◆制服貸与
◆まかない終日OK
◆バイク・自転車通勤可能
◆役職給 (10,000円〜10,0000円/月)
◆家族手当(配偶者:5,000円~10,000円、子一人:5,000円/月)
◆資格手当(対象資格により各500円〜35,000円/月)
◆技能手当(肉の加工・寿司技術など各5,000円〜35,000円/月)
◆表彰手当
◆退職金制度(規定あり)
◆社宅あり(自己負担15,000円/月)
※海外勤務となる場合も国内での待遇と基本は変わりません。
選考の流れ
選考の流れ
【ここまでお読みいただき、ありがとうございます】
【応募について】
■お電話から/
お気軽にお問い合わせください。 その際「クックビズを見ました」と一言お伝えいただくとスムーズです。
■WEBから/
24時間受付中!「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡をお願いします。
【面接について】
面接は、1回実施の予定です。履歴書(写真貼付)、あれば職務経歴書も併せてご持参ください。
面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
【応募について】
■お電話から/
お気軽にお問い合わせください。 その際「クックビズを見ました」と一言お伝えいただくとスムーズです。
■WEBから/
24時間受付中!「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡をお願いします。
【面接について】
面接は、1回実施の予定です。履歴書(写真貼付)、あれば職務経歴書も併せてご持参ください。
面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接地
店舗にて実施予定です。
『肉亭新 ポルタ店』
京都府京都市下京区東塩小路町902 東エリア
『祇園肉亭 新』
京都市東山区清本町366-2
『焼肉牛匠 新』
京都府京都市東山区末吉町95-5
『京焼肉 新 先斗町店』
京都市中京区松本町162
『肉亭新 ポルタ店』
京都府京都市下京区東塩小路町902 東エリア
『祇園肉亭 新』
京都市東山区清本町366-2
『焼肉牛匠 新』
京都府京都市東山区末吉町95-5
『京焼肉 新 先斗町店』
京都市中京区松本町162
店舗情報
京都を中心に厳選された国産和牛を使用した、肉専門の飲食店を運営中。
私たちは2025年に7店舗、2030年には15店舗への拡大を目指し、2025年には海外進出も決定しています。
最も大切にしているのは「スタッフのキャリアと将来の可能性を広げること」。売上の拡大はその一環であり、スタッフ一人ひとりの成長とスキルアップが成功の鍵です。実力次第では早期のキャリアアップも可能!さらに、5年で10店舗・年商15億、10年で20店舗・年商30億を目標に、新しいプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。海外市場の開拓やコンサル業務を通じて、よりグローバルな企業として成長を続けています。
最も大切にしているのは「スタッフのキャリアと将来の可能性を広げること」。売上の拡大はその一環であり、スタッフ一人ひとりの成長とスキルアップが成功の鍵です。実力次第では早期のキャリアアップも可能!さらに、5年で10店舗・年商15億、10年で20店舗・年商30億を目標に、新しいプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。海外市場の開拓やコンサル業務を通じて、よりグローバルな企業として成長を続けています。
![](https://images.cookbiz.co.jp/company-images/100646/fdd0fbc7-7b4f-4bc0-9f36-53f634fd370e.png)
『焼肉牛匠 新』
事業所
〒605-0085
京都府京都市東山区末吉町95-5
京都府京都市東山区末吉町95-5
企業情報
株式会社プロシード
業種/業態
焼肉/焼肉
事業内容
飲食店経営
代表者
代表取締役 田中 進
株式市場
未公開
設立年月
2017年8月
資本金
5,000,000円
従業員数
120人
電話番号
0755338668
FAX番号
0755338666
事業所
〒605-0084
京都府京都市東山区八坂新地清本町364番地5切通しビル5階西号室
京都府京都市東山区八坂新地清本町364番地5切通しビル5階西号室
応募方法
電話で応募
フォームから応募
求人情報
仕事について
応募条件
働く条件
選考の流れ
企業・店舗情報
店舗情報
企業情報