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掲載終了予定日:
【紹介案件】広島モノリスで料飲サービスのプロへ。年間休日120日&リフレッシュ休暇あり。チーム一丸となって最高のおもてなしを追求し、理想のキャリアを描ける環境。
『広島モノリス』株式会社ノバレーゼ
ウェディング・ゲストハウス/洋食全般
正社員交通費支給社会保険完備賞与・インセンティブあり駅から徒歩5分以内
仕事
『広島モノリス』にて、結婚式やパーティーの料飲サービス全般をお任せします。土日祝日はウエディング運営を中心に行い、シェフやプランナーと連携しながら「デシャップ」としてアルバイトスタッフの指揮を執ってください。司令塔として披露宴を滞りなく進行させる、やりがいの大きなポジションです。 平日は会議やセミナー、各種パーティーの運営を担当します。プロジェクターを使用したビジネス利用から華やかな懇親会まで、シーンに合わせた演出やメニューの提案に携われるのが特徴です。一部店舗では一般向けランチ・ディナー営業も行っており、多彩な運営形態を経験できます。 「スタッフの幸せがお客様の幸せに繋がる」と考え、全従業員の人生の充実を追求しています。フレックスキャリア制度や30日間のリフレッシュ休暇など、個々のライフステージに合わせた柔軟な働き方をバックアップする体制を整えました。 <おすすめポイント> 年間休日120日に加え、360度評価制度により上司・同僚・部下から公平に評価される仕組みです。入社半年で料理長へ昇格した実例もあり、社歴を問わず挑戦できる環境があります。誠実におもてなしを追求したい方や、仲間と協力してより良い空間を創り上げたいと願う方に相応しい職場といえます。
職種
ホール・サービススタッフ
勤務地
広島県広島市
東区光が丘8-26
給与
月給:255,000円〜385,000
※経験・年齢を考慮し決定 ※月給には一律職責手当(5,000円)および固定残業代45時間分(62,730円~95,355円)含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3ヵ月あり(条件変更なし)。 ◎想定年収:3,187,500円~5,005,000円 <モデル年収> 【給与実例】 ①23歳・調理スタッフ(等級S-2)⇒月給260,000(各種一律手当を含む)、年収340万円程度 ②25歳・調理スタッフ(等級S-3)⇒月給280,000円(各種一律手当を含む)、年収365万円程度 ③28歳・副料理長(等級L-1)⇒月給315,000円(各種一律手当を含む)、年収420万円程度
求人番号:Job000-288-343
求人情報
企業・店舗情報
【紹介案件】広島モノリスで料飲サービスのプロへ。年間休日120日&リフレッシュ休暇あり。チーム一丸となって最高のおもてなしを追求し、理想のキャリアを描ける環境。
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年間休日120日に加え、3年に1度「30日間の連続休暇」を取得可能。心身ともにリフレッシュできます。
年間休日120日に加え、3年に1度「30日間の連続休暇」を取得可能。心身ともにリフレッシュできます。
上司、同僚、部下から多角的に評価される「360度評価」を導入。入社半年で料理長への昇格例もあります。
上司、同僚、部下から多角的に評価される「360度評価」を導入。入社半年で料理長への昇格例もあります。
調理スキルだけでなく、売上管理やプラン構築といった「経営者意識」を養えるマネジメント環境が魅力です。
調理スキルだけでなく、売上管理やプラン構築といった「経営者意識」を養えるマネジメント環境が魅力です。
正社員でも時短勤務が可能な「フレックスキャリア制度」により、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能。
正社員でも時短勤務が可能な「フレックスキャリア制度」により、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能。
1日最大2組限定の運営だからこそ、一人ひとりのお客様へ誠実に向き合い、最高の一皿を追求できる環境。
1日最大2組限定の運営だからこそ、一人ひとりのお客様へ誠実に向き合い、最高の一皿を追求できる環境。

仕事について

募集職種
ホール・サービススタッフ
仕事内容
『広島モノリス』にて、結婚式やパーティーの料飲サービス全般をお任せします。土日祝日はウエディング運営を中心に行い、シェフやプランナーと連携しながら「デシャップ」としてアルバイトスタッフの指揮を執ってください。司令塔として披露宴を滞りなく進行させる、やりがいの大きなポジションです。

