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掲載終了予定日:
◆年間休日121日◆トヨタグループの保養所で働く安心感。蓼科の自然の中で、和洋調理を担う正社員募集/賞与年2回(前年度実績5.5ヶ月分)
「トヨタ車体蓼科山荘」|株式会社エル・エス・コーポレーション
洋食全般/和食全般/ホテル・旅館
正社員野菜の知識交通費全額支給店舗運営・マネジメントお肉の知識
仕事
豊かな自然に囲まれた高原のリゾート地にある、トヨタ車体株式会社の保養所「トヨタ車体蓼科山荘」。今回は体制を強化し、お客様のニーズへの対応力をさらに高めるため、新しい調理スタッフを募集します!
*少数精鋭の環境で、手取り足取り教えます◎*
あなたには、調理補助や食事の仕込みなどをお任せ。1回最大でも60食ほどを、3名体制で手がけます。入社後は料理長や二番手スタッフがマンツーマンで丁寧に教えるので、ご安心ください!フロアサービススタッフもおり、調理に集中できる環境です。
*頼れる先輩スタッフがあなたをサポート!*
料理長は40代で老舗旅館出身。和食経験が20年あるベテランで、後輩をはじめ人を想う気持ちが強く、真面目な人柄です。洋食出身の二番手(40代)とも、メニューについて意見を出しあうなど、お互い協力しながらできる限りいいものを提供しようと努めています。和食も洋食も幅広く学びたい、という方にもピッタリです◎
*お客様に喜ばれる、当保養所らしい料理を*
素材は、地元でとれた新鮮な食材や旬のものにこだわって使用。お客様に喜んでいただくこと第一に考え、当保養所ならではの料理を追求しています。これまでにも、お花見や紅葉狩りをテーマにした料理、ワインとのマリアージュを楽しむイベントなどを企画したことも。慣れてくれば、ぜひあなたも新しいアイディアをご提案くださいね♪
職種
調理・キッチンスタッフ
勤務地
長野県/茅野市
北山4035-2696
給与
月給:225,000円〜243,000円
+賞与年2回(前年度実績5.5ヶ月分)
+昇給あり(2025年度実績6.9%)
【想定年収】
年収450万円~480万円
※上記は基本給+賞与(5.5ヵ月実績)のみで、残業等の手当を含む換算
【年収例】
年収441万8,000円/高卒・残業月20H・時差手当40H
年収488万円/大卒・残業月20H
※給与は経験・能力を考慮して決定します
※試用期間6カ月あり(期間中の給与・待遇に変動なし)
※残業代、各種手当は別途全額支給します
※別途時差手当(5:00~8:30、17:30~22:00の間での勤務は25%割増)
求人番号:Job000-281-912
求人情報
企業・店舗情報
◆年間休日121日◆トヨタグループの保養所で働く安心感。蓼科の自然の中で、和洋調理を担う正社員募集/賞与年2回(前年度実績5.5ヶ月分)
日本百名山のひとつに数えられる蓼科山にたたずむ、「トヨタ車体蓼科山荘」。トヨタ車体の社員とOB、トヨタグループ社員、その紹介の人のみが利用できる施設です。都会の喧騒を忘れて、四季折々の美しい自然を感じながら、贅沢なひとときをお過ごしいただいています。
荘内は温かみのある雰囲気で、毎日楽しく仕事ができるのが魅力。休日には周辺の豊かな自然を利用して、アウトドアやレジャーを楽しむこともできます。自然に囲まれながら日々を過ごしたい方、無理なく働きながら安定した暮らしを送りたいという方は、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか?
【顔見知りも多い、居心地のいい職場です♪】
当保養所では、勤続の長いスタッフが多数活躍しています。中には、当社が保養所の運営を始めた20年余年前から在籍している人や、定年退職まで続けたいという人も。その最大の理由は、一般の方の利用がなく、会員制のような安心できる温かみのある雰囲気ができているから。年齢層の高い落ち着いた客層でリピーターが多く、スタッフが定年退職する際には「辞めてしまうんですか」と惜しまれることもあります。
【トヨタグループの安定感を感じながら働ける】
「トヨタ車体蓼科山荘」を運営する株式会社エル・エス・コーポレーションは、トヨタ車体株式会社100%出資の子会社です。安定した母体基盤のもと、待遇・福利厚生も充実しています。また年間休日は121日、残業も少な目ですので、家族や趣味の時間を大切にしながら、イキイキと活躍できる職場です◎
荘内は温かみのある雰囲気で、毎日楽しく仕事ができるのが魅力。休日には周辺の豊かな自然を利用して、アウトドアやレジャーを楽しむこともできます。自然に囲まれながら日々を過ごしたい方、無理なく働きながら安定した暮らしを送りたいという方は、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか?
