掲載終了予定日:
【月給44 ~55万円/土日祝休み・年間休日120日/フレックス】レア求人☆洋食調理経験者求む!大江戸温泉物語Gでメニュー開発!
大阪テストキッチン|GENSEN HOLDINGS株式会社
ホテル・旅館/その他
正社員リゾート地/リゾートホテルキャリアアップ希望者、歓迎社会保険完備日曜定休日
仕事
【メニュー開発】
全国の大江戸温泉物語グループで提供するバイキング料理の、年間メニュー戦略を担うポジションです。各施設への導入・改善も支援し、レシピ開発に留まらず「いつ・何を・どう出すか」を設計。売上や満足度につながる食の企画を形にしていきます。
▼主な業務
・年間メニュー戦略の立案
季節やトレンドを捉え、フェア・シーズン企画を設計(半年前から検討し、3ヶ月前に決定、1.5ヶ月前にリリース準備へ)
・商品・メニュー開発の推進
年3回のシーズン改定(各10品)を軸に、企画〜試作〜レシピ確定を進行。新店・改装店の開発にも対応。
・ご当地メニューの選定・ブラッシュアップ
料飲部と連携し、各エリアから集まるメニュー案を取りまとめ、提供内容として磨き込み
・現場導入・品質管理
味・見た目・温度などの品質を担保し、どの施設でも“同じ満足”を提供できる仕組みづくり(必要に応じて撮影、マニュアル作成、導入フォロー)
・オペレーション改善
人手不足を見据えた工程の見直し・効率化を、料理長と連携して推進
▼入社後の流れ
まずは2〜3週間の現場研修で各施設の提供オペレーションを理解。その後、開発フロー・各館メニューの特徴を把握し、3ヶ月目以降は企画〜導入担当サポートを想定。
職種
本部職(人事、業態・メニュー開発等)
勤務地
大阪府/箕面市
温泉町1-1
給与
月給:440,000円〜550,000円
月給44万円〜55万円(残業手当別途支給)
※経験・能力等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)
※業績賞与:年1回(別途支給)
【想定年収】610万円~800万円(残業20時間を見込んだ場合)
求人番号:Job000-283-096
求人情報
企業・店舗情報
【月給44 ~55万円/土日祝休み・年間休日120日/フレックス】レア求人☆洋食調理経験者求む!大江戸温泉物語Gでメニュー開発!
【全国73施設の“食”を動かす、メニュー開発担当者の募集】
GENSEN HOLDINGS(大江戸温泉物語グループ)は、「温泉」「バイキング」「おもてなし」を軸に全国70施設以上を展開。ブランドも「TAOYA」「Premium」「スタンダード」「わんわんリゾート」など多彩です。旅先の楽しみのひとつである“食”の期待に応え続けるため、メニュー開発課が中心となり、各施設の食体験を磨き上げています。
【声とデータで、次の一手をつくる】
バイキング会場は、毎日が真剣勝負のマーケティング現場です。アイデアだけでなく、残食率や売上・原価などの数値、アンケートの声を突き合わせ、「なぜ伸びた/伸びないのか」を言語化して次の改善に落とし込みます。課長として、開発の進捗・品質を整えながら、メンバー育成・評価、KPI管理まで含めてチームを牽引してくれることを期待します!
【“できたて”が記憶に残る。そんな仕掛けも】
最近ヒットしたのは、温かい状態で提供する焼きたてアップルパイ。現場で「焼きたてです♪」と声をかけて出す演出も含めて好評でした。バイキングには制約もありますが、だからこそ“出せる形”に落とし込めた時、飲食人としての経験がしっかり活きる――そんな手応えがあります。
【答え合わせはお客様の笑顔!】
当ホテルの最大の特徴は、膨大な数のお客様から寄せられる「生の声」です。季節や客層の変化を読みながら、「残された料理を人気の1品」に磨き直していく面白さも格別。現場確認や市場調査で各地へ足を運ぶ機会も多く、食だけでなく当社自慢の温泉もお楽しみいただけます!
GENSEN HOLDINGS(大江戸温泉物語グループ)は、「温泉」「バイキング」「おもてなし」を軸に全国70施設以上を展開。ブランドも「TAOYA」「Premium」「スタンダード」「わんわんリゾート」など多彩です。旅先の楽しみのひとつである“食”の期待に応え続けるため、メニュー開発課が中心となり、各施設の食体験を磨き上げています。
【声とデータで、次の一手をつくる】
バイキング会場は、毎日が真剣勝負のマーケティング現場です。アイデアだけでなく、残食率や売上・原価などの数値、アンケートの声を突き合わせ、「なぜ伸びた/伸びないのか」を言語化して次の改善に落とし込みます。課長として、開発の進捗・品質を整えながら、メンバー育成・評価、KPI管理まで含めてチームを牽引してくれることを期待します!
