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【月9~10日休/着実に成長できる研修充実】一から学べるマネージャー募集◎将来はエリアマネージャーへステップアップ◎働きがいにも注力するSOMPOグループ企業
『SOMPOケア ラヴィーレ』他、大阪エリア担当店舗SOMPOケアフーズ株式会社
給食・社員食堂・介護・病院
正社員お肉の知識賞与・インセンティブあり魚の知識キャリアアップ希望者、歓迎
仕事
\ 私たちと一緒に、「食」で高齢者の生活を支えませんか? / 当社では現在、エリアマネージャー候補となるマネージャー職を募集しています。 まずは担当施設の日々のキッチン運営やスタッフサポートを担っていただきながら、マネジメント業務のスキルを身につけていただくポジションです! <主な仕事内容> 配属先となる介護施設の厨房にて、調理補助や食事提供を行いながら、下記のような業務を徐々にお任せします。 ・調理スタッフ(主にパート)のシフト作成・勤怠管理 ・衛生管理や在庫管理など、厨房運営に関わる業務全般 ・職場の雰囲気づくりやメンバーのフォロー ・食数管理や献立の確認・配膳タイミングの調整 ・スタッフ面談やパート採用面接の立ち合い(求人対応は本社が担当) 調理経験のみでマネジメントに自信がない方でも大丈夫◎ 入社時には4日間の集合研修があり、現場では先輩社員が調理やマネージャー業務を丁寧にサポートします。 マニュアルも整備されているため、マネジメント未経験からでも安心して挑戦できます。 将来的には複数施設を担当するエリアマネージャーとしてのステップアップを! まずは1つの施設で“人と食をつなぐ”経験を積み、管理者としての力を高めていきましょう。
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
大阪府大阪市
西区南堀江4-30-4(代表店舗)
給与
月給:246,600円〜260,900
◆月給には以下の手当を含みます。 ・職務手当(24,000円/月) ・働きがい向上手当(6,000円/月)※25年4月新設 ※別途、精皆勤手当(6,000円/月)※規定有り ◎試用・研修期間:6ヵ月(9ヵ月まで延長の可能性あり)/期間中、給与待遇変更なし ◎残業時別途時間外手当支給
求人番号:Job000-282-105
求人情報
企業・店舗情報
【月9~10日休/着実に成長できる研修充実】一から学べるマネージャー募集◎将来はエリアマネージャーへステップアップ◎働きがいにも注力するSOMPOグループ企業
SOMPOケアフーズ株式会社は、SOMPOホールディングスの一員として、介護施設向けの食事提供を担う専門企業です。全国の「サービス付高齢者向け住宅」「介護付有料老人ホーム」「デイサービス」など、SOMPOグループの介護施設を中心に、食のプロフェッショナルとしてキッチン運営を展開。
現在は全国420ヶ所以上で厨房運営を手がけ、今後も20ヶ所以上の拡大を予定しています。介護食の開発から配食、厨房運営まで一貫して担う体制のもと、栄養バランスと“おいしさ”を両立した食事サービスで、利用者様の健康と笑顔を支えています!

□■ 充実の研修制度で、入社後も確実にステップアップ
マネジメント経験が浅い方や、現場経験しかないという方でも、着実に成長できるのが当社の特長です。入社時には4日間の集合研修を実施し、マネジメントの基本や介護食の知識、衛生管理などを基礎から学べます。
また、配属後も調理・食品衛生・高齢者食・人事労務・リスク管理など、現場で役立つ研修を継続的に実施。
スキルや経験に応じて段階的に学べるので、当社なら安心してキャリアアップが目指せます◎

□■ 働きがいのある環境づくりにも注力
「食」の提供を通じてご利用者様の笑顔を支えるには、まず働く人が安心できる環境であることが大切です。当社では、従業員の“働き甲斐”にも着目し、制度面の整備を進めています。
昇給・昇格のチャンスはもちろん、賞与や交通費、福利厚生の充実、処遇改善など、待遇面も手厚くサポート。
リフレッシュ連続休暇や財形貯蓄制度などもあり、ライフステージに応じた働き方が可能です!
将来のエリアマネージャー候補となる、マネージャー職を募集しています!
将来のエリアマネージャー候補となる、マネージャー職を募集しています!
入社後も自分に合ったペースでスキルアップができる環境が整っています。
入社後も自分に合ったペースでスキルアップができる環境が整っています。
月に9~10日(2月のみ8日)のお休みをご用意しております。
月に9~10日(2月のみ8日)のお休みをご用意しております。
働きがいのある環境づくりにも注力しています。
働きがいのある環境づくりにも注力しています。
SOMPOホールディングスの一員として、介護施設向けの食事提供を担う専門企業です。
SOMPOホールディングスの一員として、介護施設向けの食事提供を担う専門企業です。

仕事について

募集職種
店長・マネージャー(候補)
仕事内容
\ 私たちと一緒に、「食」で高齢者の生活を支えませんか? /
当社では現在、エリアマネージャー候補となるマネージャー職を募集しています。
まずは担当施設の日々のキッチン運営やスタッフサポートを担っていただきながら、マネジメント業務のスキルを身につけていただくポジションです!