平日は会議やセミナー、各種パーティーの運営を担当します。プロジェクターを使用したビジネス利用から華やかな懇親会まで、シーンに合わせた演出やメニューの提案に携われるのが特徴です。一部店舗では一般向けランチ・ディナー営業も行っており、多彩な運営形態を経験できます。

「スタッフの幸せがお客様の幸せに繋がる」と考え、全従業員の人生の充実を追求しています。フレックスキャリア制度や30日間のリフレッシュ休暇など、個々のライフステージに合わせた柔軟な働き方をバックアップする体制を整えました。

<おすすめポイント>
年間休日120日に加え、360度評価制度により上司・同僚・部下から公平に評価される仕組みです。入社半年で料理長へ昇格した実例もあり、社歴を問わず挑戦できる環境があります。誠実におもてなしを追求したい方や、仲間と協力してより良い空間を創り上げたいと願う方に相応しい職場といえます。
募集背景
体制強化のため

応募条件

資格・備考
◆経験不問
◎ホテルやレストラン、ブライダルの経験のある方を優遇します。

【以下の方、歓迎】
・ソムリエの資格をお持ちの方
・ホテルなどで宴会・パーティの法人営業の経験をお持ちの方
求める人物像
明るく元気な対応ができる方

働く条件

雇用形態
正社員
給与
月給:255,000円〜385,000円
※経験・年齢を考慮し決定
※月給には一律職責手当(5,000円)および固定残業代45時間分(62,730円~95,355円)含む。超過分は別途支給

◎試用期間3ヵ月あり(条件変更なし)。
◎想定年収:3,187,500円~5,005,000円

<モデル年収>
【給与実例】
①23歳・調理スタッフ(等級S-2)⇒月給260,000(各種一律手当を含む)、年収340万円程度
②25歳・調理スタッフ(等級S-3)⇒月給280,000円(各種一律手当を含む)、年収365万円程度
③28歳・副料理長(等級L-1)⇒月給315,000円(各種一律手当を含む)、年収420万円程度
勤務地
『広島モノリス』
広島県広島市東区光町1-10-21

【受動喫煙防止の取り組み】屋内禁煙
アクセス・最寄駅
JR「広島駅」新幹線口(北口)より徒歩5分
★車・バイク通勤OK
交通手段
徒歩
勤務時間
08時00分22時00分
※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)
※勤務シフトは店舗によって異なる
※繁忙期(3月~7月、9月~12月)の残業は月20~30時間程度
※22時以降の勤務は18歳以上
休日・休暇
  • シフト制/月8日以上
  • 夏季休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 年末年始休暇
長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる
Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇
生理休暇
産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に
★年間休日120日以上

<休日・休暇詳細>
※公休月9日(シフト制)
※夏季休暇(5日)
※年末年始休暇(5日)
※有給休暇(初年度10日間)★有給100%取得を義務化
待遇・福利厚生
  • 労災保険
  • 雇用保険
  • 住宅手当
  • 健康保険
  • 厚生年金
<各種手当>
交通費(月3万円まで)
全国勤務手当(月1万円 ※対象者に限る)
職責手当(月5000円)
役職手当
月間目標達成手当
時間外手当(固定残業代超過分も全額支給)

<多様な働き方を支援>
勤務エリア限定制度
フレックスキャリア制度(正社員のまま、時短勤務ができる制度)
パラノバ(副業を認める制度)※規定・審査あり

<出産・育児支援制度>
育児時短制度
ノバキッズ(ベビーシッター費用補助制度)※規定・審査あり
育児休業中の面談制度

<各種表彰制度>
年間MVP表彰(各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給)
殿堂入り制度
ベストプラクティス(優良事例を社員総会で表彰)
ノバレーゼコンテスト

<スキルアップ支援>
フリーエージェント制度(希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度)
新規事業提案制度
コンクール支援制度
ノバボイス(業務改善や商品企画、新サービスの提案などをつでも発信できる仕組み)
自己申告制度(今後の希望業務や部署があるかなどを申告できる仕組み)
ソムリエ資格取得支援制度

<社内コミュニケーション>
社員総会
勤続10周年記念 海外旅行

<その他>
社内レストラン利用補助制度(年間2万円)

選考の流れ

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※WEB履歴書または履歴書データのご用意をお願いします。

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平日:10:00〜19:00担当者:転職相談窓口
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