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【紹介案件】ブライダル専門パティシエ募集/結婚式という人生最高の瞬間を彩る、ウエディングケーキと各種デザートの制作をお任せ◎有休100%取得義務化・月9日休
『アマンダンライズ』株式会社ノバレーゼ
フレンチ/ウェディング・ゲストハウス/洋食全般
正社員月8日以上休みあり社会保険完備賞与・インセンティブあり
仕事
≪ウエディングケーキの制作≫ 16のコンセプトを持つオリジナルのウエディングケーキのデザイン・監修に携わっていただきます。ドレスや会場に合わせたデザイン性の高い上質なケーキを追求し、新作メニューの考案にも積極的にチャレンジできる環境です。お客様の想いを形にする、やりがいのある仕事です。 ◎各種デザートの制作 アシェットデセールや、デザートビュッフェに並ぶ生ケーキ・焼き菓子など、幅広いデザートを制作していただきます。一部施設では、レストランのフレンチフルコースのデザートも担当。 当社はブライダル関連の子会社をグループに持つ企業として、最高のホスピタリティを提供することを大切にしています。「ノバレーゼスピリット」のもと、目先の利益ではなく、お客様、従業員、その家族まで、すべての人に豊かな時間を提供することを目指しています。経営者意識を持ち、挑戦と成長を続けられる環境で、パティシエとしてのキャリアを築きませんか。 <おすすめポイント> パティシエとしてのスキルアップ・キャリアアップを会社が全面的にサポートします。月9日休みで、さらに有給休暇100%取得を義務化しているため、ワークライフバランスをしっかり保てます。充実した福利厚生のもと、長く安心して働ける環境です。
職種
製菓、パティシエ
勤務地
静岡県浜松市
中央区上島1-3-1
給与
月給:260,000円〜385,000
基本手当:183,485円~284,645円 勤務手当:61,515円~95,355円 職責手当:5,000円(一律支給) ※経験・年齢を考慮し決定 ※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、  時間外労働の有無に関わらず支給する。実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する ※固定残業代(35時間・52300円)含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月(条件変わらず)
求人番号:Job000-262-547
求人情報
企業・店舗情報
【紹介案件】ブライダル専門パティシエ募集/結婚式という人生最高の瞬間を彩る、ウエディングケーキと各種デザートの制作をお任せ◎有休100%取得義務化・月9日休
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仕事について

募集職種
製菓、パティシエ
仕事内容
≪ウエディングケーキの制作≫
16のコンセプトを持つオリジナルのウエディングケーキのデザイン・監修に携わっていただきます。ドレスや会場に合わせたデザイン性の高い上質なケーキを追求し、新作メニューの考案にも積極的にチャレンジできる環境です。お客様の想いを形にする、やりがいのある仕事です。

◎各種デザートの制作
アシェットデセールや、デザートビュッフェに並ぶ生ケーキ・焼き菓子など、幅広いデザートを制作していただきます。一部施設では、レストランのフレンチフルコースのデザートも担当。

当社はブライダル関連の子会社をグループに持つ企業として、最高のホスピタリティを提供することを大切にしています。「ノバレーゼスピリット」のもと、目先の利益ではなく、お客様、従業員、その家族まで、すべての人に豊かな時間を提供することを目指しています。経営者意識を持ち、挑戦と成長を続けられる環境で、パティシエとしてのキャリアを築きませんか。

<おすすめポイント>
パティシエとしてのスキルアップ・キャリアアップを会社が全面的にサポートします。月9日休みで、さらに有給休暇100%取得を義務化しているため、ワークライフバランスをしっかり保てます。充実した福利厚生のもと、長く安心して働ける環境です。
募集背景
体制強化のため

応募条件

資格・備考
・パティシエ経験2年以上
<歓迎します>
・レストラン、ホテル、ウエディングでのパティシエ経験者
求める人物像
・周囲と協力し、チームとして目標達成に向けて行動できる方
・相手の立場に立ち、きめ細やかなサポートを通じて信頼関係を築ける方
・積極的に周囲と関わり、良好な人間関係を構築できる方
・当社の理念に深く共感し、その実現に向けて情熱を持って取り組める方

働く条件

雇用形態
正社員
給与
月給:260,000円〜385,000円
基本手当:183,485円~284,645円
勤務手当:61,515円~95,355円
職責手当:5,000円(一律支給)
※経験・年齢を考慮し決定
※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、
 時間外労働の有無に関わらず支給する。実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する
※固定残業代(35時間・52300円)含む。超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月(条件変わらず)
勤務地
静岡県浜松市中区上島1-3-1
【受動喫煙防止の取り組み】
全席禁煙
アクセス・最寄駅
遠州鉄道「上島駅」より徒歩13分
交通手段
徒歩
勤務時間
08時00分20時00分
休憩あり
終電考慮あり
※1ヵ月単位変形労働時間制
(週平均実働40時間・※月168時間)
勤務シフトは店舗によって異なります。
休日・休暇
  • シフト制/月8日以上
  • 夏季休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 年末年始休暇
■月9日(シフト制)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(初年度10日)★100%取得を義務化。スタッフのメリハリある働き方を会社がサポートしています。
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇 ★取得率100%・復帰率95%!!(2020年度実績)
■長期休暇(勤続3年ごとに、30日の休暇が付与されます)
■Rockの日(毎年会社が定めた2日間の休暇)
待遇・福利厚生
  • 深夜手当
  • 賞与
  • 住宅手当
  • 昇給
  • 交通費支給
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 研修制度あり
  • 制服貸与
  • 残業手当
■賞与年2回(2月・8月)
■昇給年1回(3月)※人事考課による
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■団体保険加入制度

<各種手当>
■交通費(月3万円まで)
■全国勤務手当(月1万円 ※対象者に限る)
■職責手当(月5000円)
■役職手当
■月間目標達成手当
■時間外手当(固定残業代超過分も全額支給)
■住宅手当
■深夜手当

<出産・育児支援制度>
■育児時短制度
■ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度)※規定・審査あり
■子育てポータルサイト『Succu!!』(社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト)
■育児休業中の面談制度

<各種表彰制度>
■年間MVP表彰(各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給)
■殿堂入り制度
■ベストプラクティス(優良事例を社員総会で表彰)
■ノバレーゼコンテスト

<スキルアップ支援>
■フリーエージェント制度(希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度)
■新規事業提案制度
■コンクール支援制度
■ノバボイス(業務改善や商品企画、新サービスの提案などをつでも発信できる仕組み)
■自己申告制度(今後の希望業務や部署があるかなどを申告できる仕組み)
■ソムリエ資格取得支援制度

選考の流れ

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