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「こうあるべき」を超えて、新しい創る◆月給40万円~/賞与2回×月8~10日休み◆生産者と直接つながる面白さ♪マニュアルに縛られない「やりたい」をここで◎
『ルシアスガーデン』株式会社ワールドサービス
フレンチ/洋食全般/ウェディング・ゲストハウス
正社員キャリアアップ希望者、歓迎魚の知識食材の仕入れ・目利き力賞与・インセンティブあり
仕事
『ルシアスガーデン』の調理部門にて、料理長としてご活躍いただける方を募集しています。 弊社はシェフがゲストの前で調理をダイレクトに披露する「シェフズダイニング」など、お客様に寄り添ったカタチのサービスを大切にしています。 【主な業務内容】 経験/能力に応じて各業務をお任せします。 ・食材の選定~調理全般 ・メニューの考案 ・衛生管理、数値管理、在庫管理 など 慣れてくれば、スタッフ教育やチーム全体のマネージメントにも携わってください。(詳細は面接時にご説明します) 【生産者と創り上げる、ウエディング料理を♪】 当施設では、料理長を中心に調理スタッフみんなでメニュー考案! 料理人一人ひとりの創造性を何よりも大切にしており、 セントラルキッチンを持たないため、決まったレシピやマニュアルに縛られることはなく、幅広い業務にチャレンジできます! 提携農家と直接コミュニケーションを取り、旬の食材を最も美味しく見せる方法を追求してください。 ▼ウエディングの料理は、決まりきったものだと思っていませんか? 当社では、あなたの「やりたいこと」を追求できる、結婚式場では珍しい環境をご用意しています。「この食材を使いたい」「こんな演出をしたい」といったあなたの情熱が、最高の料理となり、一生に一度の感動を生み出します。
職種
料理長・シェフ(候補)
勤務地
兵庫県尼崎市
潮江5–3-43
給与
月給:400,000円〜500,000
月給:400,000円〜500,000円 【想定年収】530万~700万(月給 [基本給・各種手当]+賞与) ※ご経験・スキル・前職給与等を考慮のうえ、当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月あり。期間中は同条件です ※月給(基本給)には毎月以下の割増賃金が含まれます。 固定深夜割増手当20時間分(11,550~) (職務により固定深夜割増手当の金額が異なります/超過分は別途支給) ※各種手当(役職手当、専門職手当など):当社規定に準ずる ※料理長候補からスタートの場合は35万円~ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月※業績・評価に応じて支給/試用期間後から支給対象)
求人番号:Job000-273-928
求人情報
企業・店舗情報
「こうあるべき」を超えて、新しい創る◆月給40万円~/賞与2回×月8~10日休み◆生産者と直接つながる面白さ♪マニュアルに縛られない「やりたい」をここで◎
私たちの結婚式場で提供するのは、固定観念や慣習にとらわれない、新しい“ 結婚式 のカタチ”。

新郎新婦とゲストの距離が近い独自のウェディングスタイル。
そして、式場ごとに異なる、地域性やお客様の好みを反映する高い独自性で、1組1組に寄り添います。

心から喜ばれる、結婚式の“本質”を大切にしたウェディングを、あなたの経験を活かして一緒に創り上げませんか?

◆お客様を幸せにするために、まずはスタッフを幸せに◆
当社では、年間110日の休日や手厚い待遇・福利厚生をご用意しています。すべては、働くスタッフみんなを幸せにするため。
プライベートの充実はもちろん、「結婚・出産祝い」「婚礼利用割引」「産休・育休」などでライフイベントもサポートし、
まずはあなたを幸せにしたいと考えています。

◆料理長で終わらない◎多彩なキャリアパスあり!◆
将来的にキャリアアップするチャンスも多数!
総料理長や支配人など、幅広いキャリアパスをご用意しています。
「話だけでも聞きたい」大歓迎です!お気軽にお問い合わせください!
「話だけでも聞きたい」大歓迎です!お気軽にお問い合わせください!
安定の経営母体のもと、安心して働けます!
安定の経営母体のもと、安心して働けます!
年間休日110日!月8~10日の休日でプライベートも充実!
年間休日110日!月8~10日の休日でプライベートも充実!
将来的にはキャリアアップも可能!全国に9の結婚式場を展開する当社で成長をめざしませんか?
将来的にはキャリアアップも可能!全国に9の結婚式場を展開する当社で成長をめざしませんか?
もっと新郎新婦との距離を縮めたいとの思いで生み出された シェフズダイニングという独自の料理演出が人気
もっと新郎新婦との距離を縮めたいとの思いで生み出された シェフズダイニングという独自の料理演出が人気

仕事について

募集職種
料理長・シェフ(候補)
仕事内容
『ルシアスガーデン』の調理部門にて、料理長としてご活躍いただける方を募集しています。

弊社はシェフがゲストの前で調理をダイレクトに披露する「シェフズダイニング」など、お客様に寄り添ったカタチのサービスを大切にしています。

【主な業務内容】
経験/能力に応じて各業務をお任せします。
・食材の選定~調理全般
・メニューの考案
・衛生管理、数値管理、在庫管理 など
慣れてくれば、スタッフ教育やチーム全体のマネージメントにも携わってください。(詳細は面接時にご説明します)