【“できたて”が記憶に残る。そんな仕掛けも】
最近ヒットしたのは、温かい状態で提供する焼きたてアップルパイ。現場で「焼きたてです♪」と声をかけて出す演出も含めて好評でした。バイキングには制約もありますが、だからこそ“出せる形”に落とし込めた時、飲食人としての経験がしっかり活きる――そんな手応えがあります。
【答え合わせはお客様の笑顔!】
当ホテルの最大の特徴は、膨大な数のお客様から寄せられる「生の声」です。季節や客層の変化を読みながら、「残された料理を人気の1品」に磨き直していく面白さも格別。現場確認や市場調査で各地へ足を運ぶ機会も多く、食だけでなく当社自慢の温泉もお楽しみいただけます!

香りや音まで楽しめる“ライブキッチン”。おもてなしが伝わるバイキングの風景
【提案が届く。挑戦が報われる】
職場は風通しが良く、役職や年次に関係なく意見を出し合えるフラットな環境です!
現在、洋食調理経験者が不足しているため、洋食調理経験を活かしメニュー開発職に挑戦したい方からのご応募お待ちしております!
現在、洋食調理経験者が不足しているため、洋食調理経験を活かしメニュー開発職に挑戦したい方からのご応募お待ちしております!

季節の食材を活かした秋冬メニュー。フェア企画に、聖域なし。

色どり豊かな春メニュー。四季を操り、トレンドを創る。

地域の味を“その土地らしく”磨き込む。ご当地メニューも企画の醍醐味

ヒットした「焼きたてアップルパイ」。手作りが大ヒット!
仕事について
募集職種
本部職(人事、業態・メニュー開発等)
仕事内容
【メニュー開発】
全国の大江戸温泉物語グループで提供するバイキング料理の、年間メニュー戦略を担うポジションです。各施設への導入・改善も支援し、レシピ開発に留まらず「いつ・何を・どう出すか」を設計。売上や満足度につながる食の企画を形にしていきます。
▼主な業務
・年間メニュー戦略の立案
季節やトレンドを捉え、フェア・シーズン企画を設計(半年前から検討し、3ヶ月前に決定、1.5ヶ月前にリリース準備へ)
・商品・メニュー開発の推進
年3回のシーズン改定(各10品)を軸に、企画〜試作〜レシピ確定を進行。新店・改装店の開発にも対応。
・ご当地メニューの選定・ブラッシュアップ
料飲部と連携し、各エリアから集まるメニュー案を取りまとめ、提供内容として磨き込み
・現場導入・品質管理
味・見た目・温度などの品質を担保し、どの施設でも“同じ満足”を提供できる仕組みづくり(必要に応じて撮影、マニュアル作成、導入フォロー)
・オペレーション改善
人手不足を見据えた工程の見直し・効率化を、料理長と連携して推進
▼入社後の流れ
まずは2〜3週間の現場研修で各施設の提供オペレーションを理解。その後、開発フロー・各館メニューの特徴を把握し、3ヶ月目以降は企画〜導入担当サポートを想定。
全国の大江戸温泉物語グループで提供するバイキング料理の、年間メニュー戦略を担うポジションです。各施設への導入・改善も支援し、レシピ開発に留まらず「いつ・何を・どう出すか」を設計。売上や満足度につながる食の企画を形にしていきます。
▼主な業務
・年間メニュー戦略の立案
季節やトレンドを捉え、フェア・シーズン企画を設計(半年前から検討し、3ヶ月前に決定、1.5ヶ月前にリリース準備へ)
・商品・メニュー開発の推進
年3回のシーズン改定(各10品)を軸に、企画〜試作〜レシピ確定を進行。新店・改装店の開発にも対応。
・ご当地メニューの選定・ブラッシュアップ
料飲部と連携し、各エリアから集まるメニュー案を取りまとめ、提供内容として磨き込み
・現場導入・品質管理
味・見た目・温度などの品質を担保し、どの施設でも“同じ満足”を提供できる仕組みづくり(必要に応じて撮影、マニュアル作成、導入フォロー)
・オペレーション改善
人手不足を見据えた工程の見直し・効率化を、料理長と連携して推進
▼入社後の流れ
まずは2〜3週間の現場研修で各施設の提供オペレーションを理解。その後、開発フロー・各館メニューの特徴を把握し、3ヶ月目以降は企画〜導入担当サポートを想定。
募集背景
メニュー開発課の体制強化に伴う、増員募集です。(洋食調理経験者の不足)
年3回のシーズン改定や各地のご当地メニュー企画を安定的に推進するため、洋食調理経験者をお迎えし、さらなる体制強化を目指したいと考えています。
年3回のシーズン改定や各地のご当地メニュー企画を安定的に推進するため、洋食調理経験者をお迎えし、さらなる体制強化を目指したいと考えています。
応募条件
資格・備考
【必須】
・普通自動車免許(※各施設への訪問・出張の際に運転するため)
・洋食調理経験(目安5年以上)
