*:..。o○ 急成長の歪みを「組織力」へ。100名規模の店舗群を束ねるSV候補募集○o。..:*

■今後の飲食業界で快進撃を加速させる
私たちは「世界の人々の想い出をつくる」ことをミッションに、もんじゃ焼きの概念を覆すスピードで全国展開を果たしてきました。現在、名古屋・大阪・北海道・広島・福岡と拠点を広げ、業界トップクラスのシェアを誇ります。この成長を一時的なブームで終わらせないために、今、現場と経営を繋ぐ「SV」の存在が不可欠です。

■ 「作業」ではなく「マネジメント」に集中できる理由
当社の強みは、1店舗あたりの圧倒的な人員数です。社員2〜5名、アルバイト30〜120名という体制は、SVにとって「教育」と「仕組み化」の成果が最も出やすい環境です。店長が現場作業に追われず、数値改善やスタッフ育成に注力できるよう、組織の土台を整えるのがあなたのミッション。3年連続の給与引き上げが可能なほどの利益率を、さらに高める戦略を期待しています。

■ 挑めるフィールドは、国内だけではありません
将来的には、マーケット代表企業として海外進出も見据えています。SVとして複数店舗を統括した先には、営業部長、新規事業立案、海外拠点マネジメントなど、多角化経営を行う当社ならではのキャリアパスが広がっています。「東京の文化を世界へ」という大きな物語を、あなたの手で完成させてください。