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掲載終了予定日:
<月給45万~88万円★業界最高水準の高待遇>業界リーディング企業が「もんじゃ焼き」を展開!年間40店舗出店★賞与年2/昇給年4/完全週休2日・店長候補募集!
『月島もんじゃ くうや』三井アウトレットパーク木更津加納コーポレーション株式会社
居酒屋/創作・ダイニング/お好み焼き・たこ焼き
正社員出店計画多数の成長企業住宅手当・家族手当社会保険完備出店・独立開業ノウハウ
仕事
当社は2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代を中心とした勢いある仲間と一緒に、これからの100年をつくっていく、創業期メンバーを募集しています! ■ご入社後は… ▼初期研修からスタート! まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。 ▼オペレーション習得研修で作り方をマスター! 店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。 ▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦! もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修もします。「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれることもあります◎ ▼実店舗デビュー! トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後は、配属前オリエンテーションを実施して配属先へ。接客・調理からスタートし、ゆくゆくは店舗管理業務もお任せします。早い方で最短3ヶ月で店長をお任せしていきます。 ■五感を動かすエンターテインメントを 1テーブルにスタッフ1人がつき、お客様の目の前で焼き上げるので、 お客様とコミュニケーションの時間が長いのが特徴です!
職種
店長・マネージャー(候補)
勤務地
千葉県木更津市
金田東3
給与
月給:450,000円〜880,000
給与は経験やスキルを考慮 ※試用期間3ヶ月(条件変動なし) 昇給年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みあり! <これまでの取り組み> ▼22年6月 全社員給与の大幅UP&完休2日制導入 ▼23年8月 全社員の給与テーブルを一律大幅UP (例)店長職:36万円⇒38万円⇒42万円⇒45万円へ! ▼24年4月 住宅手当を大幅に増額 <年収例> 1076万円/部長・入社6年目・38歳(月給88万円+賞与) 874万円/ブロックマネージャー・入社4年目・35歳(月給67万円+賞与) 628万円/店長・入社2年目・26歳(月給50.1万円+賞与)
求人番号:Job000-289-453
求人情報
企業・店舗情報
<月給45万~88万円★業界最高水準の高待遇>業界リーディング企業が「もんじゃ焼き」を展開!年間40店舗出店★賞与年2/昇給年4/完全週休2日・店長候補募集!
*:..。o○ 想い出をつくるエンターテイナーへ ○o。..:*
もんじゃ焼きはお客様の卓上で、コミュニケーションを取りながら手掛ける料理だからこそ、お客様との深い接点ができ、想い出づくりに貢献できます。
ヘラさばきで心地よい音を響かせ、新鮮な食材が鉄板に彩りを添え、旨味が口全体に広がります。LIVE感溢れる舞台でエンターテイナーとして、あなたの腕の見せ所です!

*:..。o○ 業界高水準な待遇を実現!社員の挑戦を後押し○o。..:*
社員が安心して働ける環境づくりをするため、業界高水準な給与を実現しています。2022年、2023年、2024年と給与テーブル引き上げを実施。業績好調により、社員に十分還元できる利益を上げています。また、店舗の人員体制を強化。店舗の規模に応じて、1店舗あたり社員は2~5名、アルバイトが30~120名ほど在籍しています。1人あたりの負担を緩和し、その結果完全週休2日制も実現しています。

■□■東京の文化を世界に発信■□■
東京代表の観光業として「世界の人々の想い出をつくる」ことをミッションに掲げ、多角的な経営により順調な成長を続けてきました。飲食事業は2015年に東京月島のもんじゃストリートからスタートし、東京を中心に神奈川、埼玉、千葉、北海道、宮城、愛知、滋賀、大阪、広島、福岡、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄と全国各地へ店舗を拡大。韓国ソウル、タイバンコクと海外への出店も確定し、業界トップクラスの店舗数にまで駆け上がりました。今後は、世界中にもんじゃ焼きを広め、ゆくゆくはマーケット代表企業として活躍したいと思っています。
「やりがいを感じながら働きたい」「夢を叶えたい」「ハッピーな毎日を送りたい」そんなあなたを待ってます
「やりがいを感じながら働きたい」「夢を叶えたい」「ハッピーな毎日を送りたい」そんなあなたを待ってます
★今後の出店計画にも期待
<2026年4月以降の新規出店情報>
(3月末時点)

■国内(合計108店舗)
└出店済み:64店舗
└出店予定:44店舗
・関東:東京、神奈川、千葉、埼玉
・北関東:群馬
・北海道:旭川
・東北:岩手、宮城、福島
・北陸:新潟
・東海:愛知
・関西:大阪、兵庫、和歌山
・中国:広島
・四国:愛媛、高知
・九州:福岡、熊本、長崎、大分、宮崎、沖縄

