掲載終了予定日:
<月給40万円以上★業界最高水準の高待遇>業界リーディング企業で中華料理の商品開発をおまかせ!年間30~40店舗出店★賞与年2回/昇給年4回/原則土日休み
本部|加納コーポレーション株式会社
創作・ダイニング/中華料理/居酒屋
正社員お肉の知識野菜の知識店舗運営・マネジメントフリーター歓迎
仕事
「お店のイメージ」に合わせて、中華料理の新しい人気メニューを次々と生み出す商品開発をおまかせします。
【3つの主な仕事】
◎「売れる!」メニュー作り
世の中の流行やお客さんが求めているものを調べ、斬新で魅力的な新しい中華メニューを考えてください。
試作を繰り返し、おいしさはもちろん、お店でちゃんと作れるか、利益が出るかを考えてレシピを完成させます。
◎安心・安全な材料を揃える
開発したメニューに合った、一番良い食材を仕入れられるように業者さんを探して交渉します。
メーカーさんと協力して、より良い食材や専用の調味料を新しく開発することもあります。
アレルギー対応や衛生管理のルールを守り、安全な商品であることを確かめます。
◎お店でうまくいくかチェック
誰でも同じ味で作れるように、わかりやすい調理マニュアルを作ります。
実際にテスト販売を行い、お店の人がスムーズに調理できているか、お客様が喜んでくださるかを調べ、改善を重ねて売上アップを目指します。
【この仕事のやりがい】
「あなたのアイデア」が、そのままお店の看板商品になることです。
企画から販売まで全てに携わり、会社の成長を支えることができます。
職種
本部職(人事、業態・メニュー開発等)
勤務地
東京都/中央区
月島3-5-5 もへじ総本店3F
給与
月給:400,000円〜600,000円
給与は経験やスキルを考慮
※試用期間3ヶ月(条件変動なし)
昇給・昇格チャンスは年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みあり!
<これまでの取り組み>
▼22年6月
全社員給与の大幅UP&完休2日制導入
▼23年8月
全社員の給与テーブルを一律大幅UP
(例)店長職:36万円⇒38万円⇒42万円⇒45万円へ!
▼24年4月
住宅手当を総額5万円に増額
求人番号:Job000-272-369
求人情報
企業・店舗情報
<月給40万円以上★業界最高水準の高待遇>業界リーディング企業で中華料理の商品開発をおまかせ!年間30~40店舗出店★賞与年2回/昇給年4回/原則土日休み
*:..。o○ 業界高水準な待遇を実現!社員の挑戦を後押し○o。..:*
社員が安心して働ける環境づくりをするため、業界高水準な給与を実現しています。2022年、2023年、2024年と給与テーブル引き上げを実施。業績好調により、社員に十分還元できる利益を上げています。
■□■東京の文化を世界に発信■□■
東京代表の観光業として「世界の人々の想い出をつくる」ことをミッションに掲げ、多角的な経営により順調な成長を続けてきました。飲食事業は2015年に東京月島のもんじゃストリートからスタートし、名古屋・大阪・北海道・広島・福岡へ店舗を拡大。業界トップクラスの店舗数にまで駆け上がりました。今後は、世界中にもんじゃ焼きを広め、ゆくゆくはマーケット代表企業として活躍したいと思っています。
社員が安心して働ける環境づくりをするため、業界高水準な給与を実現しています。2022年、2023年、2024年と給与テーブル引き上げを実施。業績好調により、社員に十分還元できる利益を上げています。
■□■東京の文化を世界に発信■□■
東京代表の観光業として「世界の人々の想い出をつくる」ことをミッションに掲げ、多角的な経営により順調な成長を続けてきました。飲食事業は2015年に東京月島のもんじゃストリートからスタートし、名古屋・大阪・北海道・広島・福岡へ店舗を拡大。業界トップクラスの店舗数にまで駆け上がりました。今後は、世界中にもんじゃ焼きを広め、ゆくゆくはマーケット代表企業として活躍したいと思っています。

「やりがいを感じながら働きたい」「夢を叶えたい」「ハッピーな毎日を送りたい」そんなあなたを待ってます
私たちが提供しているのは食を通した《文化体験》
当社の料理に興味を持って来店されたお客様に、文化の伝道師として非日常体験を提供し、「美味しかった!」に加えて「楽しかった!」という想い出も一緒に持ち帰っていただくことを目指しています。