<主な仕事内容>
配属先となる介護施設の厨房にて、調理補助や食事提供を行いながら、下記のような業務を徐々にお任せします。
・調理スタッフ(主にパート)のシフト作成・勤怠管理
・衛生管理や在庫管理など、厨房運営に関わる業務全般
・職場の雰囲気づくりやメンバーのフォロー
・食数管理や献立の確認・配膳タイミングの調整
・スタッフ面談やパート採用面接の立ち合い(求人対応は本社が担当)

調理経験のみでマネジメントに自信がない方でも大丈夫◎
入社時には4日間の集合研修があり、現場では先輩社員が調理やマネージャー業務を丁寧にサポートします。
マニュアルも整備されているため、マネジメント未経験からでも安心して挑戦できます。

将来的には複数施設を担当するエリアマネージャーとしてのステップアップを!
まずは1つの施設で“人と食をつなぐ”経験を積み、管理者としての力を高めていきましょう。
募集背景
施設数の増加や4月~の次期新体制に向けた増員募集です。

応募条件

資格・備考
◎基本的なパソコン入力(入力操作でOK)
◎以下いずれかの業務経験のある方
 調理・厨房内経験1年以上(正社員・パート、業態も問わない※ファーストフード・カフェ・飲食店等含む)
 リーダー・マネジメント経験1年以上(正社員経歴のみ)
※職種未経験の方も歓迎です!
※65歳での定年制度を採用している為、65歳未満の方
求める人物像
\ どれか1つでも当てはまれば大歓迎◎ /
◎安定した環境で長く働きたいとお考えの方
◎食品衛生や栄養、高齢者向けの食事について学んでみたい方
◎飲食業界での経験を活かしたい方
◎介護施設(グループホーム・デイサービス)や病院での勤務・ボランティア経験がある方
◎ホテル・営業など、サービス業で培った接遇スキルを活かしたい方
◎調理や食に関わること、人と関わることが好きな方
◎社会貢献性の高い「介護」「給食」分野に興味がある方

働く条件

雇用形態
正社員
給与
月給:246,600円〜260,900円
◆月給には以下の手当を含みます。
・職務手当(24,000円/月)
・働きがい向上手当(6,000円/月)※25年4月新設
※別途、精皆勤手当(6,000円/月)※規定有り

◎試用・研修期間:6ヵ月(9ヵ月まで延長の可能性あり)/期間中、給与待遇変更なし
◎残業時別途時間外手当支給
勤務地
■勤務地エリア ※施設所在を記載、担当施設未定(一部施設を担当)
京都府(京都市右京区・左京区・西京区・南区・中京区・伏見区、向日市)
大阪府(大阪市、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、高槻市、枚方市、茨木市、箕面市、交野市)

★詳しくはHPをご確認ください。
https://sompocarefoods-recruit.jp/
アクセス・最寄駅
施設により異なります。
※各施設の詳しい交通手段に関しましては、お問い合わせください。
 施設によっては車・バイク通勤も可能です。
交通手段
徒歩/電車
勤務時間
06時00分20時00分
シフト制/実働時間:8時間(休憩60分)
※勤務時間は、施設により異なる場合がございます。
休日・休暇
  • シフト制/月8日以上
◎月9~10日(2月のみ8日)
<年間公休110日>

◎慶弔休暇
◎産前・産後休暇
◎育児休暇
◎介護休暇
◎リフレッシュ連続休暇
◎法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
待遇・福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 昇給
  • 賞与
  • 残業手当
  • 交通費支給
  • 食事補助
  • 定期健康診断
  • 育児短時間勤務制度
  • 介護休業制度
  • 育児休業制度
  • 産前・産後休業制度
  • 研修制度あり
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 制服貸与
  • 正社員登用制度
  • 慶弔見舞金
  • 永年勤続表彰制度
昇給あり
賞与(年2回、2.08ヶ月分)
精皆勤手当(6,000円/月)
退職金制度(3年以上勤続で支給)
交通費支給(規定有)
集合・調理OJT・施設巡回同行研修
食事補助あり(おかず+ご飯+汁物セット 110円)
労働組合
結婚祝い、慶弔見舞
永年勤続・社長・部長表彰制度
従業員アンケート調査
SOMPOケア施設のご入居優待制度
食楽膳の従業員割引、その他
職務手当:2万円~/月
子育て支援制度
出産祝い
育児・産前産後・プレママ休暇
ニューパパサポート休暇
短時間勤務・時間外勤務制限・所定外労働免除・子の看護休暇
保育手当・育児サービス補助
PC、社用スマホ貸与

選考の流れ

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※面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接地
WEB面接となります。
応募方法
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