New
掲載終了予定日：
【賞与年4回＆年間休日110日】レストランサービススタッフ募集！空間演出やイベント企画などサービスを軸にキャリアを広げられる環境◎充実の福利厚生◎
『FOREST KITCHEN with Outdoor Living』｜株式会社ポジティブドリームパーソンズ
洋食全般／創作・ダイニング／フレンチ
正社員店舗運営・マネジメント経験を活かす駅から徒歩5分以内終電考慮あり
仕事
まずは、レストラン営業における料飲サービス業務からスタート。
お客様一人ひとりに寄り添った接客を通して、店舗の雰囲気やサービススタイルを身につけていきます。
また、当店では料理だけでなく、音楽・照明・香り・空間演出まで含めた“体験づくり”を大切にしています。
日々の営業を通じて、サービスとしての完成度を高めていく役割を担っていただきます。
【主な仕事内容】
・お客様のご案内、オーダーテイク
・料理・ドリンクの提供、テーブルサービス
・会計業務、予約対応
・店内オペレーションのサポート
・アルバイトスタッフのフォロー
・空間づくり（BGM・照明・レイアウト等）の演出サポート
・メニュー・プランの企画・提案 など
慣れてきた後は、サービスの枠を超えた業務にも挑戦可能です。
本部マーケティング部署と連携し、シーズナルメニューやイベント企画の立案、空間演出の提案などにも携わることができます。
さらに、スタッフ育成にも関わりながら、再現性のある接客・サービスの構築を学んでいける環境です。
また、全社を挙げて取り組む「感動グランプリ‼」「レストラングランプリ‼」では、日々の取り組みが正当に評価される仕組みを用意。
挑戦を通じて、自身の成長とやりがいを実感できる環境です。
職種
ホール・サービススタッフ
勤務地
宮城県／仙台市
青葉区中央1-1-1 ホテルメトロポリタン仙台イースト3F
給与
月給:279,840円〜506,000円
／スタート給与は経験・能力を優遇します＼
★賞与年4回あり
★インセンティブあり
※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし）
※みなし残業45時間68,964円以上を含む。超過分は全額支給。
【年収例】
400万円（入社3年目・26歳）
450万円（入社5年目・マネージャー29歳）
520万円（入社10年目・マネージャー34歳）
◆選べる働き方◆
上記はエリア限定社員（全国転勤ナシ）の給与です。全国転勤ありの働き方を選択された方は月給に8,000円～の転勤承諾手当が追加支給されます。ご希望をお聞かせください。
求人番号：Job000-285-559
求人情報
企業・店舗情報
【賞与年4回＆年間休日110日】レストランサービススタッフ募集！空間演出やイベント企画などサービスを軸にキャリアを広げられる環境◎充実の福利厚生◎
◇◆夢を叶える多彩なキャリア（ホール・サービス職）
日々の接客を通してサービス力を磨くだけでなく、チームづくりや空間づくりなど、役割を広げていくことができます。希望や適性に応じて、メニューやイベントの企画に携わったり、運営面を学んだりと、サービスの枠を超えた経験を積んでいけます。将来的には、サービスリーダーや店舗運営を担うポジションへとステップアップすることも可能です。
◇◆スピーディな給与UPを実現
独自の評価制度を完備。能力によりグレードが決定し、それにより給与が決まります。成長すればするほど、給与が増えていく仕組み。がんばり次第でスピーディな昇給が可能です。入社半年で給与UPした人も♪また、3ヶ月ごとに上長との面談を実施し、成果は賞与で還元しています。
◇◆がんばりは福利厚生として還元
規定の条件を達成したメンバーにポイントが付与される"カフェテリア制度"を導入しています。付与対象となる項目は13種類。自分の得意を活かしてチャレンジできます。溜まったポイントは、「特別休暇1日」や「有名テーマパークチケット費用補助」などの福利厚生として還元。楽しみながら成長をめざしていけますよ。
◇◆子育て世代もキャリアを継続
出産育児を経てもキャリアを続けていけるよう「ママズ制度」として、様々なサポートをご用意。妊婦健診時などに利用できる休暇やベビーシッター費用の補助、退職後2年以内の再雇用の保証など、育児をしながらキャリアを続けていける環境を整えています。実際、当社では子育て世代のスタッフもマネジメント職で多数活躍中。人事のゼネラルマネージャーも子育て中の女性です！