あなたのファンを作るつもりで、目の前のお客様にエンターテインメントを提供して下さいね。
あなたのファンを作るつもりで、目の前のお客様にエンターテインメントを提供して下さいね。

しっかり休めるからこそ、仕事もがんばれると考えています。だから、完全週休2日制を導入。

飲食業界未経験の方も大歓迎!俳優・モデル・CA・お笑い芸人など、様々な職歴の人が活躍しています

20代スタッフが活躍中。社員旅行やBBQ、誕生日会などの社内イベントが多数あり、スタッフ仲は◎です

座学とOJT研修で基礎からていねいにお伝えいたします。
仕事について
募集職種
本部職(人事、業態・メニュー開発等)
仕事内容
「お店のイメージ」に合わせて、中華料理の新しい人気メニューを次々と生み出す商品開発をおまかせします。
【3つの主な仕事】
◎「売れる!」メニュー作り
世の中の流行やお客さんが求めているものを調べ、斬新で魅力的な新しい中華メニューを考えてください。
試作を繰り返し、おいしさはもちろん、お店でちゃんと作れるか、利益が出るかを考えてレシピを完成させます。
◎安心・安全な材料を揃える
開発したメニューに合った、一番良い食材を仕入れられるように業者さんを探して交渉します。
メーカーさんと協力して、より良い食材や専用の調味料を新しく開発することもあります。
アレルギー対応や衛生管理のルールを守り、安全な商品であることを確かめます。
◎お店でうまくいくかチェック
誰でも同じ味で作れるように、わかりやすい調理マニュアルを作ります。
実際にテスト販売を行い、お店の人がスムーズに調理できているか、お客様が喜んでくださるかを調べ、改善を重ねて売上アップを目指します。
【この仕事のやりがい】
「あなたのアイデア」が、そのままお店の看板商品になることです。
企画から販売まで全てに携わり、会社の成長を支えることができます。
【3つの主な仕事】
◎「売れる!」メニュー作り
世の中の流行やお客さんが求めているものを調べ、斬新で魅力的な新しい中華メニューを考えてください。
試作を繰り返し、おいしさはもちろん、お店でちゃんと作れるか、利益が出るかを考えてレシピを完成させます。
◎安心・安全な材料を揃える
開発したメニューに合った、一番良い食材を仕入れられるように業者さんを探して交渉します。
メーカーさんと協力して、より良い食材や専用の調味料を新しく開発することもあります。
アレルギー対応や衛生管理のルールを守り、安全な商品であることを確かめます。
◎お店でうまくいくかチェック
誰でも同じ味で作れるように、わかりやすい調理マニュアルを作ります。
実際にテスト販売を行い、お店の人がスムーズに調理できているか、お客様が喜んでくださるかを調べ、改善を重ねて売上アップを目指します。
【この仕事のやりがい】
「あなたのアイデア」が、そのままお店の看板商品になることです。
企画から販売まで全てに携わり、会社の成長を支えることができます。
募集背景
事業の多角化と成長戦略の一環として、新たな中華料理業態の成功に不可欠な、専門的な商品開発能力を持つ人材を求めています。
応募条件
資格・備考
学歴不問
◎フリーター、歓迎
◎就業ブランクのある方、歓迎
◎社会人経験10年以上の方、歓迎
◎中華料理の調理経験がある方、歓迎
<<<俳優・モデル・CA・お笑い芸人・ラジオパーソナリティーなど、多彩な職歴を持つ先輩が活躍中>>>
◎フリーター、歓迎
◎就業ブランクのある方、歓迎
◎社会人経験10年以上の方、歓迎
◎中華料理の調理経験がある方、歓迎
<<<俳優・モデル・CA・お笑い芸人・ラジオパーソナリティーなど、多彩な職歴を持つ先輩が活躍中>>>
求める人物像
>>>意欲重視の採用を行なっています!
「可能性を広げたい」
「東京文化を発信したい」
「収入アップをめざしたい」
「勢いある会社で働きたい」
「接客業が好き」
「調理が好き」
「人に喜んで欲しい」...etc
あなたの気持ちを、ぜひ聞かせてください。
経験や知識よりも「飲食業が好き」「接客が好き」という想いを尊重します!
「可能性を広げたい」
「東京文化を発信したい」
「収入アップをめざしたい」
「勢いある会社で働きたい」
「接客業が好き」
「調理が好き」
「人に喜んで欲しい」...etc
あなたの気持ちを、ぜひ聞かせてください。
経験や知識よりも「飲食業が好き」「接客が好き」という想いを尊重します!
