■なにげない日常に「おたのしみ」をつくる
株式会社シナジーは2006年、東京・新丸の内ビルディングに1号店となる「手打ちそば 石月」を出店。その後、店舗を拡大し、現在は東京・神奈川・名古屋・大阪・京都・福岡・海外を併せて33業態、46店舗を展開。そば・和食・洋食業態まで幅広いブランドを育ててきました。美味しい料理・心地よいサービスの先にある、お客様のなにげない日常におたのしみを創造するために、一人ひとりが「喜ばれる店創り」への成長努力を続けています。

■成長する今、欠かせないのは次世代ポジション
市場環境の変化が続く飲食業界のなかでも、株式会社シナジーは毎年10億円規模で売上を伸ばし、年間5～8店舗の出店を継続。今、私たちが求めているのは、次の世代のリーダーとなる存在。5店舗出店すれば、約40名の新しい仲間、5名の店長が必要になります。その先のSV・課長・部長職、本部ポジションへと続くキャリアも広がっています。

■同じ場所にとどまらない、というキャリア
私たちは、これまでの経験値や国籍、性別、年齢などに関わらず、目標達成に向けた意欲や努力姿勢を含めた成果を評価する制度を持って人材育成を図っています。一つ一つ経験を繰り返して成長し、また新たな挑戦に刺激を受けながらキャリアを伸ばしていくスタイルもその一つ。また、ご自身の特性やライフステージの変化などに応じて、安心して新しい挑戦に挑めるよう、休日休暇や制度を整えています。
次の一歩を踏み出したい方、豊かな成長のチャンスをぜひ当社でつかんでみませんか。