■「休むのも、料理を愉しむのも仕事のうち」が当社のスタイル。
神戸の絶景を見下ろす「六甲山サイレンスリゾート」。世界的建築家ミケーレ・デ・ルッキが蘇らせたこの場所は、訪れるお客様だけでなく、働くスタッフにとっても特別な空間です。

◎飲食業界の常識を覆す「休日制度」
年間休日は110日。シーズンオフには月14～15日の休みがあり、オンとオフのメリハリは抜群です。趣味に没頭したり、食べ歩きで新たなインスピレーションを得たりと、心身ともにリフレッシュできる環境を整えています。

◎全員でつくるメニュー開発
メニュー開発は、社歴や年齢に関わらず全員で行います。
2ヶ月前からチームで試作を重ね、地元の但馬牛や猪名川野菜をどう活かすか、ポーションや盛り付けの細部までこだわり抜きます。イタリアン、フレンチ、和食…ジャンルの枠を飛び越えた発想を歓迎します。
「失敗を恐れず挑戦してほしい」というシェフの想いがあるからこそ、のびのびと包丁を振るえるはずです 。

◎長く腰を据えられる「厚待遇」
八光グループならではの経営基盤を活かし、賞与は年3.5ヶ月分を支給。
住宅手当や家族手当、調理師手当（月1万円）など、あなたの大切な生活を支える福利厚生も惜しみません。

20代の若手から40〜50代のベテランまで、フラットに意見を交わす風通しの良いキッチンです。
特別な空間で、自分自身も成長できる仕事に挑戦しませんか？

＼まずはカジュアルにお話ししませんか？／
私服OK！オンラインOK！のカジュアルな面談も実施しています。
「まずは話だけでも聞いてみたい」という方もぜひご相談ください！