【生産者と創り上げる、ウエディング料理を♪】
当施設では、料理長を中心に調理スタッフみんなでメニュー考案!
料理人一人ひとりの創造性を何よりも大切にしており、
セントラルキッチンを持たないため、決まったレシピやマニュアルに縛られることはなく、幅広い業務にチャレンジできます!
提携農家と直接コミュニケーションを取り、旬の食材を最も美味しく見せる方法を追求してください。

▼ウエディングの料理は、決まりきったものだと思っていませんか?
当社では、あなたの「やりたいこと」を追求できる、結婚式場では珍しい環境をご用意しています。「この食材を使いたい」「こんな演出をしたい」といったあなたの情熱が、最高の料理となり、一生に一度の感動を生み出します。
募集背景
▼結婚式需要増加に伴い、体制強化のための新しい仲間を募集します。

合同募集の背景としましては結婚式需要増加しており、
今後の当社と従業員の成長、待遇改善を考えていく中で各エリアでの増員を決定しました!
ぜひこれまでの経験や知識を当社で発揮していただきたいと考えています!

応募条件

資格・備考
◎調理の実務経験が7年以上ある方
※あくまで目安です。7年未満で経験のある方はお気軽にお問い合わせください。
◎フレンチの調理経験がある方
◎ホテルのバンケット、婚礼施設、フレンチレストランなどでの調理経験がある方
◎副料理長・料理長クラスの経験がある方
※マネジメント経験がある方優遇

・定年制あり(定年年齢を上限とするため、65歳未満の方)
求める人物像
◇経験を活かしつつステップアップしたい方
◇無理なく腰をすえて働ける環境を求めている方
◇プライベートを大切にしながら働きたい方
◇かけがえのない特別な日を彩る料理をつくりたい方

働く条件

雇用形態
正社員
給与
月給:400,000円〜500,000円
月給:400,000円〜500,000円
【想定年収】530万~700万(月給 [基本給・各種手当]+賞与)

※ご経験・スキル・前職給与等を考慮のうえ、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり。期間中は同条件です
※月給(基本給)には毎月以下の割増賃金が含まれます。
固定深夜割増手当20時間分(11,550~)
(職務により固定深夜割増手当の金額が異なります/超過分は別途支給)

※各種手当(役職手当、専門職手当など):当社規定に準ずる
※料理長候補からスタートの場合は35万円~

■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月※業績・評価に応じて支給/試用期間後から支給対象)
勤務地
※勤務地はご希望をお伺いした上で決定します

【兵庫県】
『ルシアスガーデン』
兵庫県尼崎市潮江5–3-43

~下記施設で副料理長候補を積極採用中~
【大阪府】
『アクアテラス リヴァージュブラン』
大阪府岸和田市港緑町3-1ベイサイドモール海側

『ザ・ジョージアンテラス』
大阪府泉佐野市りんくう往来北1-16
※従業員専用駐車場あり

【岐阜県】
『ル・シャン・ド・クク』
岐阜県北方町平成3-67-8
アクセス・最寄駅
【兵庫県】
■『ルシアスガーデン』
JR 尼崎駅 北口より徒歩約5分
交通手段
徒歩/電車/バス
勤務時間
09時00分22時00分
・1ヶ月単位の変形労働時間制(平均1日8時間勤務)
・休憩有り
※婚礼・宴会やレストラン営業の予約状況に応じて勤務時間に変動があります

▼シフト例:
9:00~17:00、10:00~20:00etc...
休日・休暇
★年間休日110日★
※月8~10日休み/シフトによる
店舗定休日:火曜日定休
産休育休取得実績あり!
復帰後、時短制度を利用して活躍しているスタッフは多数です。
有給休暇(入社半年経過後10日~付与)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
待遇・福利厚生
  • 昇給
  • 賞与
  • 役職手当
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 交通費支給
  • 定期健康診断
  • 育児短時間勤務制度
  • 制服貸与
  • 永年勤続表彰制度
  • 研修制度あり
時間外手当(固定残業超過分を支給)
結婚・出産祝い
婚礼利用割引
保養施設利用割引
研修制度(OJT研修、マネジメント研修、SDGs研修など)
能力・技術向上支援制度(資格取得の補助、調理スタッフを対象に技術向上を目的としたレストラン食事の際の食事代を補助など)
各種表彰制度
評価制度

※昇給/年1回(12月)
※賞与/年2回 (6月・12月/業績・評価に応じて支給。試用期間後から支給対象となります。)
※交通費支給/月3万5,000円まで支給。超過分はその半額を支給
※ 役職手当、専門職手当/当社規定に準ずる

選考の流れ

選考の流れ
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⾯接は、下記にて2~3回実施の予定です。
※面接から採用決定までは、最短3~4週間程度を予定しています。面接日・入社日はご相談に応じます。
面接地
オンライン、または勤務地にて行います。
※ご都合に合わせて調整しますのでご相談ください!
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