【顔見知りも多い、居心地のいい職場です♪】
当保養所では、勤続の長いスタッフが多数活躍しています。中には、当社が保養所の運営を始めた20年余年前から在籍している人や、定年退職まで続けたいという人も。その最大の理由は、一般の方の利用がなく、会員制のような安心できる温かみのある雰囲気ができているから。年齢層の高い落ち着いた客層でリピーターが多く、スタッフが定年退職する際には「辞めてしまうんですか」と惜しまれることもあります。
【トヨタグループの安定感を感じながら働ける】
「トヨタ車体蓼科山荘」を運営する株式会社エル・エス・コーポレーションは、トヨタ車体株式会社100%出資の子会社です。安定した母体基盤のもと、待遇・福利厚生も充実しています。また年間休日は121日、残業も少な目ですので、家族や趣味の時間を大切にしながら、イキイキと活躍できる職場です◎

長野の自然を感じながらこだわり料理を手がける♪トヨタ車体株式会社の保養所で、新しい調理スタッフ募集!
トヨタグループの安心感のもと、腰を据えて長く働ける環境/クックビズより
トヨタ車体株式会社の保養所「トヨタ車体蓼科山荘」を運営する「株式会社エル・エス・コーポレーション」にて、新しい調理スタッフの募集です。
現場には和食と洋食のプロがいるため、幅広い知識や技術を学べる環境が整っています。働くスタッフも優しく真面目な人ばかりで、「いいもの」を提供するため一丸となって働いているそう。慣れてくれば、「お客様にどうしたら喜んでいただけるか?」を一緒に考え、アイディアを活かしながら活躍することもできます。フロアサービススタッフもおり、調理に集中できる環境です。
最大の魅力は、トヨタグループだからこその安定感。これからUターン・Iターンをして、自然の中でゆったりと働きたい方。正社員として腰を据えて働ける安定企業を探している方。お仕事とプライベートとのメリハリをつけて、イキイキと活躍したい方…そんな方にピッタリの職場です。
ゆくゆくは研修を受けてキャリアアップを目指すことも可能!頑張る人は必ずステップアップできる体制を整えているそうで、意欲や頑張りに応じて、料理長など部下の教育、育成を担う管理職となる道もあります。
少しでも気になった方は、ぜひエントリーを!
現場には和食と洋食のプロがいるため、幅広い知識や技術を学べる環境が整っています。働くスタッフも優しく真面目な人ばかりで、「いいもの」を提供するため一丸となって働いているそう。慣れてくれば、「お客様にどうしたら喜んでいただけるか?」を一緒に考え、アイディアを活かしながら活躍することもできます。フロアサービススタッフもおり、調理に集中できる環境です。
最大の魅力は、トヨタグループだからこその安定感。これからUターン・Iターンをして、自然の中でゆったりと働きたい方。正社員として腰を据えて働ける安定企業を探している方。お仕事とプライベートとのメリハリをつけて、イキイキと活躍したい方…そんな方にピッタリの職場です。
ゆくゆくは研修を受けてキャリアアップを目指すことも可能!頑張る人は必ずステップアップできる体制を整えているそうで、意欲や頑張りに応じて、料理長など部下の教育、育成を担う管理職となる道もあります。
少しでも気になった方は、ぜひエントリーを!

あなたに調理していただくのは、地元の食材や旬の食材にこだわった、当保養所ならではの料理の数々。

安心してスタートできるよう、和洋問わず幅広く、マンツーマンで丁寧に教えます◎

キッチンスタッフは経験豊富なベテランで、優しく真面目な者ばかり。居心地の良い環境で働けますよ◎

ゆくゆくは料理長などへのキャリアアップも可能!充実の環境で働きながら、あなたの理想を実現できますよ◎
仕事について
募集職種
調理・キッチンスタッフ
仕事内容
豊かな自然に囲まれた高原のリゾート地にある、トヨタ車体株式会社の保養所「トヨタ車体蓼科山荘」。今回は体制を強化し、お客様のニーズへの対応力をさらに高めるため、新しい調理スタッフを募集します!