日々の接客を通してサービス力を磨くだけでなく、チームづくりや空間づくりなど、役割を広げていくことができます。希望や適性に応じて、メニューやイベントの企画に携わったり、運営面を学んだりと、サービスの枠を超えた経験を積んでいけます。将来的には、サービスリーダーや店舗運営を担うポジションへとステップアップすることも可能です。
◇◆スピーディな給与UPを実現
独自の評価制度を完備。能力によりグレードが決定し、それにより給与が決まります。成長すればするほど、給与が増えていく仕組み。がんばり次第でスピーディな昇給が可能です。入社半年で給与UPした人も♪また、3ヶ月ごとに上長との面談を実施し、成果は賞与で還元しています。
◇◆がんばりは福利厚生として還元
規定の条件を達成したメンバーにポイントが付与される"カフェテリア制度"を導入しています。付与対象となる項目は13種類。自分の得意を活かしてチャレンジできます。溜まったポイントは、「特別休暇1日」や「有名テーマパークチケット費用補助」などの福利厚生として還元。楽しみながら成長をめざしていけますよ。
◇◆子育て世代もキャリアを継続
出産育児を経てもキャリアを続けていけるよう「ママズ制度」として、様々なサポートをご用意。妊婦健診時などに利用できる休暇やベビーシッター費用の補助、退職後2年以内の再雇用の保証など、育児をしながらキャリアを続けていける環境を整えています。実際、当社では子育て世代のスタッフもマネジメント職で多数活躍中。人事のゼネラルマネージャーも子育て中の女性です！
社名の通り、“ポジティブで夢にあふれた人財”が集まる会社。あなたらしいキャリアを描けます！
＼サービススタッフ募集／空間・料理・時間の過ごし方まで、お客様の体験をつくるお仕事！
独自の評価制度があり、成長に合わせて給与がアップしていきます。がんばり次第で入社半年での昇給も可能！
お休みは月9日。有休や公休を繋げて、5日以上の連休の取得もOKです。旅行も楽しめます！！
賞与は年4回、さらに業績賞与もご用意。あなたのがんばりを収入としてスピーディに還元しています！！
仕事について
募集職種
ホール・サービススタッフ
仕事内容
まずは、レストラン営業における料飲サービス業務からスタート。
お客様一人ひとりに寄り添った接客を通して、店舗の雰囲気やサービススタイルを身につけていきます。
また、当店では料理だけでなく、音楽・照明・香り・空間演出まで含めた“体験づくり”を大切にしています。
日々の営業を通じて、サービスとしての完成度を高めていく役割を担っていただきます。
【主な仕事内容】
・お客様のご案内、オーダーテイク
・料理・ドリンクの提供、テーブルサービス
・会計業務、予約対応
・店内オペレーションのサポート
・アルバイトスタッフのフォロー
・空間づくり（BGM・照明・レイアウト等）の演出サポート
・メニュー・プランの企画・提案 など
慣れてきた後は、サービスの枠を超えた業務にも挑戦可能です。
本部マーケティング部署と連携し、シーズナルメニューやイベント企画の立案、空間演出の提案などにも携わることができます。
さらに、スタッフ育成にも関わりながら、再現性のある接客・サービスの構築を学んでいける環境です。
また、全社を挙げて取り組む「感動グランプリ‼」「レストラングランプリ‼」では、日々の取り組みが正当に評価される仕組みを用意。
挑戦を通じて、自身の成長とやりがいを実感できる環境です。
お客様一人ひとりに寄り添った接客を通して、店舗の雰囲気やサービススタイルを身につけていきます。
また、当店では料理だけでなく、音楽・照明・香り・空間演出まで含めた“体験づくり”を大切にしています。
日々の営業を通じて、サービスとしての完成度を高めていく役割を担っていただきます。
【主な仕事内容】
・お客様のご案内、オーダーテイク
・料理・ドリンクの提供、テーブルサービス
・会計業務、予約対応
・店内オペレーションのサポート
・アルバイトスタッフのフォロー
・空間づくり（BGM・照明・レイアウト等）の演出サポート
・メニュー・プランの企画・提案 など
慣れてきた後は、サービスの枠を超えた業務にも挑戦可能です。