■海外(合計4店舗)
└出店済み:1店舗
└出店予定:3店舗
・タイ:バンコク
・韓国:ソウル 
・台湾:高雄

◎アジア諸国への出店も果たし、今後もNY・LAやハワイ・ヨーロッパ等にも出店計画多数!
しっかり休めるからこそ、仕事もがんばれると考えています。だから、完全週休2日制を導入。
しっかり休めるからこそ、仕事もがんばれると考えています。だから、完全週休2日制を導入。
俳優・モデル・CA・お笑い芸人など、様々な職歴の人が活躍しています!
俳優・モデル・CA・お笑い芸人など、様々な職歴の人が活躍しています!
20代スタッフが活躍中。社員旅行やBBQ、誕生日会などの社内イベントが多数あり、スタッフ仲は◎です
20代スタッフが活躍中。社員旅行やBBQ、誕生日会などの社内イベントが多数あり、スタッフ仲は◎です
入社前はもんじゃ焼きが作れなくて当たり前!座学とOJT研修で基礎からていねいにお伝えいたします。
入社前はもんじゃ焼きが作れなくて当たり前!座学とOJT研修で基礎からていねいにお伝えいたします。

仕事について

募集職種
店長・マネージャー(候補)
仕事内容
当社は2015年に創業したまだ若い会社です。20、30代を中心とした勢いある仲間と一緒に、これからの100年をつくっていく、創業期メンバーを募集しています!

■ご入社後は…
▼初期研修からスタート!
まずは研修施設にて、座学で会社のことや営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などをお教えします。

▼オペレーション習得研修で作り方をマスター!
店舗を貸し切り、マンツーマンでもんじゃの作り方を伝授。ヘラの使い方や具材の刻み方、素早く格好よく作る方法も指導します。現場に出る前に基礎となるスキルを習得できます。

▼オリジナルもんじゃの開発に挑戦!
もんじゃの奥深さを体験するため、もんじゃの開発研修もします。「中華風もんじゃ」「イタリアンもんじゃ」など、個性豊かな一品が生まれることもあります◎

▼実店舗デビュー!
トレーナーが横に付き、実店舗で経験を積みます。その後は、配属前オリエンテーションを実施して配属先へ。接客・調理からスタートし、ゆくゆくは店舗管理業務もお任せします。早い方で最短3ヶ月で店長をお任せしていきます。

■五感を動かすエンターテインメントを
1テーブルにスタッフ1人がつき、お客様の目の前で焼き上げるので、
お客様とコミュニケーションの時間が長いのが特徴です!
募集背景
\「東京文化の伝道師」としてご活躍いただける方を積極採用!/
2015年に設立し、東京名物「もんじゃ焼き」の専門店を展開してきた当社。自分たちが信じる“うまいもの”をお客様にお届けするため、そして東京の食文化・おもてなしの心・粋な接客を日本全国に広めるため、2025年も30~40店舗以上の出店を計画しています。
出店計画多数の勢いある当社で、私たちと一緒に成長をめざしていきませんか?

応募条件

資格・備考
学歴不問
◎フリーター、歓迎
◎就業ブランクのある方、歓迎
◎社会人経験5年以上の方、歓迎
◎飲食店で勤務経験がある方、歓迎

<<<俳優・モデル・CA・お笑い芸人・ラジオパーソナリティーなど、多彩な職歴を持つ先輩が活躍中>>>

☆飲食業界での店長・マネージャー経験者は優遇致します!
求める人物像
>>>意欲重視の採用を行なっています!
「可能性を広げたい」
「東京文化を発信したい」
「早期のキャリアアップを目指したい」
「成長のスピードが早い会社で働きたい」
「接客業が好き」
「調理が好き」
「人に喜んで欲しい」...etc
あなたの気持ちを、ぜひ聞かせてください。
経験や知識よりも「飲食業が好き」「接客が好き」という想いを尊重します!

働く条件

雇用形態
正社員
給与
月給:450,000円〜880,000円
給与は経験やスキルを考慮
※試用期間3ヶ月(条件変動なし)
昇給年4回。勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給が上がる仕組みあり!

