【マニュアル完備のサブウェイで成長できる】
サブウェイは業務マニュアルが整っており、未経験でも覚えやすいのが特長です。アルバイトは約16時間の研修で基本オペレーションに慣れ、正社員も段階的に習得できます。サンドイッチづくりも決められた手順に沿うため再現性が高く、セルフレジのためオーダー取りやレジ対応は最小限。油を使わないため、安全に働ける環境です。飲食が初めての方でもスムーズにスタートできます。

【キャリアアップのチャンスも！】
当社は意欲を評価する社風があり、サブウェイで働いていた元アルバイトが新店店長に抜擢された例も。“やってみたい”という姿勢がキャリアにつながる環境です。まずは副店長として店長を支えながら、スタッフ育成や店舗運営を学び、将来的に店長を目指す道も開けています。

【11月にオープンした店舗だからこその働きやすさ】
今回の募集は、オープン間もない既存店舗での副店長ポジション。すでに整ったオペレーションのもとで、現場に慣れながら無理なく成長できます。また、サブウェイのまかないが付くのも嬉しいポイント。人気メニューをスタッフ価格で楽しめるため、“食費が浮く”“休憩が楽しみになる”とスタッフからも好評です。
さらに、賞与・交通費支給・退職金制度など、安定企業ならではの待遇も充実。“安心して働ける基盤”と“次のステップを目指せる環境”がそろっています。