・外食チェーン/ホテル/食品メーカー等でのメニュー開発・商品企画経験(目安5年以上)
・全国出張が可能な方(新店・リニューアル・市場調査・現場落とし込み等/月10回程度)
【歓迎】
・多店舗・複数拠点展開企業での本部業務経験
・ブッフェ(バイキング)業態での商品/メニュー企画・オペレーション設計経験
・喫食データやアンケート等をもとに、改善提案〜実行まで進めた経験
・原価やコスト感覚を持ち、収益につながるメニューづくりができる方
・普通自動車免許(※各施設への訪問・出張の際に運転するため)
・洋食調理経験(目安5年以上)
・外食チェーン/ホテル/食品メーカー等でのメニュー開発・商品企画経験(目安5年以上)
・全国出張が可能な方(新店・リニューアル・市場調査・現場落とし込み等/月10回程度)
【歓迎】
・多店舗・複数拠点展開企業での本部業務経験
・ブッフェ(バイキング)業態での商品/メニュー企画・オペレーション設計経験
・喫食データやアンケート等をもとに、改善提案〜実行まで進めた経験
・原価やコスト感覚を持ち、収益につながるメニューづくりができる方
求める人物像
◎洋食調理のご経験
◎出張や関係各所との調整をいとわず、現場と伴走できる方
◎アイデアだけでなく、原価・喫食データ・アンケート等の数値から判断し、改善まで回せる方
◎現場の制約(オペレーション)を踏まえ、“提供できる形”に落とし込める方
◎出張や関係各所との調整をいとわず、現場と伴走できる方
◎アイデアだけでなく、原価・喫食データ・アンケート等の数値から判断し、改善まで回せる方
◎現場の制約(オペレーション)を踏まえ、“提供できる形”に落とし込める方
働く条件
雇用形態
正社員
給与
月給:440,000円〜550,000円
月給44万円〜55万円(残業手当別途支給)
※経験・能力等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)
※業績賞与:年1回(別途支給)
【想定年収】610万円~800万円(残業20時間を見込んだ場合)
※経験・能力等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)
※業績賞与:年1回(別途支給)
【想定年収】610万円~800万円(残業20時間を見込んだ場合)
勤務地
▼2026年9月頃まで
京都府京都市下京区五条通河原町西入本覚寺前町830
京都エクセルヒューマンビル5階
▼2026年9月頃から
大阪府箕面市温泉町1-1(基本はこちらへの出勤が中心)
京都府京都市下京区五条通河原町西入本覚寺前町830
京都エクセルヒューマンビル5階
▼2026年9月頃から
大阪府箕面市温泉町1-1(基本はこちらへの出勤が中心)
アクセス・最寄駅
▼京都(京都エクセルヒューマンビル)
・京阪本線「清水五条駅」徒歩約3~4分
・地下鉄烏丸線「五条駅」徒歩約5~6分
・バス停「河原町五条」徒歩約1分
▼大阪(箕面市温泉町1-1)
・阪急箕面線「箕面駅」徒歩約5分
・京阪本線「清水五条駅」徒歩約3~4分
・地下鉄烏丸線「五条駅」徒歩約5~6分
・バス停「河原町五条」徒歩約1分
▼大阪(箕面市温泉町1-1)
・阪急箕面線「箕面駅」徒歩約5分
勤務時間
09時00分〜18時00分
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)
※標準労働時間/週40時間
※業務状況により前後します
※標準労働時間/週40時間
※業務状況により前後します
休日・休暇
【年間休日120日】
完全週休2日制(土日)+祝日
<休暇制度>
・有給休暇
・慶弔休暇
・赴任休暇
・介護休暇
・災害休暇
・産前・産後休暇/育児休暇(取得・復帰実績あり)
完全週休2日制(土日)+祝日
<休暇制度>
・有給休暇
・慶弔休暇
・赴任休暇
・介護休暇
・災害休暇
・産前・産後休暇/育児休暇(取得・復帰実績あり)
待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 残業手当
- 深夜手当
- 時間外手当
- 交通費全額支給
- 定期健康診断
- 育児休業制度
- 産前・産後休業制度
- 慶弔見舞金
昇給年1回
賞与年1回/業績連動(2025年6月支給実績あり)
役職手当
企業型確定拠出年金制度(401k)
外部講習受講補助制度
定年60歳/再雇用65歳まで
温泉施設利用可、従業員・親族宿泊割引制度
★年10枚の社員割引券あり!家族旅行にも使えます◎
全国の大江戸温泉物語グループ施設で使える社員割引券を、年10枚支給します。
ご本人はもちろん、ご家族での旅行や帰省時の宿泊も社員価格で利用できる嬉しい特典です♪