*少数精鋭の環境で、手取り足取り教えます◎*
あなたには、調理補助や食事の仕込みなどをお任せ。1回最大でも60食ほどを、3名体制で手がけます。入社後は料理長や二番手スタッフがマンツーマンで丁寧に教えるので、ご安心ください!フロアサービススタッフもおり、調理に集中できる環境です。
*頼れる先輩スタッフがあなたをサポート!*
料理長は40代で老舗旅館出身。和食経験が20年あるベテランで、後輩をはじめ人を想う気持ちが強く、真面目な人柄です。洋食出身の二番手(40代)とも、メニューについて意見を出しあうなど、お互い協力しながらできる限りいいものを提供しようと努めています。和食も洋食も幅広く学びたい、という方にもピッタリです◎
*お客様に喜ばれる、当保養所らしい料理を*
素材は、地元でとれた新鮮な食材や旬のものにこだわって使用。お客様に喜んでいただくこと第一に考え、当保養所ならではの料理を追求しています。これまでにも、お花見や紅葉狩りをテーマにした料理、ワインとのマリアージュを楽しむイベントなどを企画したことも。慣れてくれば、ぜひあなたも新しいアイディアをご提案くださいね♪
*少数精鋭の環境で、手取り足取り教えます◎*
あなたには、調理補助や食事の仕込みなどをお任せ。1回最大でも60食ほどを、3名体制で手がけます。入社後は料理長や二番手スタッフがマンツーマンで丁寧に教えるので、ご安心ください!フロアサービススタッフもおり、調理に集中できる環境です。
*頼れる先輩スタッフがあなたをサポート!*
料理長は40代で老舗旅館出身。和食経験が20年あるベテランで、後輩をはじめ人を想う気持ちが強く、真面目な人柄です。洋食出身の二番手(40代)とも、メニューについて意見を出しあうなど、お互い協力しながらできる限りいいものを提供しようと努めています。和食も洋食も幅広く学びたい、という方にもピッタリです◎
*お客様に喜ばれる、当保養所らしい料理を*
素材は、地元でとれた新鮮な食材や旬のものにこだわって使用。お客様に喜んでいただくこと第一に考え、当保養所ならではの料理を追求しています。これまでにも、お花見や紅葉狩りをテーマにした料理、ワインとのマリアージュを楽しむイベントなどを企画したことも。慣れてくれば、ぜひあなたも新しいアイディアをご提案くださいね♪
募集背景
運営体制の安定化と、調理体制の充実を目的とした募集です。
応募条件
資格・備考
◎ホテル・旅館、レストラン等における調理経験がある方
◎通勤手段が確保できる方
◎通勤手段が確保できる方
求める人物像
\一つでも当てはまった方は、ぜひご応募を!/
◎コミュニケーションや協調性を大切にできる方
◎何事に対しても柔軟に&素直に対応できる方
◎Uターン・Iターンして働きたい方
◎豊かな自然に囲まれた環境で働きたい方
◎安定企業で腰をすえて働きたい方
◎コミュニケーションや協調性を大切にできる方
◎何事に対しても柔軟に&素直に対応できる方
◎Uターン・Iターンして働きたい方
◎豊かな自然に囲まれた環境で働きたい方
◎安定企業で腰をすえて働きたい方
働く条件
雇用形態
正社員
給与
月給:225,000円〜243,000円
+賞与年2回(前年度実績5.5ヶ月分)
+昇給あり(2025年度実績6.9%)
【想定年収】
年収450万円~480万円
※上記は基本給+賞与(5.5ヵ月実績)のみで、残業等の手当を含む換算
【年収例】
年収441万8,000円/高卒・残業月20H・時差手当40H
年収488万円/大卒・残業月20H
※給与は経験・能力を考慮して決定します
※試用期間6カ月あり(期間中の給与・待遇に変動なし)
※残業代、各種手当は別途全額支給します
※別途時差手当(5:00~8:30、17:30~22:00の間での勤務は25%割増)
+昇給あり(2025年度実績6.9%)
【想定年収】
年収450万円~480万円
※上記は基本給+賞与(5.5ヵ月実績)のみで、残業等の手当を含む換算
【年収例】
年収441万8,000円/高卒・残業月20H・時差手当40H
年収488万円/大卒・残業月20H
※給与は経験・能力を考慮して決定します
※試用期間6カ月あり(期間中の給与・待遇に変動なし)
※残業代、各種手当は別途全額支給します
※別途時差手当(5:00~8:30、17:30~22:00の間での勤務は25%割増)
勤務地
「トヨタ車体蓼科山荘」
長野県茅野市北山4035-2696
長野県茅野市北山4035-2696
アクセス・最寄駅
<マイカー・バイクOK>
JR中央本線「茅野駅」から車で30分
JR中央本線「茅野駅」から車で30分
交通手段