働く条件
雇用形態
正社員
給与
月給:400,000円〜600,000円
給与は経験やスキルを考慮
※試用期間3ヶ月(条件変動なし)
昇給・昇格チャンスは年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みあり!
<これまでの取り組み>
▼22年6月
全社員給与の大幅UP&完休2日制導入
▼23年8月
全社員の給与テーブルを一律大幅UP
(例)店長職:36万円⇒38万円⇒42万円⇒45万円へ!
▼24年4月
住宅手当を総額5万円に増額
※試用期間3ヶ月(条件変動なし)
昇給・昇格チャンスは年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みあり!
<これまでの取り組み>
▼22年6月
全社員給与の大幅UP&完休2日制導入
▼23年8月
全社員の給与テーブルを一律大幅UP
(例)店長職:36万円⇒38万円⇒42万円⇒45万円へ!
▼24年4月
住宅手当を総額5万円に増額
勤務地
■本部
東京都中央区月島3-5-5 もへじ総本店3F
東京都中央区月島3-5-5 もへじ総本店3F
アクセス・最寄駅
東京メトロ有楽町線 月島駅 徒歩3分
都営大江戸線 月島駅 徒歩3分
都営大江戸線 勝どき駅 徒歩5分
都営大江戸線 月島駅 徒歩3分
都営大江戸線 勝どき駅 徒歩5分
交通手段
徒歩/電車
勤務時間
09時00分〜18時00分
※残業:月20~30時間程度
※原則土日休み
※原則土日休み
休日・休暇
<休日休暇>
・原則土日がお休みです
・完全週休2日制(シフト制)
・結婚休暇(7日間)
・健康休暇(2日間)
・誕生日休暇(1日間)
・社員旅行休暇(1日間)
・有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・原則土日がお休みです
・完全週休2日制(シフト制)
・結婚休暇(7日間)
・健康休暇(2日間)
・誕生日休暇(1日間)
・社員旅行休暇(1日間)
・有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 昇給
<手当>
・役職給
・住宅手当(月50,000円)※実家からの通勤でも支給
・家族手当(配偶者:月5,000円、子1人:月3,000円)
・残業手当(全額支給)
・勤続手当(月最大20,000円)
・結婚手当(50,000円)
・出産手当(50,000円)
・食事手当(10,000円)
・通信費手当
・プレゼント手当
・大入手当
<福利厚生・待遇>
・昇給年4回(2月・5月・8月・11月)
・賞与年2回(3月・9月)
・交通費全額支給
・駐輪場補助制度
・制服貸与
・健康診断
・資格支援制度(入社後、会社指定の資格合格時に祝い金50,000円支給)
・飲食店・提携ファームの視察
・社員割引(最大30%オフ)
・入社贈呈品
└当社自慢の商品詰め合わせを贈呈
・ご家族店舗招待制度
・ご両家食事会制度
・オフィス内禁煙
・東京研修に伴う交通費全額補助
・東京研修期間中の社員寮完備
<イベント>
・社員旅行(年1回)
・バーベキュー
・新入社員歓迎会
・フットサルサークル(月1回)
・全社員総会
・誕生日会
・アルバイト卒業式
・キャベツ農園研修
・役職給
・住宅手当(月50,000円)※実家からの通勤でも支給
・家族手当(配偶者:月5,000円、子1人:月3,000円)
・残業手当(全額支給)
・勤続手当(月最大20,000円)
・結婚手当(50,000円)
・出産手当(50,000円)
・食事手当(10,000円)
・通信費手当
・プレゼント手当
・大入手当
<福利厚生・待遇>
・昇給年4回(2月・5月・8月・11月)
・賞与年2回(3月・9月)
・交通費全額支給
・駐輪場補助制度
・制服貸与
・健康診断
・資格支援制度(入社後、会社指定の資格合格時に祝い金50,000円支給)
・飲食店・提携ファームの視察
・社員割引(最大30%オフ)
・入社贈呈品
└当社自慢の商品詰め合わせを贈呈
・ご家族店舗招待制度
・ご両家食事会制度
・オフィス内禁煙
・東京研修に伴う交通費全額補助
・東京研修期間中の社員寮完備
<イベント>
・社員旅行(年1回)
・バーベキュー
・新入社員歓迎会
・フットサルサークル(月1回)
・全社員総会
・誕生日会
・アルバイト卒業式
・キャベツ農園研修
選考の流れ
選考の流れ
★最後までご覧いただきありがとうございます★
ご興味をお持ちいただきましたら、『応募フォーム』よりエントリーください。できるだけ多くの方にお会いしたいと思っています!