本部マーケティング部署と連携し、シーズナルメニューやイベント企画の立案、空間演出の提案などにも携わることができます。
さらに、スタッフ育成にも関わりながら、再現性のある接客・サービスの構築を学んでいける環境です。
また、全社を挙げて取り組む「感動グランプリ‼」「レストラングランプリ‼」では、日々の取り組みが正当に評価される仕組みを用意。
挑戦を通じて、自身の成長とやりがいを実感できる環境です。
募集背景
体制強化のため
応募条件
資格・備考
レストラン・ホテルでの接客経験をお持ちの方
求める人物像
・人と接することが好きで、サービスを通じて喜びを届けたい方
・飲食店やホテル、接客業などで培った経験を活かして働きたい方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事に取り組める方
・サービススキルを磨きながら、将来的なキャリアアップを目指したい方
・マネジメントや店舗運営にも興味があり、将来は独立も視野に入れて成長したい方
＞＞＞1つでも当てはまる方を歓迎いたします！
・飲食店やホテル、接客業などで培った経験を活かして働きたい方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事に取り組める方
・サービススキルを磨きながら、将来的なキャリアアップを目指したい方
・マネジメントや店舗運営にも興味があり、将来は独立も視野に入れて成長したい方
＞＞＞1つでも当てはまる方を歓迎いたします！
働く条件
雇用形態
正社員
給与
月給:279,840円〜506,000円
／スタート給与は経験・能力を優遇します＼
★賞与年4回あり
★インセンティブあり
※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし）
※みなし残業45時間68,964円以上を含む。超過分は全額支給。
【年収例】
400万円（入社3年目・26歳）
450万円（入社5年目・マネージャー29歳）
520万円（入社10年目・マネージャー34歳）
◆選べる働き方◆
上記はエリア限定社員（全国転勤ナシ）の給与です。全国転勤ありの働き方を選択された方は月給に8,000円～の転勤承諾手当が追加支給されます。ご希望をお聞かせください。
★賞与年4回あり
★インセンティブあり
※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし）
※みなし残業45時間68,964円以上を含む。超過分は全額支給。
【年収例】
400万円（入社3年目・26歳）
450万円（入社5年目・マネージャー29歳）
520万円（入社10年目・マネージャー34歳）
◆選べる働き方◆
上記はエリア限定社員（全国転勤ナシ）の給与です。全国転勤ありの働き方を選択された方は月給に8,000円～の転勤承諾手当が追加支給されます。ご希望をお聞かせください。
勤務地
＜仙台＞
■『FOREST KITCHEN with Outdoor Living 』
宮城県仙台市
＜東京＞
■『RESTAURANT LUKE with SKY LOUNGE』
東京都中央区明石町
■『THE Tender HOUSE』』
東京都港区白金台
■『THE PENTHOUSE with weekend terrace』
東京都江東区豊洲
■『現代里山料理ZEN HOUSE』
東京都中央区銀座５丁目１１−１ ミレニアム 三井ガーデンホテル 東京 B1
■『The TAILOR YARD MAIN DINING/The TRAVELERS HOUSE ROOFTOP BAR』
東京都品川区広町
＜兵庫県＞
■「ザ マーカススクエア 神戸」
兵庫県神戸市
＜大阪府＞
■「THE LANDMARK SQUARE OSAKA」
大阪府大阪市中央区
＜岐阜県＞
■「長良川清流ホテル」
岐阜県岐阜市長良志段見東山
※宿泊フロント
■『FOREST KITCHEN with Outdoor Living 』
宮城県仙台市
＜東京＞
■『RESTAURANT LUKE with SKY LOUNGE』
東京都中央区明石町
■『THE Tender HOUSE』』
東京都港区白金台
■『THE PENTHOUSE with weekend terrace』
東京都江東区豊洲