賞与年1回/業績連動(2025年6月支給実績あり)
役職手当
企業型確定拠出年金制度(401k)
外部講習受講補助制度
定年60歳/再雇用65歳まで
温泉施設利用可、従業員・親族宿泊割引制度
★年10枚の社員割引券あり!家族旅行にも使えます◎
全国の大江戸温泉物語グループ施設で使える社員割引券を、年10枚支給します。
ご本人はもちろん、ご家族での旅行や帰省時の宿泊も社員価格で利用できる嬉しい特典です♪
選考の流れ
選考の流れ
【WEB応募について】
★24時間受付中!「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
※数日経っても連絡がない場合、正常に応募が完了していない可能性がございます。お手数ですが再度エントリーください。
\できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています/
これまでのご経験や得意分野、携わってきた業務・実績など、ぜひアピールください!
入力できる範囲でかまいませんので、できるだけ詳しくご記載いただけると嬉しいです。
【面接について】
面接日時や入社日の希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
★24時間受付中!「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
※数日経っても連絡がない場合、正常に応募が完了していない可能性がございます。お手数ですが再度エントリーください。
\できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています/
これまでのご経験や得意分野、携わってきた業務・実績など、ぜひアピールください!
入力できる範囲でかまいませんので、できるだけ詳しくご記載いただけると嬉しいです。
【面接について】
面接日時や入社日の希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接地
面接はオンライン(GoogleMeet)にて実施予定です。
店舗情報
“また来たくなる宿”を目指して。新たな価値を創出する全国展開の温泉リゾート
全国71か所以上で温泉宿を展開する温泉リゾート業界のパイオニアとして発展してきた当社。
温泉、食、サービスといった宿泊の基本を大切にしながら、ライブキッチン演出や季節フェア、ご当地メニューなど、時代や地域のニーズに寄り添った“進化する温泉宿”として成長を続けてきました。
リーズナブルに非日常を楽しめる「大江戸温泉物語」ブランドをはじめ、上質な滞在を追求した「TAOYA」や「大江戸温泉物語 Premium」など、ニーズに応じた多彩なブランドを展開。ファミリー層からリピーター、ご年配の方まで、幅広いお客様に「また来たくなる宿」として選ばれています。
旅先で、心からくつろげる時間と、思い出に残る体験を。
私たちはこれからも、温泉リゾートの可能性を広げてまいります。
温泉、食、サービスといった宿泊の基本を大切にしながら、ライブキッチン演出や季節フェア、ご当地メニューなど、時代や地域のニーズに寄り添った“進化する温泉宿”として成長を続けてきました。
リーズナブルに非日常を楽しめる「大江戸温泉物語」ブランドをはじめ、上質な滞在を追求した「TAOYA」や「大江戸温泉物語 Premium」など、ニーズに応じた多彩なブランドを展開。ファミリー層からリピーター、ご年配の方まで、幅広いお客様に「また来たくなる宿」として選ばれています。
旅先で、心からくつろげる時間と、思い出に残る体験を。
私たちはこれからも、温泉リゾートの可能性を広げてまいります。

大阪テストキッチン
事業所
大阪府箕面市温泉町1-1
企業情報
GENSEN HOLDINGS株式会社
業種/業態
和食全般/ホテル・旅館/日本料理・割烹・懐石/その他/和食全般/日本料理・割烹・懐石/ホテル・旅館/その他/洋食全般
事業内容
全国で温泉旅館、ホテル、温浴施設、テーマパークの運営事業を展開
代表者
代表取締役 川﨑 俊介
株式市場
未公開
設立年月
2001年11月
資本金
100,000,000円
売上高
434億円(2025年2月期)
電話番号
05036659236
FAX番号
0335451310
事業所
〒104-0061
東京都中央区銀座7丁目16番21号銀座木挽ビル5階
東京都中央区銀座7丁目16番21号銀座木挽ビル5階
応募方法
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