徒歩/車/バイク
勤務時間
06時00分〜21時30分
※シフト制(実働8時間)/休憩あり
※フレックスタイム制を導入(コアタイムなし)
※残業は月平均20時間程度
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
※フレックスタイム制を導入(コアタイムなし)
※残業は月平均20時間程度
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
休日・休暇
【年間休日121日】
※2025年度…8月11~17:週1日(お盆による繁忙期)、左記以外:週2~3日(月~木曜日の内)
※オフシーズンも勤務日数がカレンダーで決まっているため、心配は不要!安心して働けます。
有給休暇/初年度10日付与(入社3ヶ月後)
育児休暇
慶弔休暇
特別休暇
※2025年度…8月11~17:週1日(お盆による繁忙期)、左記以外:週2~3日(月~木曜日の内)
※オフシーズンも勤務日数がカレンダーで決まっているため、心配は不要!安心して働けます。
有給休暇/初年度10日付与(入社3ヶ月後)
育児休暇
慶弔休暇
特別休暇
待遇・福利厚生
- 昇給
- 交通費全額支給
- 賞与
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 役職手当
- 家族手当
- 残業手当
- 独立支援制度
- 食事補助
- 育児休業制度
- 産前・産後休業制度
- 研修制度あり
休日出勤手当(35%割増)
時差手当(5:00~8:30、17:30~22:00の間での勤務は25%割増)
※昇給/年1回(1月)
※賞与/年2回(6月・12月、2025年度実績5.5ヶ月分)
※家族手当
※研修制度/新入社員研修、OAスキル教育、CS・接遇マナー研修、人材育成研修、ワークショップ型研修など
※退職金制度/勤続年数3年以上
時差手当(5:00~8:30、17:30~22:00の間での勤務は25%割増)
※昇給/年1回(1月)
※賞与/年2回(6月・12月、2025年度実績5.5ヶ月分)
※家族手当
※研修制度/新入社員研修、OAスキル教育、CS・接遇マナー研修、人材育成研修、ワークショップ型研修など
※退職金制度/勤続年数3年以上
選考の流れ
選考の流れ
【ここまでお読みいただき、ありがとうございます】
【応募について】
●お電話から/
お気軽にお問い合わせください。「クックビズを見ました」と一言お伝えください。
●WEBから/
24時間受付中!「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡がない場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡ください。
【入社の流れ・面接について】
1. 書類選考
2. 一次面接 + 適性検査(WEB面接は要相談)
3. 役員面接(本社:愛知県刈谷市一里山町金山100番地)
4. 内定・入社
面接時には履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご持参ください。
【応募について】
●お電話から/
お気軽にお問い合わせください。「クックビズを見ました」と一言お伝えください。
●WEBから/
24時間受付中!「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡がない場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡ください。
【入社の流れ・面接について】
1. 書類選考
2. 一次面接 + 適性検査(WEB面接は要相談)
3. 役員面接(本社:愛知県刈谷市一里山町金山100番地)
4. 内定・入社
面接時には履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご持参ください。
面接地
【面接は下記にて行います】
◇一次面接◇
「トヨタ車体蓼科山荘」
長野県茅野市北山4035-2696
※WEB面接もお気軽にご相談ください
◇役員面接◇
「株式会社エル・エス・コーポレーション 本社」
愛知県刈谷市一里山町金山100番地
◇一次面接◇
「トヨタ車体蓼科山荘」
長野県茅野市北山4035-2696
※WEB面接もお気軽にご相談ください
◇役員面接◇
「株式会社エル・エス・コーポレーション 本社」
愛知県刈谷市一里山町金山100番地
店舗情報