■『現代里山料理ZEN HOUSE』
東京都中央区銀座５丁目１１−１ ミレニアム 三井ガーデンホテル 東京 B1
■『The TAILOR YARD MAIN DINING/The TRAVELERS HOUSE ROOFTOP BAR』
東京都品川区広町
＜兵庫県＞
■「ザ マーカススクエア 神戸」
兵庫県神戸市
＜大阪府＞
■「THE LANDMARK SQUARE OSAKA」
大阪府大阪市中央区
＜岐阜県＞
■「長良川清流ホテル」
岐阜県岐阜市長良志段見東山
※宿泊フロント
アクセス・最寄駅
※施設により異なります
交通手段
徒歩／車／電車／バス
勤務時間
05時30分〜00時00分
シフト制（実働8時間・休憩1時間）
＜シフト例＞
A：5時半～15時半
B：11時～22時
C：13時～24時
※それぞれ週1回～2回、早上がり・遅入りシフトあり
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
＜シフト例＞
A：5時半～15時半
B：11時～22時
C：13時～24時
※それぞれ週1回～2回、早上がり・遅入りシフトあり
※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
休日・休暇
年間休日110日
・シフト制（月9日休 ※2月のみ8日休）
・パワーチャージ休暇（年2日）
※「ポジティブ」に業務に取り組むためにパワーチャージ（アクティブに休む）を目的とする休暇
・アニバーサリー休暇（年1日）
※誰しもに訪れる、記念日やハレの日を祝う「コト」を大切にし続けるための休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産休・育休（取得実績100％）
・慶弔休暇
※長期休暇と合わせて5日以上の長期連休取得も可能！！
・シフト制（月9日休 ※2月のみ8日休）
・パワーチャージ休暇（年2日）
※「ポジティブ」に業務に取り組むためにパワーチャージ（アクティブに休む）を目的とする休暇
・アニバーサリー休暇（年1日）
※誰しもに訪れる、記念日やハレの日を祝う「コト」を大切にし続けるための休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産休・育休（取得実績100％）
・慶弔休暇
※長期休暇と合わせて5日以上の長期連休取得も可能！！
待遇・福利厚生
- 残業手当
- 定期健康診断
- 制服貸与
- 決算賞与
◆昇給（半年に1回）※人事考課による
◆賞与年4回（5月・8月・11月・2月）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費（1か月の上限50，000円）
◆全国勤務手当（月8,000円～15,000円※対象者限定）
◆特殊技能手当/キッチン職（月30,000円～55,000円）
◆役職手当（55,000円～185,000円）
◆勤務地エリア限定制度あり
◆社員割引制度
（レストラン：利用額から20％OFF、ホテル宿泊：30％OFF、フラワー：20％OFFなど）
◆披露宴参加サポート制度（1回あたり5,000円）
◆ロングラン表彰制度
（勤続年数10年・15年・20年を迎えるメンバーへの祝い金/社員の場合：100,000円～300,000円）
◆感動グランプリ‼レストラングランプリ‼賞金（50,000円～300,000円）
◆ママズ制度
（子どもが小学校6年生の3月末まで時短勤務が可能。※現場職種限定）
◆育児支援・託児所あり
◆賞与年4回（5月・8月・11月・2月）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費（1か月の上限50，000円）
◆全国勤務手当（月8,000円～15,000円※対象者限定）
◆特殊技能手当/キッチン職（月30,000円～55,000円）
◆役職手当（55,000円～185,000円）
◆勤務地エリア限定制度あり
◆社員割引制度
（レストラン：利用額から20％OFF、ホテル宿泊：30％OFF、フラワー：20％OFFなど）
◆披露宴参加サポート制度（1回あたり5,000円）
◆ロングラン表彰制度
（勤続年数10年・15年・20年を迎えるメンバーへの祝い金/社員の場合：100,000円～300,000円）
