大企業の安心感と、個人店の自由度を両立。
—— それが、株式会社榮林のスタイルです。

創業から39年。

私たちは「信愛（しんあい）」という理念を大切に、焼肉・韓国料理・洋食・インドカリー・ビュッフェなど多彩な業態で、全国に13業態・34店舗を展開しています。

この多業態・全国展開によって築かれたスケールメリットは、大企業レベルの経営安定性と待遇制度へと還元され、従業員の働く安心感に直結しています◎

一方で、現場には個人店のような裁量の大きさと自由度があり、新業態へのチャレンジや、年齢・経験に縛られない抜擢人事も日常的。

飲食業界では珍しい「安定と挑戦が共存する環境」を実現しています！

時代や地域のニーズを捉えながら、人・街・文化を“食”でつなぐ。
私たち榮林は、これからも食の可能性を広げ、成長を続けてまいります。

▽▼守られながら、試せる。安心と成長のバランスが魅力
当社では、月給35万円～の高水準スタートに加え、店舗数・業態ともに着実に拡大を続けており、今後も年間1～2店舗のペースで新規出店を計画中です。

カフェ業態・スープ業態・ビュッフェスタイルなど、これまでにないコンセプトの立ち上げも予定しており、「やってみたい」と手を挙げた社員が、実際に料理長やマネージャーとして抜擢される例も多数！

年功序列に縛られない環境だからこそ、経験や意欲をダイレクトにチャンスへ変えることができます。

今ある店舗で腰を据えて働きながら、次のステップへと自然に成長していける。

“安心して挑める場所”としての魅力を、ぜひあなたの目で確かめてください！！