トヨタグループの福利厚生を支える、安定した運営基盤と誠実なサービス
株式会社エル・エス・コーポレーションは、トヨタ車体株式会社の100%出資子会社として、トヨタグループの福利厚生施設の管理・運営を担う企業です。
グループに関わる方々が安心して利用できる環境を提供することを使命とし、設立以来、安定した運営を続けてきました。
当社の主な事業は、トヨタグループ向け保養所をはじめとした福利厚生施設の運営・管理です。
長野県を中心に、愛知県・三重県など複数の拠点を展開し、各地域の特性や立地環境に応じた施設運営を行っています。
施設ごとに求められる役割は異なりますが、いずれの拠点においても共通しているのは、「利用される方が安心してくつろげる空間を維持すること」を最優先に考えている点です。
また、自然環境や地域社会との調和にも配慮しながら、各施設がその土地に根ざした存在であり続けることも大切にしています。
全国の拠点を通じて培ってきた運営ノウハウを活かし、今後もトヨタグループの福利厚生を支える企業として、堅実で持続的な施設運営を行っていきます。
グループに関わる方々が安心して利用できる環境を提供することを使命とし、設立以来、安定した運営を続けてきました。
当社の主な事業は、トヨタグループ向け保養所をはじめとした福利厚生施設の運営・管理です。
長野県を中心に、愛知県・三重県など複数の拠点を展開し、各地域の特性や立地環境に応じた施設運営を行っています。
施設ごとに求められる役割は異なりますが、いずれの拠点においても共通しているのは、「利用される方が安心してくつろげる空間を維持すること」を最優先に考えている点です。
また、自然環境や地域社会との調和にも配慮しながら、各施設がその土地に根ざした存在であり続けることも大切にしています。
全国の拠点を通じて培ってきた運営ノウハウを活かし、今後もトヨタグループの福利厚生を支える企業として、堅実で持続的な施設運営を行っていきます。
「トヨタ車体蓼科山荘」
事業所
長野県茅野市北山4035-2696
企業情報
株式会社エル・エス・コーポレーション
業種/業態
その他/その他
事業内容
【1】オフィスサポート事業
(2)給与計算・社会保険・労働保険加入手続代行
(3)損害保険・生命保険事務代行
(4)福利厚生事務代行
(5)印刷、コピー、文書・書類・図面管理代行
(6)各種資金貸付、積立事務代行
(7)人材派遣事業 [派23-110010]
(8)メール便運搬代行
【2】ITシステム事業
(1)ソフトウエアの開発、保守、管理ならびに技術の指導業務
(2)コンピューター機器の保守及び点検
【3】施設管理事業
(1)社宅・寮の入退去手続の事務代行、社宅・寮の管理
(2)建物設備等の管理・運用・点検・保全・補修・設置・撤去・清掃業務
【4】余暇活用事業
(1)スポーツ・宿泊・社員教育・飲食・売店等の施設の運営・管理
(2)旅行業法に基づく旅行業及び旅行斡旋業
【5】警備保障事業
(1)警備業務、案内業務、防火・防災業務および駐車場管理業務
(2)交通誘導
(3)イベント警備
【6】前各号に附帯関連する一切の事業
(2)給与計算・社会保険・労働保険加入手続代行
(3)損害保険・生命保険事務代行
(4)福利厚生事務代行
(5)印刷、コピー、文書・書類・図面管理代行
(6)各種資金貸付、積立事務代行
(7)人材派遣事業 [派23-110010]
(8)メール便運搬代行
【2】ITシステム事業
(1)ソフトウエアの開発、保守、管理ならびに技術の指導業務
(2)コンピューター機器の保守及び点検
【3】施設管理事業
(1)社宅・寮の入退去手続の事務代行、社宅・寮の管理
(2)建物設備等の管理・運用・点検・保全・補修・設置・撤去・清掃業務
【4】余暇活用事業
(1)スポーツ・宿泊・社員教育・飲食・売店等の施設の運営・管理
(2)旅行業法に基づく旅行業及び旅行斡旋業
【5】警備保障事業
(1)警備業務、案内業務、防火・防災業務および駐車場管理業務
(2)交通誘導
(3)イベント警備
【6】前各号に附帯関連する一切の事業
代表者
代表取締役社長 本多 篤
株式市場
未公開
設立年月
2000年4月
資本金
20,000,000円
売上高
20億3百万円
従業員数
416人
電話番号
0566367605
FAX番号
0566367647
事業所
〒448-0002
愛知県刈谷市一里山町金山100番地ウェルプラザ内
愛知県刈谷市一里山町金山100番地ウェルプラザ内
応募方法
電話で応募
フォームから応募
求人情報
仕事について
応募条件
働く条件
選考の流れ
企業・店舗情報
店舗情報
企業情報