◆感動グランプリ‼レストラングランプリ‼賞金（50,000円～300,000円）
◆ママズ制度
（子どもが小学校6年生の3月末まで時短勤務が可能。※現場職種限定）
◆育児支援・託児所あり
選考の流れ
選考の流れ
【応募について】
■お電話から／
採用担当までお気軽にお問い合わせください。 その際「クックビズを見ました」と一言お伝えいただくとスムーズです。
■WEBから／
24時間受付中！「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡をお願いします。
【面接について】
面接は、WEBまたは勤務地にて実施の予定です。
面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
■お電話から／
採用担当までお気軽にお問い合わせください。 その際「クックビズを見ました」と一言お伝えいただくとスムーズです。
■WEBから／
24時間受付中！「応募フォーム」をクリックし、エントリーしてください。
※数日経っても連絡が無い場合は、WEB応募が正常に受け付けられていない可能性がありますので、お手数ですが電話にて再度ご連絡をお願いします。
【面接について】
面接は、WEBまたは勤務地にて実施の予定です。
面接日時や入社日の希望を考慮しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接地
1次面接はWEBにて実施いたします。状況により2次面接を実施する場合は、WEBまたは勤務地にて実施いたします。
店舗情報
国内外にウエディング・ホテル・レストランなど6事業を展開。多くの方に感動をお届けする「感動創出企業」
フードサービス企業として、日々成長をめざし、真心こめた最高の料理とおもてなしをご提供する企業です。全てのお客様の記憶に残る「食体験」を大切に、ただ料理をご提供するだけでなく、社員一丸となってお客様一人ひとりと向き合うことで最高のおもてなしを実現します。
変化の多い時代ですが、常に社会の一歩先を見据えたサービスを心がけ、お客様の幸せはもちろん、スタッフの幸せ、社会の幸せを考える企業でありたい。
これからも「食」の安全を第一に、オリジナリティあふれる事業を展開していきたいと考えています。
変化の多い時代ですが、常に社会の一歩先を見据えたサービスを心がけ、お客様の幸せはもちろん、スタッフの幸せ、社会の幸せを考える企業でありたい。
これからも「食」の安全を第一に、オリジナリティあふれる事業を展開していきたいと考えています。
『FOREST KITCHEN with Outdoor Living』
事業所
〒980-8487
宮城県仙台市青葉区中央1-1-1ホテルメトロポリタン仙台イースト3F
宮城県仙台市青葉区中央1-1-1ホテルメトロポリタン仙台イースト3F
企業情報
株式会社ポジティブドリームパーソンズ
業種／業態
フレンチ／ウェディング・ゲストハウス／ホテル・旅館／その他／洋食全般／洋食全般／ホテル・旅館／ウェディング・ゲストハウス／その他／バール・バー／フレンチ／創作・ダイニング／和食全般／カフェ／ステーキ・鉄板焼／中食（惣菜・宅配など）
事業内容
ホテル施設の企画 ・ 運営事業
レストラン施設の企画 ・ 運営事業
ウェディング施設の企画 ・ 運営事業
宴会施設の企画 ・ 運営事業
フラワー施設の企画 ・ 運営事業
コンサルティング事業
レストラン施設の企画 ・ 運営事業
ウェディング施設の企画 ・ 運営事業
宴会施設の企画 ・ 運営事業
フラワー施設の企画 ・ 運営事業
コンサルティング事業
代表者
代表取締役社長 西村 輝夫
株式市場
未公開
設立年月
1997年7月
資本金
50,000,000円
売上高
168億円
従業員数
996人
電話番号
0357208110
FAX番号
0357048674
事業所
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-15-1A-PLACE恵比寿南ビル4F
東京都渋谷区恵比寿南1-15-1A-PLACE恵比寿南ビル4F
応募方法
電話で応募
フォームから応募
求人情報
仕事について
応募条件
働く条件
選考の流れ
企業・店舗情報
店舗情報
企業情報