<これまでの取り組み>
▼22年6月
全社員給与の大幅UP&完休2日制導入
▼23年8月
全社員の給与テーブルを一律大幅UP
(例)店長職:36万円⇒38万円⇒42万円⇒45万円へ!
▼24年4月
住宅手当を大幅に増額

<年収例>
1076万円/部長・入社6年目・38歳(月給88万円+賞与)
874万円/ブロックマネージャー・入社4年目・35歳(月給67万円+賞与)
628万円/店長・入社2年目・26歳(月給50.1万円+賞与)
勤務地
全国の『もへじ』『くうや』『おこげ』『たまとや』などの各店舗
★希望考慮︕
★転勤なし︕
★U・Iターン歓迎︕
└新天地チャレンジ⼿当20万円⽀給︕

<勤務地⼀覧>
▽関東エリア
 ・東京23区内(35店舗)
 ・東京23区外(3店舗/武蔵野市、町⽥市、⼋王⼦市)
 ・神奈川(横浜市、相模⼤野)
 ・埼⽟(川越市、⼤宮区、川⼝市、所沢市)
 ・千葉(⽊更津市・船橋市、習志野市)
 ・群⾺(⾼崎市)
▽北海道・東北エリア
 ・北海道(札幌市、旭川市)
 ・宮城(仙台市)
 ・福島(伊達市)
 ・岩⼿(盛岡市)
▽北陸・東海エリア
 ・新潟(新潟市)
 ・愛知(名古屋市、岡崎市)
▽関⻄エリア
 ・⼤阪(⼤阪市、⾼槻市)
 ・兵庫(姫路市)
 ・和歌⼭(和歌⼭市)
 ・滋賀(蒲⽣郡)
▽中四国エリア
 ・広島(広島市)
 ・愛媛(松⼭市)
▽九州・沖縄エリア
 ・福岡(福岡市、北九州市)
 ・⼤分(⼤分市)
 ・⻑崎(⻑崎市)
 ・熊本(熊本市)
 ・宮崎(宮崎市)
 ・⿅児島(⿅児島市)
 ・沖縄(浦添市、中頭郡)




アクセス・最寄駅
※店舗により異なります
交通手段
徒歩/電車
勤務時間
10時00分23時00分
10:00~23:00の間でシフト制(実働8時間)
<シフト例>
10:00~19:00
14:00~23:00 など

※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能
休日・休暇
<休日休暇>
・完全週休2日制(シフト制)
・結婚休暇(7日間)
・健康休暇(2日間)
・誕生日休暇(1日間)
・社員旅行休暇(1日間)
・有給休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
待遇・福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 昇給
<手当>
・役職給
・住宅手当※実家からの通勤でも支給
・家族手当(配偶者:月5,000円、子1人:月3,000円)
・残業手当(全額支給)
・勤続手当(月最大20,000円)
・結婚手当(50,000円)
・出産手当(50,000円)
・食事手当(10,000円)
・通信費手当
・プレゼント手当
・大入手当
・海外赴任手当
・海外家賃手当
・赴任準備金

<福利厚生・待遇>
・昇給年4回(2月・5月・8月・11月)
・賞与年2回(3月・9月)
・交通費全額支給
・駐輪場補助制度
・制服貸与
・健康診断
・資格支援制度(入社後、会社指定の資格合格時に祝い金50,000円支給)
・飲食店・提携ファームの視察
・社員割引(最大30%オフ)
・入社贈呈品
└当社自慢の商品詰め合わせを贈呈
・ご家族店舗招待制度
・ご両家食事会制度
・オフィス内禁煙
・東京研修に伴う交通費全額補助
・東京研修期間中の社員寮完備

<イベント>
・社員旅行(年1回)
・バーベキュー
・新入社員歓迎会
・フットサルサークル(月1回)
・全社員総会
・誕生日会
・アルバイト卒業式 など

選考の流れ

選考の流れ
【最後までご覧いただきありがとうございます】
ご興味をお持ちいただきましたら、『応募フォーム』よりエントリーください。できるだけ多くの方にお会いしたいと思っています!

【STEP1】Web履歴書による書類選考
いただいた応募データをもとに書類選考いたします。

【STEP2】面接(1~2回)
疑問や不安を解消できるよう努めたいと思っていますので、気になったことは何でもご質問ください!

【STEP3】内定
一緒に働ける日を楽しみにしています!

◎Web面接にも対応いたしますので、応募時に気兼ねなくご相談ください。
◎応募から内定までは2週間以内です。即日内定もアリ!
◎ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎もちろん入社希望日のご相談も可能です。
◎私服での面接もOKです。堅苦しい雰囲気ではないので、リラックスしてお越しください。
面接地
加納コーポレーション 本部
東京都中央区月島一丁目15番7号 パシフィックマークス月島2F

※遠方の方はWEB面接も可能です。気軽にご相談ください。
応募方法
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