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【紹介案件】京都府京都市/月給26万円~/ラーメン店の店長候補/飲食専門のキャリアアドバイザーが、選考~内定までをサポートします
『中華そば高安』高安株式会社
ラーメン
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仕事
【店長・マネージャー(候補)の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。 ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
京都府京都市
左京区一乗寺高槻町10
給与
月給:260,000円〜260,001
◎土日祝日手当あり ◎大入手当あり/売上により支給 ◎一人ですべてできる方に、月5,000円の能力給を支給 ◎ほか、各種手当あり <給与テーブル> 一般社員(入社1年目)/月給25万円~ 店長/月給35万円~ <年収例> 一般社員/年収300万円 店長/年収426万~450万円 ※試用期間なし ※固定残業代40時間分(¥50,400)支給。超過分別途支給。
求人番号:Job000-023-716
求人情報
企業・店舗情報
【紹介案件】京都府京都市/月給26万円~/ラーメン店の店長候補/飲食専門のキャリアアドバイザーが、選考~内定までをサポートします
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仕事について

募集職種
店長・マネージャー(候補)
仕事内容
【店長・マネージャー(候補)の仕事内容】
店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。
全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。

【具体的には…】
・ホール、キッチンの全体管理
・予約管理、電話対応
・接客、サービス全般
・売上管理、在庫管理
・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など

入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。
ゆくゆくはさらにステップアップなどめざせます。
募集背景
体制強化のため

応募条件

資格・備考
未経験可能
求める人物像
・マネジメントスキルを高めたい方
・コミュニケーションを大切にできる方
・主体性を持って業務に取り組める方

働く条件

雇用形態
正社員
給与
月給:260,000円〜260,001円
◎土日祝日手当あり
◎大入手当あり/売上により支給
◎一人ですべてできる方に、月5,000円の能力給を支給
◎ほか、各種手当あり

<給与テーブル>
一般社員(入社1年目)/月給25万円~
店長/月給35万円~

<年収例>
一般社員/年収300万円
店長/年収426万~450万円

※試用期間なし
※固定残業代40時間分(¥50,400)支給。超過分別途支給。
勤務地
【受動喫煙防止の取り組み】
全席禁煙
アクセス・最寄駅
叡山電鉄「一乗寺駅」より徒歩6分

※バイク通勤OK!(車通勤は応相談)
交通手段
徒歩/バイク
勤務時間
11時00分02時00分
※上記の時間内でシフト制

◎休憩あり(60~120分)
◎終電考慮あり
休日・休暇
  • 有給休暇
◎週休二日制(年間休日107日)
◎夏季・冬季休暇(各3日)
◎GW明け休暇(3日)
待遇・福利厚生
  • 交通費支給
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 売上インセンティブ
  • まかないあり
  • 産前・産後休業制度
  • 社宅・社員寮あり
  • 深夜手当
◎住宅手当/月1,500~5,000円
◎扶養手当/月1,500円×人数
◎土日祝日手当/ 1日1,000円
◎大入手当/売上が一定金額を超えた場合に1,000円支給
◎能力手当/月5,000円(一人ですべてできる方のみ)
◎深夜手当/当社規定による
◎社員寮/月額1万5000円~3万5000円+光熱費実費
(一乗寺にある4畳半、100円シャワー、トイレ共同)

選考の流れ

選考の流れ
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===相談方法===
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※面接はオンラインか対面で実施となります
※対面の場合、遠方にお住まいの方は調整いたします
応募方法
電話で応募
0120509912
平日:10:00〜19:00担当者:転職相談窓口
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ご応募後は窓口よりお電話、メールにてご連絡いたします。(0120-50-9912/窓口)
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