【STEP1】Web履歴書による書類選考
いただいた応募データをもとに書類選考いたします。
▼
【STEP2】面接(1~2回)
疑問や不安を解消できるよう努めたいと思っていますので、気になったことは何でもご質問ください!
▼
【STEP3】内定
一緒に働ける日を楽しみにしています!
◎Web面接にも対応いたしますので、応募時に気兼ねなくご相談ください。
◎応募から内定までは2週間以内です。即日内定もアリ!
◎ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎もちろん入社希望日のご相談も可能です。
◎私服での面接もOKです。堅苦しい雰囲気ではないので、リラックスしてお越しください。
ご興味をお持ちいただきましたら、『応募フォーム』よりエントリーください。できるだけ多くの方にお会いしたいと思っています!
【STEP1】Web履歴書による書類選考
いただいた応募データをもとに書類選考いたします。
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【STEP2】面接(1~2回)
疑問や不安を解消できるよう努めたいと思っていますので、気になったことは何でもご質問ください!
▼
【STEP3】内定
一緒に働ける日を楽しみにしています!
◎Web面接にも対応いたしますので、応募時に気兼ねなくご相談ください。
◎応募から内定までは2週間以内です。即日内定もアリ!
◎ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎もちろん入社希望日のご相談も可能です。
◎私服での面接もOKです。堅苦しい雰囲気ではないので、リラックスしてお越しください。
面接地
加納コーポレーション月島オフィス
東京都中央区月島3-5-5 もへじ総本店3階
◇アクセス◇
各線「月島」駅より徒歩2分
都営大江戸線「勝どき」駅より徒歩5分
※遠方の方はWEB面接も可能です。気軽にご相談ください。
東京都中央区月島3-5-5 もへじ総本店3階
◇アクセス◇
各線「月島」駅より徒歩2分
都営大江戸線「勝どき」駅より徒歩5分
※遠方の方はWEB面接も可能です。気軽にご相談ください。
店舗情報
『東京文化を世界へ』をビジョンに掲げる急成長企業
もんじゃの聖地“月島もんじゃストリート”への「もへじ 月島本店」の出店から始まった当社の事業は、設立から9年でもんじゃの聖地と言われる月島・浅草に限らず、関東圏、大阪、愛知、北海道、広島、福岡と、地方への展開も行ってきました。現在では、もんじゃ焼きの専門店としては日本一の店舗数を誇る会社へと成長いたしました。
旗艦ブランドの「もへじ」をはじめ、「くうや」、「おこげ」など、ブランドによってコンセプトはさまざま。社内にあえて複数ブランドのもんじゃ焼き店を展開することで、各店が良きライバルとして互いに高め合える関係を築いています。
今後は全国の主要都市だけでなく、海外も視野に入れながら、もんじゃの素晴らしさ、東京文化の奥深さを世界にも伝えていきます。
旗艦ブランドの「もへじ」をはじめ、「くうや」、「おこげ」など、ブランドによってコンセプトはさまざま。社内にあえて複数ブランドのもんじゃ焼き店を展開することで、各店が良きライバルとして互いに高め合える関係を築いています。
今後は全国の主要都市だけでなく、海外も視野に入れながら、もんじゃの素晴らしさ、東京文化の奥深さを世界にも伝えていきます。

本部
事業所
東京都中央区月島3-5-5もへじ総本店3F
企業情報
加納コーポレーション株式会社
業種/業態
お好み焼き・たこ焼き/ステーキ・鉄板焼/お好み焼き・たこ焼き/ステーキ・鉄板焼/居酒屋/和食全般/食品・小売・流通
事業内容
外食事業 小売事業 卸売事業 生産事業
代表者
代表取締役 加納 史敏
株式市場
未公開
設立年月
2015年7月
資本金
8,880,000円
売上高
34億(2022年6月期)
従業員数
235人
電話番号
0362643747
FAX番号
0362643748
事業所
〒104-0045
東京都千代田区築地6丁目18番4号
東京都千代田区築地6丁目18番4号
応募方法
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