＜店長・マネージャー候補＞として、調理・接客の垣根を越え、チームをまとめながら店舗運営に携わっていただきます。お客様に最高の時間を提供するため、スタッフ全員で一丸となり、おもてなしの向上を目指しましょう。 ＊調理業務 … 仕入れ・仕込み・食材管理・調理・メニュー開発 ＊接客業務 … お客様のご案内・オーダー・配膳・ワインサービス ＊マネジメント業務 … スタッフ育成・シフト管理・オペレーション改善・売上/在庫管理 意欲や適性に応じて幅広い業務をお任せします。「どのように成長できるのか」と迷うことがあれば、経験豊富なスタッフと一緒に考えながら進めていきましょう。 ◆経験を活かして、さらなる高みへ ホテルレストランや高級店での接客経験がある方は、ワンランク上のサービスを目指せます。アパレルやコスメ業界など異業種のマネジメント経験も歓迎！特に、店長・マネージャー経験者は即戦力として活躍できます。経験が浅くても、意欲と柔軟性があれば成長できる環境を整えています。 ◆あなたのアイデアでお店をより良く 多くの素敵なお客様が訪れる当店では、型にはまらない柔軟なサービスが求められます。「もっと喜んでもらうには？」と考えたアイデアを、ぜひ積極的に提案してください。スタッフ同士で連携しながら、唯一無二の魅力を持つお店を一緒につくりましょう！

恵比寿西2-7-8 Sリトリート 1F

※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記は月8日休みの場合の給与設定です ※研修期間：1～2ヶ月（その間の待遇変動はなし） ※研修終了時に面談を行い、最終的な給与を決定します 【実力次第で昇給・昇格のチャンス多数】 25歳で料理長、28歳で独立した例もあり、経験者は即戦力として早期キャリアアップが可能。未経験者も基礎から学び、着実に成長できる環境を整えています！